Термінологічний словник ключових понять. Амортизація— поступове перенесення вартості основного капіталу на виготовлену. Теми рефератів

Амортизація— поступове перенесення вартості основного капіталу на виготовлену продукцію, поступове цільове нагромадження коштів і подальше використання їх для оновлення зношеного основного капіталу.

Вартість додаткова - вартість, створена працівником понад вартість його робочої сили і безкоштовно привласнена власником засобів виробництва;  це приріст авансованої вартості, яка матеріалізована у вартості продукту, що вироблена (m).

Вартість товару робоча сила - сума вартості матеріальних і духовних благ, які необхідні для нормального відтворення робочої сили робітника і його сім'ї.

Заробітна плата — це грошовий вираз вартості і ціни робочої сили, який виплачується працівникові за виконану роботу або надані послуги і спрямований на мотивацію досягнення бажаного рівня продуктивності праці. Об'єктивно необхідний для відтворення робочої сили та ефективного функціонування виробництва обсяг вираженої в грошовій формі основної частини життєвих засобів, що відповідає досягнутому рівневі розвитку продуктивних сил і зростає пропорційно підвищенню ефективності праці трудящих.

Змінний капітал (v) (марксиський підхід) – це вартість, що в процесі свого використання змінює вартість, збільшує її. До її складу входить вартість робочої сили.

Капітал — сукупність матеріальних та грошових коштів, а також інтелектуальних здобутків, використовуваних у процесі виробництва та інших сферах діяльності з метою отримання прибутку. У більш вузькому значенні — активи фірми (підприємства) за мінусом її зобов'язань (заборгованості).

Капітал оборотний - частина промислового капіталу, яка повністю споживається протягом одного виробничого циклу, а відповідно, повністю переносить свою вартість на вироблену продукцію і повертається фірмі у грошовій формі після кожного кругообігу.

Капітал основний - частина промислового капіталу, яка зберігає свою натурально-речову форму протягом багатьох виробничих циклів, поступово зношується і частинами у міру зносу переносить свою вартість на готову продукцію, повертається фірмі у грошовій формі частинами після реалізації виробленої продукції.

Мінімальний рівень заробітної плати — встановлена державою мінімальна величина оплати праці, розрахована на основі прожиткового мінімуму, рівня оподаткування доходів працівників, міжгалузевих співвідношень в оплаті праці, умов і розмірів оплати праці в бюджетних установах тощо. Оплата простої некваліфікованої праці.

Моральне зношування основних фондів — це передчасне (до закінчення строку фізичної служби) обезцінення основних фондів, викликане або здешевленням відтворення основних фондів (моральне зношування першого роду), або використанням більш продуктивних засобів праці (моральне зношування другого роду).

Нагромадження - використання частини прибутку на збільшення основного і оборотного капіталу для розширення масштабів виробництва.

Норма додаткової вартості - ступінь експлуатації, відношення маси додаткової вартості до величини змінного капіталу.

Номінальна заробітна плата — сума грошей, яку отримує працівник за виконану роботу.

Норма амортизації— встановлений у законодавчому порядку річний відсоток заміщення вартості зношеної частини основного капіталу; встановлюється до балансової (первісної) вартості основного капіталу.

Норма нагромадження - відношення коштів, що спрямовуються на нагромадження, до всього додаткового продукту.

Норма прибутку - відношення прибутку до вкладеного капіталу, виражене у відсотках.

Оборот капіталу - процес постійного відновлення руху капіталу, в результаті якого вся величина авансованих грошових коштів повністю повертається до своєї вихідної форми.

Органічна будова капіталу - відображає у вартісному вигляді, скільки засобів виробництва приводиться в рух одним працівником. Відношення вартості постійного до вартості перемінного капіталу.

Погодинна оплата праці — форма заробітної плати, при якій заробіток працівника визначається залежно від відпрацьованого ним часу і рівня кваліфікації.

П остійний капітал (c) (марксиський підхід) – це вартість, що в процесі свого використання не змінює вартості, а лише переносить її на новостворений продукт. До його складу включають вартість засобів виробництва.

Продукт додатковий - надлишок над необхідним продуктом.

Продукт необхідний - частина чистого продукту, що необхідна для належного відтворення робочої сили трудящих, зайнятих продуктивною працею. На його основі формується фонд особистого споживання, або так званий фонд життєвих засобів.

Реальна заробітна плата – кількість товарів та послуг, які робітник може купити на свою заробітну плату. На реальну заробітну плату впливають: рівень цін та тарифів, ставки податків.

Робоча сила - здатність людини до праці, або сукупність її фізичних і розумових здібностей, що використовуються в процесі створення матеріальних і духовних благ.

Споживча вартість товару робоча сила - її здатність створювати додаткову вартість.

Тарифна система — система регулювання оплати праці залежно від складності виконуваних робіт, інтенсивності та умов праці.

Тарифна сітка — це сукупність кваліфікаційних розрядів та відповідних їм тарифних коефіцієнтів.

Тарифна ставка — розмір оплати праці працівників за одиницю робочого часу при певному тарифному розряді.

Фізичне зношування — це втрата основними фондами своїх споживчих властивостей, внаслідок чого вони перестають задовольняти вимогам, які до них ставляться.

Фонд нагромадження - частина доходу, яка використовується для розширеного відтворення.

 

Теми рефератів

1. Теорії заробітної плати.

2. Прожитковий мінімум: сутність, види, критерії визначення.

3. Теорії сутності капіталу.

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ ТА ЗАВДАННЯ

Запитання для самоперевірки.

1. Назвіть відомі вам способи збагачення і дайте їм аналіз.

2. Чим обумовлено здатність робочої сили до створення додаткової вартості?

3. Що визначає вартість робочої сили, і які фактори впливають на її величену?

4. Назвіть чинники, що визначають рівень заробітної плати.

5. Дайте визначення норми додаткової вартості і назвіть чинники, що підвищують її.

6. Що таке прибуток, маса та норма прибутку і яким чином прибуток пов'язаний з додатковою вартістю у марксиській теорії капіталу?

7. Назвіть стадії кругообороту капіталу. Дайте визначення обороту капіталу.

8. Що входить до складу основного та оборотного капіталу і які їх функціональні характеристики?

9. Види зношення основного капіталу, амортизація. Методи амортизації.

10. Чому і як формується середній прибуток? Чи всі підприємства приймають участь у формуванні середнього прибутку?

Проблемні питання

1. Чим обумовлена зміна форм привласнення додаткової вартості?

2. Дайте характеристику основних теорій капіталу і чим можна пояснити розбіжності у поглядах на походження капіталу?

3. Назвіть соціальні та економічні функції прибутку.

4. Як НТР впливає на методи амортизаційної політики і як це відбивається на прибутковості капіталу?

5. Чому спостерігається тенденція до зниження середньої норми прибутку і які фактори цьому протидіють?

 

ТЕСТИ

1.З названих чинників вкажіть ті, які зумовлюють перетворення робочої сили на товар:

а) зростання суспільного виробництва і продуктивності праці;

б) позбавлення робітників засобів виробництва та відсутність у них засобів до існування;

в) робітник-власник своєї робочої сили – юридично не захищена особа;

г) правильна відповідь відсутня.

2.З перерахованих властивостей товару робоча сила назвіть ті, що обумовлюють її споживчу вартість для покупця:

а) здатність постійно підвищувати освітньо-професійний рівень;

б) здатність створювати нову вартість;

в) здатність задовольняти потреби споживача;

г) правильна відповідь відсутня.

3. Які чинники справляють безпосередній і вирішальний вплив на вартість товару робоча сила?

а) форми державного устрою, правління в країні;

б) вартість продуктів, одягу, взуття, житла та інших життєвих засобів;

в) національність та вік робітника;

г) бажання підвищити матеріальний добробут сім’ї.

4. Яке з положень найповніше виражає сутність заробітної плати з погляду теорії трудової вартості?

а) заробітна плата є ціною праці;

б) заробітна плата – це грошова форма вартості й ціни товару робоча сила;

в) заробітна плата є платою за відпрацьований робочий час;

г заробітна плата – це сума коштів, необхідних для задоволення власних потреб.

5. Що є джерелом заробітної плати, яку робітник отримує на підприємстві (згідно з трудовою теорією вартості)?

а) накопичені грошові кошти роботодавця;

б) прибуток;

в) новостворена робітником вартість;

г) витрати на виробництво продукції.

6. Які функції заробітної плати реалізувались в першій половині 90-х років?

а) відтворювальна;

б) стимулююча;

в) розподільча;

г) пункти б) та в).

7. Які чинники зумовлюють зростання реальної заробітної плати?

а) зростання рівня інфляції;

б) зниження цін на товари та послуги;

в) запровадження платного навчання, медичного обслуговування;

г) зростання потреб працюючого населення.

8. Чим зумовлено значне зростання номінальної заробітної плати в Україні у першій половині 90-х років?

а) зростанням продуктивності праці;

б) інфляцією;

в) підвищенням вартості робочої сили;

г) зниженням цін на товари першої необхідності.

9. Якими об’єктами представлений постійний капітал за натурально-речовою формою?

а) виробничими і допоміжними будівлями та спорудами;

б) устаткуванням, обладнанням, транспортними засобами;

в) предметами праці;

г) усіма названими вище елементами.

10. Які фонди є продуктивною частиною виробничих фондів підприємства?

а) основні фонди;

б) оборотні фонди;

в) основні та оборотні фонди;

г) основні фонди і фонди обігу.

11. Який із зазначених чинників безпосередньо не впливає на величину норми прибутку?

а) маса одержуваного прибутку;

б) величина собівартості продукції;

в) швидкість обороту капіталу (фондів);

г) прагнення підприємця до отримання високої норми прибутку.

12. Норма додаткової вартості зростає при:

а) підвищенні кількості найманих робітників;

б) зростанні величини постійного капіталу;

в) зростанні продуктивності та інтенсивності праці;

г) зростанні органічної будови капіталу.

13. Що із названого не входять до складу основного капіталу?

а) виробничі і допоміжні будівлі та споруди;

б) устаткування, обладнання, транспортні засоби;

в) предмети праці;

г) праця.

14. Використанням більш продуктивних засобів праці є:

а) моральне зношування першого роду;

б) моральне зношування другого роду;

в) фізичне зношування;

г) не є зношення основного капіталу жодного із названих типів.

15. На підприємствах яких ринкових структур формується середній прибуток?

а) монополістах;

б) конкурентних;

в) монополістичної конкуренції;

г) олігополістах.

 

ЗАДАЧІ

1. При виготовленні стола витрачено деревини на 20 грн., інших матеріалів — на 6 грн. Знос деревообробного верстату становив 3 грн. Заробітна плата, що ввійшла до вартості стола становила 11 грн. Визначте додану та додаткову вартість, якщо повна вартість стола 50 грн.

2. Машинобудівне підприємство закупило протягом року для виробничих потреб сировини на суму 23 млн. грн., матеріалів — 9 млн. грн., комплектуючих виробів – 26 млн. грн. Задіяні у виробництві засоби праці вартістю 120 млн. грн. мають в середньому період зносу 10 років. Причому, річний фонд заробітної плати становить 32 млн. грн., а прибуток — 10 млн. грн. Обрахуйте повну вартість продукції підприємства, виробленої за рік, а також норму додаткової вартості та норму прибутку.

3. Маса життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили щоденно, дорівнює 50 грн., щотижня – 200, щоквартально – 1500, щорічно – 20000 грн. Необхідно розрахувати місячну вартість робочої сили.

4. Вартість будівель, машин, обладнання, інструментів складає 12 млн. грн. Вартість сировини, матеріалів і палива – 6 млн. грн. Необхідно вирахувати: а) величину постійного і змінного капіталу; б) величину основного і оборотного капіталу. Яка між ними різниця?

5. Вироблено продукції на суму 120 млн грн. Вартість спожитих у процесі виробництва засобів виробництва – 60 млн. грн., додаткова вартість склала 40 млн. грн. Чому дорівнює нова створена вартість, постійний і змінний капітал, а також норма додаткової вартості та норма прибутку.?

6. У 1990 році середньомісячна заробітна плата в промисловості становила 290 крб., а влітку 1995 року – 8 млн. крб. Ціни за цей час зросли в 118 тисяч разів. Визначте, як змінилася за цей час реальна заробітна плата і яка основна причина цієї зміни. 

7. Робітник 5-го розряду працював у цеху 20 робочих днів. Тарифний коефіцієнт для робітника цього розряду – 1.8, денна тарифна ставка робітника 1-го розряду визначена в розмірі 60 грн. Визначте денну і місячну заробітну плату робітника, а також вкажіть, до якої системи заробітної плати належить така організація оплати праці?

8. На виробництво шин із авансованого капіталу 20 % це витрати на обладнання; 50 % — на сировину, 30 % — на оплату найманої праці. Із однієї грошової одиниці, авансованої в дану галузь, отримують 1,60 грошових одиниць готової продукції. Визначте розміри постійного, змінного, основного та оборотного капіталу, додаткову вартість, норму додаткової вартості, прибуток на норму прибутку, якщо було авансовано 100 млн. грн. Як зміниться прибуток, а також норма додаткової вартості та норма прибутку підприємства, якщо інтенсивність праці зросте в 2 рази, а оплата праці не зміниться.

9. Витрати підприємця на обладнання становлять 3000 млн. грн. Витрати на сировину— 20 млн. грн. Витрати на оплату праці — 50 млн. грн. Норма додаткової вартості — 100 %; амортизація — 10 %; період кругообороту — 6 міс. Визначте вартість готової продукції, норму прибутку та час, за який буде відшкодовано інвестовані кошти.

10. Авансований у виробництво капітал трьох підприємців дорівнює 100 млн. грн. у кожного. Перший підприємець налагодив виробництво з органічною будовою капіталу 2:3, другий — 1:1, третій — 4:1. Норма додаткової вартості в усіх підприємців становить 200 %. Визначте масу прибутку кожного підприємця. Яким буде середній прибуток та ціна виробництва при умові, що ці підприємства належать до ринку досконалої конкуренції?

 

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться: