Тема 3. Субъекты трудового права

 

Вопросы:

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Содержание трудоправового статуса субъекта трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.

3. Гражданин (работник) как субъект трудового права

4. Наниматель как субъект трудового права.

5. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

6. Представители работников и нанимателей как субъекты трудового права. Правовой статус профсоюзов и объединений нанимателей.

 

Нормативные акты:

1. Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – №1. – 1/0.

21. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – №80. – 2/70; 2005. – № 120. – 2/1134; 2006. – № 86. – 2/1215; № 106. – 2/1230; 2007. – №118. – 2/1316; № 183. – 2/1369; 2008. – № 3. – 2/1396; 2009. – № 16. – 2/1558; № 119. – 2/1571; № 171– 2/1589; № 173. – 2/1600; № 276. – 2/1603; №15. – 2/1666; №4. – 2/1777; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.01.2013, 2/2014.

2. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. – 1999. – №7-9. – Ст. 101.

3. Закон Республики Беларусь “О крестьянском (фермерском) хозяйстве” от 18.02.1991 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2005. – № 122. – 2/1141.

4. Закон Республики Беларусь “О поддержки малого и среднего предпринимательства” от 01.07.2010 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – №170. – 2/1703.

5. Закон Республики Беларусь “О профессиональных союзах” от 22.04.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – №23. – 2/146.

6. Закон Республики Беларусь “О хозяйственных обществах” от 09.12.1992 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 18. – 2/1197.

7. Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 “О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь” // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – № 15. – 2/1657.

8. Закон Республики Беларусь “О занятости населения Республики Беларусь” от 15.06.2006 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2006. – № 94. – 2/1222.

9. Декрет Президента Республики Беларусь от 26.01.1999 № 2 “О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений” // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – № 9. – 1/65.

10. Указ Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 “О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности” // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2005. – № 103. – 1/6561.

11. Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин: Утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 № 765 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2000. – № 56. – 5/3336.

12. Положение о порядке осуществлении общественного контроля профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов и их организационными структурами в форме проведения проверок: Утв. указом Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 №240  Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – №118. – 1/11626.

13. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2005. – № 87. – 5/16012.

14. Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 01.12.2010 № 107 «О некоторых вопросах осуществления нотариальной деятельности» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – № 1. – 8/23089.

Литература:

 

Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. М.: Юрид. лит., 1972

Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. – 2003. – № 1.

Войтик А., Томашевский К. Проект закона «Об объединениях нанимателей»: проблема согласования норм трудового и гражданского законодательства // Юрист. – 2004. – №10.

Войтик А.А. Минимальный возраст для приема на работу по найму: международно-правовые стандарты и национальное законодательство // RES NOVA. – 1999. – № 3.

Греченков, А.А. Трудовое право: учеб. пособие / А.А. Греченков. – Минск : Адукацыя і выхаванне, 2013. – 376 с.

Драчук, М.А. Субъекты трудового права: монография / М.А.Драчук. – Омск: Изд-во Омс. гос. ун-та, 2009. – 335 с.

Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения трудовой правосубъектности участников трудовых отношений // Трудовое право. – 2005. – № 4-5.

Курс трудового права: Общая часть: Учеб. пособие / Войтик А.А. и др. / Под общ. ред. О.С. Курылевой и К.Л. Томашевского. – Мн.: ООО «Тесей», 2010. – 602 с.

Липень Л.И Производственная (структурная) единица в трудовом правоотношении / Науч. ред. В.И. Семенков. – Мн.: Наука и техника, 1985.

Лушникова М.В. Работодатель как субъект трудового права // Очерки по торговому праву. Вып. 3. – Ярославль, 1996.

Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Работник как субъект трудового права // Правоведение. – 1996. – № 4.

Оль П.А. Понятие субъекта в теории права: Учебное пособие. СПб., 2000.

Подвысоцкий П.Т. Субъекты локального регулирования // Трудовое право. – 2003. – №6.

Скородулин Д.В. К вопросу о понятии нанимателя по нормам Трудового кодекса Республики Беларусь // Промышленно-торговое право. – 2006. – №5.

Смолярчук В.И. Права профсоюзов в регулировании трудовых отношений рабочих и служащих. – М., 1973.

Тарасевич А.В. Трудовой коллектив как субъект трудового права // Веснiк Брэсцкага унiверсiтэта. – 2000. – №1.

Тарасевіч Н.І. Асаблівасці права-дзеяздольнасці бакоў працоўнага дагавора пры пераходзе да рыначных адносін // Весці Акадэміі навук Беларусі. Серыя гумнітарных навук. – 1997. – № 3.

Тихонова Я.Р. Правовое положение работников как субъектов трудового права. – М., 1994.

Томашевский К.Л. Трудоустройство работников в другие обособленные подразделения юридического лица: проблемы применения части первой ст. 43 ТК // Юрист. – 2004. - №9.

Трудовое право и право социального обеспечения в Беларуси, России и Украине (формирование и развитие): учеб.-метод. пособие / Н.Н. Вапнярчук, А.А. Войтик и др.; под общ. ред. А.М. Куренного, К.Л. Томашевского, О.Н. Ярошенко. – Минск: Дикта, 2011. – 252 с.

Трудовое право: учебник / под общ. ред. В.И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2011. – 768 с.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. – М., 2005.

Хохлов Е.Б. Субъекты трудового права // Правоведение. – 1996. – № 3.

Чесалина О.В. Работник как субъект трудового права // Отдел кадров. – 2003. – №9.

Задачи:

1. Строительная организация для проведения ремонтных работ систематически привлекает бригады, состоящие из специалистов по строительству и ремонту. Подбором членов бригад занимается руководитель бригады, с которым и заключается договор о выполнении ремонтных работ. Оплата труда членов бригад осуществляется в виде процента от прибыли за проведенные ремонтные работы.

Является ли бригада субъектом трудовых отношений? Какой статус имеет руководитель бригады, может ли он выступать от имени нанимателя в отношениях с членами бригады?

 

2. Мишина потребовала, что бы зарплату ее 16-летнего сына выплачивали ей, так как он часто тратит деньги, покупая книги, сладости и другое, без разрешения родителей.

Права ли Мишина? Что должна ответить администрация предприятия, где работает сын Мишиной, на ее требование?

 

3. Жена рабочего Богуминского обратилась к директору предприятия, где он работал, и просил оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю зарплату. Директор распорядился зарплату Богуминского выдавать не ему, а его жене.

Узнав об этом, Богуминский обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как на предприятии работает он, а не его жена.

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор?

 

4. В психиатрической больнице в качестве способа лечения лиц, страдающих психическими заболеваниями, применяется трудотерапия (садовые работы, вязание и др.).

Вправе ли лица, находящиеся на лечение в данной больнице, претендовать на получение заработной платы за выполненную работу? Оцените связь между трудоспособностью и трудовой право-дееспособностью лица. Влияет ли решение суда о признании лица недееспособным на возможность данного лица вступления в трудовое правоотношение?

 

5. Частный нотариус Ковалев принял для оказания технического содействия при выполнении нотариальных действий четырех граждан. По истечении года работы один из работников решил уволиться по собственному желанию. Ему была возвращена незаполненная трудовая книжка. Работник обратился в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку.

Какое решение должен принять суд? Вправе ли частный нотариус осуществлять найм рабочей силы? К какой категории физических лиц-нанимателей возможно отнести частного нотариуса?

 

6. Черезов заключил два трудовых договора на неопределенный срок: с Никитиным о выполнении работы в качестве водителя и Семеновой о выполнении работы в качестве няни. В функции водителя Никитина входило осуществление транспортировки Черезова, однако иногда его услугами пользовались с разрешения Черезова иные члены семьи. В обязанности няни Семеновой входило осуществление ухода за 2-х летней дочкой Черезова. 14.05.2007 17-летний сын Черезова сделал замечание в отношении Семеновой в том, что она ненадлежащим образом осуществляет уход за его младшей сестрой, а потому не исключает возможности ее увольнения. Семенова возразила, поскольку ее нанимателем является гражданин Черезов, а не любой член его семьи.

Кто является нанимателем по отношению к Никитину и Семеновой? Может ли выступать на стороне нанимателя любой член семьи гражданина Черезова? С какого возраста физическое лицо может стать нанимателем?

 

7. Индивидуальный предприниматель Иванов осуществляет предпринимательскую деятельность с привлечением 3-х граждан: своей супруги, своего отца и гражданина Мезина. 3 мая отец Иванова оформил отпуск по семейным обстоятельствам сроком на 3 календарные недели, а 4 мая Мезин был госпитализирован. В сложившейся ситуации индивидуальный предприниматель Иванов заключил еще два трудовых договора с Прокловым и Федоруком на время выполнения обязанностей временно отсутствующих работников. 4 сентября в ходе проведения встречной налоговой проверки, был составлен акт о нарушении индивидуальным предпринимателем Ивановым законодательства, т.к. последний осуществлял предпринимательскую деятельность с привлечением более 3-х работников. При обжаловании решения налоговой инспекции индивидуальный предприниматель Иванов отметил, что заключение им более 3-х трудовых договоров не является нарушением законодательства, поскольку предусмотренное законодательством ограничение касается количества лиц, выполняющих работу по соответствующим договору, в конкретный (определенный) момент времени.

Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

 

8. На заседании трудового коллектива завода было принято решение о создании профессионального союза работников завода, в котором приняло участие 8 % от общей численности работников завода. По завершении заседания трудового коллектива, в адрес администрации завода было направлено письмо, уведомляющее о создании на заводе профессионального союза работников, а также о необходимости в последующем уведомления профессионального союза об увольнении работников по инициативе нанимателя и согласования с профессиональным союзом определенных локальных нормативных актов. Профессиональный союз не был зарегистрирован Министерством юстиции Республики Беларусь по причине нарушения условия представительности. Администрации завода проигнорировала данное письмо.

Дайте правовую оценку сложившейся ситуации. Оцените законность решения Министерством юстиции, позицию нанимателя. Какой порядок создания профессиональных союзов предусмотрен законодательством и международно-правовыми актами?

 

 

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: