|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Київський національний університет імені Тараса ШевченкаСтр 1 из 19Следующая ⇒
Київський національний університет імені Тараса Шевченка Юридичний факультет Кафедра трудового, земельного і екологічного права
ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ Робоча навчальна програма
для студентів спеціальності 6.060100 "Правознавство"
Київ – 2009
Робоча навчальна програма із дисципліни «Трудове право України»
Укладачі: к.ю.н., доц. Панасюк О.Т., К.ю.н., доц. Дуюнова О.М., К.ю.н., ас. Черноус С.М.
Лектори: к.ю.н., доц. Панасюк О.Т., К.ю.н., доц. Дуюнова О.М., К.ю.н., доц. Тищенко О.В. К.ю.н., ас. Черноус С.М., Ст. викл. Саленко І.В., Викладачі: к.ю.н., доц. Панасюк О.Т., К.ю.н., доц. Дуюнова О.М., К.ю.н., доц. Тищенко О.В. К.ю.н., ас. Черноус С.М., Ст. викл. Саленко І.В., Ас. Волинець В.В., Ас. Кучма О.Л.
Рецензенти: д.ю.н., проф. Носік В.В., к.ю.н., доц. Ковальчук Т.Г.
Затверджено на засіданні кафедри трудового, земельного і екологічного права Протокол № 14 від „ 30 ” червня 2009 р.
Погоджено з науково-методичною комісією юридичного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка «____» ______________ 200__р.
___________________________ Підпис голови НМК факультету
Декан юридичного факультету д.ю.н.Гриценко І.С.___________
І. ВСТУП Навчальна дисципліна „Трудове право України” викладається студентам ІV курсу юридичного факультету у 1 та 2 семестрах. Загальний обсяг викладання – 288 години на рік: у 1 семестрі загальний обсяг викладання – 144 години, з них лекцій – 46 год., практичних – 24 год., самостійної роботи – 74 год.; у 2 семестрі загальний обсяг викладання – 144 години, з них лекцій – 36 год., практичних – 28 год., самостійної роботи – 80 год. Форма підсумкового контролю у 1 семестрі – залік, у 2 семестрі – іспит. Мета курсу Трудове право України полягає в отриманні теоретичних знань у сфері правового регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин (щодо зайнятості та працевлаштування, по виробничому навчанню, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, з організації та управління працею, встановлення умов праці, соціального партнерства, відповідальності за порушення трудового законодавства, по нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю та трудових спорів) і формуванні у студентів практичних навичок застосування правових норм, що регламентують ці відносини. Предметом навчальної дисципліни є трудове право як галузь права та наука. Вимоги до знань та вмінь: Студент повинен знати: положення доктрини трудового права, Конституції України, міжнародних актів (Конвенцій МОП, міжнародних договорів, актів Європейського Союзу тощо), Кодексу законів про працю України, положення Законів України “Про відпустки”, “Про державну службу”, “Про колективні договори і угоди”, “Про оплату праці”, “Про організації роботодавців”, “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” тощо, підзаконних актів – указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів спеціально уповноважених центральних органів виконавчої влади (зокрема Міністерства праці та соціальної політики України), які покликані регулювати трудові та тісно пов’язані з ними відносини, акти узагальнення судової практики як-то: Постанови Пленуму Верховного Суду України “Про практику розгляду судами трудових спорів” від 6 листопада 1992 року № 9, “Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками” від 29 грудня 1992 року № 14, “Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя” від 1 листопада 1996 року № 9; “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці” від 24 грудня 1999 року № 13 та інших. Студент повинен вміти: самостійно вирішувати задачі на практичних заняттях, застосовувати норми законодавства про працю та знання доктрини трудового права, складати структурно-логічні схеми співвідношення понять трудового права, виконувати тестові завдання, опрацьовувати наукові джерела, виконувати інші види самостійної роботи. Місце навчальної дисципліни в структурно–логічній схемі освітньо-професійної програми підготовки. Навчальна дисципліна „Трудове право України” є складовою циклу професійної підготовки фахівців освітньо–кваліфікаційного рівня „бакалавр” за спеціальністю „Правознавство” напряму підготовки „Право” на юридичному факультеті Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Дисципліна належить до переліку нормативних дисциплін, яка викладається у 1 та 2 семестрах IV курсу навчання. Для успішного вивчення даного курсу студентам необхідна наявність знань з курсу загальної теорії права, логіки, конституційного, цивільного, цивільного-процесуального, адміністративного, господарського, кримінального та інших галузей права. Вивчення курсу трудового права закладає основу для використання студентами одержаних знань як в процесі подальшого навчання, так і в практичній діяльності. ІІ. КОНТРОЛЬ ЗНАНЬ Контроль знань студентів з навчальної дисципліни «Трудове право» включає поточний, модульний та підсумковий семестровий контроль знань. Контроль знань здійснюється за модульно-рейтинговою системою. Максимальна кількість балів, яку має можливість отримати студент за змістовий модуль, складає: ЗМ 1; ЗМ 2; ЗМ 3 — 20 балів, ЗМ 4; ЗМ 5 — 25 балів; ЗМ 6 — 10 балів та визначається як сума балів, отриманих за результатом поточного контролю за відповідний період та модульної контрольної роботи (тестування). Підсумкова оцінка за дисципліну визначається як сума балів, набраних студентом за змістові модулі (максимальна кількість балів – 60) та на заліку, іспиті (максимальна кількість балів – 40). ПОТОЧНИЙ КОНТРОЛЬ Види поточного контролю обираються викладачем, який веде практичні заняття, за погодженням з лектором та у відповідності з даною програмою. Видами поточного контролю можуть бути опитування, тести, контрольні та інші письмові роботи, колоквіуми, експрес-опитування, результати виконання домашніх та індивідуальних завдань. При поточному контролі під час практичних занять оцінці підлягають: рівень знань, продемонстрований у відповідях; обґрунтованість висновків, а також самостійність та повнота вирішення практичних завдань та аналізу матеріалів; активність та систематичність роботи на заняттях; результати виконання домашніх завдань, тестів, експрес-опитувань, колоквіумів, контрольних робіт тощо.
Оцінювання при проведенні поточного контролю у кожному семестрі здійснюється за наступною системою:
МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ Модульний контроль (сума балів за кожний змістовий модуль (далі – ЗМ) проводиться на практичному занятті після вивчення тем відповідного модулю. Підсумкова кількість балів за змістові модулі визначається як сума балів за всіма формами поточного контролю плюс оцінка за модульну контрольну роботу. Модульний контроль по ЗМ1, ЗМ2, ЗМ3, ЗМ4, ЗМ5, ЗМ6 проводиться на підставі оцінок поточного контролю та результатів модульних контрольних робіт, виконанням яких завершується вивчення матеріалу. Протягом семестру виконується 3 модульні контрольні роботи. Після виставлення результатів модульного контролю викладачі оголошують на потоках та/або в групах результати навчання за модульно-рейтинговою системою. Студент має право знати свої бали за кожне семінарське, практичне заняття. ІІІ. НАВЧАЛЬНО–ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ЛЕКЦІЙ ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ. Тема |
Самостійна робота | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Регулювання | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 15. РОБОЧИЙ ЧАС ТА ЧАС ВІЛЬНИЙ ВІД РОБОТИ. | 8 | 4 | 8 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 16. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ НОРМУВАННЯ І ОПЛАТИ ПРАЦІ. | 6 | 2 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 17. ГАРАНТІЇ ТА КОМПЕНСАЦІЇ. | 2 | – | 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 18. ПРОФЕСІЙНА ПІДГОТОВКА ТА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ. | 2 | – | 4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 19. ДИСЦИПЛІНА ПРАЦІ. | 4 | 3 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Тема 20. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. | 4 | 3 | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Модульна контрольна робота | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
154 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Дата прийняття КЗпП:
а) 16 липня 1991 р.
б) 20 травня 2008 р.
в) 10 грудня 1971 р.
г) 1 червня 1972 р.
2. Законодавство про працю регулює:
а) трудові відносини працівників тільки підприємств, установ, організацій;
б) трудові відносини працівників тільки державних підприємств, установ, організацій;
в) трудові відносини працівників тільки приватних підприємств, установ, організацій;
г) трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 2. Трудові відносини, як об'єкт правового регулювання. 1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі .
Тема 5. УЧАСНИКИ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЯК СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА. (15 год.)
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Продовжить речення. КЗпП України передбачає: “Не допускається прийняття на роботу осіб молодше ....
а) 16 років”;
б) 18 років”;
в) 14 років”;
г) 15 років”.
2. Для представництва і здійснення захисту прав та інтересів членів профспілок на відповідному рівні договірного регулювання трудових і соціально-економічних відносин профспілки, організації профспілок можуть мати статус:
а) первинних, місцевих, обласних, регіональних, всеукраїнських;
б) первинних, місцевих, обласних, регіональних, республіканських, всеукраїнських;
в) первинних, районних, місцевих, обласних, регіональних, республіканських, всеукраїнських;
г) виробничих, місцевих, обласних, регіональних, республіканських, всеукраїнських;
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Відповідно до законодавства України не можуть бути визнані безробітними громадяни:
А) а) віком до 16 років, за винятком тих, які працювали і були вивільнені у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, реорганізацією, перепрофілюванням і ліквідацією підприємства, установи і організації або скороченням чисельності (штату); б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл, у разі відмови їх від проходження професійної підготовки або від оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру, яка не потребує професійної підготовки; в) які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу; г) які мають право на пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах, на пенсію за вислугу років та скористалися цим правом або досягли встановленого законом пенсійного віку.
Б) а) віком до 16 років; б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл, у разі відмови їх від проходження професійної підготовки або від оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру, яка не потребує професійної підготовки; в) які відмовились від трьох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу; г) які мають право на пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах, на пенсію по втраті годувальника, на пенсію за вислугу років та скористалися цим правом або досягли встановленого законом пенсійного віку.
В) а) віком до 16 років, за винятком тих, які працювали і були вивільнені у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, реорганізацією, перепрофілюванням і ліквідацією підприємства, установи і організації або скороченням чисельності (штату); б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл, у разі відмови їх від проходження професійної підготовки або від оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру, яка не потребує професійної підготовки; в) які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу; г) які мають право на пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах, на пенсію за вислугу років та скористалися цим правом або досягли встановленого законом пенсійного віку.
2. Відповідно до законодавства України у повідомній реєстрації може бути відмовлено:
А) лише у тому разі, якщо угода, колективний договір, що подаються на реєстрацію, суперечать вимогам чинного законодавства і умовам угод більш високого рівня;
Б) лише у тому разі, якщо угода, колективний договір не містять інформацію про джерела фінансування заходів щодо надання додаткових (порівняно з чинним законодавством) соціальних пільг і гарантій: за рахунок власних коштів підприємств, установ, організацій, галузі, місцевого бюджету тощо;
В) лише у тому разі, якщо подані на реєстрацію примірники і копія угоди, колективного договору не будуть автентичними;
Г) лише у тому разі, якщо угода, колективний договір не відповідають вимогам законодавства про мови.
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Відповідно до законодавства України строковий трудовий договір укладається:
А) у випадках, коли трудові відносини можуть бути встановлені на невизначений строк, але роботодавець наполягає на укладення строкового договору;
Б) у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами;
В) тільки з неповнолітніми, особами пенсійного віку, вагітними жінками, інвалідами та іншими особами, які не можуть конкурувати на ринку праці;
Г) у випадках, коли трудові відносини можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання.
2. У випадках, передбачених законодавством про працю, виборний орган первинної профспілкової організації розглядає письмове подання роботодавця про розірвання трудового договору з працівником у:
А) п'ятнадцятиденний строк;
Б) десятиденний строк;
В) місячний строк;
Г) триденний строк.
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Відповідно до законодавства України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
А) 1) догана; 2) звільнення;
Б) 1) догана; 2) сувора догана; 3) звільнення;
В) 1) догана; 2) сувора догана; 3) сувора догана із занесенням в трудову книжку; 4) звільнення;
Г). 1) догана; 2) сувора догана; 3) тимчасове переведення на нижчеоплачувану роботу; 4) звільнення;
2. Відповідно до законодавства України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує:
А) п’ятнадцяти календарних днів;
Б) чотирнадцяти календарних днів;
В) шістнадцяти календарних днів;
Г) двох тижнів.
ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 6. Охорона праці як основа забезпечення реалізації права на працю.
1. Тематика лекцій, практичних занять, самостійної роботи студента та список рекомендованої літератури по темі .
Тема 21. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ (10 год.)
Підготувати форму (зразок):
1. Припис державного органу по нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю.
2. Припис прокурора про усунення порушень законодавства про працю.
Тестові завдання.
Оберіть правильну відповідь (їх може бути одна або декілька).
1. Працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення:
а) в місячний строк з дня звільнення;
б) в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки;
в) в трьохмісячний строк з дня коли він дізнався про звільнення;
г) в трьохмісячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення.
2. Комісія по трудових спорах:
а) створюється керівником підприємства, установи, організації;
б) спеціально уповноважений орган держави по розгляду індивідуальних трудових спорів;
в) обирається загальними зборами (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації;
г) обирається загальними зборами членів профспілки підприємства, установи, організації.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
Підручники та навчальні посібники:
1. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підруч. – [5–те вид., перероб. і доп.]. – К.: Знання, 2008. – 860с.
2. Болотіна Н.Б. Трудове право України: навч. посіб. – К.: Знання, 2008. – 375с.
3. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – [4–те вид., стер.].К.: Вікар, 2006. – 725 с. – (Вища освіта ХХІ століття).
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебн. 2–е изд., доп., испр. – М.: Юристъ, 1999. – 480 с.
5. Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підруч. – К.: Юрінком, 2009. – 624с.
6. Кашкин Ю.С. Трудовое право Европейского Союза: учебн. пособ. – М.: Волтерс Клувер. – 2009. – 304с.
7. Киселёв И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учеб. [для вузов]. – М.: Дело, 1999. – 728 с.
8. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко–правовое исследование: учеб. пособ. – М.: Изд–во НОРМА, 2001. – 384 с.
9. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебн. – М.: ТК Велби, изд–во Проспект, 2005. – 360 с.
10. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – [2–ге вид., перероб. і доп.]. – Харків: Видавництво “ФІНН”, 2009. – 728с.
11. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: підруч. – Харків: Видавництво ФО–П Вапнярчук Н.М., 2008. – 664с.
12. Прокопенко В. I. Трудове право України: підруч. [для студ. юрид. вищ. навч. закл.]. — 3. вид., перероб. та доп. — Х. : Консум, 2002. — 528с.
13. Процевський В.О. Трудове право України: навч. посіб. [для студ. юрид. вищ. навч. закл. України]. — Х. : ХНПУ, 2006. — 264с.
14. Скобелкин В.Н. Трудовое процедурно–процессуальное право: учеб. пособие / [Скобелкин В.Н. Передерин С. В. Чуча С. Ю. Семенюта Н. Н.]; под ред. В.Н. Скобелкина. – Воронеж: изд–во Воронеж. гос. ун–та, 2002. – 504 с.
15. Сыроватская Л.А. Трудовое право: учебн. – М.:Юристъ, 2001. – 312 с.
16. Трудове право України: Академ. курс: підруч. / [А.Ю. Бабаскін, Ю.В. Баранюк, С.В. Дріжчана та ін.]; за заг. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К., 2004. – 608 с.
17. Трудове право України: Академ. курс: підруч. [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / [П.Д. Пилипенко, В.Я. Буряк, З.Я. Козак та ін.]; за ред. П.Д. Пилипенка. – 3. вид., переробл. та доп. — К. : Видавничий Дім "Ін Юре", 2007. — 536c.
18. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: учебн. [для вузов]. – М.: изд–во НОРМА, 2003. – 640с.
19. Трудове право України: підруч. / за ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – [2–ге вид., стер.]. – К.: Т–во Знання, КОО, 2001. – 559 с.
20. Трудове право України: порядок ведення та оформлення кадрових документів: навч. посіб. / [Наровська К.Б. Пастухов В.П., Тищенко О.В., Черноус С.М.]; під заг. ред В.П. Пастухова. – К.: Алерта, 2005. – 280 с.
21. Трудовое право России: учебн. [для вузов] / под ред. Р.З. Лившица и Ю.П. Орловского. – М.: Инфра–Норма, 1998. – 482 с.
Спеціальна література
22. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. – М.: Юрид. изд-во МЮ СССР, 1948. – 336 с.
23. Аленина И.В. Коллизии в трудовом праве: автореф. диссер. на соискание учен. степени канд. юрид. наук: 12.00.05 – “Трудовое право ; право соціального обеспечения” / И. В. Аленина. – Томск, 2000. – 24 с.
24. Амелічева Л.П. Забезпечення безпеки праці як умови трудового договору: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Л.П. Амелічева. – Х., 2008. – 19 с.
25. Андрушко А.В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / А.В. Андрушко. – Хмельницький, 2002. – 19с.
26. Анисимова Л.Н. Трудовой договор / Л.Н. Анисимова. – М: Советская Россия, 1989. – 96с.
27. Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование / Л.И. Антонова. – Л.: ЛГУ, 1985.
28. Бару М.И. Охрана чести по советскому законодательству / М.И. Бару. – М., 1996.
29. Бару М.И. Оценочные понятия в трудовом законодательстве/ М.И. Бару // Советское государство и право. – 1970. – № 7. – С.104 – 108.
30. Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан / Б.К. Бегичев. – М., 1972 .
31. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений / А.К. Безина / [науч. ред.: Рябов А.А.]. – Казань: изд–во Казан. ун–та, 1989. – 183 c.
32. Безина А.К. Судебная практика и развитие советского трудового законодательства / А.К. Безина. – Казань: Изд–во Казанского ун–та, 1971. – 130 с.
33. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения / Э.Н. Бондаренко. – СПб.: Изд–во «Юридический центр Пресс», 2004. – 226 с.
34. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. – Пермь, 1992. – 236 с.
35. Величко Д.М. Джерела міжнародно–правового регулювання праці: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.М. Величко. – Х., 2008. – 19 с.
36. Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве / В.С. Венедиктов. – Х.: Консум, 1996. – 136 с.
37. Веприцький Р.С. Правове регулювання захисту соціально–економічних прав людини в сфері праці: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Р.С. Веприцький. – Х., 2008. – 19 с.
38. Веренич Н.В. Особливості правового регулювання праці за сумісництвом і суміщенням професій (посад): автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.В. Веренич. – Х., 2003. – 19 с.
39. Вєтухова І.А. Особливості правового регулювання праці жінок, які поєднують роботу з материнством, та його подальше вдосконалення: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / І.А. Вєтухова, 2001. – 20 с.
40. Вишновецька С. В. Строки в трудовому праві / С.В. Вишновецька. — Чернівці : Рута, 1996. — 208 с.
41. Вишновецька С.В. Проблеми формування категоріально–понятійного апарату трудового права України / С.В. Вишновецька // Вісник Академії праці та соціальних відносин. – 2002. – № 2 [15]. – ч. I. – С. 66–69.
42. Вишновецька С.В. Трудові правовідносини як об’єкт дослідження науки трудового права / С.В. Вишновецька // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 1. – С.60 – 63.
43. Вишновецька С.В. Понятійний апарат науки трудового права: методологічне значення / С.В. Вишновецька // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 2.– С. 55–63.
44. Вишновецька С. Загальні положення проекту Трудового кодексу України в контексті сучасних тенденцій розвитку трудового права / С. Вишновецька // Право України. – 2009. – № 3. – С. 41 – 47.
45. Волинець В.В.. Атестація – як засіб забезпечення виконання зобов’язань за трудовим договором / В.В. Волинець // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 2. – С. 90 –
46. Волинець В.В. Застосування засобів стимулювання у забезпеченні трудових прав та обов’язків / В.В. Волинець // Актуальні питання державотворення в Україні очима молодих учених: зб. наукових праць міжнар. науково–практичної конференції: матеріали міжнародної науково–практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених Київського національного університету імені Тараса Шевченка (23–24 квітня 2009 р.). Ч. 3., 2009. – С. 170 – 171.
47. Воробьев И.Г. Отстранение от работы: Правовое регулирование / И.Г. Воробьев. – Мн.: Амалфея, 2004. – 304 с.
48. Воронін Я. Проблеми регулювання правових відносин між працівником та роботодавцем, які виникають внаслідок створення службового винаходу / Я. Воронін // Право України. – 2009. – № 5. – С. 107 – 112.
49. Гаращенко Л.П. Правове регулювання відпусток за законодавством України. — К. : ПАВЛІМ, 2003. — 172 с.
50. Гармонізація трудового законодавства України із законодавством Європейського Союзу: монографія / [Хуторян Н.М., Баранюк Ю.В., Дріжчана С.В.та ін.]; відп. ред. Хуторян Н.М. – К. : Юридична думка, 2008. – 304с.
51. Гетьманцева Н. Д. Поняття та особливості локального правового регулювання / Н. Гетьманцева // Ерліхівський збірник. - Чернівці. [б.в.] - 1994. - Вип. 1.- С. 47-51.
52. Гетьманцева Н. Д. Трудовий колектив як суб”єкт локального правового регулювання / Н. Гетьманцева // Ерліхівський збірник. - Чернівці. - 1995. - Вип. 2. - С. 92-103.
53. Гетьманцева Н.Д. Співвідношення централізованого і локального правового регулювання трудових відносин: Дис... канд. юрид. наук.: 12.00.05 / Гетьманцева Ніна Дмитрівна. — К., 1996. — 174 с.
54. Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору / Н. Гетьманцева // Юридична України. – 2007. – № 3. – С. 64 – 71.
55. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение / Л.Я. Гинцбург. – М: Наука, 1977. – 310 с.
56. Глазько С.М. Правове регулювання припинення трудового договору: теоретичний аспект: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / С.М. Глазько. – Х., 2005. – 19 с.
57. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права: [монография] / С.Ю. Головина. – Екатеринбург: Изд–во УрГЮА, 1997. – 180 с.
58. Головина С.Ю. Формирование понятийного аппарата трудового права / С.Ю. Головина // Государство и право. – 1998. – № 8. – С. 82–89.
59. Головко М.Л., Пастухов В.П. Зайнятість населення України: соціально-економічні, правові та історичні аспекти / Головко М.Л., Пастухов В.П. – К.: Друкарня ФПУ, 1998. – 381с.
60. Гончарова Г.С. Переводы и перемещения в судебной практике / Г.С. Гончарова. – Х.: Вища школа., 1982. — 169 с.
61. Гоц В.Я. Співвідношення централізованого і договірного регулювання умов праці в ринковій економіці / В.Я. Гоц // Вісн. Університету внутрішніх справ. – Х., 1997. – Вип. 2. – С. 190–192.
62. Данилюк О. Призначення на посаду як правостворюючий фактичний склад у трудовому праві України / О. Данилюк // Юридична України. – 2007. – № 2. – С. 58 – 63.
63. Дей М.О. Правове регулювання засобів стимулювання праці в умовах ринкової економіки: теоретичний аспект: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Дей Марина Олександрівна. – Х., 2005. – 212 с.
64. Дмитренко Ю.П. Спеціальна дисциплінарна відповідальність окремих суб’єктів трудових правовідносин та їх правові гарантії / Ю.П. Дмитренко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 11 – 12. – С.
65. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права: [монография] / И.К. Дмитриева. – М.: РПА МЮ РФ, изд–во ООО «Цифровичок», 2004. – 334 с.
66. Довжук О.В. Правове регулювання праці українських громадян на підприємствах з іноземними інвестиціями / О.В.Довжук // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 5. – С. 111 –
67. Довжук О.В. Трудові стандарти Міжнародної організації праці в сфері трудової діяльності працівників–мігрантів / О.В.Довжук // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 6. – С. 89 –
68. Дуюнова О.М. Угоди про працю за трудовим законодавством України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Дуюнова Оксана Миколаївна. – К., 2004. – 167 с.
69. Дуюнова О.М. Поняття угод про працю в трудовому праві / О.М. Дуюнова // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – Сер.: Юрид. науки. – ВЦ “Київський університет”. – 2005. – Вип. 63–64. – С. 40–43.
70. Дуюнова О.М. Правова природа та регулювання угод про працю членів, учасників підприємств кооперативного та корпоративного типу (історико–правовий аналіз) / О.М. Дуюнова // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2004. – № 1. – С. 104–113.
71. Дуюнова О.М. Поняття та ознаки найманої праці / О.М. Дуюнова // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 8. – C. 49–51.
72. Дуюнова О.М. До питання про правове регулювання праці членів, учасників підприємств та організацій / О.М. Дуюнова // Проблеми правового забезпечення праці та соціального захисту населення України в сучасних умовах: Збірник матеріалів круглого столу / За ред. к.ю.н., доц. Шумної Л.П. – Чернігів: КП „Видавництво „Чернігівські обереги”, 2007. – С. 93–96.
73. Дуюнова О., Турський В. Правові проблеми регулювання працевлаштування інвалідів / О. Дуюнова, В. Турський // Вісник Академії прокуратури України. – 2006. – № 2. – С. 47–52.
74. Дуюнова О.М. Право на працю та його реалізація в умовах ринкової економіки / О.М. Дуюнова // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – Сер.: Юрид. науки. – ВЦ “Київський університет”. – 2000. – Вип. 38. – С. 45–51.
75. Дуюнова О.М. Проблеми правового регулювання розгляду трудових спорів працівників публічної служби / О.М. Дуюнова // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнародної науково–практичної конференції, 22–23 квітня 2009 р. / Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х., 2009. – С. 121–124.
76. Дуюнова О.М. Шляхи вдосконалення правового регулювання праці учасників господарських товариств, членів кооперативі та фермерських господарств / О.М. Дуюнова // Актуальні питання державотворення в Україні очима молодих учених: зб. наукових праць міжнар. науково–практичної конференції: матеріали міжнародної науково–практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених Київського національного університету імені Тараса Шевченка (23–24 квітня 2009 р.). Ч. 3., 2009. – С. 188 – 189.
77. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права / В. Жернаков // Право України. – 2000. – № 7. – С. 49–53.
78. Жернаков В.В. Теорія трудових правовідносин і розвиток трудового права / Жернаков В.В. // Проблеми законності: респ. міжвідом. наук. зб. / відп. ред. В.Я. Тацій. – Х.: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 10–18.
79. Жернаков В.В. Предмет трудового права та сфера дії законодавства про працю України: теоретичні проблеми і тенденції / В.В. Жернаков // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення: зб. наук. праць до 80 – річчя проф. Р.І. Кондратьєва. – Хмельницький: вид–во хмельницького ун–ту упр. Та права, 2007. – С. 44 – 48.
80. Жигалкін П.І. Актуальні проблеми кодифікації законодавства про працю / П.І. Жигалкін // Проблеми законності: респ. міжвідом. наук. зб. / відп. ред. В.Я. Тацій. – Х.: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 3–9.
81. Жигалкін П.І. Судова практика та її значення для регулювання відносин у сфері праці: [монография] / П.І. Жигалкін, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко. – Х.: Вид–во ПП "ФІНН", 2008. – 544с.
82. Жолнович О.І. Система трудового права України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.І. Жолнович. – Львів, 2008. – 16 с.
83. Журба О.В. Особливості правового регулювання праці громадян України за кордоном: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Журба Олександр Валерійович. – Х., 2008. – 194 с.
84. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико–правовое регулирование труда и заработной платы / А.Д. Зайкин, К.С. Ремизов. – М.: НОРМА–Инфра–М, 1999. – 328 с.
85. Запара С.І. Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / С.І. Запара. – К., 2005. – 22 с.
86. Зуб И.В. Реформа трудового законодательства в условиях перехода к рыночной экономике / И.В. Зуб // Советское государство и право. – 1991. – № 2. – С. 46–52.
87. Єрьоменко В.В. Призначення на посаду: актуальні питання теорії і практики / В.В. Єрьоменко // Право України. – 2000. – № 6. – С. 39.
88. Єрьоменко В.В. Підстави виникнення трудових правовідносин у колективних сільськогосподарських підприємствах, селянських (фермерських) господарствах, кооперативах / В.В. Єрьоменко // Право України. – 1997. – № 6. – С. 51–55.
89. Єрьоменко В.В. Підстави виникнення трудових правовідносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.В. Єрьоменко / Національна юрид. академія. – Х., 1998. – 18 с.
90. Иванов, А.И. Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву / А.И. Иванов. – Мурманск, 1988. – 120с.
91. Иванов С.А. Советское трудовое право: вопросы теории / С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский – М.: Наука, 1978. – 368 с.
92. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве / С.А. Иванов, Р.З. Лившиц. – М.: Наука, 1982. – 232 с.
93. Иванов С.А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы / С.А. Иванов // Государство и право. – 1997. – № 7. – С. 17–24.
94. Кабанець В.О. Теоретичні аспекти удосконалення розгляду трудових спорів (конфліктфі) в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.О. Кабанець. – Луганськ, 2009. – 20 с.
95. Капліна Г. Заохочувальні способи правового регулювання оплати найманої праці в умовах ринкових перетворень / Г. Капліна // Юридична Україна. – 2008. – № 7. – С. 80 – 86.
96. Коваленко Т.О., Черноус С.М. Правові питання зайнятості селян / Т.О. Коваленко, С.М. Черноус // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – №3 (89). – С. 72 – 87.
97. Козуб І. Право інваліда на працю як природне право та конституційний принцип / І. Козуб // Юридична Україна. – 2007. – № 11. – С. 52 – 58.
98. Козуб І. Конституційне право на працю осіб зі зниженою працездатністю / І. Козуб // Юридична Україна. – 2009. – № 5. – С. 77 – 83.
99. Колбасин Д.А. Содержание трудового договора на современном этапе / Д.А. Колбасин. – Минск: Наука и техника, 1990. – 176 с.
100. Колективно–договірне регулювання соціально–трудових відносин у вищих навчальних закладах ІІІ–ІV рівнів акредитації: [монографія] [Ярошенко О.М., Гончарова Г.С., Сільченко С.О. та ін.] / Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого / ред. О.М. Ярошенко. – Х. : Право, 2009. – 238с.
101. Коляда Т.А. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.А. Коляда. – Х., 2004. – 20 с.
102. Комарницький В.І. Правові питання соціального партнерства в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.І. Комарницький. – Х., 2001. – 19 с.
103. Кондратьев Р.И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений / Р.И. Кондратьев. – Львов: Изд–во Львов. ун–та, 1977. – 151 с.
104. Кондратьев Р.И. Восполнение пробелов трудового права локальными нормами / Р.И. Кондратьев // Советское государство и право. – 1977. – № 3. – С.
105. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 7. – С. 156 – 157.
106. Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде / Л.Г. Коняхин. – М.: МГУ, 1982. – 200 с.
107. Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работников арендных предприятий / Т.Ю. Коршунова // Советское государство и право. – 1991. – № 12. – С.60–67.
108. Коршунова Т.Ю, Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях. (К вопросу о найме труда) / Т.Ю. Коршунова, А.Ф. Нуртдинова // Государство и право. – 1994. – № 2. – С. 30–41.
109. Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работников корпоративных предприятий: автореф. дис. на соиск. учён. степени канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудовое право; право социального обеспечения” / Т.Ю. Коршунова / Ин–т законодательства и сравнит. правоведения при Верхов. Совете Рос. Федерации. – М., 1992. – 24 с.
110. Кострюков С. Міжнародний досвід колективної договірної роботи / С. Кострюков // Юридична Україна. – 2008. – № 2. – С. 56 – 61.
111. Костюк В.Л. Джерела трудового права України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.Л. Костюк. – К., 2000 – 20 с.
112. Костюк В.Л., Бонтлаб В.В. Проблемні питання застосування положень щодо комерційної таємниці в трудовому договорі / В.Л. Костюк, В.В. Бонтлаб // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2005. – № 2. – С.
113. Костюк В.Л. Науково–теоретичні особливості формування трудової правосуб’єктності у радянську добу / В.Л. Костюк // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 9. – С. 68 –
114. Костюк В.Л. Види трудової правосуб’єктності працівника: теоретико– правовий аспект / В.Л. Костюк // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. – №12. – С.
115. Костюк В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення / В. Костюк // Право України. – 2009. – № 3. – С. 48 – 53.
116. Костюченко О. Сучасний стан та перспективи правового регулювання атестації лікарів / О. Костюченко // Юридична Україна. – 2006. – № 11. – С. 54 – 57.
117. Костюченко О. Умови трудового договору лікаря, що впливають на якість медичних послуг / О. Костюченко // Юридична Україна. – 2007. – № 7. – С.64 – 69.
118. Кохан Н. Поняття та класифікація трудових гарантій / Н. Кохан // Юридична Україна. – 2006. – № 12. – С 61 – 67.
119. Кохан Н. Поняття та сутність оскарження у трудовому праві / Н. Кохан // Юридична Україна. – 2007. – № 9. – С 58 – 63.
120. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно–юридического исследования / А.В. Кузьменко. – СПб.: Изд–во «Юридический центр Пресс», 2005. – 274 с.
121. Куренный А.М. Трудовое право на пути к рынку / А.М. Куренной. – М.: изд–во Дело, 1995. – 368 с.
122. Курылева О.С. Судебная практика и совершенствование трудового законодательства / О.С. Курылева. – Минск: Наука и техника, 1989. – 118 с.
123. Лаврів О.Я. Система принципів трудового права України: [монография] / О.Я. Лаврів. – Івано–Франківськ, 2008. – 216c.
124. Лавриненко О.В. Трудовое право Украины: наука, отрасль, учебная дисциплина (современное состояние и перспективы развития в ХХI веке). – Х.: АВГ–Пресс, 200. – 768 с.
125. Лавриненко О.В. Правовая природа и порядок возникновения служебно–трудовых отношений работников органов внутренних дел Украины. – Донецк : Норд–Пресс ; ДЮИ ЛГУВД, 2007. – 262с.
126. Лазор В.В. Теоретические и социальные аспекты сущности трудового договора и порядок разрешения споров при невыполнении его условий / В.В. Лазор. – Луганськ: Видавництво СНУ ім. В.Даля, 2002. – 250с.
127. Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі / В.В. Лазор. — Луганськ : Література, 2004. – 352с.
128. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права / В. Лазор // Юридична Україна. – 2006. – № 9. – С.43 – 49.
129. Лебідь В.І. Окремі аспекти правового регулювання трудових відносин між працівником і фізичною особою (роботодавцем) / В.І. Лебідь // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – №3. – С.
130. Лебідь В.І. До питання про правове регулювання праці членів суб’єктів аграрного господарювання / В.І. Лебідь // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №7. – С. 85 –
131. Левиант Ф.М. Виды трудового договора / Ф.М. Левиант. – М.: Юрид. лит., 1966. – 188 с.
132. Лившиц Р.З., Чубайс Б.М. Трудовой договор / Р.З. Лившиц, Б.М. Чубайс. – М.: Наука, 1986. – с.
133. Лукашева Н.М. Вимоги до працівників за трудовим правом України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.М. Лукашева. – Х., 2007. – 20 с.
134. Луценко А. Контракт – нова модель регулювання трудових відносин / А. Луценко // Право України. – 1992. – № 11, с.28–31.
135. Лушников А.М. Наука трудового права России: историко–правовые очерки в лицах и событиях: [монография]. – М.: изд–во Проспект, 2003. – 304 с.
136. Лушников А.М., Лушникова М.В. О толковании трудового договора / А.М. Лушников, М.В. Лушникова // Правоведение. – 2005. – № 2. – С. 62–70.
137. Лушникова М.В. Очерки теории трудового права / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – СПб.: Изд. Р. Асланова. “Юридический центр Пресс”, 2006. – 940 с.
138. Лях Г.И. Коллективный договор на предприятии / Г.И. Лях. – Мн.: Наука и техника, 1981. – 175 с.
139. Малихіна Я.А. Юридичні гарантії реалізації права на працю особами віком до 18 років: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Я.А. Малихіна. – Х., 2009. – 19 с.
140. Маркіна Т.Г. Право громадян на зайнятість та форми його реалізації в умовах становлення ринкової економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.Г. Маркіна. – Х., 2000. – 17 с.
141. Мацюк А.Р. Структура предмета советского трудового права / А.Р. Мацюк. // Советское государство и право. – 1979. – № 11. – С.
142. Мацюк А.Р. Трудовые правоотношеня развитого социалистического общества / А.Р. Мацюк. – К.: Наукова думка, 1984. – 280 с.
143. Миронов В.И. Источники трудового права Российской Федерации: теория и практика: дис. ... доктора юрид. наук: 12.00.05 / Миронов Владимир Иванович. – М., 1998. – 348 с.
144. Мірошниченко О. Особливості правового регулювання робочого часу сільськогосподарських працівників / О. Мірошниченко // Юридична Україна. – 2006. – № 5. – С. 69 – 73.
145. Мірошниченко О. Проблеми правового регулювання охорони праці на сучасному етапі / О. Мірошниченко // Юридична Україна. – 2009. – № 1. – С. 78 – 82.
146. Міщук М.О. Правове регулювання конкурсної форми відбору працівників / Міщук М.О. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №7. – С. 120 – 125.
147. Міщук М.О. Сутність контракту як особливого виду трудового договору в умовах сьогодення / Міщук М.О. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 10. – С. 107 – 111.
148. Міщук М.О. Проблеми правового регулювання праці тимчасових працівників / Міщук М.О. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 12.
149. Молодцов М.В. Система трудового права и законодательства о труде / М.В. Молодцов. – М.: Юрид. лит, 1985. – 175 с.
150. Назаров Д. Гармонізація трудового законодавства з питань оплати праці молоді / Д. Назаров // Юридична Україна. – 2008. – № 9. – С. 59 – 63.
151. Никитинский В.И. Эффективность норм трудового права / В.И. Никитинский. – М.: Юрид. лит., 1971. – 248 с.
152. Никитинский В.И. Контракт в трудовом праве / В.И. Никитинский // Советское государство и право. – 1991. – № 8 – С. 52–59.
153. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников / В.И. Никитинский, Т.Ю. Коршунова // Государство и право. – 1992. – № 6. – С. 48–58.
154. Орловський О.Я. Зміст трудових правовідносин в сучасних умовах: : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.Я. Орловський / Київ. націон. ун–т ім. Т. Шевченка. – К., 2001. – 20 с.
155. Орловский Ю.П. Контракт и его роль в возникновении и прекращении трудового правоотношения / О.Я. Орловський. // Советское государство и право. – 1991. – № 8 – С. 59–62.
156. Панасюк О.Т. Аксиологические аспекты трудового права: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Панасюк Олег Терентьевич. – К., 1993. – 116 с.
157. Панасюк О.Т. Про деякі аспекти вчення про функції в теорії трудового права / О.Т. Панасюк // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2004. – № 56. – С. 28–31. – (Серія «Юридичні науки»).
158. Панасюк О.Т. Звичаєве регулювання трудових відносин / О.Т.Панасюк // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2004. – № 60–62. – С. 62–63. – (Серія «Юридичні науки»).
159. Панасюк О.Т. Контроль та нагляд як функція трудового права / О.Т. Панасюк // Право України. – 2007. – № 2. – С. 108–112.
160. Панасюк О.Т. Трудове право як право зайнятості / О.Т. Панасюк // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнародної науково–практичної конференції, 22–23 квітня 2009 р. / Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х., 2009. – С. 177–180.
161. Паньков Д.А. Принципи правового регулювання колективних трудових відносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.А. Паньков. – Одеса, 2007. – 19 с.
162. Парпан Т.В. Істотні умови трудового договору: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Т.В. Парпан. – К., 2005. – 16 с.
163. Пашков А.С. Собственность и труд: правовые аспекты взаимодействия / А.С. Пашков // Советское государство и право. – 1991. – № 11. – С.20–29.
164. Пашков А.С. Избранные труды по трудовому праву / А.С. Пашков. – СПб.: Изд. дом С.–Петерб. ун–та, 2006. – 520 с.
165. Пилипенко П. Про концепцію трудового права України / П.Д. Пилипенко // Право України. – 1993. – № 4. – С. 17–20.
166. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права: [монографія] / П.Д. Пилипенко. – Львів: Видавничий центр Львів. національного ун–ту імені Івана Франка, 1999. – 214 с.
167. Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / П.Д. Пилипенко – К.: Т–во Знання, КОО, 2003. – 146 с.
168. Пилипенко П. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства: проблеми та перспективи / П. Пилипенко // Право України. – 2009. – № 3. – С. 7 – 13.
169. Пискарёв Н.С., Шломов Б.А. Положение о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию: [комментарий] / Н.С. Пискарёв, Б.А. Шоломов – М.: "Юридическая литература", 1989. – 319 с.
170. Повар П.О. Поняття ліквідації підприємства / Повар П.О. // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – №1. – С. 135 – 143.
171. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве / Ю.Н. Полетаев. – М.: Проспект, 2001. – 184 с.
172. Постригань Т. Соціальний захист працівників в період неплатоспроможності роботодавця / Т. Постригань // Юридична Україна. – 2009. – № 5. – С. 83 – 89.
173. Правове регулювання трудових відносин та пенсійного забезпечення наукових (науково–педагогічних) працівників / [Баранюк Ю.В., Дріжчана С.В., Скоробогатько А.В. та ін.] / відп. ред. Хуторян Н.М. – К. : Юридична думка, 2005. – 240с.
174. Прилипко С., Ярошенко О. Проект Трудового кодексу України – важливий етап реформування трудового законодавства / С. Прилипко, О. Ярошенко // Право України. – 2009. – № 3. – С. 14 – 21.
175. Проект Трудового кодексу України № 1108 від 04.12.2007 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http://gska2.rada.gov.ua.
176. Прокопенко В.И. Предмет трудового права / В.И. Прокопенко. – К.: КГУ, 1968. – 46 с.
177. Прокопенко В.И. Основные принципы трудового права / В.И. Прокопенко. – Киев: КГУ, 1969. – 126 с.
178. Прокопенко В.И. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения / В.И. Прокопенко. – Киев: КГУ, 1970. – 98 с.
179. Прокопенко В.І. Комітет профспілки: права і обов’язки / В.І. Прокопенко. – Київ: Політвидав України, 1975 – 78 с.
180. Прокопенко В.І. Повноваження адміністрації підприємства і організації по скороченню чисельності і штату працівників / В.І. Прокопенко // Радянське право. – 1988. – № 7.
181. Прокопенко В.І. Час відпочинку / В.І. Прокопенко. – Київ: Політвидав України, 1981 – 78 с.
182. Прокопенко В.І. Трудовий договір молодих спеціалістів / В.І. Прокопенко // Радянське право. – 1990. – № 2.
183. Прокопенко В.І. Власник і уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права / В.І. Прокопенко // Право України. – 1994. – № 10.
184. Прокопенко В.І. Порядок прийняття і звільнення з роботи. Закон і практика / В.И. Прокопенко. –К.: Юнонс, 1996. – 176 с.
185. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1972. – 288 с.
186. Процевский А.И. Предмет советского трудового права / А.И. Процевский. – М.: Юрид. лит., 1979. – 224 с.
187. Процевський В.О. Проблеми правового регулювання відсторонення від роботи / Харківський національний педагогічний ун–т ім. Г.С.Сковороди. – Х., 2007. – 144с.
188. Пузирний В.Ф. Правове регулювання праці осіб, які вимагають особливого захисту: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.Ф. Пузирний. – Одеса, 2006. – 18 с.
189. Пурей М.М. Право на працю в Україні в умовах ринкової економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / М.М. Пурей. – Х., 2003. – 20 с.
190. Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность / В.М. Пустозерова, А.А. Соловьев. – М.: ПРИОР, 1997. – 96 с.
191. Реус О.С. Правове регулювання трудової діяльності неповнолітніх в Україні: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.С. Реус. – Х., 2003. – 19 с.
192. Рим О.М. Запобігання конкуренції у трудових правовідносинах: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.М. Рим. – Львів, 2008. – 16 с.
193. Римар Б.А. Види трудового договору за законодавством України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Б.А. Римар. – Одеса, 2009. – 20 с.
194. Сільченко С.О. Строковий трудовий договір за законодавством України: поняття, види, умови укладення, зміни та припинення / С.О. Сільченко. – Х.: Золоті сторінки, 2005. – 204с.
195. Сичов Д.В. Правове регулювання індивідуальних трудових відносин: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Д.В. Сичов. – Х., 2005. – 18 с.
196. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудових прав робочих и служащих / В.Н. Скобелкин. – М.: Юрид. лит., 1969. – 184 с.
197. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения / В.Н. Скобелкин. – М.: Вердикт–1М, 1999. – 372 с.
198. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права / О.В. Смирнов. – М.: Юридическая литература, 1977. – 215 с.
199. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии / В.Н. Смирнов. – Л.: Изд–во ЛГУ, 1980. – 160 с.
200. Смолярчук В.И. Источники советского трудового права / В.И. Смолярчук. – М.: Юридическая литература, 1978. – 168 с.
201. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право / И.О. Снигирёва. – М.: Юридическая литература, 1983. – 176 с.
202. Советское трудовое право: проблемы использования трудовых ресурсов / Иванов С.А. – М, 1990. – 302с.
203. Солодовник Л. Юридичні факти – підстави виникнення трудових правовідносин / Л. Солодовник // Право України. – 2000. – № 1. – С. 59–63.
204. Солодовник Л.В. Юридичні факти у трудовому праві України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Л.В. Солодовник. – Х., 2004. – 19 с.
205. Сонін О.Є. Компенсації за трудовим правом України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.Є. Сонін. – Х., 2003. – 20 с.
206. Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности в советском трудовом праве / П.Р. Стависский. – Киев–Одесса, 1982. – 183 с.
207. Стависский, П.Р. Материальная ответственность предприятия в трудовых отношениях / П.Р. Стависский. – Киев; Одесса, 1987. – 178 с.
208. Стадник М. Розгляд колективних трудових спорів трудовими арбітражами / М. Стадник // Радянське право. – 1991. – № 3.
209. Стадник М. Правове регулювання розв’язання страйків / М. Стадник // Право України. – 1992. – № 7 – С. 30–32.
210. Ставцева А.И., Хохрякова О.С. Трудовой договор / А.И. Ставцева, О.С. Хохрякова. – М.: Юридическая література, 1983. – 172 с.
211. Сташків Т. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей / Т. Сташків // Праця і зарплата. – 2005. – № 18 (454). – С. 16.
212. Степанова Е.А. Оценочные понятия трудового права: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Степанова Елена Анатолиевна. – Ростов на Дону, 2005. – 184 с.
213. Сыроватская Л.А. О предстоящей реформе трудового законодательства / Л.А. Сыроватская // Советское государство и право. – 1991. – № 1 – С. 70–79.
214. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании рабочего времени / Л.А. Сыроватская. – М.: ВЮЗИ, 1981.
215. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Л.А. Сыроватская. – М., 1990. – 173 с.
216. Сыроватская, Л. А., Идрисова С. Б. О недействительности трудового договора и его условий. // Правоведение. – 1990. . – № 4. – С. 52 – 56.
217. Сыроватская, Л. А. О правовом регулировании трудовых отношений в современных условиях / Л. А. Сыроватская, С.Б. Идрисова. // Государство и право. – 1994. –№ 1. – С. 36 – 45.
218. Сыроватская, Л. А. Нужен ли новый Трудовой кодекс? // Правоведение. – 1997. – № 2. – С. 46 – 49.
219. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование / Л.С. Таль. – М.: Статут, 2006. – 539 с.
220. Тищенко О.В. Звільнення за аморальний проступок працівника, який виконує виховні функції: правові проблеми / О.В. Тищенко // Право України. – 2000 – № 6. – С. 50 – 52.
221. Тищенко О.В. Правові проблеми укладення, зміни та припинення трудового договору з педагогічними працівниками середніх загальноосвітніх шкіл України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Тищенко Олена Володимирівна. – К., 2002. – 204 с.
222. Тищенко О.В. До питання правового регулювання прайвесі працівників у проекті Трудового кодексу України / О.В. Тищенко // Адвокат. – 2004. – № 7. – С. 14 – 15.
223. Тищенко О.В. Сексуальні домагання на роботі: соціально-правовий аспект питання / О.В. Тищенко // Адвокат. – 2004. – № 11. – С. 15 – 17.
224. Тищенко О.В. Проблеми правового регулювання запровадження тестування при прийнятті на роботу працівників / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. . – 2005. – № 12. – С. 52 – 56.
225. Тищенко О.В. Значення трудової книжки як основного документа про трудову діяльність працівника в сучасних умовах / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №1. – С. 29 – 33.
226. Тищенко О.В. Досвід моделювання пенсійних систем країн Західної та Південно–Східної Європи: загальна характеристика / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №2. – С. 55 – 60.
227. Тищенко О.В. Гендерне питання в трудових відносинах: реалії сьогодення / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №5. – С. 70 – 75.
228. Тищенко О.В. Реалізація пенсійної реформи в Україні: соціально–правовий аналіз проблеми / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 4. – С. 88 – 95.
229. Тищенко О.В. Дисциплінарні стягнення за прогул: історико–правові аспекти / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – .№ 1. – С. 71 – 76.
230. Тищенко О.В. До питання щодо правового змісту поняття „колективний договір” / О.В. Тищенко // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – № 4-5 (90-91). – С. 126– 130
231. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения / В.Н. Толкунова. – М.: Юристъ, 1999. – 235 с.
232. Томашевский К.Л. Изменение трудового договора и условий труда: Сравнительный анализ законодательства России, Беларуси, других стран СНГ и Западной Европы К.Л. Томашевский. – М.: изд–во деловой и учеб. лит–ры, 2005. – 208 с.
233. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно–правовое исследование / Под общ. ред. Э.Б. Френкель. – М., 2002. – 687 с.
234. Трунова Г. Правові аспекти діяльності організацій роботодавців як суб'єктів соціального партнерства / Г. Трунова // Юридична України. – 2007. – № 2. – С. 63 – 68.
235. Трунова Г. Колективні угоди – акти соціального партнерства / Г. Трунова // Юридична України. – 2007. – № 10. – С. 51 – 58.
236. Уржинский К.П. Гарантии права на труд / К.П. Уржинский. – М.: Юрид. лит., 1984. – 199 с.
237. Уржинский К.К. Правовое регулирование трудовой функции рабочих и служащих: автореф. дис. на соискание учён. степени канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудовое право; право социального обеспечения” / К.К. Уржинский. – Л., 1990. – 20 с.
238. Устинова С.А. Трудовые споры, связанные с дисциплинарной ответственностью работников в современных условиях: автореф. дис. на соискание учён. степени канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудовое право; право социального обеспечения” / С.А. Устинова. – Омск, 2007. – 22 с.
239. Фатуев А.А. Коллективы и личность в трудовых отношениях / А.А. Фатуев // Советское государство и право. – 1990. – № 8. – С. 37–44.
240. Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права / В.В. Федин. – М.: Прспект, 2005. – 240 с.
241. Феськов М.М. Трудове законодавство і Європейська соціальна хартія (переглянута): питання адаптації / М.М. Феськов – К.: Знання. – 276 с.
242. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч.1. Правовое регулирование труда в Российской империи / Е.Б. Хохлов. – СПб.: Спец. юр. фак–т по перепод. кадров по юр. наукам СпбГУ, 1999. – 196 с.
243. Хохрякова О.С. Отпуска рабочих и служащих [отв. ред. М. Е. Панкин]./ О.С. Хохрякова. – М.: Юридическая литература, 1984. – 96 с.
244. Хохрякова О.С. Реформа законодательства об отпусках: теоретические проблемы / О.С. Хохрякова // Советское государство и право. – 1991. – № 5. – С. 43–51.
245. Хохрякова О.С. Правовое регулирование отпусков: история, теория, перспективы совершенствования: автореф. дис на соискание учен. степени доктора юрид. наук: 12.00.05 – Трудовое право ; право соціального обеспечения / О.С. Хохрякова./ Институт законодательства и сравнительного правоведения при Верховном Совете РФ. – М.,1992. – 39 с.
246. Хуторян Н. Матеріальна відповідальність власника перед працівником/ Н.М. Хуторян // Право України. – 1993. – № 3.
247. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин: [монографія] / Н.М. Хуторян. – К.: Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002. – 264 с.
248. Хуторян Н. Удосконалення порядку надання відпусток у проекті Трудового кодексу України / Н. Хуторян // Юридична Україна. – 2006. – №1. – С. 44–49.
249. Хуторян Н. Проблеми правового регулювання відпусток у проеті Трудового кодексу України / Н. Хуторян // Право України. – 2009. – № 3. – С.35 – 40.
250. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико–правовий аспект: [монографія] / Г.І. Чанишева. – О. : Юридична література, 2001. – 327с.
251. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України / Г. Чанишева // Право України. – 2009. – № 3. – С.28 – 34.
252. Щербина В.І. Функції трудового права / В.І.Щербина. – Д. : Академія митної служби України, 2007. – 426 с.
253. Чернадчук В.Д. Відшкодування моральної шкоди при порушенні трудових прав: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.Д. Чернадчук. – К., 2001. – 19 с.
254. Черноус С.М. До питання про вдосконалення законодавства про працю жінок / С.М. Черноус // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2001. – № 42. – С. 44 – 47.
255. Черноус С.М. Проблеми формування понятійного апарату у зв’язку з реформуванням трудового права України / С.М. Черноус // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2005. – № 65 – 66. – С.88 – 90.
256. Черноус С.М. Особливості конкретизації оціночних понять у постанові пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" / С.М. Черноус // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 3. – С. 102 – 107.
257. Черноус С.М. Окремі проблеми правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи працівника / С.М. Черноус // Праця і закон. – 2006. – № 04 (76). – С.26 – 30.
258. Черноус С.М. Про критерії поділу оціночних понять у трудовому праві / С.М. Черноус // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. – № 7. – С.121 – 127.
259. Черноус С.М. Оціночні поняття у трудовому праві України: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Світлана Миколаївна Черноус. – К., 2008. – 212 с.
260. Черноус С.М. Актуальні питання правового регулювання призначення допомоги по безробіттю / С.М. Черноус // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнародної науково–практичної конференції, 22–23 квітня 2009 р. / Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х., 2009. – С. 453 – 456.
261. Чичина Е.В. Отдельные нестандартные формы занятости: правовой аспект / Е.В. Чичина. – Мн.: Право и экономика, 2004. – 142 с.
262. Чубоха Н.Ф. Форми трудового права України: сутність, класифікація, тенденції розвитку: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / Н.Ф. Чубоха. – К., 2003. – 18 с.
263. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации / С.Ю. Чуча. – Омск, 2005. – 307 с.
264. Шестерякова И.В. Международно-правовое регулирование труда / И.В. Шестерякова. – Саратов: Изд–во Сар. гос. акад. права, 2004. – 204 с.
265. Шишко Г.Б., Мелешко Х.Т. Правовое регулирование аттестации и формирования резерва кадров: [монография] / Г.Б. Шишко., Х.Т. Мелешко – Мн.: Молодежное научное общество, 2001. – 196 с.
266. Шишко Г.Б. Трудовая дисциплина: [монография] / Г.Б. Шишко. – Мн.: Молодежное научное общество, 2000. – 127 с.
267. Щербюк Н. Суб'єктна диференціація у трудовому праві України / Н. Щербюк // Юридична України. – 2007. – № 5. – С. 66 – 69.
268. Щербюк Н. Диференціація правового регулювання трудових відносин в Україні / Н. Щербюк // Юридична України. – 2007. – № 9. – С. 63 – 67.
269. Щербюк Н. Правове регулювання праці осіб зі зниженою працездатністю / Н. Щербюк // Юридична України. – 2008. – № 6. – С. 75 – 78.
270. Щотова Ю.М. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні: [монографія] / Ю.М. Щотова. – К.: АПСВ, 2007. – 192 с.
271. Юрков М. Соціальний пакет як різновид соціальної діяльності підприємства: правові аспекти / М. Юрков // Право України. – 2007. – №7. – С. 38–41.
272. Юшко А.М. Переведення на іншу роботу: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / А.М. Юшко. – Х., 2002. – 20 с.
273. Ядринцева О.В. Индивидуально–договорное правоприменение: автореф. дис. на соискание учён. степени канд. юрид. наук: 12.00.01: “Теория и история права и государства; история правовых учений”/ О.В. Ядринцева. – Н. Новгород, 2006. – 28 с.
274. Якименко М. Реалізація міжнародних трудових стандартів у проекті Трудового кодексу України / М. Якименко // Юридична України. – 2007. – № 2. – С. 53 – 58.
275. Яковлєв В.В. Договірна матеріальна відповідальність працівників за трудовим правом: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / В.В. Яковлєв. – Х., 2003. – 20 с.
276. Яремчук О.В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: 12.00.05 “Трудове право; право соціального забезпечення” / О.В. Яремчук. – Х., 2005. – 22 с.
277. Ярошенко О.М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України: [монографія] / О.М. Ярошенко. – Х.: Видавець СПД ФО Вапнярчук Н.М., 2006. – 456 с.
Нормативні акти
Міжнародні акти
284. Європейська соціальна хартія (переглянута): Прийнята 3 травня 1996 року, [ратифікована із заявами Законом від 14.09.2006] / Відомості Верховної Ради України. – 2007. – № 51. – С. 2096.
285. Загальна декларація прав людини: Проголошена Генеральною Асамблеєю ООН 10 грудня 1948 року / Уманский А.М., Сумцов В.Г. Международные трудовые нормы и рекомендации. – Луганск: Изд–во Восточноукр. гос. ун–та, 1999. – С. 189–196.
286. Міжнародний пакт про громадянські і політичні права від 19 грудня 1966 року: Ратифікований Указом Президії Верховної Ради УРСР від 19.10.1973 // Український часопис прав людини. – 1995. – № 1. – С. 91–109.
287. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права від 19 грудня 1966 року: Ратифікований Указом Президії Верховної Ради УРСР від 19.10.1973 // Соціальний захист: (спецвипуск). – серпень. – 1998. – С. 105–111.
288. Про примусову чи обов'язкову працю: Конвенція МОП № 29 вiд 28.06.1930 р. [ратифікована Указом Президії Верховної Ради УРСР від 09.06.1956 р.] // Міжнародне законодавство про охорону праці. Конвенції та рекомендації МОП: у трьох томах. / [упоряд. Е.М. Теличко]. – К.: Основа, 1997. – Т 1. – С. 353–363.
289. Про рівне ставлення та рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящих із сімейними обов'язками: Конвенція МОП № 156 вiд 23.06.1981 р. [ратифікована Законом України від 22.10.1999 р.] // Офіційний вісник України. – 1999. – № 43. – Ст. 2134.
290. Про скасування примусової праці: Конвенція МОП № 105 від 25.06.1957р. [ратифікована Законом України від 05.10.2000 р.] // Офіційний вісник України. – 2000. – № 44. – Ст. 1879.
Закони
291. Кодекс адміністративного судочинства від 6 липня 2005 року // Відомості Верховної Ради України. – 2005. – № 35–36, № 37. – Ст. 446.
292. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 року // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.
293. Кодекс України про адміністративні правопорушення: Офіц.видання. – К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2002.
294. Конституція України, прийнята 28 червня 1996 року // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
295. Кримінальний кодекс України від 5 квітня 2001 року // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 25–26. – Ст. 131.
296. Кримінально-процесуальний кодекс України від 28 грудня 1960 року // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1961. – № 2. – С. 15.
297. Про вивезення, ввезення та повернення культурних цінностей: Закон України від 21 вересня 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 48. – Ст. 405.
298. Про вищу освіту: Закон України від 17 січня 2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 20. – Ст. 134.
299. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.
300. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення протидії незаконному обігу архівних документів: Закон України від 22 грудня 2006 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2007. – № 10. – Ст. 91.
301. Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490.
302. Про дипломатичну службу: Закон України від 20 вересня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 5. – Ст. 29.
303. Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно–технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю: Закон України від 4 листопада 2004 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2005. – № 2. – Ст. 40.
304. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218.
305. Про загальну середню освіту: Закон України від 13 травня 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 28. – Ст. 230.
306. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 36.
307. Про Конституційний Суд України: Закон України від 16 жовтня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 49. – Ст. 272.
308. Про міжнародні договори України: Закон України від 29 червня 2004р. // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 50. – Ст. 540.
309. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.
310. Про організації роботодавців: Закон України від 24 травня 2001р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 32. – Ст. 171.
311. Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні: Закон України від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 4. – Ст. 18.
312. Про пожежну безпеку: Закон України від 17 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 5. – Ст. 21.
313. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3 березня 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.
314. Про прокуратуру: Закон України від 5 листопада 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 53. – Ст. 793.
315. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст.
316. Про судоустрій: Закон України від 7 лютого 2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 27–28. – Ст. 180.
317. Цивільний кодекс України від 16 січня 2003 року // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 40–44. – Ст. 356.
318. Цивільний процесуальний кодекс України від 18 березня 2004 року // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 40–41, 42. – Ст. 492.
Підзаконні акти
319. Дисциплінарний Статут прокуратури: [Затв. постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року] // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 4. – Ст. 15.
320. О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины: Постанова Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 25 жовтня 1983 року № 240/22–31 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1984. – № 1.
321. О работе на открытом воздухе в холодное время года: Правила, утвержденные обязательным постановлением НКТ СССР от 11 декабря 1929 года // Известия НКТ СССР. – 1929. – № 51–52.
322. Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість: постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 1998 р. № 255 // Офіційний вісник України вiд 19.03.1998. – 1998. – № 9. – С. 124.
323. Про Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 р. № 50] // Офіційний вісник України вiд 07.02.2003. – 2003. – № 4. – Ст. 111.
324. Про Державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2006 р. № 1640] // Офіційний вісник України вiд 04.12.2006 – 2006. – № 47. – Ст. 3133.
325. Про Державний комітет ядерного регулювання України: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1830] // Офіційний вісник України вiд 09.01.2007 – 2006 – № 52. – Ст. 3516.
326. Про дисципліну працівників залізничного транспорту: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993р. № 55] // Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / [упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко]. – К.: Істина. – 2001. – С. 550–554.
327. Про Міністерство праці та соціальної політики України: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 2 листопада 2006 р. № 1543] // Офіційний вісник України вiд 20.11.2006. – 2006. – № 45. – Ст. 3001.
328. Про Міністерство праці та соціальної політики України: положення: [Затв. Указом Президента України від 30 серпня 2000 року № 1035/2000] // Офіційний вісник України вiд 15.09.2000. – 2000. – № 35. – Ст. 1482.
329. Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці: [Затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997р. №7] // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1997. – № 12. – С. 27–28.
330. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій: [Затв. постановою Держкомпраці СРСР за погодженням з ВЦРПС від 20 липня 1984 р.] // Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / [упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко]. – К.: Істина, 2001. – С. 540–545.
331. Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. № 45] // Офіційний вісник України. – 1998. – № 3. – Ст. 105.
332. Класифікатор професій ДК 003:2005: [Прийнято та надано чинності наказом Державного комітету з питань технічного регулювання та споживчої політики (Держспоживстандарту України) від 26.12.05р. №375] // Українська інвестиційна газета. – 2006. - №19.
333. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 1 «Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності»: Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.04 № 336 // Баланс-Бюджет. – 2006. - №14.
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Юридичний факультет
Кафедра трудового, земельного і екологічного права
ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-08; Просмотров: 203; Нарушение авторского права страницы