Методичні рекомендації до вивчення теми. 3) При збiльшеннi ставок заробiтної плати. Основні терміни та поняття

Завдання теми: проаналізувати вплив різних факторів на попит і пропозицію праці; з’ясувати роль профспілок у встановлен­ні рівноваги на ринку праці; вміти обгрунтувати вибір виробника щодо праці та дозвілля за допомогою моделі “споживання-праця-дозвілля”.

Визначення заробітної плати за умов досконалої і недосконалої конкуренції на полегшеному рівні, представлено у підручниках        К. Макконнелла і С.Брю, П.А. Самуельсона і В.Нордгауза. Важливою позитивною якістю цих підручників є доступність розгляду проблем нерівності та діяльності держави щодо перерозподілу доходу.

Основні терміни та поняття

 

Модель “доход-відпочинок”. Монопсонія. Номінальна заро­бітна плата. Реальна заробітна плата. Ринок праці. Ставка заробітної плати. Економічна рента.

1.4. Запитання для самоконтролю знань

1. Охарактеризуйте індивідуальний і галузевий попит на працю.

2. Проаналізуйте особливості індивідуальної пропозиції на ринку праці.

3. Розкрийте процес формування попиту на трудові ресурси в умовах монопсонії. Граничні витрати на працю і пропозиція праці на монопсонічному ринку.

4. Які наслідки встановлення мінімальної заробітної плати для різних категорій працівників?

Тестові завдання

1) Конкурентна фiрма, намагаючись максимiзувати прибуток, повинна наймати додаткових робiтникiв тiльки у тому випадку, коли:

1. Сукупний виторг нижчий за сукупні витрати.

2. Граничний продукт працi у грошовому вимірі перевищує ставку заробiтної плати.

3. Гранична доходність працi менша за вартість одиниці праці.

4. Величина граничного продукту в грошовому вимірі знижується.

2) Змiни у рiвнi реальної заробiтної плати можна визначити, порiвнюючи змiни у рiвнi номiнальної зарплати зi змiнами у:

1. Рiвнi цiн на товари та послуги.

2. Нормi прибутку.

3. Ставках оподаткування.

4. Тривалостi робочого часу.

3) При збiльшеннi ставок заробiтної плати:

1. Вiдбудеться скорочення зайнятостi, якщо попит на працю абсолютно нееластичний.

2. Вiдбудеться збiльшення зайнятостi, якщо попит на працю еластичний.

3. Вiдбудеться збiльшення зайнятостi, якщо попит на працю нееластичний.

4. Вiдбудеться скорочення зайнятостi, якщо попит на працю еластичний.

4) Граничнi витрати на оплату працi:

1. Являють собою збiльшення змiнних витрат при збiльшеннi обсягу випуску продукцiї на одиницю.

2. Являють собою збiльшення постійних витрат при збiльшеннi обсягу випуску продукцiї на одиницю.

3. Являють собою збiльшення сукупних витрат на працю при наймi додаткового працiвника.

4. Абсолютно нееластичнi для монополiста.

5) У вiдповiдностi з теорiєю граничного виробництва крива попиту на працю на конкурентному ринку:

1. Спiвпадає з кривою граничних витрат на оплату працi.

2. Спiвпадає з кривою граничного продукту працi.

3. Спiвпадає з кривою граничного продукту працi у грошовому вимірі.

4. Співпадає з кривою граничних витрат на виробництво продукту, що виробляється.

6) При падінні заробітної плати індивід, що прагне макси­мі­зувати свою корисність:

1. Працює більше;

2. Працює менше;

3. Працює так, як і раніше;

4. Може працювати більше, менше або так, як і раніше, залежно від його смаків та уподобань стосовно відпочинку і споживання.

 

1.6. Рекомендована література

 

3 (гл.10), 19 (гл.16), 12 (т.11), 22 (розд.15), 16 (розд. 14), 15 (розд.14), 20 (т. 2, гл.13, 14).

Тема 14. Ринок капіталу

 

Зміст теми за програмою

1. Капітал як фактор виробництва.Попит та пропозиція капіталу:

· Формування ринку позичкового капіталу.

· Рівновага на ринку капіталу. Формування процентної ставки як рівноважної ціни капіталу.

· Реальна та номінальна процентні ставки.

2. Ринок землі;

· Особливості землі як фактора виробництва.

· Особливості формування пропозиції землі та попиту на землю.

· Рента.

· Ціна землі як капіталізована рента.

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Поделиться: