Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Расчет пособий по временной нетрудоспособности ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Определение суммы пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) производится на основе среднего заработка. В соответствии с законодательством, средний заработок для расчета оплаты больничных листов определяется за два предшествующих месяца. В начисленную оплату труда входят все виды заработка, в том числе, месячная, квартальная и годовая премии. Квартальная премия включается в размере 1/3 в каждом месяце, а годовая – в размере 1/12 в каждом месяце. По закону в средний заработок не включаются: - оплата за сверхурочные работы; - плата за работу по совместительству; - доплаты за работы, не связанные с основной обязанностью работника; - оплата дней простоев, отпусков и компенсаций; - единовременные пособия. Среднедневной заработок определяется путем деления суммы начисленной по всем основаниям заработной платы за два месяца на число рабочих дней в эти месяцы. Затем среднедневной заработок умножается на число больничных дней, приходящихся на рабочие дни. Если же у работника предприятия интервал между больничными листами меньшеЮ чем два месяца, среднедневной заработок исчисляется по конкретному числу отработанных дней: Зд=ЗПд/Д , где ЗПд – заработная плата за Д отработанных дней
Трудовое законодательство предписывает оплачивать пособия по временной нетрудоспособности с учетом непрерывного стажа работы сотрудника. Установлены следующие нормативы: б) 80% от среднего заработка при непрерывном стаже работы до 8 лет; в) 100% от среднего заработка при непрерывном стаже работы свыше Полностью 100% оплачиваются пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, у которых на иждивении трое или более детей до 18 лет, инвалидам войны, инвалидам по трудовому увечью, женщинам по беременности и родам. Больничный лист оплачивается из фонда социального страхования. Поэтому бухгалтеру необходимо сначала начислить сумму больничного листа из данного фонда, получить эту сумму из фонда на расчетный счет, затем перевести деньги в кассу и потом выдать сотруднику. В бухгалтерском учете эти операции оформляются следующими проводками: Д50 К51 – переведена сумма пособия в кассу Д70 К50 – выдача пособия Где сч.70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», сч.51 «Расчетный счет», сч.50 «Касса».
ЗАДАНИЕ 1 Сгруппировать хозяйственные средства и источники их образования фабрики мягкой мебели (используя информацию таблиц 1 и 2) в таблицах 3 и 4, составить по данным группировки баланс на 1 марта 1999 г.
Таблица 1 Состав хозяйственных средств фабрики мягкой мебели
Справка: 2. Износ нематериальных активов 4 000
Таблица 2 Источники образования хозяйственных средств
Таблица 3 Группировка хозяйственных средств фабрики мягкой мебели
Таблица 4 Группировка источников образования хозяйственных средств
ЗАДАНИЕ 2 Требуется: 1. Открыть счета бухгалтерского учета в виде учебных схем или в книге «Журнал-Главная». Записать в счетах суммы начальных остатков по данным баланса задания 1. 2. Указать корреспонденцию счетов по хозяйственным операциям, перечень которых дан в журнале регистрации. 3. Записать на синтетических и аналитических счетах суммы по операциям.
Справки к балансу: 1. Остатки материалов на складе на 1 марта 1999 г.
2. Остатки незавершенного производства на 1 марта 1999 г. ( руб.)
3. Остатки задолженности бюджету ( руб.): - по налогу на добавленную стоимость 90 000 - по подоходному налогу с физических лиц 96 000 Итого: 186 000
4. Остатки задолженности органам социального страхования и обеспечения ( руб.)
5. Задолженность поставщикам ( руб.):
6. Задолженность Семенова Т.В. по подотчетным суммам 10 000 руб. 7. Задолженность покупателя – мебельного магазина «Рондо» 600 000 руб.
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-10-03; Просмотров: 147; Нарушение авторского права страницы