|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема 3.2. Нормативные документы, используемые при определении стоимости строительства
Нормативная и законодательная база в строительстве. Классификация сметных нормативов. Сборники нормативов расхода ресурсов. База текущих цен на материалы, изделия, конструкции. База текущих цен на эксплуатацию машин и механизмов. Нормы общехозяйственных и общепроизводственных расходов. Нормы плановой прибыли. Методические рекомендации по изучению темы Данная тема является одной из основных в разделе «Сметы». При изучении темы обратить внимание на назначение нормативной документации, используемой при определении сметной стоимости строительства. Изучить принципы работы с нормативами. Изучить понятия: сметная норма, норматив, норма расхода ресурсов. Вопросы для самоконтроля: 1. Объяснить порядок применения норм общехозяйственных и общепроизводственных расходов. 2. Объяснить порядок применения норм плановой прибыли. Литература: [1] – с. 276-279
Тема 3.3. Сметная документация и порядок ее составления и расчета Состав и назначение сметной документации. Локальные сметы. Объектная смета. Сводный сметный расчет стоимости строительства. Сводка средств. Ведомость объемов работ и расхода ресурсов. Порядок составления сметной документации. Составление локальных сметных расчетов. Составление акта сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ за месяц. Методические рекомендации по изучению темы Данная тема является одной из основных в разделе «Сметы». Изучить назначение и порядок составления локальной сметы. Изучить состав и порядок применения норм расхода ресурсов, текущих цен. Изучить понятия: локальная смета, акт сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ за месяц. Вопросы для самоконтроля: 1. Раскрыть сущность понятия «Общехозяйственные и общепроизводственные расходы» 2. Раскрыть сущность понятия «Плановая прибыль» 3. Объяснить назначение локальной сметы. Описать порядок ее составления 4. Объяснить порядок применения норм расхода ресурсов. Литература: [1] 293-296, 251-257
Примеры решения задач ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ Нормирование немеханизированных процессов Производственная норма времени Нвр Н вр = (Н о.з × 100) ÷ (100 – (Н п.з.+ Н о.+ Н п.)) (1)
Где Н о.з. – затраты труда на основную и вспомогательную работу; Н п.з. - затраты труда на подготовительно-заключительную работу; Н о. - затраты труда на отдых; Н п. - затраты труда на переходы; Примеры А.На основную работу по прокладке в траншеях труб чугунных напорных раструбных диаметром 250мм определены затраты труда монтажников – 0, 88 чел-ч на 1 м. На подготовительно-заключительную работу – 5% от затрат труда на основную работу, на отдых – 14%, на технологические перерывы (переходы) – 10% затрат труда на основную работу. Определить норму затрат труда на единицу измерения (1м) данного вида работ. Решение: Н вр = (Н о.з × 100) /(100 – (Н п.з.+ Н о.+ Н п.)) Нвр = (0, 88*100)/(100-(5+14+10)) = 1, 23 чел-ч/1м Определение нормы выработки рабочих и ее взаимосвязь с нормой затрат труда Норма времени рабочих Нвр = Т/О, ч/ед. изм. продукции. (2) Норма затрат труда
Нзт = Т*Ч/О, чел.-ч/ед.изм. продукции (3) Норма выработки Нвыр = О/Т, ед.изм./час (4) Нвыр = 1/Нвр, ед.изм./час (5) Нвыр = Ч/Нзт, ед.изм./час (6) Где Т – количество затраченного времени, ч. О – количество изготовленной продукции, шт. Ч – численность рабочих, чел. Примеры А. Определить норму выработки бригады из 5 чел. за смену, если норма затрат труда – 0, 2 чел-смен на единицу изделия Ч = 5 чел Нзт = 0, 2 чел-ч/ед.изд Нвыр -? Решение: Нвыр = Ч/Нзт Нвыр = 1/0, 2 = 5 ед.изд. за смену изготавливает 1 рабочий Нвыр = 5*5 = 25 ед.изд. за смену изготавливает 5 рабочих
Б. Определить норму времени в сменах на установку 120 шт. изделий, если норма затрат труда на установку 10 шт. составляет 3, 7 чел-ч. Звено состоит из 2 рабочих. О = 120 шт Ч = 2 чел Нзт = 3, 7 чел-ч/10 шт Нвр -? Решение: Нзт = 3, 7 чел-ч/10шт → Нзт = 0, 37 чел-ч/1шт Нвр = Т/О, Нзт = ТЧ/О → Нвр = Нзт/Ч Нвр = 0, 37/2 = 0, 185 ч/1шт Нвр = 0, 185*120 = 22, 2ч/120шт
В. Определить количество смен на изготовление 2400 шт. изделий, если на изготовление 100 шт. установлена норма времени 1, 75 ч. О = 2400 шт Нвр = 1, 75 чел-ч/100 шт Ncм -? Решение: Нвр = 1, 75 ч/100шт → Нвр = 0, 0175 ч/1шт Нвр = Т/О Т = Нвр*О = 2400*0, 0175 = 42 ч Ncм = 42/8 = 5, 25 смен
Г. Определить выработку учащегося за 3 дня работы на выполнение работ, если Нзт = 0, 22 чел-ч/1м2 (для рабочего), Нзт для учащегося выше на 15% Нзт(раб)= 0, 22 чел-ч/1м2 Ч = 1 Ncм = 3 см Нвр -? Решение: Нвыр = Ч/Нзт Нвыр(см) = Ч/(Нзт*115%)=8*1/(0, 22*1, 15) = 31, 62 м2 за одну смену Нвыр = Ncм * Нвыр(см) = 31, 62*3= 94, 86м2
ТАРИФНОЕ НОРМИРОВАНИЕ Определение тарифных ставок Тарифная ставка (часовая, дневная) ТС = ТСм*ТК*Котр/Т, руб. (7) Средний тарифный коэффициент звена (бригады) ТКср = (ТК1* n 1 + ТК2* n 2+…+ ТК n * nn )/( n 1+ n 2+…+ nn ) (8) Средняя тарифная ставка ТСср=∑ ТС n *Ч n / Ч, руб. (9) Средний тарифный разряд Рср. = Рб. – (ТСб. – ТСср.)/(ТСб. – ТСм.) (10) Рср. = Рб. – (ТКб. – ТКср.)/(ТКб. – ТКм.), (11) Где ТСм – месячная тарифная ставка, руб. ТК – тарифный коэффициент соответствующего разряда Котр – коэффициент строительной отрасли, Котр = 1, 2 Т – количество рабочих часов, дней в месяце ТКn – тарифный коэффициент n-ного разряда nn – численность рабочих n-ного разряда Ч – количество рабочих в звене (бригаде). Рб. - тарифный разряд, больший по отношению к средней тарифной ставке (тарифному коэффициенту); ТСср. (ТКср.)– расчетная средняя часовая ставка (тарифный коэффициент); ТСб., ТСм. (ТКб., ТКм.) – соответственно большая и меньшая часовые ставки (тарифные коэффициенты) по отношению к расчетной средней тарифной ставке (тарифному коэффициенту). Таблица 1 - Фрагмент тарифной сетки
Примеры А.Определить часовую тарифную ставку рабочего второго разряда, если средняя продолжительность рабочего времени в месяц при 40-часовой неделе составляет в 2018 году 168, 8 часов, а месячная тарифная ставка 1-го разряда, установленная Советом Министров Республики Беларусь, составила 34 руб. (на 01.01.2018). Решение. Определяем месячную тарифную ставку 1-го разряда в строительной отрасли (К=1, 2): ТС = 34*1, 2 = 40, 8 руб. Определяем часовую тарифную ставку 1-го разряда: ТСч = 40, 8/168, 8 = 0, 24 руб. Определяем часовую тарифную ставку 2-го разряда: ТСч = 0, 24*1, 16 = 0, 28 руб.
Б. Определить средний тарифный разряд рабочих по среднему тарифному коэффициенту по следующим данным:
Решение. Средний тарифный коэффициент ТКср ТКср = (ТК1*n1+ ТК2*n2+…+ ТКn*nn)/( n1+ n2+…+ nn) ТКср = (1, 16*2+1, 35*2+1, 57*4)/10 = 1, 40 Средний тарифный разряд Рср Рср. = Рб. – (ТКб. – ТКср.)/(ТКб. – ТКм.) Р = 1, 4 находится между тарифными коэффициентами, соответствующими 3 и 4 разрядам (ТК = 1, 35 и ТК = 1, 57). Рср. = 4 – (1, 57-1, 4)/(1, 57-1, 35) = 3, 01 В.Определить средний тарифный разряд бригады по средней тарифной ставке по следующим данным:
Тарифная ставка звена рабочих ТСзв = 2, 46+6, 678+3, 33+1, 223 = 13, 691 руб. Средняя тарифная ставка ТСср. = 13, 691/14 = 0, 978 руб. Она находится между тарифными ставками, соответствующими 3 и 4 разрядам. Средний разряд Рср. = 4 – (1, 110 – 0, 978) ÷ (1, 110 –0, 954) = 4 – 0, 85= 3, 15
2.2. Определение сдельных расценок: индивидуальных, звеньевых (бригадных) Индивидуальная расценка Ри = ТС*Нвр, руб. (12) Ри = ТС*Нзт, руб. (13) Ри = ТС/Нвыр, руб. (14) Бригадная (звеньевая) расценка Рб = ∑ (ТС i * ni )*Нвр, руб. (15)
Средняя бригадная (звеньевая) расценка Рср = ∑ (ТС i * ni )*Нвр/∑ ni, руб. (16) Где ТС – тарифная ставка (руб./ч, руб./см) Нвр – норма времени (ч/ед.изм.прод., см/ ед.изм.прод.) Нвыр – норма выработки, ед.изм.прод./ч. Нзт – норма затрат труда (чел-ч/ед.изм.прод., чел-см/ ед.изм.прод) ТСi – тарифная ставка соответствующего разряда (руб./ч, руб./см) ni – количество рабочих по разрядам, чел Примеры А.Определить среднюю бригадную расценку при следующих данных: состав бригады 5р - 3 чел. 4р - 4 чел. 3р - 2 чел.; - норма времени на выполнение 100 м3 продукции составляет 5, 2 часа Продолжительность рабочего времени в месяце составляет 176 часов. Месячная тарифная ставка 1-го разряда 34 руб. Решение: Нвр = 5, 2 ч/100 м3 Т.к. норма времени дана в часах, в решении необходимо использовать часовую тарифную ставку Часовая тарифная ставка: ТСч = 34/176 = 0, 19 руб. Тарифная ставка 3 разряда: 0, 19 *1, 35 = 0, 26 руб. Тарифная ставка 4 разряда: 0, 19 *1, 57 = 0, 29 руб. Тарифная ставка 5 разряда: 0, 19 *1, 73 = 0, 33 руб. Р = (0, 26*2+0, 29*4+0, 33*3)*5, 2/9 = 6, 188 руб.
2.3. Определение сдельной заработной платы Сдельная заработная плата рассчитывается на основании сдельной расценки и выполненного объема работ. Аккордная заработная плата определяется по конечному результату труда (например, в целом за устройство фундаментов, устройство кровли, выполнение отделочных работ), причем за сокращение установленного срока выполнения работ выплачивается премия по установленной шкале доплат. Прогрессивная оплата труда применяется в случаях, когда необходимо за короткий срок выполнить большой объем работ (например, когда предприятию нужно выполнить срочный заказ или устранить последствия аварии). В пределах установленных норм оплата производится по прямым сдельным расценкам, а сверх этих норм — по повышенным расценкам. Прямая сдельная заработная плата: ЗП = Р*О, руб. (17) Аккордная заработная плата: ЗПак = Рак*О, руб. (18) Прогрессивная заработная плата: ЗПпр = Онорм*Р+Осверх*Рпрогр, руб. (19) Прогрессивная расценка: Рпрогр = Р*%, руб. (20) Где Р – сдельная расценка, руб. ТС – тарифная ставка 1-го разряда, руб. ТК – тарифные коэффициенты по видам работ, входящим в комплекс выполняемых работ Рпрогр – прогрессивная расценка, руб. О – объем качественно выполненных работ Онорм – количество работ по норме Осверх – количество работ сверх нормы Примеры А. Определить общую сумму заработной платы рабочего при прогрессивной форме оплаты труда, если прямая расценка составляет 2, 60 руб. за установку теплосчетчика диаметром до 50 мм. Необходимо установить 100 счетчиков. Рабочий установил 100 счетчиков и произвел замену вышедших из строя 10 счетчиков. За работу, выполненную сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным на 15%.
Решение: Прогрессивная расценка: Рпр = 2, 60*1, 15 = 2, 99 руб. Количество изделий, выполненное сверх нормы: Осверх = 110-100=10 изд. Оплата за работы, выплолненные по норме производится по прямой расценке, за работы, выплолненные сверх нормы - по прогрессивной. Заработная плата: ЗП=Онорм*Р+Осверх*Рпрогр = 100*2, 6+10*2, 99 = 289, 9руб.
2.4. Определение повременной заработной платы рабочих При расчетах повременного заработка учитывается разряд рабочего и соответствующая ему часовая, дневная или месячная тарифная ставка. Если рабочим-повременщикам установлены месячные ставки (оклады), то дневные и часовые тарифные ставки определяются путем деления месячной ставки на количество рабочих дней и часов в данном месяце по графику. Все премии начисляются на основной повременный заработок без учета различных доплат. Величина премиальных доплат предусматривается для повременщиков в размере 20-50%. Повременная заработная плата ЗП = ТС*Тф, руб. (21) Где ТС - оклад рабочего, руб. Тф - фактически отработанное время, ч
Примеры А. Определить повременную заработную плату рабочего 3 разряда, если на предприятии установлена часовая тарифная ставка 1-го разряда в размере 1, 18 руб. Рабочий отработал 20 дней по 8 часов и 2 дня по 7 часов. Решение Тарифный коэффициент для 3 разряда – 1, 35 Заработная плата ЗП = 1, 18*1, 35*(20*8+2*7) = 277, 18 руб.
СМЕТЫ |
Последнее изменение этой страницы: 2019-10-04; Просмотров: 206; Нарушение авторского права страницы