Какие несчастные случаи относятся к групповым.

Расследованию подлежат события, в результате которых были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; поражение электрическим током; повреждения травматического характера, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, происшедшие:

а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию;

б) на территории организации, объектах и площадях, закрепленных за организацией, в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя;

г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно;

д) при следовании к месту служебной командировки и обратно;

з) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций.

Расследуются как связанные с производством несчастные случаи, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (далее - несчастные случаи на производстве*).

О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее - групповой несчастный случай), в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом).

О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент государственного надзора и контроля.

4. Обязанности и ответственность рабочего по ОТ.

Выполняет распоряжения руководителей, выполняет трудовые обязанности и не ставит других работников в опасные и вредные условия труда.

Участвует в проведении специальной оценки условий труда по своему рабочему месту.

Соблюдает технологические и другие производственные процессы, проекты производства и организации работ, правила эксплуатации машин, механизмов, оборудования, выполнять в полном объеме инструкций по ОТ.

Работает с исправным инструментом, оснасткой, содержит рабочее место и предает их сменяющему работнику в исправном состоянии, соблюдает чистоту и порядок на территории КАЭС.

Работает в предусмотренных нормами спецодежде и спец. обуви, пользует СИЗ.

В процессе выполнения работы принимает меры по немедленному устранению причин и условий, способствующих возникновению травмоопасной ситуации, и немедленно сообщает о случившемся непосредственному руководителю.

Систематически осваивает передовые безопасные методы и приемы труда.

Руководители и специалисты, кроме того несут ответственность:

-за не обеспечение безопасных условий труда на вверенных участках работы и допущенные случаи производственного травматизма;

- за нарушение законодательства о труде, других нормативных правовых актов по ОТ;

- за невыполнение предписаний контролирующих органов, а так же приказов, указаний и распоряжений непосредственных руководителей.

Оформление перерывов и порядок ежедневного допуска.

                                      

При перерыве в работе в течение рабочего дня (на обед, по условиям производства работ и т.п.) бригада в полном составе удаляется с рабочего места. Наряд остается у производителя работ на руках.

При работах в условиях радиационной опасности персонал осуществляет выход из ЗКД с помощью считывателя «На выход» и помещает электронные дозиметры в зарядные устройства. Персональные ТЛ-дозиметры сдаются в кассетницы в установленном порядке.

После перерыва руководитель, производитель работы и члены бригады самостоятельно получают ТЛ-дозиметры, оперативные электронные дозиметры и оформляют вход в ЗКД. Для этой цели при оформлении входа в ЗКД на запрос считывателя «НАРЯД №….» с клавиатуры считывателя вводится порядковый номер открытого дозиметрического наряда, по которому бригада выполняет работу. Допуск бригады к работе по наряду после перерыва осуществляет производитель работ единолично без оформления в наряде. Ни один из членов бригады не имеет права после перерыва приступить к работе самостоятельно.

 Ежедневный допуск к работе по дозиметрическому наряду:

Производитель работ в пункте 8.1 «Обеспечение мер по радиационной безопасности» ставит дату допуска и номера оперативных дозиметров RAD-80, расписывается в графе ежедневного допуска. Дозиметрист устанавливает в программе «АРМ НСОРБ» статус наряда «открыт», отмечает время нового допуска к работе. Проводит инструктаж производителю работ о состоянии радиационной обстановки на рабочем месте и мерах радиационной безопасности, расписывается в графе ежедневного допуска. Ежедневный допуск по дозиметрическому наряду оформляется в пункте 15 " Оформление ежедневного допуска к работе, окончание работы, перевод на другое рабочее место", наряд остается у производителя работ.

Далее осуществляется допуск по тепловому наряду:

Допускающий, перед допуском бригады, осматривает рабочее место, проверяет выполнение мероприятий по подготовке рабочего места и оформляет совместно с производителем ежедневный допуск к работе в бланке наряда, о чем делает запись в оперативном журнале. Производитель работ, после осмотра рабочего места и проверки выполнения мероприятий по подготовке рабочего места, проводит инструктаж членам бригады, и бригада приступает к работе. Производитель работ проводит инструктаж и допуск бригады непосредственно на рабочем месте.

6. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям ОТ.

Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;                                                 обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;                                                                                                                                                                               получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

 отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: