Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Определение численности обслуживающего персонала



 

Планирование использования рабочего времени осуществляется составлением балансов рабочего времени отдельно по группам рабочих [17].

Таблица 9.3 - Баланс использования рабочего времени рабочего

 

 

 

 

 

Статьи баланса

Обозначение

Расчетная величина

 

Эксплуатац. персонал

Ремонт, персонал

 

дней

ч

дней

ч

 
1

2

3

4

5

6

 
Календарный фонд рабочего времени

ТК

365

-

365

-

 
Нерабочие дни (праздничные и выходные) для текущего года

tпр.в.

62

434

107

856

 
Плановые целосменные невыходы, вклю­чая:

tuc

-

-

-

-

 

Номинальный фонд рабочего времени

ТН = ТК - tпр.в.

303

2121

258

2064

Плановые целосменные невыходы, включая:

tцс

24

168

24

192

- основной и дополнительный отпуска

 

10, 6

74

9, 0

72

- по болезни, % от Тн

3, 5· ТН /100

1, 5

11

1, 3

10

- в связи с выполнением государственных обязанностей, % от Тн

0, 5· ТН /100

1, 5

11

1, 3

10

Плановые внутрисменные потери (сокращенный рабочий день), % от Тн

tвс= 0, 5· ТН /100

265, 4

1858

222, 4

1779

Эффективный фонд рабочего времени

ТЭ = ТН - tцс - tвс

0, 99

6, 96

0, 99

7, 95

Средняя продолжительность рабочего дня

tднЭ /(ТН – tцс)

0, 88

-

0, 86

-

                       

Для расчета номинального фонда рабочего времени в часах необходимо учитывать:

• продолжительность смен при пятидневной рабочей неделе 8 ч, каждая восьмая суббота становится рабочим днем,

• продолжительность смен при шестидневной рабочей неделе 7 ч, в выходные и праздничные дни - 6 ч.

Для расчета численности ремонтно-эксплуатационного персонала необходимо определить трудоемкость ремонтных работ на основе нормативов системы. Эта система ориентирована на проведение капитального и текущего ремонтов, работ по техническо­му обслуживанию оборудования [17].

Нормативы трудоемкости ремонтов заносят в таблицу с учетом поправочных ко­эффициентов по условиям эксплуатации оборудования. Годовая трудоемкость на груп­пы оборудования определяется путем умножения единиц оборудования на количество ремонтов и трудоемкость одного ремонты.

Годовую трудоемкость капитального ТКР и текущего ТТр ремонтов, осмотров То и нерегламентированного технического обслуживания Тто рассчитывают на основе нормы текущей трудоемкость по формулам:

,                                                                                    (9.11)    

,                                                                                     (9.12)    

,                                                                                (9.13)

,                                                                        (9.14)

где n - количество единиц оборудования,

mКР, mТР, mО - соответственно количество капитальных, текущих ремонтов и осмотров в году:

,                                                                                         (9.15)         

где mi – количество i-ой (одной из приведённых выше) работы,

  сi – межосмотровый период или ремонтный цикл i-го вида работ,

   kслО, kслТО – коэффициенты сложности осмотров и технического обслуживания соответственно,

   tКР, tТР – норма трудоемкости капитального и текущего ремонтов,

   kсм – коэффициент сменности обслуживающего персонала.

Расчёт трудоёмкости представлен в таблице 9.3.

ТРå = 0, 5·ТКР+1, 5·(ТТР0Т0),                                           (9.16)

ТРå =0, 5·1832+1, 5·(2199+5892+13410)=33167, 5 чел.·ч.

Приближённо списочная численность ремонтно-эксплуатационного персонала рассчитывается по формуле:

,                                                                     (9.17)

где kВН – коэффициент выполнения норм, принимаем равным 1, 1,

ТНР-Э – годовой номинальный фонд времени рабочего ремонтно-эксплуатационного персонала (по таблице 9.3 принимается равным 2072),

kИi – коэффициент использования рабочего времени (по таблице 9.3 принимается равным 0, 87).

Определяем численность эксплуатационного (ЧЭ) и ремонтного (ЧР) персонала в отдельности:

                                                                  (9.18)

                                                                        (9.19)

Таблица 9.3 - Расчёт годового объёма ремонтных работ

 

Наименование оборудования

n, шт.

Капитальный ремонт

Текущий ремонт

ТΣ Р. чел•ч

Осмотры

Техническое обслуживание

ТΣ , чел•ч

скр, лет mкр tтpKP, чел•ч Ткр, чел•ч скр, лет mкр tтpKP, чел•ч Ткр, чел•ч со, мес. Mo kсл0 То, чел•ч kслTO kcm Tto, чел•ч
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Трансформатор 2 8 0, 13 660 171, 6 25 0, 48 160 153, 6 325, 2 1 12 0, 1 1536 0, 1 3 1152 3184, 8
Выключатель 3 3 0, 33 105 103, 95 12 1 70 210 313, 95 1 12 0, 1 252 0, 1 3 756 1425, 9
Трансформатор тока 12 8 0, 13 90 140, 4 25 0, 48 30 172, 8 313, 2 1 12 0, 1 288 0, 1 3 1296 2037, 6
Трансформатор напряжения 6 8 0, 13 120 93, 6 25 0, 48 35 100, 8 194, 4 1 12 0, 1 336 0, 1 3 756 1380
Разрядник (РВС-20) 4 6 0, 17 13 8, 84 12 1 15 60 68, 84 2 6 0, 1 54 0, 1 3 216 347, 68
Разрядник (РВМГ-1 10) 6 6 0, 17 14 14, 28 12 1 15 90 104, 28 2 6 0, 1 54 0, 1 3 324 496, 56
Ячейка КРУ (с ТСН) 2 12 0, 08 70 11, 2 36 0, 33 25 16, 5 27, 7 2 6 0, 1 180 0, 1 3 180 398, 9
Ячейка КРУ (с выкл.) 16 3 0, 33 105 554, 4 12 1 20 320 874, 4 2 6 0, 1 36 0, 1 3 1152 2616, 8
Ячейка КРУ (с НАМИ) 2 8 0, 13 80 20, 8 25 0, 48 15 14, 4 35, 2 1 12 0, 1 144 0, 1 3 108 308
КТП- 10/0, 4 (1-630) 14 12 0, 08 230 257, 6 24 0, 5 50 350 607, 6 2 6 0, 1 360 0, 1 3 2520 3745, 2
КТП- 10/0, 4 (2-400) 1 12 0, 08 450 36 24 0, 5 90 45 81 2 6 0, 1 648 0, 1 3 324 1089
КТП- 10/0, 4 (2-630) 1 12 0, 08 450 36 24 0, 5 90 45 81 2 6 0, 1 648 0, 1 3 324 1089
КТП- 10/0, 4 (2- 1000) 3 12 0, 08 450 108 24 0, 5 90 135 243 2 6 0, 1 648 0, 1 3 972 1971
КТП- 10/0, 4 (2- 1600) 3 12 0, 08 450 108 12 1 90 270 378 2 6 0, 1 648 0, 1 3 972 2106
КЛ (в км) 13, 1 12 0, 08 160 167, 68 36 0, 33 50 216, 15 383, 83 12 1 0, 1 60 0, 1 3 2358 2969, 51
Итого:         1832, 35       2199, 25 4031, 6       5892     13410 25166

Планирование фонда заработной платы

 

Тарифный фонд заработной платы i-го вида персонала (ремонтного ФТР и эксплуатационного ФТЭ) персоналов определяется по формуле [17]:

,                                                                            (9.20)

где СТi – часовая тарифная ставка i-го вида персонала (СТЭ=12, 5 руб./ч, СТР=14руб./ч - среднюю квалификацию персонала в электрохозяйстве промышленного предприятия считать на уровне четвертого разряда).

В часовой фонд заработной платы включается премия к тарифному фонду заработной платы:

– для эксплуатационников 25% премии за экономию электроэнергии и безаварийную работу, 25% - за работу в ночное время;

– для ремонтников 40% премии за выполнение норм выработки, 25% за работу в ночное время.

Премии эксплуатационного и ремонтного персонала соответственно:

,                                                                  (9.21)

.                                                                   (9.22)

Дневной фонд заработной платы (Фдэ) учитывает двойную оплату эксплутационного дежурного персонала в праздничные дни:

,                                                                         (9.23)

где Фпэ – дневная тарифная ставка:

,                                                                           (9.24)

где Чэ/ – численность эксплуатационного персонала, работающего в праздничные дни (составляет 50% численности эксплуатационного персонала),

  n – число праздничных дней в году.

Дополнительная заработная плата включает доплаты до годового фонда заработной платы, связанные с оплатой ежегодных отпусков и выполнением государственных обязанностей, принимаем 11% от основной заработной платы:

.                                                                                (9.25)

Годовой фонд заработной платы:

.                                                         (9.26)

Отчисления в пенсионный фонд, медицинского и социального страхования и др. составляют 35, 6%.

.                                                                      (9.27)

Средняя заработная плата рассчитывается отношением годового фонда заработной платы данной группы персонала к ее списочному составу районного коэффициента (k =1, 15):

.                                                                                (9.28)

Таблица 9.5 — Расчёт фонда заработной платы

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-10-03; Просмотров: 285; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.036 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь