I . Правовое регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации Стр 1 из 6Следующая ⇒ I. Правовое регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации II. Методологические подходы к формированию ученой политики предприятия Принципы бухгалтерского учета Учетная политика любой организации должна строиться на основополагающих принципах и допущениях бухгалтерского учета. К этим базовым экономическим принципам принято относить: 1. Принцип целостности, согласно которому учетные данные составляют единую систему, обеспечивающую управление хозяйственными процессами. 2. Принцип имущественной обособленности, подразумевающий, что имущество, являющееся собственностью организации, учитывается обособленно от имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации. 3. Принцип непрерывности – бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством РФ. Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, так как у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке.  4. Принцип сплошной регистрации (требование полноты) – все хозяйственные операции и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий.  5. Принцип документирования, согласно которому факты отражаются в учете на основании соответствующих первичных документов. 6. Принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности (принцип начисления), подразумевающий, что факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, когда они имели место независимо от времени движения денежных средств, связанных с этими фактами. 7. Принцип количественного измерения и исчисления фактов хозяйственной деятельности.  8. Принцип верифицируемости – контроля информации. 9. Принцип непротиворечивости, предполагающий тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. 10. Принцип разделения текущих и капитальных затрат – в бухгалтерском учете организаций текущие затраты на производство продукции и капитальные вложения учитываются раздельно. 11. Принцип интерпретируемости – учетная информация должна быть ясна и подвергаться истолкованию и анализу. 12. Принцип осмотрительности – большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов. 13. Принцип приоритетности содержания перед формой – отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. 14. Принцип рациональности – рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Некоторые из этих принципов приведены в п. 7 раздела II ПБУ 1/2008, другие следуют из теории и многовековой практики учета и закреплены различными концептуальными документами в сфере бухгалтерского учета. Структура учетной политики   При формировании учетной политики предприятие, использующее ПБУ 11/2008, должна как минимум определить: 1) перечень лиц, являющихся связанными сторонами организации, или принципы включения в этот перечень юридических и физических лиц; 2) конкретный состав и форму раскрытия (в том числе порядок представления) информации, подлежащей раскрытию в соответствии с ПБУ 11/2008; 3) порядок построения аналитического учета, обеспечивающего получение информации о связанных сторонах, которая подлежит раскрытию организацией. В учетную политику имеет смысл включить несколько разделов и информацию, которую в них стоит разместить. Итак, в первом описываются организационно-технические вопросы: – организация ведения налогового учета (силами работников бухгалтерии, путем создания отдельного специализированного подразделения); – система налоговых регистров (правила построения и описание форм регистров); – система документооборота для заполнения налоговых регистров. Во втором разделе указывается выбор способов налогового учета в тех случаях, когда НК РФ предоставляет налогоплательщику такое право (например, определение перечня прямых и косвенных расходов). Это основная часть учетной политики. Здесь желательно провести разграничение налогового учета по отдельным видам налогов. Типичная ошибка при составлении второго раздела – описание «шаблонных» правил учета или дублирование тех норм, которые прямо предусмотрены в НК РФ и не предполагают права выбора плательщиком того или иного способа учета. Поэтому основная задача – избежать таких ошибок и описывать как можно подробнее тот способ учета доходов и расходов, который организация в действительности предполагает использовать. Особое внимание следует уделить тем хозяйственным операциям, по которым нормы налогового законодательства отсутствуют или не содержат определенного порядка действий. В этом случае важно прописать алгоритм признания доходов и расходов, который можно разбить на такие этапы: – определение даты признания доходов и расходов, – определение суммы доходов и расходов, – формы первичных документов, являющихся основанием для отражения операций, – бухгалтерские проводки (если налоговый учет формируется на основании данных бухгалтерского учета). Например, можно разобрать ситуацию с документами на такие расходы, как арендные платежи, оплата за услуги связи, юридические, информационные, консультационные, аудиторские и другие услуги, которые приходят в организацию с опозданием. Дело в том, что по этим услугам НК РФ предоставляет налогоплательщику самому определить, какая из трех дат будет считаться датой признания расхода. Так, согласно подпункту 3 пункта 7 статьи 272 НК РФ эти затраты можно учитывать либо на дату расчетов, указанную в договоре, либо на последнее число периода, либо на дату предъявления налогоплательщику документов, служащих основанием для произведения расчетов. Очевидно, что для нейтрализации последствий «опоздавших» документов стоит выбрать и закрепить в учетной политике последний вариант. В третьем разделе учетной политики организация может разработать и утвердить формы налоговых регистров, примеры определения доходов и расходов по конкретным хозяйственным операциям, варианты переноса убытка на будущее. Например, убыток, полученный организацией в 2009 году, будет уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль в течение следующих десяти лет – с 2010 го по 2019 год. Если в 2014 году компания получит прибыль в размере, превышающем сумму убытка, зафиксированного по результатам 2013 года, то она сможет уменьшить прибыль этого года сразу на всю величину убытка. При меньшей сумме прибыли по итогам 2014 года фирма будет включать убыток прошлых лет в расходы текущего периода по частям (в размере, не превышающем в совокупности с другими расходами сумму доходов, подлежащих налогообложению). Впрочем, даже если величина прибыли, полученной в 2014 году, позволит учесть целиком всю сумму убытка, организация вправе предусмотреть в налоговой учетной политике ограничение на перенос убытка на будущее. При формировании учетной политики компания должна помнить, что этот документ составляется не «для галочки» и не только для исполнения обязанности налогоплательщика. Многие бухгалтеры считают, что приказ об учетной политике – это формальный документ, который нужно быстро написать, сдать налоговикам и забыть о нем. Между тем, ссылаясь на данный приказ (в котором грамотно должны быть описаны методы учета), можно выиграть сложные, а порой и практически безнадежные судебные дела, либо отстоять свою точку зрения в спорах с налоговиками при проверках, даже не доводя споры до судебных исков. В соответствии с ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации» (приказ Минфина России от 06.10.2008 г. № 106н «Об утвержде­нии положений по бухгалтерскому учёту»)под учётной политикой организации в целях бухгалтерского учёта понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного на­блюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Согласно статьи 11 НКРФ учётная политика для целей налогообло­жения— это выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых НК РФ способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учёта иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика. Рекомендуется Положение об учётной политике предприятия оформ­лять в виде двух самостоятельных локальных документов: • первый документ посвящен учётной политике предприятия в об­ласти бухгалтерского учёта; • второй документ посвящен учётной политике в области налогообложения. Полагаем, что допущение последовательности применения учётной политики, регламентированное бухгалтерским стандартом ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации» приемлем и для учётной политики для целей налогообложения: выбранная предприятием учётная политика применяется последовательно от одного налогового периода к другому, то есть разрабатывается «на века» и лишь при необходимости внесе­ния изменений корректируется приказом датированным до 1 января календарного года, которым вводятся изменения. Наличие двух самостоятельных положений не случайно. Наряду с тем фактом, что расчёт ряда налогов осуществляется на базе бухгалтерского учёта, в нормативных документах по налогообложению существует до­статочно большое количество требований, которые нельзя исполнить, используя лишь действующие методы бухгалтерского учёта. Первоначально дадим определения основным понятиям, применяемым в учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета (табл.1).   Таблица 1 - Определения для целей бухгалтерского и налогового учета   Для целей налогообложения
Определение		Документ/ Основание	Определение			Документ/ Основание
Понятие учета
Бухгалтерский учет - упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций		ФЗ РФ № 402-ФЗ ст.1	Налоговый учет - система обобщения информации для определения налоговой базы по налогу на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым Кодексом			НК РФ гл.25 ст. 313
Цели и задачи
Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении; Обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости	ФЗ РФ № 402-ФЗ ст.1			Формирование полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных в течение отчетного (налогового) периода; Обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога	НК РФ  гл.25 ст. 313
Принципы учета: Допущения
Последовательность применения учетной политики от одного отчетного года к другому; Непрерывность деятельности организации обозримом будущем, отсутствие намерения и необходимости ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, погашение обязательств в установленном порядке; Временная определенность факторов хозяйственной деятельности к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами; Имущественная обособленность активов и обязательств организации от активов и обязательств собственников этой организации и других организаций	ПБУ 1/08 п.6			Последовательность применения норм и правил налогового учета от одного налогового периода к другому; Непрерывность отражения объектов учета в хронологическом порядке	НК РФ гл.25 ст. 313, 314
Принципы учета: Требования
Полноты отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности Своевременности отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности Осмотрительности (большая готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов) Приоритета содержания перед формой (отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из	ПБУ 1/08 п.7
их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования) Непротиворечивости (тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца) Рациональности ведения бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации
Способы ведения учета, утверждаемые организацией
Методы оценки отдельных видов активов и инвентаризации активов и обязательств организации; Рабочий план счетов бухгалтерского учета для ведения синтетического и аналитического учета; Формы первичных учетных документов, по которым не предусмотрены типовые и унифицированные формы; Регистры бухгалтерского учета; Формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; Состав форм и раскрытие внешней бухгалтерской отчетности; Правила документооборота; Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов; График документооборота; Порядок хранения документов бухгалтерского учета; Технология обработки учетной информации; Порядок проведения организации; Порядок контроля за хозяйственными операциями; Организация работы бухгалтерской службы; Организация работы обособленных структурных подразделений (филиалов); Раскрытие допущений, отличных от предусмотренных в ПБУ 1/98 п.6, и причины их применения; Проведение внешней аудиторской проверки; Организация внутреннего аудита; Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну; Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета	ПБУ 1/08			Методы оценки отдельных видов активов и обязательств организации; Формы аналитических регистров налогового учета; Определение налоговой базы и периодичность предоставления отчетности Другие решения, необходимые для организации налогового учета	НК РФ гл.25
Применение учетной политики
Последовательно из года в год С 1 января года, следующего за годом ее утверждения	ПБУ 1/08			Последовательно от одного налогового периода к другому С начала нового налогового периода	НК РФ гл.25 ст. 313
Изменения в учетную политику вносятся с начала следующего года в случаях
Изменения законодательства РФ и нормативных актов по бухгалтерскому учету Разработки предприятием новых способов ведения бухгалтерского учета в связи с отсутствием соответствующих нормативных актов, руководствуясь обще- методологическими подходами для более достоверного представления фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшей трудоемкости учетного процесса без снижения степени достоверности информации Существенного изменения условий деятельности предприятия в связи с:	ПБУ 1/08			Изменения законодательства Изменения применяемых методов учета	НК РФ гл.25 ст. 313
· реорганизацией предприятия · смены собственников · изменением видов деятельности · и т.п.
Дополнения вносятся в течение отчетного года в случаях
Упущения каких-либо моментов при ее первоначальном утверждении Изменения видов деятельности предприятия Появления новых участков бухгалтерского учета	ПБУ 1/08			При осуществлении новых видов деятельности	НК РФ гл.25 ст. 313

 

 

Существенные способы ведения бухгалтерского учёта подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчётности предприятия за отчётный год.

Уклонение организации от обязанностей по формированию учёт­ной политики может быть квалифицировано налоговым органом как грубое нарушение правил учёта доходов и расходов и объектов налогоо­бложения, выражающееся в данном случае в отсутствии методологии (способов ведения бухгалтерского и налогового учёта) и, как следствие, в неправильном отражении хозяйственных операций на счетах бухгал­терского учёта и отчётности.

Отсутствие учётной политики приводит на практике к серьёзным ошибкам учёта доходов и расходов для целей налогообложения и к ис­кажению бухгалтерской отчётности.

По действующему законодательству предусмотрена как налоговая, так и административную ответственность, но не за отсутствие Положения по учётной политике как такового, а за ошибки в правилах ведения учёта, применения первичных документов (см. табл.3).

Ошибки возможны из-за отсутствия проработанной учётной политики.

Таблица 2- Ответственность за нарушение учетной политики

Налоговое правонарушение (ст. 120 НК РФ)	Налоговые санкции (штраф)
Грубое нарушение организацией правил учёта доходов и (или) расходов и (или) объектов налого­обложения: если эти деяния совершены в течение одного налогового периода при отсутствии призна­ков налогового правонарушения, если они совершены в течение более одного налогового периода, если они повлекли занижение налоговой базы	. 10% от суммы неупла­ченного налога, но не менее 40000 руб.
Административная ответственность (гл. 15 КоАПРФ)	Административное взыскание (штраф на должностных лиц)
1. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерско­го учёта и представления бухгалтерской отчётности (ст. 15.11 КоАПРФ): искажение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10% искажение любой статьи (строки) бухгалтер­ской отчётности не менее чем на 10%	от 2000 до 3000 руб.
2. Непредоставление в установленный законода­тельством о налогах и сборах срок либо отказ от представления в налоговые органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления на­логового контроля, а равно представления таких сведений в неполном объёме или в искаженном виде (п. 1 ст. 15.6 КоАП РФ)	От 300 до 500 руб.

 

Налоговые органы и суды не раз указывали, что отсутствие учётной политики означает нарушение выбора организацией установленного порядка признания в целях налогообложения альтернативно предло­женного варианта признания доходов и расходов.

Для того чтобы не нарушать допущение непрерывности деятель­ности и допущение последовательности применения учётной политики, следует утверждать в декабре года лишь изменения действующей в организации учётной политики.

ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации» дает четкую классификацию изменений, с которыми приходится сталкиваться бухгалтерам при ведении бухгалтерского учёта и составлении бухгал­терской отчётности:

— изменение учётной политики по бухгалтерскому учёту;

Исходя из п.п. 12 и 13ПБУ 15/2008 если основное средство приобретается с целью продажи, то проценты по заёмным средствам не включаются в первоначальную стоимость объекта, а учитываются как текущие расходы.

Вся совокупность решаемых методом учётной политики вопро­сов делится: на организационные и методические.

Таблица 4 - Методические аспекты учетной политики

 

Организационные аспекты	приёмы и методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы предприятия, направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.
Методиче­ские аспекты	влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку её финансового состояния

 

В целях рационализации документопотока можно в Положение о учётной политике включить распорядительную часть со ссылкой о при­менении следующих локальных актов:

 

Таблица 4 - Локальные акты

 

Наименование документа	Основное содержание	Нормативная база
1. Положение о служебных командиров­ках	Данный локальный акт разраба­тывается самостоятельно сторо­нами коллективного договора и индивидуально для каждого предприятия. Устанавливает основные пра­вила и порядок направления работников в служебные ко­мандировки	1. Трудовой кодекс РФ. 2. Положение об осо­бенностях направления работников в служебные командировки, утверж­денное постановлением Правительства России от 13.10.08 № 749 (вступило в силу с 25.10.08)
2. Приказ об утверждении графика до­кументообо­рота	Содержит схему или перечень работ по созданию, проверке и обработке документов, выпол­няемых каждым подразделением организации, а также всеми ис­полнителями работ с указанием их взаимодействия и сроков выполнения работ	1.Закон № 402-ФЗ от 06.12.11 г. «О бухгалтер­ском учёте».
3.Приказ о лимите остат­ка кассы в структурных подразделе­ниях	Издаётся в организациях, кото­рые помимо центральной кассы имеют еще и отдельные кассы в структурных подразделениях (это может быть целесообраз­ным, если торговая фирма имеет несколько обособленных тор­говых точек, не выделенных на отдельный баланс и не имеющих своего расчётного счета)	Положение Банка Рос­сии от 05.01.98 № 14-П «Правила организации наличного денежного об- ращения на территории РФ» (утверждено Со­ветом директоров Банка России от 19.12.1997 г. № 47)
4. Приказ о выдаче подот­четных сумм	Устанавливает: перечень подотчетных лиц; максимальные размеры по­дотчетных сумм; основания выдачи денежных средств под отчет; сроки, на которые денежные средства могут выдаваться под отчет	Порядок ведения кас­совых операций в РФ, утверждённый инструк­цией Банка России от 04.10.93 № 18

 

Таким образом, учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, выбранных организацией для использования. Формировать учетную политику может лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета организации (п. 4 ПБУ 1/2008).

В учетную политику имеет смысл включить несколько разделов:

В первом описываются организационно-технические вопросы.

Во втором разделе указывается выбор способов налогового учета в тех случаях, когда НК РФ предоставляет налогоплательщику такое право (например, определение перечня прямых и косвенных расходов).

В третьем разделе учетной политики организация может разработать и утвердить формы налоговых регистров, примеры определения доходов и расходов по конкретным хозяйственным операциям, варианты переноса убытка на будущее.

Рекомендуем Положение об учётной политике предприятия оформ­лять в виде двух самостоятельных локальных документов:

• первый документ посвящен учётной политике предприятия в об­ласти бухгалтерского учёта;

• второй документ посвящен учётной политике в области налогообложения.

Уклонение организации от обязанностей по формированию учёт­ной политики может быть квалифицировано налоговым органом как грубое нарушение правил учёта доходов и расходов и объектов налогоо­бложения, выражающееся в данном случае в отсутствии методологии(способов ведения бухгалтерского и налогового учёта) и, как следствие, в неправильном отражении хозяйственных операций на счетах бухгал­терского учёта и отчётности.

 

Правила ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, которыми и предусматривается порядок формирования и раскрытия учетной политики в этих организациях, утверждены Положением Банка России от 05.12.2002г. № 205-П.

Согласно ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации для целей бухгалтерского учета понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, организация также может исходить из Международных стандартов финансовой отчетности (пункт 7 ПБУ 1/2008).

В этой связи учетная политика организации выполняет сразу несколько функций:

- во-первых, учетная политика представляет собой руководство по организации и ведению учета внутри компании - правила, установленные для всех работников организации, принимающих участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным способом надлежащей организации унифицированного учета;

- во-вторых, грамотно сформированная учетная политика - это очень весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения;

- в-третьих, учетная политика - это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления и группировки учетной информации и т.п.

Пример: Применение одинакового способа начисления амортизации по основным средствам позволяет вести бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать необходимости применения ПБУ 18/02 " Учет расчетов по налогу на прибыль организаций", потенциально несущей повышенный риск совершения ошибок.

Внутренние пользователи используют учетную политику организации в следующих целях:

- бухгалтерские службы организации - в целях обеспечения типовых процедур ведения учета, стандартизации учетных процессов, обеспечения достоверности отчетности за счет совершенствования технологии ее производства и как элемент контрольной среды;

- контрольные подразделения организации (ревизоры, внутренние аудиторы) - в целях осуществления контроля учетных процессов и их субъектов - работников учетной службы, подтверждения показателей отчетности и как элемент контрольной среды;

- методологи организации - как инструмент соблюдения организацией норм бухгалтерского учета;

- менеджмент компании - в целях обеспечения соответствия деятельности стандартам качества, стандартизации учетных процессов, принятия корректных управленческих решений, т.е. в целях повышения эффективности управленческой деятельности компании.

Внешние пользователи используют учетную политику организации в следующих целях:

- аудиторы - в целях подтверждения достоверности отчетности;

- прочие пользователи отчетности - в целях понимания отчетности, оценки отдельных ее показателей (через раскрытие учетной политики).

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

- организационно-правовая форма организации;

- отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

- масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

- управленческая структура организации и структура бухгалтерии;

- финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество, или наоборот, увеличение показателей прибыли и рентабельности);

- материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

- уровень квалификации бухгалтерских кадров;

- др.

Требование рациональности. Требование рациональности означает необходимость рационального ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

Требование непротиворечивости. Требование непротиворечивости означает тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

Требование приоритета содержания перед формой. Требование приоритета содержания перед формой означает необходимость отражения, в бухгалтерском учете, факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. Например, сам по себе факт выдачи руководителям организации крупных сумм ссуд не является незаконным. Однако если выдача этих сумм осуществляется в период неустойчивого финансового состояния организации, особенно при задержке выплат начисленной заработной платы из-за отсутствия денежных средств, то данную хозяйственную операцию следует признать неправомерной.

Требование осмотрительности. Требование осмотрительности означает большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

Требование своевременности. Требование своевременности означает необходимость своевременного отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;

Требование полноты. Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности;

Допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности. Указанное допущение означает, что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Например, начисленная работникам организации заработная плата относится на издержки производства или обращения того периода, в котором она начислена, независимо от фактического времени выплаты начисленной суммы работникам.

Допущение последовательности применения учетной политики. Указанное допущение означает, что принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому. Изменение учетной политики возможно в случае изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета и существенного изменения условий деятельности (более подробно об изменении учетной политики см. в пункте 5 темы 17 настоящего пособия);

Допущение непрерывности деятельности организации. Данное допущение означает, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке. Если же указанные намерения у организации имеются, она обязана объявить об этом в учетной политике, формируемой на предстоящий финансовый год, и в пояснительной записке к годовому отчету за истекший финансовый год. Указанное допущение обязательно должно использоваться в аудиторской практике, и аудитор обязан информировать пользователей бухгалтерской отчетности о возможной ликвидации организации или сокращении ее деятельности;

Допущение имущественной обособленности. Указанное допущение предполагает, что активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций, т.е. на балансе организации должно находиться имущество, принадлежащее ей на праве собственности, праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Стоимость имущества, принадлежащее организации на праве собственности, отражается на забалансовых синтетических счетах, а стоимость имущества, находящееся во владении организации, но не принадлежащее ей на праве собственности, учитывается на забалансовых счетах;

Приложение 1

 

         ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           главного бухгалтера
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также
касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; структуру предприятия, стратегию и
перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления
внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со
счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства компьютерной (вычислительной) техники и
возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия главного бухгалтера, его обязанности возлагаются на
___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Главного бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением
хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские
учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств,
проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
2.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных
средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
2.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
2.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с
депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
2.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
2.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
2.16. Руководит работниками бухгалтерии.

3. ПРАВА

Главный бухгалтер имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера.
3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный бухгалтер несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Главного бухгалтера.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные
обязанности, а также платежных и иных финансовых документов.
5.2. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.3. В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности, Главному бухгалтеру может выделяться служебный автотранспорт.

С инструкцией ознакомлен ___________________
(Подпись)

.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись

Приложение 2

              Должностная инструкция бухгалтера

I. Общие положения
1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность:
- бухгалтера назначается лицо назначается лицо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет;
- бухгалтера II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- бухгалтера I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в ложности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
4. Бухгалтер должен знать:
4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.
4.2. Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии.
4.3. План и корреспонденцию счетов.
4.4. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
4.5. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4.6. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники.
4.9. Основы экономики, организации труда и управления.
4.10. Рыночные методы хозяйствования.
4.11. Законодательство о труде.
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда.
5. Бухгалтер в своей работе руководствуется:
5.1. Положением о бухгалтерии организации.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
 6. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.
7. На время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Бухгалтер:
1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.)
2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, стразовых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
7. Участвует:
7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
8. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
9. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Бухгалтер вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.

 

Должностная инструкция главного бухгалтера
" УТВЕРЖДАЮ"
_________________ (____________)(подпись) (фамилия и.о.)

Директор _______________________(предприятия, организации)

Приложение 3

Г. Астрахань 30.12.2014

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить учетную политику для целей бухучета на 2015 год согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера А.С. Сергееву.

Директор А.В. Львов

Приложение

к приказу

от 30.12.2014 № 56

Приложение 4

 Перечень элементов учетной политики, выбор которых значимо влияет на содержание внешней финансовой отчетности организации и результаты ее анализа

Элемент УП	Вариант элемента УП (определяемый нормативными документами)	Характер влияния на содержание внешней финансовой отчетности	Характер влияния на результаты анализа содержания внешней финансовой отчетности заинтересованными пользователями	Настройки УП в «1С: Бухгалтерии 8»
1. Определение лимита стоимости основных средств	Пункт 5 ПБУ 6/01 определяет стоимостной лимит отнесения материальных активов к ОС организации в размере 40 000 рублей. В учетной политике организация может выбрать лимит менее 40 000 рублей.	Выбор меньшего лимита может повлиять на содержание отчетности в том случае, если объем используемых в деятельности фирмы материальных объектов, стоимостью менее 40 000 рублей, которые могут быть отнесены к ОС является существенным (значимым). Снижение размера лимита способно увеличить оценку внеоборотных активов фирмы и уменьшить величину ее текущих затрат, что временно приведет к росту величины отражаемой в отчетности прибыли.	Рост показателей рентабельности, финансовой устойчивости, обеспеченности собственными источниками средств. При значимых величинах остатков запасов на конец отчетного периода - снижение показателей платежеспособности (ликвидности).	Если организация в УП выбрала лимит стоимости амортизируемого имущества в бухгалтерском учете менее 40 000 руб., тогда при принятии к учету активы в бухгалтерском учете отражаются как основные средства, а в налоговом - включаются в расходы при принятии к учету: в документе Принятие к учету ОС на закладке Налоговый учет в Общих сведениях выбрать Включение в расходы при принятию к учету.
2. Выбор способа начисления амортизации основных средств	Согласно пункту 18 ПБУ 6/01, начисление амортизации объектов ОС производится одним из следующих способов: (1) линейный способ; (2) способ уменьшаемого остатка; (3) способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; (4) способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). Выбор способов начисления амортизации определяет суммы амортизационных отчислений, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) или издержки обращения (расходы на продажу) торговых организаций, делая суммы расходов, соответственно меньше или больше по сравнению с альтернативными вариантами.	Начисление амортизации определяет оценку: - остаточной стоимости ОС; - запасов (в части НЗП, полуфабрикатов и готовой продукции); - расходов, отражаемых в отчете о прибылях и убытках; - прибыли. Соответственно, увеличение сумм начисляемой амортизации уменьшает: - остаточную стоимость ОС; - прибыль, увеличивая: - оценку запасов, и - расходов, отражаемых в отчете о прибылях и убытках. Уменьшение сумм амортизации увеличивает: - остаточную стоимость ОС; - величину прибыли. Уменьшает: - оценку запасов, и - оценку расходов, отражаемых в отчете о прибылях и убытках	Рост величин начисляемой амортизации позволяет продемонстрировать улучшение показателей платежеспособности, ухудшая при этом значения показателей рентабельности и финансовой устойчивости. Уменьшение величин начисляемой амортизации, наоборот, позволяет продемонстрировать ухудшение показателей платежеспособности, но показать рост рентабельности и обеспеченности собственными источниками финансирования.	В БУ (для ОСНО) порядок начисления амортизации определяется по каждому объекту ОС при принятии его к учету в документе Принятие к учету ОС на закладке Бухгалтерский учет. Если начисление амортизации по БУ начинается одновременно с принятием к учету ОС, то активируем флажок Начислять амортизацию и устанавливаем ее параметры: Счет начисления амортизации, Способ начисления (согласно графе 2, пункта 2 таблицы), Способ отражения расходов по амортизации, СПИ (в месяцах), Если ОС используется сезонно, то здесь же можно выбрать График амортизации по году. Все графики распределения годовой амортизации указываются в справочнике Годовые графики амортизации ОС (меню ОС). амортизации. Параметры для расчета амортизации могут быть устанавлены при принятии к учету ОС и изменены в дальнейшем с помощью документов Изменение параметров начисления амортизации ОС (меню ОС). В НУ способ начисления амортизации по НУ устанавливается в УП для всех объектов амортизируемого имущества в Меню Предприятие- Учетная политика- Учетная политика организаций (выбрать требуемую организацию)- закладка ОС и НМА Выбрать (активировать флажок) в Методе начиления амортизации (НУ): Линейный или Нелинейный. Исключение составляют здания, сооружения и НМА 8-10 амортизационных групп: по ним амортизация всегда начисляется линейным способом.
3. Выбор варианта оценки групп однородных объектов ОС	Согласно пункту 15 ПБУ 6/01, коммерческая организация может не чаще одного раза в год (на конец отчетного года) переоценивать группы однородных объектов ОС по текущей (восстановительной) стоимости. Переоценка объекта ОС производится путем пересчета его первоначальной стоимости или текущей (восстановительной) стоимости, если данный объект переоценивался ранее, и суммы амортизации, начисленной за все время использования объекта.	Переоценка ОС изменяет стоимость отражаемых в отчетности внеоборотных активов, собственных источников средств (капитал и резервы) и начисляемой в дальнейшем амортизации по соответствующим объектам ОС. Соответственно дооценка увеличивает указанные значения, уценка уменьшает. Влияние изменения сумм начисляемой амортизации было рассмотрено в пункте 2 (см. выше).	Рост стоимости отражаемых в балансе ОС может уменьшить значение показателя рентабельности активов, но при этом, так как переоценка увеличит отражаемый в балансе объем собственных источников средств (капитал и резервы), это может улучшить значения индикаторов финансовой устойчивости (обеспеченности собственными источниками финансирования деятельности). Соответственно, уценка ОС будет иметь противоположное влияние - потенциальный рост показателей рентабельности и снижение значений индикаторов финансовой независимости. Влияние изменения сумм начисляемой амортизации было рассмотрено в пункте 2 (см. выше).	В результате переоценки внеоборотных активов может возникнуть уценка или дооценка стоимости внеоборотного актива. Сумма уценки относится на финансовый результат в качестве прочих расходов, сумма дооценки относится на добавочный капитал организации. Подробнее о порядке переоценки (дооценки и уценки ОС) вы можете найти информацию на сайте ИТС. Для подписчиков ИТС переход на сайт возможен напрямую из программы «1С: Бухгалтерия 8» (см. рис. 1)
4. Выбор способа начисления амортизации по НМА.	В соответствии с пунктом 28 ПБУ 14/2007, исходя из расчета ожидаемого поступления будущих экономических выгод от использования актива, включая финансовый результат от его возможной продажи, определение ежемесячной суммы амортизационных отчислений по НМА может производиться одним из следующих способов: (1) линейный способ; (2) способ уменьшаемого остатка; (3) способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).	Аналогично основным средствам (см. п. 2)	Аналогично основным средствам (см. п. 2)	В БУ (для ОСНО) порядок начисления амортизации определяется по каждому объекту ОС при принятии его к учету в документе Принятие к учету НМА на закладке Бухгалтерский учет. На этой же закладке устанавливаются Параметры амортизации: СПИ (в месяцах), Способ начисления амортизации (линейный или нелинейный), Счет начисления амортизации (согласно графе 2 пункта 4 таблицы). В НУ способ начисления амортизации по НУ устанавливается в УП для всех объектов амортизируемого имущества в Меню Предприятие- Учетная политика- Учетная политика организаций (выбрать требуемую организацию)- закладка ОС и НМА Выбрать (активировать флажок) в Методе начиления амортизации (НУ): Линейный или Нелинейный. Исключение составляют здания, сооружения и НМА 8-10 амортизационных групп: по ним амортизация всегда начисляется линейным способом.
5. Выбор варианта оценки НМА	В соответствии с пунктом 17 ПБУ 14/2007, коммерческая организация может не чаще одного раза в год (на конец отчетного года) переоценивать группы однородных НМА по текущей рыночной стоимости, определяемой исключительно по данным активного рынка указанных НМА.	Аналогично основным средствам (см. п. 3)	Аналогично основным средствам (см. п. 3)	Аналогично основным средствам (см. п. 3)
6. Выбор способа оценки запасов	В соответствии с пунктом 16. ПБУ 5/01, при отпуске МПЗ (кроме товаров, учитываемых по продажной стоимости) в производство и ином выбытии их оценка производится одним из следующих способов: (1) по себестоимости каждой единицы; (2) по средней себестоимости; (3) по себестоимости первых по времени приобретения МПЗ (способ ФИФО);	Выбор способа оценки запасов оказывает влияние на такие показатели отчетности организации как: - оценка запасов по данным бухгалтерского баланса; - величина финансового результата (прибыли или убытка); и - сумму расходов отчетного периода, отражаемых в отчете о прибылях и убытках. При этом, наиболее характерное влияние на соответствующие показатели отчетности имеет метод ФИФО. Выбор метода ФИФО в условиях роста цен приводит к увеличению оценки запасов и прибыли и уменьшению суммы расходов компании, отражаемых в отчете о прибылях и убытках. В условиях снижения цен, выбор метода ФИФО, наоборот, позволяет продемонстрировать уменьшение стоимости запасов и прибыли и рост расходов, отражаемых в отчете о прибылях и убытках организации. При этом, чем существеннее будет изменение цен, тем заметнее будет влияние выбора метода ФИФО на содержание соответствующих показателей отчетности.	Выбор метода ФИФО в условиях роста цен позволяет продемонстрировать большую рентабельность и улучшение показателей платежеспособности, а также финансовой устойчивости фирмы. В условиях снижения цен, ФИФО показывает соответствующее ухудшение всех названных индикаторов финансового состояния фирмы.	Способ оценки МПЗ по каждой организации* устанавливается на закладке Запасы (Меню Предприятие- Учетная политика- Учетная политика организаций) в соответствии с графой 2 пункта 6 таблицы.
7. Выбор способа списания условно-постоянных расходов	Согласно пункту 9 ПБУ 10/10, для целей формирования организацией финансового результата деятельности от обычных видов деятельности определяется себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, которая формируется на базе расходов по обычным видам деятельности, признанных как в отчетном году, так и в предыдущие отчетные периоды, и переходящих расходов, имеющих отношение к получению доходов в последующие отчетные периоды, с учетом корректировок, зависящих от особенностей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи) товаров. При этом коммерческие и управленческие расходы могут признаваться в себестоимости проданных продукции, товаров, работ, услуг полностью в отчетном году их признания в качестве расходов по обычным видам деятельности. Согласно Инструкции по применению Плана счетов, «расходы, учтенные на счете 26 " Общехозяйственные расходы", списываются, в частности, в дебет счетов 20 " Основное производство", 23 " Вспомогательные производства" (если вспомогательные производства производили изделия и работы и оказывали услуги на сторону), 29 " Обслуживающие производства и хозяйства" (если обслуживающие производства и хозяйства выполняли работы и услуги на сторону). Указанные расходы в качестве условно-постоянных могут списываться в дебет счета 90 " Продажи".	Выбор способа списания условно - постоянных расходов определяет оценку запасов (при наличии у предприятия остатков незавершенного производства и непроданной готовой продукции), величину финансового результата и объем расходов периода, отражаемых в отчете о прибылях и убытках фирмы. Включение условно - постоянных расходов в себестоимость позволяет увеличить оценку запасов и величину прибыли, снизив объем расходов периода (себестоимости проданной продукции), отражаемых в отчете о прибылях и убытках фирмы. Наоборот списание условно-постоянных расходов в полной сумме в качестве расходов отчетного периода, то есть на уменьшение финансового результата позволяет уменьшить оценку запасов, отражаемых в активе баланса, уменьшить демонстрируемую в отчетности прибыль, увеличив объем расходов периода (себестоимости проданной продукции), представляемых в отчете о прибылях и убытках. При этом, чем значимее величины условно-постоянных расходов, тем указанное влияние на соответствующие показатели отчетности будет заметнее.	Выбор способа списания условно- постоянных расходов, предполагающего их включение в себестоимость продукции (Дебет 20, Кредит 26) приведет к увеличению показателей рентабельности, платежеспособности и обеспеченности работы компании собственными источниками ее финансирования. Выбор способа списания условно-постоянных расходов, предполагающего их списание в полной сумме на расходы текущего отчетного периода (Дебет 90, Кредит 26), будет иметь обратный эффект - снижение значений показателей рентабельности, платежеспособности и обеспеченности работы компании собственными источниками ее финансирования.	Способ распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов хранится в регистре Методы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов. Выбрать необходимый способ можно, нажав кнопку Установить методы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов на закладке Производство (Меню Предприятие- Учетная политика- Учетная политика организаций). Для косвенных расходов возможны следующие базы распределения: объем выпуска, плановая себестоимость, оплата труда, материальные затраты, выручка, прямые затраты, отдельные статьи прямых затрат. Если общехозяйственные расходы списываются в месяце их возникновения и полностью относятся на расходы текущего периода (списываются в дебет счета 90 «Продажи»), то применяется метод «директ-костинг»: активируется флажок По методу «директ-костинг» на закладке Производство (Меню Предприятие- Учетная политика- Учетная политика организаций).

 

 

I. Правовое регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации

123456Следующая ⇒

Поделиться: