Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Дополнительное соглашение к Договору о предоставлении субсидии из бюджета Бокситогорского муниципального района ⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 8
город Бокситогорск
Администрация Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, именуемая в дальнейшем «Администрация», которой как получателю средств бюджета доведены лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в лице главы администрации Бокситогорского муниципального района ______________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________ (организация, индивидуальный предприниматель) (далее - Получатель) в лице ____________________________________________________, действующего на основании _________________________________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Дополнительное Соглашение к Договору № ___ от «__»______ 20_ года (далее – Дополнительное Соглашение) о следующем.
1. Внести в Соглашение следующие изменения < 1>: 1.1. В преамбуле: 1.1.1.____________________________________________________________________; 1.1.2.____________________________________________________________________; 1.2. В пункте _____ раздела _____ «________________»: 1.2.1. В пункте _____ слова «________________________________________________» заменить словами «_______________________________________________________»; 1.2.2. Пункт ______ изложить в следующей редакции: «______________________________________________________________________»; 1.2.3.____________________________________________________________________. 1.3. Иные положения по настоящему Дополнительному соглашению < 2>: 1.3.1.____________________________________________________________________; 1.3.2.____________________________________________________________________. 1.4. Приложение № __ к Соглашению изложить в редакции согласно приложению № __ к настоящему Дополнительному соглашению, которое является его неотъемлемой частью; 1.5. Дополнить приложением № __ согласно приложению № ___ к настоящему Дополнительному соглашению, которое является его неотъемлемой частью; 1.6. Внести изменения в приложение № __ согласно приложению № ___ к настоящему Дополнительному соглашению, которое является его неотъемлемой частью. 2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Соглашения.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с даты его подписания лицами, имеющими право действовать от имени каждой из Сторон, и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Соглашению. 4. Условия Соглашения, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными. 5. Дополнительное Соглашение заключено Сторонами в форме бумажного документа в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
ПОДПИСИ СТОРОН:
-------------------------------- < 1> Указываются пункты и (или) разделы Соглашения, в которые вносятся изменения. < 2> Указываются иные конкретны
[1] В соответствии с п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.02.1993 года № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» (с последующими изменениями), массовым считается высвобождение работников при следующих обстоятельствах: а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве: 50 и более человек в течение 30 календарных дней, или 200 и более человек в течение 60 календарных дней, или 500 и более человек в течение 90 календарных дней; в) увольнение работников в количестве 1% общего числа работающих в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек. [2] Согласно п. 1 ст. 169 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» градообразующими организациями признаются юридические лица, численность работников которых составляет не менее 25% работающего населения соответствующего населенного пункта. Расчет процентного соотношения работников организации к численности работающего населения населенного пункта производится исходя из общего количества работников организации с учетом всех обособленных подразделений к численности работающего населения населенного пункта (Основание: Письма Минфина России от 06.04.2011 N 03-03-06/1/219, от 01.04.2011 N 03-03-06/1/203, от 31.03.2011 N 03-03-06/1/192). [3] В связи с отсутствием нормативного закрепления понятие неполной семьи может быть установлено для целей предоставления субсидии, например: семья, в которой единственный родитель имеет статус матери-одиночки либо один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим, лишен родительских прав (ограничен в родительских правах) или отбывает срок наказания в местах лишения свободы, а также в которой родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а решение суда о взыскании алиментов не исполняется. Неполными семьями также можно считать женщин, родивших детей вне брака и не состоящих в браке; вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, на воспитании которых находятся несовершеннолетние дети; родителя, расторгнувшего брак и воспитывающего несовершеннолетних детей; родителя, не заключившего новый брак, если второй родитель признан безвестно отсутствующим; одиноких граждан, усыновивших детей. [4] В молодой семье возраст каждого из супругов не превышает 35 лет, в неполной семье возраст одного родителя не превышает 35 лет. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-08; Просмотров: 159; Нарушение авторского права страницы