Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Средства и цели, их взаимосвязb
Понятие цели Цель – одна из самых сложных и вместе с тем древнейших категорий. Она в той или иной форме присутствует в сознании человека, осуществляющего любой вид деятельности, и переносится им на многие естественные (природные) и искусственные системы. Говорят о цели или целевом назначении: • окружающих предметов (стул сделан, чтобы сидеть, нож – чтобы резать); • технических систем (радиоприёмник сделан, чтобы принимать передачи, промышленный робот – чтобы заменить человека при выполнении технологических операций); • социально-экономических систем (предприятие создано, чтобы выпускать определённую продукцию) и т. д. Познанияцели помогают понять сущность исследуемых систем и именно поэтому интерес к содержанию этого понятия непрерывно растёт. Категория «цель» прошла длительный путь развития от простейших форм до сложных структурно-функциональных представлений. Эволюцию понятия «цели» можно проследить по таблице 5.1.1, где приведены её определения, отражающие процесс изменения представления о цели в философии. Таблица 5.1.1
Последнее определение цели (БСЭ) может до известной степени претендовать на универсальность, носодержание цели настолько многозначительно и многовариантно, что вряд ли можно предположить для такой категории какое-то одно, пусть самое мудрое, определение. Другие определения цели. К ним относятся: • цели – это будущие состояния, желательные для индивида или социально-экономической системы; • цели какосознаваемые ограничения, наложенные на нынешнее и будущее поведение и основаны на анализе прошлых и будущих потребностей, желаний, устремлений (отказ от вредной пищи и вредных привычек ради здоровой и долгой жизни); • цели – это не только желательные ориентиры для будущих достижений, они предполагают определённое поведение и выделение ресурсов, необходимых для воплощения целей в жизнь. Аспекты цели Основоположники марксизма-ленинизма отмечали, что цель имеет сложнуюотражательную природу, проявляющуюся в двух отношениях: 1. цель есть потребность человека, которая возникает из-за противоречия последнего со средой; 2. цели человека порождены объективным миром и предполагают его. Потребность приводит к «собственно» цели– образу предмета(«мысленно представляемый предмет»), который должен возникнуть в результате предстоящих действий. Цель – основная формапредвосхищающего отражения, которое охватывает собственно познавательные и проектирующие аспекты (антиципации – предвосхищения, опережение событий).
В целиотражается ожидаемый результат сознательной деятельности людей. Взаимосвязь формы и содержания цели показана на рис. 5.2.1. Рис. 5.2.1 Познавательный аспект цели соответствует прогнозу будущего. Проектирующий аспект цели соответствует способам перехода к желаемому будущему или плану. Представляяобраз того, что человек или некоторая система хочет достичь, цель характеризуется и выражает себя во множестве аспектов, которые можно увидеть на рис. 5.2.2. Рис. 5.2.2. Цель как рабочая категория различных наук. Цель служит рабочей категорией не только в философии, но и в ряде других наук, таких как теория управления, механика, физика, биология, экономика, кибернетика, психология. Каждая из этих наук конкретизирует понятие «цель» с позиции используемого аппарата исследования. В экономике цель связывают с конкретнымиконечными результатами, на достижение которых направлена производственная деятельность. Такое понимание цели открывает широкие возможности повышения эффективности экономических систем на основе управления по конечным результатам. Типы целей По наличию информации о способах достижения можно выделить три типа целей: • функциональная; • цель – аналог; • цель развития. 1. Функциональная цель. Это цель, способ достижения которой известен данной системе (или человеку), которая уже достигала данную цель. Функциональные цели повторяются во времени и пространстве. Примеры: · результаты выполнения производственных операций, многократно повторяющихся из смены в смену; · стандартные функции управления и т.д. Все системы, созданные человеком, есть достигнутые функциональные цели. 2. Цель-аналог. Это образ, который был получен в результате действий другой системы (человека), но ни разу не был достигнут данной системой (человеком) или, если и достигался, то при другом состоянии внешней среды. Примеры: · выпуск цветных телевизоров для завода, производящего телевизоры с черно-белым изображением; · переход от опытного производства к серийному на одном и том же предприятии. 3. Цель развития или новая цель. Такой будем считать цель, которая никогда и никем ранее не достигалась. Эта цель, как правило, связана с образованием новых систем. Примеры: · создание первого искусственного спутника Земли; · формирование рыночных отношений на конкретном предприятии в российской экономике. Все три типа целей связаны между собой.Цель развития при условии её успешного достижения одной из систем превращается в цель – аналог для всех остальных систем, а для данной системы становится функциональной целью при неизменных внешних условиях и целью аналогом, если условия изменились (рис. 5.3.1.). Рис. 5.3.1. При рассмотрении многообразных вопросов темы мы встретимся с разновидностями и модификациями целей, интерпретацией их определения и другими моментами, что включает процесс познания цели. Приобретённые знания помогут менеджеру правильно ориентироваться в целях при управлении системами. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-09; Просмотров: 221; Нарушение авторского права страницы