Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Постоянные и переменные затраты.
Издержки производства - затраты производителя на приобретение и использование факторов производства. Виды затрат: Постоянные и переменные. Постоянные затраты - затраты, объем которых не зависит на данный момент от объема производства: аренда, подготовка кадров, зарплата управленцев, коммунальные платежи, амортизация и др. Амортизация основного капитала - уменьшение стоимости основного капитала в процессе его промышленного использования; различают физический износ (старение, поломка) и моральный износ (увеличение неэффективности использования устаревшего основного капитала). Переменные затраты - затраты, объем которых на данный момент напрямую зависит от объема производства: покупка сырья, зарплата рабочих, транспорт, электроэнергия. 2. Экономические и бухгалтерские издержки. Бухгалтерские (явные, внешние) издержки - оплата факторов производства, не являющихся собственностью фирмы. Внутренние (неявные) издержки - затраты факторов производства, принадлежащих самой фирме (издержки альтернативного использования). Экономические издержки - это внешние издержки плюс внутренние издержки. В соответствии с этим рассчитывается прибыль: • бухгалтерская прибыль (общая выручка минус бухгалтерские издержки); • экономическая прибыль (общая выручка минус экономические издержки). Финансовые институты. Банковская система Финансы - денежные средства, а также все экономические отношения, связанные с накоплением, обменом и использованием денежных средств. Финансовые институты - финансовые и кредитные организации, аккумулирующие денежные средства и предоставляющие их в виде кредитов. Типы: • пенсионные фонды; • инвестиционные компании; • страховые компании; • банки; • биржи; • межгосударственные кредитные организации. Банк - коммерческое учреждение, занимающееся предпринимательской деятельностью в финансовой сфере. Функции банка: а) накопление временно свободных денежных ресурсов; б) передача капиталов из одной отрасли в другую; в) посредничество при проведении платежей хозяйствующих субъектов. Банковская система состоит из двух уровней: I. Первый уровень - эмиссионный (центральный банк). II. Второй уровень - остальные частные и государственные банки. Функции центрального банка: а) эмиссия (выпуск) денег; б) хранение резервов других банков, золотовалютных резервов страны; в) кредитование коммерческих банков; г) проведение расчетов и переводных операций для правительства страны; д) контроль за деятельностью кредитных учреждений; е) осуществление денежно-кредитной политики государства; ж) поддержание курса национальной валюты. Основная задача второго уровня банковской системы - коммерческих банков - прием денежных средств и предоставление их в виде кредитов. Основные источники финансирования бизнеса Бизнес иди предпринимательство - осуществляемая на свой страх и риск экономическая деятельность, целью которой является получение прибыли. Статья 34 Конституции РФ позволяет каждому человеку заниматься любой, не запрещённой законом деятельностью, для извлечения собственной выгоды. Функции предпринимательства: • объединение экономических ресурсов; • самовыражение; • удовлетворение потребительского спроса; • извлечение прибыли. Бизнес делится на: • малый (до 50 участников); • средний (до 1000 участников); • крупный (более 1000 участников). Субъектами предпринимательства могут выступать физические лица (отдельные граждане), юридические лица (фирмы, предприятия) и государство. Юридическое лицо - фирма или предприятие, выступающее субъектом экономической деятельности. Признаки юридического лица: а) наличие имущества; б) самостоятельная имущественная ответственность; в) наличие внутренней структуры организации; г) независимость существования от входящих в него физических лиц; д) право от своего имени совершать сделки, приобретать имущество; е) право выступать в суде от своего имени. Для начала ведения предпринимательской деятельности необходимо: 1) зарегистрировать физическое (ИП) или юридическое лицо; 2) встать на учёт в налоговый орган; 3) при необходимости получить лицензию (специальное разрешение на ведение определённых видов деятельности). Источники финансирования бизнеса разделяются на внешние и внутренние. Внутренние источники: • прибыль самого предприятия; • амортизационные отчисления Внешние источники: • банковский кредит.Кредит - денежная сумма, выдаваемая банком на условиях возвратности, срочности, платности, обеспеченности. Краткосрочный кредит - на срок до года, необходим для осуществления текущих выплат. Долгосрочный кредит - свыше года - для развития производства; • инвестиции - денежная сумма, выдаваемая частными инвесторами (вкладчиками) или инвестиционными компаниями на условиях получения процентов от её суммы - средства финансовых институтов. Могут предоставляться в виде займов, а также за счет выпуска ценных бумаг: облигаций, акций; • венчурные фонды - кредитные организации, специализирующиеся на выдаче кредитов только инновационным предприятиям. Отсюда и название от англ. venture - рискованное начинание; • государственные фонды поддержки бизнеса. Государство поддерживает малый и средний бизнес за счет беспроцентных ссуд, дешевых кредитов, предоставления обеспечения по банковским кредитам и др. Ценные бумаги Ценная бумага - документ, удостоверяющий право имущественного держания, а также устанавливающий определенные имущественные права, осуществление или передача которых возможна только при его предъявлении. Ценные бумаги делятся на срочные (с фиксированным сроком действия) и бессрочные. Виды ценных бумаг: • акция - ценная бумага, фиксирующая принадлежность части акционерного общества, дающая право на участие в управлении АО и получение дивидендов. Номинальная стоимость акции декларируется в момент выпуска и не совпадает с ее последующим курсом. Типы акций: • обыкновенные - дают право голоса в управлении компанией, дивиденд зависит от распределения прибыли компании; • привилегированные - не дают право голоса при управлении компанией, но по ним устанавливается постоянный дивиденд, не зависящий от распределения прибыли акционерами. Облигация - это долговое обязательство, владелец которого получает заранее установленный доход. Вексель - письменное долговое обязательство, определяющее срок и сумму выплаты. Также к видам ценных бумаг относится: • чек, • банковская сберегательная книжка на предъявителя, • приватизационные ценные бумаги и др. Операции с ценными бумагами производятся на фондовой бирже. Цена ценной бумаге на фондовом рынке называется её курсом. Рынок труда. Безработица Рынок труда - механизмы, при помощи которых работники находят работу, соответствующую их способностям, знаниям и умениям, а работодатели нанимают необходимых им работников. На рынке труда продается и покупается рабочая сила. Рабочая сила («человеческий капитал») - это знания, способности, умения, навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ. Рынок труда, как и другие рынки, регулируется законом спроса и предложения: работники предлагают свою рабочую силу за плату, которую они хотели бы получить, а работодатели обозначают свой спрос на необходимую им рабочую силу и ту цену, которую они готовы за нее заплатить; цена - заработная плата. Цена предложения на этом рынке определяется прожиточным минимумом, рассчитываемым государством. Формы зарплаты: 1. Повременная зарплата: размер зарплаты зависит от количества часов, отработанных работником. 2. Сдельная зарплата: размер зарплаты зависит от количества выполненных работ или произведенных работником товаров. 3. Смешанная форма зарплаты: базовая ставка повременная, премиальные выплаты - на сдельной основе. Номинальная зарплата - количество денег, получаемое работником. Реальная зарплата - количество товаров, которое на них можно купить. Вследствие инфляции реальная заработная плата уменьшается. Безработица - положение в экономике, при котором часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти работу, соответствующую их способностям. К безработным не относятся студенты очных отделений, женщины в декретных отпусках, военнослужащие, люди на больничных, пенсионеры, домохозяйки, а также люди, не имеющие работы и не желающие её искать. И безработные и занятые составляют экономически активную часть населения. Трудоспособным в РФ считается человек от 16 до 54 (для женщин) и 59 (для мужчин) лет, не имеющий физических или психических противопоказаний к труду. Виды безработицы: а) структурная - последствия структурных изменений в экономике, в первую очередь, вызванных НТП; б) фрикционная - возникает за счет того, что уволенный работник не сразу находит новое место работы, какое-то время остается безработным; в) циклическая - порождается экономическими кризисами; г) сезонная - возникает из-за существования сезонных видов работ. Естественный уровень безработицы - уровень безработицы, который считается нормальным и необходимым для общества. Естественный уровень рассчитывается как сумма структурной и фрикционной безработицы, и обычно составляет несколько процентов. Полная занятость - занятость населения при естественном уровне безработицы. Если уровень безработицы превышает естественный, то государство должно принимать меры по борьбе с безработицей - проводить политику занятости. Активная политика занятости - меры, снижающие безработицу: переподготовка кадров, информирование о рынке труда, организация общественных работ, содействие географической мобильности, поддержка индивидуальных предпринимателей, снижение налогов на производителей. Пассивная политика занятости - меры, сглаживающие негативные проявления безработицы: выплата пособий, предоставление социального жилья и т.п. Скрытая безработица - работник трудится неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности. Отрицательные последствия безработицы: 1) недоиспользуются экономические ресурсы, что ведёт к уменьшению экономические показатели (ВВП, ВНП); 2) снижается уровень жизни населения; 3) снижается квалификация людей, оставшихся без работы; 4) растёт уровень преступности и алкоголизма; 5) растёт социальная напряжённость; 6) снижается самооценка уволенных сотрудников. Положительные последствия безработицы: 1) формируется резервная армия труда (безработные, которых в случае необходимости можно привлечь к работам для государственных нужд); 2) усиливается мотивация к труду у занятого населения. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-10; Просмотров: 137; Нарушение авторского права страницы