Организация технического обслуживания рабочих мест

 

В ходе выполнения произ­водственных заданий каждое рабочее место нуждается в различ­ных видах обслуживания: доставке материалов, заготовок, вывозе готовых деталей, наладке и ремонте оборудования, контроле ка­чества продукции и т. п. Сочетание различных видов обслужива­ния образует систему обслуживания рабочих мест, участков, цехов и всего производства в целом.

Система обслуживания — комплекс постоянно действующих орга­низационно-технологических регламентов на виды, объемы, периодич­ность и методы выполнения вспомогательных работ по обеспечению рабочих мест всем необходимым для высокопроизводительного труда.

Проект организации и обслуживания рабочего места оформляется в виде специальной карты организации труда и рабочего места, получающей статус паспорта или стандарта предприятия. В этой карте на лицевой стороне приводятся следующие реквизиты: операция, разряд и квалификация рабочего, планировка рабочего места, траектория перемещения рабочего и деталей; потребное оборудование, технологическое и организационно-техническое оснащение рабочего места.

На оборотной стороне указываются рациональная структура, факторы, влияющие на выполнение трудового процесса и его продолжительность, формы и сроки обслуживания рабочего места, показатели оптимальных условий труда.

В обслуживание рабочих мест включаются следующие функции:

· производственно-подготовительная — комплектование и выдача на рабочие места предметов труда, производственного задания и технической документации, проведение производственного инструктажа;

· транспортная — доставка предметов труда к рабочим местам, погрузочно-разгрузочные работы, вывоз готовой продукции и удаление отходов производства;

· инструментальная — обеспечение инструментом и приспособлениями, заточка и ремонт инструментов;

· наладочная — наладка и подналадка оборудования и технологической оснастки;

· энергетическая — обеспечение рабочих мест всеми видами энергии;

· контрольная — контроль качества сырья и продукции, соблюдение технологического режима, предупреждение брака, обслуживание и ремонт измерительного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры;

· межремонтная — текущий и профилактический ремонты обо­рудования;

· складская — складирование, учет, хранение, выдача матери­алов и готовой продукции;

· хозяйственно-бытовая — поддержание чистоты и порядка на рабочих местах и в цехе, санитарно- и культурно-бытовое обслу­живание.

Организация обслуживания рабочих мест может быть централизованной или децентрализованной. В первом случае рабочие места на предприятии обслуживаются едиными функциональными службами.

Во втором случае функции обслуживания вы­полняют либо сами производственные рабочие, либо вспомогатель­ные рабочие, находящиеся в тех подразделениях, которые они обслуживают (цех, участок). Подобная система позволяет усилить ответственность руководителей производственных подразделений за качество обслуживания и оперативно учитывать требования с рабочих мест.

По форме обслуживание может быть стандартным, планово-предупредительным и дежурным.

Стандартное обслуживание предусматривает регулярное попол­нение рабочих мест предметами труда, принудительную замену режущего и измерительного инструмента и приспособлений, на­ладку и подналадку оборудования, а также вывоз с рабочего места готовой продукции по заранее разработанному стандарт-плану.

При этой форме обслуживания основные производственные рабочие освобождаются от каких-либо вспомогательных функций, что позволяет более рационально использовать их рабочее время. Стандарт-обслуживание может быть применено лишь в массовом производстве, при устойчивом производственном процессе и постоянном закреплении операций за рабочими местами.

При планово-предупредительном обслуживании все работы по обслуживанию рабочих мест выполняются на основе календарных планов-графиков, увязанных с оперативно-производственными планами. Эта форма обслуживания широко распространена в крупносерийном производстве.

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒

Поделиться: