Организация претензионно–исковой работы по договорам

Руководитель структурного подразделения определяет ответственное лицо за подготовку и направление должникам претензий из числа работников структурного подразделения. В должностную инструкцию этих лиц вносятся соответствующие дополнения. Ответственное лицо назначается приказом директора.

Претензии контрагентам по договорам гражданско–правового характера (подряда, оказания услуг, поставки и т.п.) готовятся ответственным лицом структурного подразделения – инициатора такого договора, и направляются на подпись директора Института служебной запиской руководителя структурного подразделения в 3–х экземплярах.

Ответственное лицо в случае выявления факта нарушения договорных обязательств контрагентом (нарушение сроков выполнения работ (оказания услуг), поставки ТМЦ ненадлежащего качества и т.п.) в течение 10 дней обязано направить претензию в адрес контрагента.

Ответственное лицо, в случае неполучения ответа на претензию в течение 30 дней с момента ее направления, учитывая информацию о надлежащем извещении должника/контрагента способами, перечисленными в п.5.2 настоящего порядка, передает в юридический отдел документы, для подготовки искового заявление (заявление о выдаче судебного приказа):

1) копию претензии и доказательства ее отправки;

2) копию договора;

3) копию актов об оказании услуг (выполнении работ);

4) иные документы, необходимые для обоснования исковых требований.

Претензия готовится в письменной форме с указанием реквизитов должника/контрагента, предмета и суммы претензионных требований, со ссылкой на пункт договора. Форма претензии разрабатывается юридическим отделом.

Претензия считается надлежащим образом направленной в случае:

а) передачи её под роспись должнику/контрагенту;

б) направления претензии по фактическому адресу должника/контрагента письмом с уведомлением о получении;

в) отправления претензии по средствам факсимильной связи с обязательным подтверждением отправки претензии посредством распечатки отчета об отправлении.

В целях надлежащего контроля за претензионно–исковой работой ответственное лицо ведет журнал претензий и несет ответственность за:

а) ведение журнала учета претензий;

б) соблюдение сроков отправки претензий в адрес должника/контрагента.

Журнал исходящих претензий хранится 5 лет.

Юридический отдел несет ответственность за:

– подготовку и направление исковых заявлений в суд;

– ведение дел в судах;

– получение решений (судебных приказов);

– предъявление исполнительных документов в службу приставов.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) положений настоящего регламента руководители структурных подразделений, ответственные за ведение претензионной работы несут дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.

Контроль исполнения ответственными лицами действий, указанных в разделе 3 настоящего порядка, возлагается на руководителей структурных подразделений.

 

Заключение

Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время её прохождения применяются полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

В ходе прохождения учебной практики на кафедре «Гражданское право и процесс» были ознакомлены с нормативными актами ВУЗа, порядком ведения претензионно-исковой работы, изучили особенности трудовой функции преподавателя.

Прохождение практики помогло научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы:

– использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции;

– использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;

– владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией;

– работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;

– соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации;

– работать на благо общества и государства;

– добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;

– участвовать в разработке нормативных правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;

– осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;

– обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права;

– принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации;

– применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;

– юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

– владеть навыками подготовки юридических документов;

– выполнять должностные обязанности по обеспечению законности и

правопорядка, безопасности личности, общества, государства.

 

⇐ Предыдущая123

Поделиться: