Глава III. Организационная структура и органы Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

СТАТЬЯ 19.

Организационная структура Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО»:

Вышестоящая профсоюзная организация - Межрегиональный Профессиональный Союз «Возрождение».

- члены Территориального Профессионального союза Приморского края «Возрождение ТО»;

- первичные профсоюзные организации или территориальные объединения профсоюзов, действующие на основании Положения (Устава), разработанные на основании настоящего Устава профсоюза.

В состав первичных профсоюзных организаций могут входить профгруппы, цеховые и местные профорганизации, действующие на основании положений, утвержденных Комитетом профсоюза.

СТАТЬЯ 20.

Высший орган управления - конференция (общее собрание) членов Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО», который созывается не менее чем один раз в 5 лет.

В период между конференциями (общими собраниями) членов Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» высшим органом управления является Центральный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО», созываемый не менее одного раза в год.

Контролирующим органом Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» является Контрольно-Ревизионный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Полное название Профсоюза - Территориальный Профессиональный Союз Приморского края «Возрождение ТО».

Сокращенное название - ТПСПК «Возрождение ТО».

СТАТЬЯ 21.

Решение о созыве конференции (общего собрания) принимает Центральный Комитет Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» по мере необходимости.

Инициатором созыва конференции (общего собрания) членов регионального профсоюза может быть Контрольно-Ревизионный Комитет регионального профсоюза, а так же любая первичная профсоюзная организация, принявшая соответствующее решение на общем собрании своих членов профсоюза. Инициатор обязан письменно сформулировать вопросы повестки дня конференции, проекты решений (в виде конкретных формулировок) и обосновать необходимость принятия соответствующих решений, изложив их в заявлении, адресованном в Центральный Комитет.

Центральный Комитет обязан рассмотреть поступившее заявление на очередном заседании Комитета. Решение о созыве конференции (общего собрания) принимает Центральный Комитет на своем заседании.

На заседании Центрального Комитета, принявшим решение о созыве конференции (общего собрания) должны быть приняты решения:

1)    О созыве конференции Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение Тихий Океан».

2)    О норме (квоте) представительства (какое количество членов первичного профсоюза представляет делегат) на конференции;

3)    Дата, время, место проведения конференции;

4)    Председателя конференции (руководит работой конференции и ответственен за соблюдение регламента), Председателя счетной комиссии конференции, секретаря счетной комиссии конференции и состав счетной комиссии конференции;

5)    Формулировки повестки дня конференции;

6)    Регламент работы конференции, включая порядок регистрации делегатов;

7)    Состав докладчиков по вопросам повестки дня;

8)    Форму и текст бюллетеней для голосования по вопросам повестки дня конференции;

9)    Форму проведения конференции (очная или заочная);

10)  Количество делегатов (участников конференции) на дату принятия решения о созыве (исходя из численности членов профсоюзов на дату принятия решения о созыве);

11)  Смету расходов и источник формирования бюджета на проведение конференции;

12)  Порядок информирования членов регионального профсоюза о созыве конференции, порядок доставки и/или получения бюллетеней для голосования с результатами голосования;

13)  Порядок информирования членов регионального профсоюза о результатах работы конференции.

СТАТЬЯ 22.

Конференция (общее собрание) считается правомочной, если в ней принимает участие (зарегистрировались в качестве участников на очной конференции) не менее двух третей участников конференции, избранных делегатами конференций.

Кворум конференции (общего собрания) при заочной форме проведения определяется количествомбюллетеней для голосования, поступивших в Центральный Комитет.

Работой конференции (общего собрания) руководит Председатель конференции (общего собрания), который обеспечивает соблюдение регламента работы конференции (общего собрания). За достоверность работы конференции (общего собрания) и документирование работы конференции (общего собрания) несет ответственность Председатель счетной комиссии конференции (общего собрания).

 

 

Конференция (общего собрания) членов территориального профсоюза принимает решения по следующим вопросам:

-      заслушивает отчеты и дает оценку деятельности выборных органов территориального профсоюза в форме утверждения или отказа в утверждении;

-      определяет очередные задачи и программу действий профсоюза, а также определяет обобщенные очередные задачи и программу действий нижестоящих организаций;

-      утверждает Устав профсоюза, вносит изменения и дополнения в него, а также согласовывает Уставы и Положения нижестоящих организаций;

-      избирает членов ЦентральногоКомитета профсоюза, Председателя Центрального Комитета профсоюза;

-      избирает Контрольно-Ревизионный Комитет профсоюза;

-      утверждает Положения;

-      утверждает изменения в организационной структуре профсоюза;

-принимает решения, резолюции заявления, обращения по важнейшим вопросам профсоюзного движения, жизни страны, деятельности органов государственной власти, органовместного самоуправления;

-      рассматривает заявления первичных профсоюзных организаций, вытекающие из настоящего Устава;

-      утверждает решения о членстве профсоюза в объединении;

-      определяет принципы финансовой деятельности, формирование и использование имущества профсоюза, утверждая бюджет (смету) профсоюза на финансовый год и иной срок;

-      принимает решения о реорганизации и ликвидации профсоюзов.

Решения конференции (общего собрания) считается принятыми, если за них подано более половины голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума. Кворум конференции определяется один раз.

Решения по вопросам утверждения Устава, внесение изменений и дополнений в него, программы действий, финансовой деятельности, избрание членов и Председателя Центрального Комитета, реорганизации и ликвидации Профсоюза считается принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимающих участие в заседании при наличии кворума.

Решения конференции (общего собрания) принимаются в форме постановлений. СТАТЬЯ 23.

В период между конференциями (общими собраниями) высшим руководящим органом Профсоюза является ЦентральныйКомитет Профсоюза (далее по тексту - ЦК), избираемый из членов территориального профсоюза.

Работа ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» проводится в форме заседания. Работой ЦК Профсоюза руководит Председатель ЦК Профсоюза. За достоверность документов и документирование работы ЦК

 

Профсоюзом отвечает Секретарь ЦК Профсоюза, назначаемый распоряжением Председателя ЦК Профсоюза, являющийся членом ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Принятые решения ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» оформляются постановлениями Собрания ЦентральногоКомитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО».

Членская организация вправе делегировать на заседаниеЦентральногоКомитета другого полномочного представителя вместо отсутствующего члена ЦентральногоКомитета от этой организации. Порядок делегирования представителей в ЦентральныйКомитет определяется членскими организациями самостоятельно.

В состав ЦентральногоКомитета по должности входит Председатель ЦК профсоюза.

Срок полномочий членов ЦентральногоКомитета пять лет.

ЦентральныйКомитет:

-      созывает конференцию (общее собрание), вносит предложения по повестке дня и месту его проведения;

-      осуществляет деятельность по выполнению уставных задач и решений конференции;

-      отчитывается перед Конференцией (общим собранием) Профсоюза о своей деятельности в лице Председателя Центрального Комитета;

-      решает вопросы приёма новых членов в Профсоюз и исключение из него;

-      определяет показатели финансовой отчётности, связанной с исчислением и уплатой вступительных и иных взносов в Профсоюз;

-      рассматривает споры между членскими организациями Профсоюза;

-      принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями;

-      принимает решения о членстве в профсоюзных и других объединениях и организациях, в том числе международных;

-      устанавливает сроки, размер и порядок уплаты взносов членскими организациями Профсоюза, учреждает специальные фонды Профсоюза (солидарности, социально-экономической защиты членов профсоюзов, культурно- просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профсоюза), средства которых расходуются исключительно на цели, определённые положениями об этих фондах;

-      организует и координирует работу по обучению профсоюзных кадров и актива;

-      обеспечивает издательскую деятельность печатного органа Профсоюза, принимает решения об учреждении других изданий и средств массовой информации совместно с другими профсоюзными объединениями;

-      по предложению Председателя ЦК принимает решение о создании и структуре аппарата Профсоюза, заслушивает отчёты о работе аппарата Профсоюза и его структурных подразделений;

-      устанавливает правила расходования денежных средств;

-      по предложению Председателя ЦК назначает и освобождает руководителей организаций, учрежденных Профсоюзом, и организаций, собственником имущества которых является Профсоюз, а также определяет круг лиц, которым передается это право;

-      осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается имуществом, денежными средствами Профсоюза, совершает в отношении имущества и средств Профсоюза действия, не противоречащие закону, в соответствии с уставными целями и принципами;

-      осуществляет права и обязанности юридического лица от имени Профсоюза в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом;

-      ходатайствует, по представлению членских организаций, о награждении профсоюзных работников и активистов;

-      принимает решения по выдвижению кандидатов в законодательные и исполнительные органы государственной власти;

-      учреждает печатный орган Профсоюза, по представлению Председателя ЦК назначает главного редактора печатного органа;

-      принимает решения об открытии представительств Профсоюза;

-      ходатайствует о награждениях знаками отличия;

-      имеет право учреждать собственные учебные заведения, предприятия, учреждения и организации, в том числе кредитно-расчетные, равно как и участвовать в качестве соучредителя;

-      определяет действия Профсоюза по защите интересов членских организаций в государственных и местных органах власти, объединение работодателей, используя для этого предусмотренные законодательством и настоящим Уставом формы и методы;

- совместно с другими профсоюзными объединениями разрабатывает, рассматривает, подвергает экспертной оценке проекты федеральных и/или региональных законов постановлений и/или решений местных органов самоуправления и иных нормативных правовых актов и/или актов иных органов (организаций, предприятий) по трудовым, социально - экономическим и иным вопросам;

-      вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актов вопросов, касающихся социально-трудовых прав работников в том числе: бюджетной и налоговой политики, занятости, регулирования трудовых отношения, заработанной платы, условий и охраны труда, окружающей природной среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников;

-      формирует социально-экономические программы Профсоюза и содействует их реализации;

-      формирует и утверждает проекты договоров, соглашений между профсоюзом, объединениями работодателей и администрациями Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и предлагает их соответствующим органам, контролирует их исполнение;

-      принимает решения о проведении массовых акций профсоюза в соответствии с Федеральным законом;

-      определяет формы участия в управлении фондами социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионного и другими фондами, формируемыми за счет средств, заработанных гражданами, контролирует использование средств этих фондов;

-      определяет основные направления деятельности санаторно-курортных, туристических, спортивных, физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных организаций Профсоюза;

- осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно- курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, физической культуры и спорта;

-      объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении межсоюзных задач, проводит общее мероприятие профсоюза;

-      развивает международные связи с профсоюзными организациями других стран. Изучает практику их деятельности;

-      регулярно информирует членские организации о своей деятельности;

-      принимает решения о конференции Профсоюза;

-      принимает решения об образовании постоянных комиссий Центрального Комитета, формирует их состав и определяет их полномочия;

-      заслушивает информацию представителей ЦК и постоянных комиссий ЦентральногоКомитета;

-      утверждает проект годового отчета о финансово - хозяйственной деятельности Профсоюза по информации Контрольно-Ревизионного Комитета Профсоюза об исполнении бюджета (сметы), принимает необходимые меры по устранению выявленных недостатков;

-      принимает решение о создании касс взаимопомощи, а также различных фондов по социально-экономической защите граждан;

-      определяет формы участия и управления фондами, формируемыми за счет взносов и целевых поступлений, контролирует использование средств этих фондов;

-      участвует в формировании и реализации социально-экономических программ, включая сохранение и увеличение рабочих мест;

-      подготавливает и заключает коллективные договора и соглашения между профсоюзом и работодателями, контролирует их исполнение;

-      выполняет другие функции, делегированные ему Центральным Комитетом и конференцией (общим собранием).

СТАТЬЯ 24.

Руководителем постоянно действующего исполнительного органа Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» - Центрального Комитета Территориального Профессионального Союза Приморского края «Возрождение ТО» является Председатель Центрального Комитета.

Председатель Центрального Комитета Профсоюза:

-      осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений конференции, (общего собрания), Центрального Комитета Профсоюза;

-  отчитывается конференции, (общему собранию). В период между конференциями, (общими собраниями) - Центральному Комитету Профсоюза;

-      без доверенности представляет профсоюз в государственных органах, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации, в международных организациях. А также выдает доверенность от имени профсоюза;

-      делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Профсоюза;

- заключает соглашения (договора) с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, отдельными работодателями, органами исполнительной власти, международными организациями с последующим утверждением Центральным Комитетом, коммерческими и иными организациями;

-      распоряжается имуществом и денежными средствами Профсоюза в пределах полномочий, определённых Центральным Комитетом;

-      утверждает распределение полномочий и обязанностей между членами Центрального Комитета Профсоюза;

-      осуществляет общее руководство аппарата Центрального Комитета Профсоюза;

-      издает распоряжения, приказы;

-      выполняет другие функции, делегированные ему конференцией (общим собранием) и Центральным Комитетом Профсоюза.

Председатель Центрального Комитета Профсоюза избирается на пять лет.

Решение об освобождении от должности Председателя Центрального Комитета Профсоюза по собственному желанию принимается Центральным Комитетом. Выборы исполняющего обязанности Председателя ЦК Профсоюза в этом случае проводятся на конференции (общем собрании) по представлению Центрального Комитета Профсоюза.

Решение об освобождении от должности Председателя Центрального Комитета Профсоюза и избрании исполняющего обязанности Председателя Центрального Комитета Профсоюза считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей членов профсоюза, принимающих участие в конференции (общем собрании), при наличии кворума.

При отсутствии Председателя Центрального Комитета Профсоюза, полномочия Председателя, по его поручению, осуществляет заместитель Председателя Центрального Комитета Профсоюза. Заместитель Председателя ЦК назначается Председателем ЦК.

СТАТЬЯ 25.

Профсоюз для обеспечения работы своих органов создает аппарат управления, в состав которого входит Секретарь ЦК Профсоюза.

Общее руководство аппарата осуществляет Председатель ЦК Профсоюза и по его поручению заместитель Председателя ЦК Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом, решениями конференции (общего собрания), Центрального Комитета.

Структуру аппарата управления утверждает Председатель ЦК Профсоюза. Привлечение к работе (формирование аппарата, в том числе наём специалистов) осуществляется Председателем ЦК Профсоюза в пределах бюджета Профсоюза (сметы - ежегодной, пятилетней и т.п.).

СТАТЬЯ 26.

Контрольно-Ревизионный Комитет Профсоюза обеспечивает контроль, за финансово-хозяйственной деятельностью Профсоюза, учрежденных им организаций, предприятий, фондов, учреждений и других структурных подразделений, правильностью расходования денежных средств, использование имущества Профсоюза.

Контрольно-Ревизионный Комитет избирается на конференции (общем собрании) по представлению членов профсоюза, членских организаций и руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-Ревизионном Комитете, утвержденном конференцией (общим собранием).

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: