Социология. Урбанистика. Социология города. Мир, в котором я живу.

(научный консультант –Зинурова Рушания Ильшатовна,

e-mail: rushazi@rumbler.ru)

Город Казань – ядро Казанской агломерации.

Казань управляет будущим.

Стратегия развития города Казани: каким я вижу наш город через 15 лет.

Технологии управления современным городом.

Инновации – на службе современных городов.

Особенности развития городов-миллионников России.

Транспортно-географическое положение – преимущества города Казани.

Историческое место Казани на Волжском Пути.

Казань - торговый и транспортно-логистический хаб между Востоком и Западом.

Инновационная экономика постиндустриального развития города Казани.

Урбанистические показатели развития городов-миллионников: состояние городской среды, качество управления и удовлетворенность целевых групп.

Проектирование проактивной демографической политики города Казани.

Противоречия и тренды миграционных процессов в городе Казани.

Казань – территория здоровья.

Проектирование здоровьесберегающих практик в городской среде.

Проектирование ассортимента культурных инноваций для мегаполиса.

Информатизация городских культурных пространств.

Дискриминационные практики на рынке труда (эйджизм, недружелюбность рабочих мест для женщин с детьми, неприспособленность трудовых вакансий для инвалидов).

Противоречивость между ожиданиями молодежи на рынке труда и востребованностью практических и универсальных компетенций работодателями.

Разработка доступности городской среды для лиц с ограниченными возможностями.

Гражданская активность в реализации социальных программ и благотворительности.

Социально-ориентированные некоммерческие объединения (СО НКО) в развитии городской жизни.

Развитие инновационных видов транспорта в современных городах мира.

Развитие городского транспорта в городе Казани как единой системы улично-дорожной сети, городского пассажирского транспорта и организации дорожного движения.

Проектирование маршрутов водного транспорта в Казанской агломерации.

Благоустройство общественных пространств.

Проектирование комфортной городской среды Казанской агломерации.

Экономика современных городов: инжиниринг, умная экономика, креативные индустрии.

Постиндустриальная торговля: интернет- магазины и электронные услуги.

Развитие культуры гостеприимства среди жителей Казани.

Проектирование туристического рынка Казанской агломерации.

Снижение административных барьеров – путь к эффективному муниципальному управлению городом.

Проектирование новых административные регламентов в системе муниципального управления.

Инновационная инфраструктура Казани – условие для реализации инновационных проектов.

Преодоление дефицита «мечтателей», «генераторов идей».

Передовые мировые практики развития современных городов.

Green city – зеленый город.

Resilience city – жизнестойкий (упругий) город.

Global city- глобальный (мировой) город.

Smart city – «умный» город.

Принципы проектирования города Казани на основе мировых идей.

Ценности жителей города Казани.

Этнические общины в современной городской среде.

Этнокультурные процессы в Казани и Казанской агломерации.

Картирование этнических и конфессиональных рисков в городской агломерации.

Конфигурация идентичностей в молодежной среде Казани: общегражданская, региональная, этноконфессиональная.

Казань – город межконфессиональной и межэтнической солидарности и добрососедства.

 

Управление человеческими ресурсами
(научный консультант – Тернер Елена Юрьевна, e-mail: elurmax @ mail. ru

Имидж управляющего человеческими ресурсами.

Кадровые интервью и организация их проведения.

Один день из жизни менеджера по управлению человеческими ресурсами.

Стратегия и тактика деловых переговоров.

Коучинг как форма развивающего обучения персонала.

Управление организационной культурой компании.

Кадровый аудит и его основные объекты.

Источники и анализ первичной информации о персонале.

Источники и методы привлечения персонала.

Принципы и методы отбора персонала.

Функции, принципы и методы управления персоналом.

Повышение квалификации как форма обучения персонала.

Учет психологических особенностей личности в процессе управления персоналом.

Виды трудовых коллективов и особенности управления ими.

Личностные и деловые качества руководителя.

Анализ практики применения различных методов руководства.

Особенности управления внутриорганизационными конфликтами.

Сравнительный анализ подходов к управлению человеческими ресурсами.

Японская система управления персоналом.

Американская модель управления персоналом.

 

Менеджмент

(научный консультант – Бунимович Игорь Давидович, тел.231-43-26, E - mail: bunimovich @ mail. ru )

Инновационные стратегии.

Создание благоприятных условий нововведений.

Проектное управление инновациями.

Место реинжиниринга в инновационной деятельности.

Организация инновационного менеджмента.

Финансовое обеспечение инновационной деятельности.

Формы инновационного менеджмента.

Межфирменная научно-техническая кооперация в инновационных процессах.

Бизнес-процессы в организации. Выделение, основные методы описания.

Оценка отраслевой привлекательности и изменений во внешнем окружении.

Поддержка начинающего и молодежного предпринимательства.

Проблемы взаимодействия малого и среднего предпринимательства с ресурсоснабжающими организациями.

Кластерные технологические парки как основа для сотрудничества малого и крупного бизнеса.

Чего не хватает предпринимателю, чтобы идеи превратить в успешный бизнес?

Гостиничный бизнес: от идеи к успеху.

Социальное предпринимательство: международный опыт и перспективы развития в Крыму.

Неспособность людей приспособиться к процессу изменений как основная проблема развития предпринимательства.

Современный университет – базовый элемент организационно-экономического механизма стимулирования инновационного предпринимательства.

Как неуправляемый бизнес-процесс превратить в управляемый?

Эффективные люди: как добиться от сотрудников высокой отдачи в сложный период?

Бережливое производство: в поисках путей повышения эффективности современной организации.

Резервы ресурсосбережения на машиностроительном предприятии.

Особенности работы с персоналом в ходе освоения бережливого производства.

Простои: анализ и устранение проблем с помощью концепции «Бережливое производство».

Мотивация персонала при организации концепции «Бережливое производство».

Необходимость изменения системы оплаты труда при освоении концепции «Бережливое производство».

Бережливое производство в управлении ресурсами и результатами промышленного предприятия.

Повышение операционной эффективности бизнеса с помощью концепции «Бережливое производство».

Менеджер XXI века: новые роли, новые компетенции.

Траектория успешного инноватора.

Факторы успеха и неудач семейного бизнеса.

Выход на новые рынки, так ли это сложно организовать?

Социальное предпринимательство: новые стимулы партнерства бизнеса и государства.

Инновационность как инструмент достижения компанией конкурентного преимущества в глобальном экономическом пространстве.

Женщина в бизнесе.

«Бережливое производство»

 (научные консультанты:

по издательскому делу – Шагалин Вадим Владимирович, shagalin_v@mail.ru

по финансовому менеджменту и предпринимательству – Кисилев Сергей Алексеевич, sergey_kiselev@kstu.ru)

Адаптация технологических требований под конкретный издательский проект;

Разработка маркетинговых мероприятий издательств;

Формирование распределительной и коммуникативной политики издательства;

Анализ структуры литературного произведения;

Формирование тематического плана и издательского портфеля издательства;

Инвестиционная политика предприятия в условиях рынка;

Виды инвестиционных проектов и требования к их разработке;

Влияние инвестиционного климата России на управление финансами российских компаний;

Инновационное предпринимательство малых предприятий;

Предпринимательство и инновации в России.

 

Менеджмент (логистика)

(научный консультант – Галимуллина Фарида Фидаиловна, (843)231-43-13, 080502 e _ m @ mail. ru )

Развитие карьеры Т-типа в современных организациях

Перспективы развития зеленой логистики в России

Логистика энергоресурсосбережения

Логистика импортозамещения

Модель открытых инноваций в современной экономике

Инновационный лифт как модель развития человека

Особенности функционирования логистической системы " Канбан"

Взаимосвязь логистики и маркетинга

Логистический сервис

Профессия логиста в современном мире

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: