|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНД APT РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтр 1 из 7Следующая ⇒
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНД APT РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДОЙ. Общие руководящие указания по принципам, системам и средствам обеспечения функционирования Environmental management systems. General guidelines on principles systems and supporting techniques ГОСТ Р ИСО 14004-98.
Дата введения 1999 - 04 - 01 Предисловие
1 РАЗРАБОТАН Всероссийским научно-исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по стандартизации и качеству (ВНИИКИ) и Всероссийским научно-исследовательским институтом стандартизации (ВНИИстандарт) Госстандарта России. ВНЕСЕН Научно-техническим управлением Госстандарта России 2 ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта России от 21 октября 1998 г. ¹ 378 3 Настоящий стандарт представляет собой аутентичный текст международного стандарта ИСО 14004 - 96 “Системы управления окружающей средой. Общие руководящие указания по принципам, системам и средствам обеспечения функционирования” 4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ Содержание
Введение................................................ 1 Область применения.................................... 2 Нормативные ссылки.................................... 3 Определения........................................... 4 Принципы и элементы системы управления окружающей средой 4.1 Обязательства и политика............................ 4.1.1 Общие положения................................... 4.1.2 Обязательства высшего руководства и его ведущая роль 4.1.3 Первоначальная оценка воздействия на окружающую среду 4.1.4 Экологическая политика............................ 4.2 Планирование........................................ 4.2.1 Общие положения................................... 4.2.2 Идентификация экологических аспектов и оценка связанных с ними воздействий на окружающую среду............................. 4.2.3 Требования законодательных актов и другие требования 4.2.4 Внутренние критерии эффективности................. 4.2.5 Целевые и плановые экологические показатели....... 4.2.6 Программа(ы) управления окружающей средой......... 4.3 Реализация.......................................... 4.3.1 Общие положения................................... 4.3.2 Обеспечивающие возможности........................ 4.3.2.1 Людские, физические и финансовые ресурсы........ 4.3.2.2 Совмещение и интеграция системы управления окружающей средой 4.3.2.3 Подотчетность и ответственность................. 4.3.2.4 Осведомленность о проблемах окружающей среды и мотивация 4.3.2.5 Знания, навыки и подготовка..................... 4.3.3 Поддерживающие действия........................... 4.3.3.1 Сообщения и отчетность.......................... 4.3.3.2 Документация системы управления окружающей средой 4.3.3.3 Управление операциями........................... 4.3.3.4 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них 4.4 Измерение и оценка.................................. 4.4.1 Общие положения................................... 4.4.2 Измерение и контроль (текущей экологической эффективности) 4.4.3 Корректирующее и предупреждающее действие......... 4.4.4 Управление зарегистрированными данными и информацией для системы управления окружающей средой................................ 4.4.5 Аудиты системы управления окружающей средой....... 4.5 Анализ и улучшение.................................. 4.5.1 Общие положения................................... 4.5.2 Анализ системы управления окружающей средой....... 4.5.3 Постоянное улучшение ............................. Приложение А Примеры международных руководящих экологических принципов А.1 Декларация по окружающей среде и развитию, принятая в Рио-де-Жанейро............................................................ А.2 Деловая Хартия Международной торговой палаты по устойчивому развитию............................................................ Приложение Б Библиография............................... ВВЕДЕНИЕ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
По мере того, как растет озабоченность сохранением и улучшением качества окружающей среды и защитой здоровья людей, организации любого масштаба обращают все большее внимание на потенциальные воздействия своей деятельности, продукции или услуг на окружающую среду. Экологическая эффективность организации приобретает все большее значение для внутренних и внешних заинтересованных сторон. Для достижения высокой экологической эффективности требуется, чтобы организация приняла на себя обязательства применять систематический подход и постоянно улучшать систему управления окружающей средой. Основная цель настоящего стандарта заключается в том, чтобы оказать помощь организациям, внедряющим или улучшающим систему управления окружающей средой. Она согласуется с концепцией устойчивого развития и является совместимой с различными культурными, социальными и организационными рамками. Следует отметить, что требования, которые могут быть подвержены объективной аудиторской проверке в целях сертификации/регистрации или самостоятельного заявления, содержатся только в стандарте ГОСТ Р ИСО 14001. В качестве альтернативы настоящий стандарт включает примеры, описания и варианты, которые способствуют как реализации системы управления окружающей средой, так и укреплению ее связи со всей системой административного управления организации. Система управления окружающей средой обеспечивает порядок и последовательность решения организациями своих экологических вопросов через размещение ресурсов, распределение обязанностей и постоянную оценку методов, процедур и процессов. В настоящем стандарте рассматриваются элементы системы управления окружающей средой и даются практические рекомендации по ее реализации или усовершенствованию. В нем также содержатся рекомендации по эффективному инициированию, улучшению или поддерживанию системы управления окружающей средой. Такая система весьма важна с точки зрения способности организации прогнозировать и выполнять свои целевые экологические показатели, а также обеспечивать постоянное соответствие национальным и/или международным требованиям. Управление окружающей средой является неотъемлемой частью общей системы административного управления организации. Разработка системы управления окружающей средой - процесс постоянный и взаимосвязанный. Структура, ответственность, методы, процедуры, процессы и ресурсы для реализации экологической политики и достижения целевых и плановых экологических показателей могут быть скоординированы с работами в других областях (например, в области операций, финансов, качества, гигиены труда и безопасности). Основные принципы для руководящего состава, занимающегося реализацией или усовершенствованием системы управления окружающей средой, включают в себя, но не ограничиваются этим, следующее: - признание того факта, что управление окружающей средой входит в число высших общих приоритетов; - установление и поддерживание связи между внутренними и внешними заинтересованными сторонами; - определение требований законодательных актов и экологических аспектов, связанных с деятельностью организации, ее продукцией и услугами; - формулирование обязательств со стороны руководства и служащих по охране окружающей среды с четким установлением подотчетности и ответственности; - поощрение планирования охраны окружающей среды на протяжении жизненного цикла продукции или процесса; - установление процесса достижения запланированных уровней эффективности; - обеспечение необходимых и достаточных ресурсов, включая обучение, для достижения запланированных уровней эффективности на постоянной основе; - оценка экологической эффективности, исходя из экологической политики организации, ее целевых и плановых экологических показателей, а также стремление к улучшению там, где это уместно; - разработка управленческого процесса для проведения аудита и анализа системы управления окружающей средой и выявления возможностей улучшения системы и, в результате, повышения экологической эффективности; - поощрение подрядчиков и поставщиков к разработке системы управления окружающей средой. Организации могут рассматривать следующие случаи различного применения стандартов на системы управления окружающей средой: - применение стандарта ГОСТ Р ИСО 14001 “Системы управления окружающей средой. Требования и руководство по применению” для выполнения работ по сертификации/регистрации или самостоятельному заявлению организации о своей системе управления окружающей средой; - применение настоящего стандарта или его частей для инициирования и/или улучшения системы управления окружающей средой. Стандарт не предназначен для сертификации/регистрации; - применение настоящего стандарта в качестве руководящих указаний или ГОСТ Р ИСО 14001 в качестве общих требований для признания второй стороной (из сторон, заключивших контракт), что может быть удобно для некоторых деловых отношений; - применение смежных документов ГОСТ Р ИСО. Выбор будет зависеть от следующих факторов: - политика организации; - уровень готовности организации: осуществляется ли уже систематическое административное управление, которое может способствовать введению систематического управления окружающей средой; - возможные достоинства и недостатки, на которые влияют такие факторы, как положение на рынке, имеющаяся репутация и внешние связи; - масштаб организации. Настоящий стандарт может быть использован организациями любого размера. Тем не менее значение малых и средних предприятий находит возрастающее признание в правительственных и деловых кругах. В стандарте признаются и учитываются потребности таких предприятий. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
Настоящий стандарт содержит руководство по разработке и реализации принципов и систем управления окружающей средой, а также по их координации с другими системами административного управления. Руководящие указания, приведенные в настоящем стандарте, применимы к любой организации, независимо от ее масштаба, типа и уровня подготовленности, которая заинтересована в том, чтобы создать, внедрить и/или улучшить систему управления окружающей средой. Эти руководящие указания предназначены для использования в качестве добровольного внутреннего средства управления и не предназначены для использования в качестве критериев сертификации/регистрации системы управления окружающей средой. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ В настоящее время нормативные ссылки отсутствуют. ОПРЕДЕЛЕНИЯ Применительно к настоящему стандарту используются приведенные ниже определения. 3.1 Постоянное улучшение (continual improvement) - процесс усовершенствования системы управления окружающей средой с целью повышения общей экологической эффективности в соответствии с экологической политикой организации. Примечание - Этот процесс может происходить необязательно одновременно во всех сферах деятельности. 3.2 Окружающая среда (environment) - внешняя среда, в которой функционирует организация, включая воздух, воду, землю, природные ресурсы, флору, фауну, человека, и их взаимодействие. Примечание - В данном контексте внешняя среда простирается от среды в пределах организации и до глобальной системы. 3.3 Экологический аспект (environmental aspect) - элемент деятельности организации, ее продукции или услуг, который может взаимодействовать с окружающей средой. Примечание - Важным экологическим аспектом является тот аспект, который оказывает или может оказать значительное воздействие на окружающую среду. 3.4 Воздействие на окружающую среду (environmental impact) - любое отрицательное или положительное изменение в окружающей среде, полностью или частично являющееся результатом деятельности организации, ее продукции или услуг. 3.5 Система управления окружающей средой (environmental management system) - часть общей системы административного управления, которая включает в себя организационную структуру, планирование, ответственность, методы, процедуры, процессы и ресурсы, необходимые для разработки, внедрения, реализации, анализа и поддерживания экологической политики. 3.6 Аудит системы управления окружающей средой (environmental management system audit) - систематический и документально оформленный процесс проверки объективно получаемых и оцениваемых данных для определения соответствия системы управления окружающей средой, принятой в организации, критериям аудита такой системы, установленным данной организацией, а также для сообщения результатов, полученных в ходе этого процесса, руководству. 3.7 Целевой экологический показатель (environmental objective) - общий целевой показатель состояния окружающей среды, вытекающий из экологической политики, который организация стремится достичь и который выражается количественно, если это реально. 3.8 Экологическая эффективность (характеристики экологичности) (environmental performance) - измеряемые результаты системы управления окружающей средой, связанные с контролированием организацией ее экологических аспектов, основанных на ее экологической политике, а также на целевых и плановых экологических показателях. 3.9 Экологическая политика (environmental policy) - заявление организации о своих намерениях и принципах, связанных с ее общей экологической эффективностью, которое служит основанием для действия и для установления целевых и плановых экологических показателей. 3.10 Плановый экологический показатель (environmental target) - детализированное требование в отношении эффективности, выраженное количественно там, где это реально, предъявляемое организации или ее частям, которое вытекает из целевых экологических показателей и которое должно быть установлено и выполнено для того, чтобы достичь целевых показателей. 3.11 Заинтересованная сторона (interested party) - отдельное лицо или группа лиц, которые заинтересованы в экологической эффективности организации или на которые эта эффективность воздействует. 3.12 Организация (organization) - компания, объединение, фирма, предприятие, орган власти или учреждение либо их часть или сочетание, акционерные или неакционерные, государственные или частные, которые выполняют свои собственные функции и имеют свою собственную администрацию. Примечание - Применительно к организациям с более чем одной функционирующей организационной единицей, одна такая единица может быть определена как организация. 3.13 Предотвращение загрязнения (prevention of pollution) - использование процессов, практических методов, материалов или продукции, которые позволяют избегать загрязнения, уменьшать его или бороться с ним и которые могут включать рециклинг, очистку, изменения процесса, механизмы управления, эффективное использование ресурсов и замену материала. Примечание - Потенциальными выгодами от предотвращения загрязнения являются уменьшение отрицательных воздействий на окружающую среду, повышение эффективности и снижение стоимости. Обязательства и политика
Принцип 1. Обязательства и политика Организация должна определить свою экологическую политику и принять на себя обязательства в отношении системы управления окружающей средой.
4.1.1 Общие положения Организации следует начать с того, что приносит очевидную пользу, например с акцентирования внимания на соответствии регламентам, с ограничения первопричин, приводящих к ответственности за нарушения, или с более эффективного использования материалов. По мере того, как организация набирается опыта и ее система управления окружающей средой начинает вырисовываться, могут быть разработаны процедуры, программы и технологии для дальнейшего повышения экологической эффективности. Затем, когда система управления окружающей средой сформируется, экологические соображения могут быть включены во все деловые решения. 4.1.2 Обязательства высшего руководства и его ведущая роль Чтобы гарантировать успех, высшее руководство организации на ранней стадии разработки или улучшения системы управления окружающей средой должно принять на себя обязательство по улучшению управления деятельностью своей организации, ее продукцией или услугами с точки зрения их воздействия на окружающую среду. Неукоснительное соблюдение обязательства и ведущая роль высшего руководства являются решающими факторами. 4.1.3 Первоначальная оценка воздействия на окружающую среду Текущая позиция организации по отношению к окружающей среде может быть установлена с помощью первоначальной оценки воздействия на окружающую среду. Первоначальная оценка может охватывать следующее: - идентификацию требований законодательных актов и регламентов; - идентификацию экологических аспектов деятельности, продукции или услуг, с тем чтобы определить те аспекты, которые имеют или могут иметь значительные воздействия на окружающую среду и повлекут за собой ответственность; - оценку эффективности, проводимую по применяемым внутренним критериям, внешним нормативам, регламентам, сводам правил, установившемуся порядку, принципам и руководящим указаниям; - существующие порядок и процедуры управления окружающей средой; - идентификацию существующей политики и процедур, касающихся закупочной и контрактной деятельности; - обратную связь после изучения предшествующих случаев несоответствия; - возможности для конкурентного преимущества; - точки зрения заинтересованных сторон; - функции или операции других систем в организации, которые могут либо содействовать экологической эффективности, либо противодействовать ей. Во всех случаях следует рассматривать весь диапазон условий работы, включая возможные нарушения и аварийные ситуации. Процесс и результаты первоначальной оценки воздействия на окружающую среду должны быть документально оформлены, а возможности для развития системы управления окружающей средой должны быть идентифицированы.
Принцип 2. Планирование Организация должна разработать план реализации своей экологической политики.
4.2.1 Общие положения Элементы системы управления окружающей средой, связанные с планированием, включают в себя: - идентификацию экологических аспектов и оценку связанных с ними воздействий на окружающую среду; - требования законодательных актов; - экологическую политику; - внутренние критерии экологической эффективности; - целевые и плановые экологические показатели; - планы действий по охране окружающей среды и программы управления ею. 4.2.2 Идентификация экологических аспектов и оценка связанных с ними воздействий на окружающую среду Политика организации, ее целевые и плановые экологические показатели должны быть основаны на знании экологических аспектов и значительных воздействий на окружающую среду, связанных с деятельностью, продукцией или услугами этой организации. Такой подход может гарантировать, что при установлении целевых экологических показателей значительные воздействия на окружающую среду, связанные с этими аспектами, будут приняты во внимание. Идентификация экологических аспектов является постоянным процессом, который определяет прошлое, настоящее и потенциально возможное (положительное или отрицательное) воздействие деятельности организации на окружающую среду. Этот процесс также предусматривает идентификацию потенциального воздействия на организацию, оказываемого регламентными требованиями, требованиями законодательных актов и требованиями бизнеса. Он также может охватывать идентификацию воздействия на здоровье и безопасность, а также оценку экологического риска. Некоторые вопросы, подлежащие рассмотрению при идентификации экологических аспектов и оценивании воздействий на окружающую среду: 1 Каковы экологические аспекты деятельности организации, продукции и услуг? 2 Оказывают ли деятельность, продукция или услуги организации значительное отрицательное воздействие на окружающую среду? 3 Имеет ли организация процедуру оценки воздействия новых проектов на окружающую среду? 4 Требует ли местонахождение организации особого экологического рассмотрения, например, есть ли там районы, уязвимые в экологическом отношении? 5 Как повлияют любые преднамеренные изменения в деятельности, продукции или услугах либо дополнения к ним на экологические аспекты и связанные с ними воздействия? 6 Насколько значительными или серьезными окажутся потенциальные воздействия на окружающую среду, если процесс будет нарушен? 7 Как часто возникает ситуация, ведущая к определенному воздействию? 8 Каковы важные экологические аспекты с учетом воздействий, вероятности, серьезности и частоты? 9 Являются ли по своему масштабу значительные воздействия на окружающую среду локальными, региональными или глобальными? Реализация Принцип 3. Реализация С целью эффективной реализации организация должна создать возможности и разработать механизмы поддержки, необходимые для осуществления своей экологической политики и достижения целевых и плановых экологических показателей
4.3.1 Общие положения Возможности и поддержка, требуемые для организации, постоянно развиваются в ответ на меняющиеся требования заинтересованных сторон, динамичную экологическую обстановку и процесс постоянного улучшения. Для того чтобы достичь своих экологических целевых показателей, организация должна нацелить на это своих сотрудников, системы, стратегию, ресурсы и структуру. Многие организации могут использовать поэтапный подход к реализации мероприятий по управлению окружающей средой; при этом она должна основываться на степени понимания экологических требований, аспектов, ожиданий и выгод, а также на наличии ресурсов. 4.3.2 Обеспечивающие возможности 4.3.2.1 Людские, физические и финансовые ресурсы Людские, физические (например, средства, оборудование) и финансовые ресурсы, необходимые для реализации экологической политики организации и достижения ее целевых экологических показателей, должны быть определены и должны иметься в наличии. При распределении ресурсов организации могут разработать процедуры отслеживания выгод и затрат, связанных со своей экологической и смежной деятельностью. Сюда могут быть включены такие вопросы, как затраты на контроль загрязнения окружающей среды, отходы и их удаление. Некоторые вопросы относительно людских, физических и финансовых ресурсов, подлежащие рассмотрению: 1 Как организация идентифицирует и распределяет людские, технические и финансовые ресурсы, необходимые для достижения ее экологических целевых и плановых показателей, включая ресурсы для новых проектов? 2 Как организация отслеживает затраты на экологическую деятельность и выгоду от нее?
Практические советы. Людские, физические и финансовые ресурсы Материальная база и организационная структура малого и среднего предприятия могут наложить некоторые ограничения на реализацию. Для того чтобы справиться с этим, малые и средние предприятия должны по мере возможности рассмотреть вопрос о стратегии сотрудничества с: - более крупными организациями-клиентами, чтобы разделить с ними технологии и “ноу-хау”; - другими малыми и средними предприятиями на основе “цепной” зависимости поставщиков или на местной основе, с тем чтобы определить и обсудить общие для них вопросы, разделить с ними “ноу-хау”, содействовать техническому развитию, совместно использовать средства, разработать метод изучения системы управления окружающей средой, совместно пользоваться услугами консультантов; - организациями по стандартизации, ассоциациями малых и средних предприятий, Торговой палатой в целях разработки программ подготовки и ознакомления; - университетами и другими научно-исследовательскими центрами с целью поддержки производства и нововведений.
4.3.2.2 Совмещение и интеграция системы управления окружающей средой Для того чтобы эффективно решать экологические проблемы, элементы системы управления окружающей средой следует проектировать или пересматривать, с тем чтобы они успешно совмещались и объединялись с существующими элементами системы административного управления. К элементам системы административного управления, которые могут выиграть от интеграции, относятся: - политика организации; - распределение ресурсов; - меры оперативного контроля и документация; - информационные и обеспечивающие системы; - подготовка и развитие; - организационная структура и структура подотчетности; - системы компенсации и оценки; - системы измерения и мониторинга; - сообщения и отчетность. Некоторые вопросы относительно организационного совмещения и интеграции, подлежащие рассмотрению: 1 Как система управления окружающей средой включена в общий процесс управления предприятием? 2 Каков процесс сглаживания и разрешения противоречий между экологическими и другими целевыми показателями и приоритетами? 4.3.2.3 Подотчетность и ответственность Ответственность за общую эффективность системы управления окружающей средой должна быть возложена на лицо(а) высшего ранга или на подразделение(я), обладающее(ие) достаточной властью, компетенцией и ресурсами. Руководители по оперативным вопросам должны четко определить обязанности занятого персонала. Они также должны быть ответственны и подотчетны за эффективную реализацию системы управления окружающей средой и экологическую эффективность. Служащие всех уровней должны быть подотчетны в рамках своих обязанностей за экологическую эффективность в поддержку общей системы управления окружающей средой. Некоторые вопросы относительно подотчетности и ответственности, подлежащие рассмотрению: 1 Каковы ответственность и подотчетность лиц, которые руководят, выполняют и проверяют работу, влияющую на окружающую среду; определены ли и документированы ли они? 2 Какова связь между ответственностью за состояние окружающей среды и индивидуальной экологической эффективностью и анализируется ли периодически эта связь? 3 Каким образом ответственный и подотчетный персонал: - проходит необходимое обучение, получает ресурсы и набирает персонал для реализации системы управления окружающей средой? - инициирует действие для того, чтобы обеспечить соответствие экологической политике? - предвидит, идентифицирует и регистрирует любые экологические проблемы? - инициирует, рекомендует или обеспечивает решения этих проблем? - проверяет выполнение принятых решений? - контролирует последующие действия до тех пор, пока любой экологический недостаток или неудовлетворительное условие не будут откорректированы? - получает необходимую подготовку, чтобы действовать в аварийных условиях? - достигает понимания последствий несоответствия? - достигает понимания подотчетности, применимой к нему? - поддерживает добровольные действия и инициативы?
Практические советы. Подотчетность и ответственность Для того чтобы гарантировать эффективную разработку и реализацию системы управления окружающей средой, необходимо назначить ответственных. Один из возможных подходов к назначению ответственных за состояние окружающей среды показан ниже. Следует признать, что компании и учреждения имеют различные организационные структуры, и им необходимо понять и установить ответственных за состояние окружающей среды на основании своих собственных рабочих процессов. Ниже представлена примерная модель назначения ответственных за состояние окружающей среды.
4.3.2.4 Осведомленность о проблемах окружающей среды и мотивация Высшее руководство играет ведущую роль в появлении у своих служащих осведомленности о проблемах окружающей среды и в побуждении их заниматься этими проблемами, разъясняя им экологические ценности организации и сообщая им о принятом на себя обязательстве в отношении экологической политики. Именно это обязательство отдельных лиц в условиях разделения всеми экологических ценностей преобразует систему управления окружающей средой из проекта на бумаге в эффективный процесс. Все члены организации должны понимать важность достижения целевых и плановых экологических показателей, за которые они подотчетны и несут ответственность, и их следует поощрять в этом. В свою очередь, если необходимо, они должны поощрять других членов своей организации поступать подобным же образом. Мотивация к постоянному улучшению может возрасти, если сотрудникам отдается должное в деле достижения целевых и плановых экологических показателей, и их поощряют вносить предложения, которые могут привести к повышению экологической эффективности. Некоторые вопросы относительно осведомленности о проблемах окружающей среды и мотивации, подлежащие рассмотрению: 1 Каким образом высшее руководство установило, подкрепило обязательство организации в отношении экологической политики и сообщило о нем? 2 В какой степени сотрудники понимают, признают и разделяют экологические ценности организации? 3 В какой степени разделяемые всеми экологические ценности служат для побуждения к ответственным с точки зрения экологии действиям? 4 Каким образом организация признает достижения сотрудников в области охраны окружающей среды? 4.3.2.5 Знания, навыки и подготовка Следует выявить те знания и навыки, которые необходимы для достижения целевых экологических показателей. Их необходимо учитывать при выборе персонала, приеме на работу, профессиональной подготовке, совершенствовании мастерства и непрерывном обучении. Для всего персонала в рамках организации должна быть обеспечена соответствующая подготовка, необходимая для осуществления экологической политики и достижения целевых и плановых экологических показателей. Сотрудники должны иметь необходимую базу знаний, которая включает в себя обучение методам и навыкам, требующимся для эффективного и компетентного выполнения стоящих перед ними задач, а также знаний о тех воздействиях, которые может оказать их деятельность, если она осуществляется некорректно. Организация должна также гарантировать, что подрядчики, работающие на местах, предоставляют доказательство своих знаний и навыков, необходимых им для выполнения работы с пониманием своей ответственности за состояние окружающей среды. Образование и подготовка необходимы как гарантия того, что сотрудники обладают надлежащими и современными знаниями о регламентных требованиях, внутренних нормативах, а также о политике и целевых экологических показателях организации. Уровень и детальные подробности подготовки могут варьироваться в зависимости от стоящей задачи. Программы подготовки обычно включают в себя следующие элементы: - идентификацию потребностей в подготовке сотрудников; - разработку плана подготовки в соответствии с определенными ранее потребностями; - проверку соответствия программ подготовки регламентным или организационным требованиям; - подготовку групп сотрудников для выполнения плановых показателей; - документацию, касающуюся полученной подготовки; - оценивание полученной подготовки. Некоторые вопросы относительно знаний, навыков и подготовки, подлежащие рассмотрению: 1 Как организация идентифицирует потребности в экологической подготовке? 2 Как анализируются потребности служб, выполняющих специальную работу в подготовке кадров? 3 Совершенствуется ли, анализируется ли и изменяется ли подготовка, как это требуется? 4 Каким образом документально оформляется и отслеживается подготовка?
4.3.3 Поддерживающие действия 4.3.3.1 Сообщения и отчетность Сообщение включает в себя организацию процессов оповещения об экологической деятельности организации внутри нее и, если это требуется, вне ее, с тем чтобы: - продемонстрировать обязательства руководства в отношении окружающей среды; - решить проблемы и вопросы, касающиеся экологических аспектов деятельности организации, ее продукции или услуг; - повысить степень осведомленности об экологической политике организации, ее целевых и плановых экологических показателях и программах; - проинформировать внутренние и внешние заинтересованные стороны о системе управления окружающей средой и экологической эффективности организации, если это целесообразно. Результаты мониторинга и аудита системы управления окружающей средой, а также результаты анализа со стороны руководства следует сообщать тем лицам внутри организации, которые несут ответственность за экологическую эффективность. Предоставление надлежащей информации сотрудникам организации и другим заинтересованным сторонам служит для побуждения сотрудников и содействия повышению общественного сознания, а также для признания усилий организации в повышении ее экологической эффективности. Некоторые вопросы относительно сообщения и отчетности, подлежащие рассмотрению: 1 Каков процесс получения данных о проблемах, интересующих сотрудников, и реагирования на них? 2 Каков процесс получения данных о проблемах, интересующих другие стороны, и рассмотрения этих данных? 3 Каков процесс сообщения об экологической политике и эффективности организации? 4 Каким образом результаты аудитов и анализов системы управления окружающей средой сообщаются всем имеющим отношение к делу лицам в организации? 5 Как сделать экологическую политику доступной для общественности? 6 Пригодна ли внутренняя система сообщения для того, чтобы поддерживать постоянное улучшение, связанное с экологическими вопросами?
Практические советы. Сообщение и отчетность а) Пункты, которые могут быть включены в отчеты: - профиль организации; - экологическая политика, целевые и плановые экологические показатели; - процессы управления окружающей средой (включая вовлечение заинтересованных сторон и признание сотрудников); - оценивание экологической эффективности (включая выбросы, сохранение ресурсов, соответствие, распоряжение продукцией и риск); - возможности для улучшения; - дополнительная информация, например словари; - независимая проверка содержания. б) Применительно к внутренним и внешним сообщениям и отчетности важно помнить следующее: - следует поощрять двухсторонние сообщения; - информация должна быть понятной и адекватно объяснимой; - информация должна быть проверяемой; - организация должна представить точную картину своей экологической эффективности; - информация должна представляться в постоянной форме (например, единицы измерения должны быть одни и те же, чтобы можно было сравнивать один период с другим). в) Организация может сообщать информацию об окружающей среде разными способами: - для внешних сторон - через ежегодный отчет, регулятивные представления, правительственные документы общественного характера, публикации промышленных ассоциаций, средства массовой информации, оплачиваемую рекламу; - дни открытых дверей, публикацию номеров телефонов, по которым могут быть направлены жалобы и вопросы; - для внутренних сторон - через объявления на доске объявлений, стенные газеты, совещания и сообщения по электронной почте.
4.3.3.2 Документация системы управления окружающей средой Следует установить процедуры и процессы, касающиеся операций, надлежащим образом их документировать и по мере необходимости актуализировать. Организация должна четко определить различные типы документов, в которых устанавливаются и описываются эффективные процедуры, касающиеся операций, и меры управления операциями. Наличие документации системы управления окружающей средой способствует осведомленности персонала в отношении того, что требуется для достижения экологических целевых показателей организации, и делает возможной оценку системы управления окружающей средой и экологической эффективности организации. Характер документации может меняться в зависимости от масштаба и сложности организации. Там, где элементы системы управления окружающей средой объединены с общей системой административного управления организации, документация, касающаяся окружающей среды, должна составлять единое целое с существующей документацией. Для легкости пользования организация может рассмотреть вопрос о создании и поддержании в рабочем состоянии сводного документа, с тем чтобы: - сопоставить экологическую политику, целевые и плановые экологические показатели; - описать средства достижения экологических целевых и плановых показателей; - документально оформить основные обязанности, ответственность и процедуры; - отослать к смежной документации и описать другие элементы системы административного управления организации, если это необходимо; - продемонстрировать, что элементы системы управления окружающей средой, которые необходимы для организации, внедрены. Такой сводный документ может служить справочником при внедрении и поддержании в рабочем состоянии системы управления окружающей средой в рамках организации. Некоторые вопросы относительно документации системы управления окружающей средой, подлежащие рассмотрению: 1 Каким образом идентифицируются, документально оформляются, передаются и пересматриваются процедуры управления окружающей средой? 2 Владеет ли организация процессом разработки и поддерживания в рабочем состоянии документации системы управления окружающей средой? 3 Каким образом документация системы управления окружающей средой объединяется в случае необходимости с существующей документацией? 4 Каким образом сотрудники получают доступ к документации системы управления окружающей средой, необходимой для их работы?
Практические советы. Документация системы управления окружающей средой Документы могут быть на любом носителе и должны быть информативными и легко усваиваемыми. Все документы должны быть датированы (с указанием дат пересмотров), легко идентифицируемы, храниться в определенном порядке и в течение установленного времени. Организация должна обеспечить, чтобы: - документы могли быть идентифицированы по соответствующим реквизитам: организация, отдел, подразделение, вид деятельности и/или контактное лицо; - документы периодически анализировались, пересматривались по необходимости и утверждались уполномоченным персоналом до их выпуска; - текущие издания необходимых документов имелись в наличии повсюду, где выполняются операции, существенные для эффективного функционирования системы; - устаревшие документы быстро изымались из всех пунктов их выпуска и использования.
4.3.3.3 Управление операциями Реализация достигается с помощью установления и поддержания в рабочем состоянии процедур, касающихся операций, и мер по управлению операциями, с целью обеспечения выполнения экологической политики организации и достижения ее целевых и плановых экологических показателей.
Практические советы. Управление операциями При разработке или модификации мер по управлению операциями и процедур, касающихся операций, организация должна учесть различные операции и виды деятельности, значительно воздействующие на окружающую среду. Эти операции и виды деятельности могут включать в себя: - планирование и инженерное обеспечение научных исследований и разработок; - закупки; - заключение контрактов; - погрузку, разгрузку и хранение сырья; - производственные процессы и процессы технического обслуживания; - лабораторные исследования; - хранение продукции; - транспортирование; - маркетинг, рекламу; - обслуживание покупателей; - приобретение, строительство или модификацию собственности и средств. Виды деятельности могут быть подразделены на следующие три категории: - деятельность по предотвращению загрязнения и сохранению источников при реализации новых проектов капиталовложений, при изменениях процессов и управлении ресурсами, при приобретении, отторжении собственности и управлении ею, а также при выпуске новой продукции и ее упаковывании; - ежедневная административная деятельность по подтверждению соответствия внутренним и внешним требованиям организации, а также по обеспечению ее эффективности и продуктивности; - стратегическая административная деятельность по прогнозированию изменяющихся экологических требований и реагированию на них.
4.3.3.4 Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них Должны быть разработаны аварийные планы и процедуры, с тем чтобы обеспечить надлежащее реагирование на неожиданные или аварийные ситуации. Организация должна установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры предотвращения экологических происшествий и потенциальных аварийных ситуаций. В процедурах, касающихся операций, и мерах по управлению операциями следует, по возможности, учесть: - аварийные выбросы в атмосферу; - аварийные сбросы в воду и землю; - специфический эффект аварийных выбросов на окружающую среду и экосистему. В процедурах необходимо учитывать происшествия, возникающие или могущие возникнуть как следствие: - аномальных рабочих условий; - аварий или потенциальных аварийных ситуаций.
Практические советы. Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них Аварийные планы могут включать в себя: - организационные меры на случай аварии и ответственность за них; - перечень ответственных лиц; - подробные данные об аварийных службах (пожарном отделении, службах по борьбе с разливами); - планы передачи внутренних и внешних сообщений; - действия, предпринимаемые в случае различных видов аварий; - информацию об опасных материалах, включая потенциальное воздействие каждого материала на окружающую среду, и меры, которые следует принять в случае аварийного выброса; - планы подготовки и проверку эффективности.
Измерение и оценка Анализ и улучшение ПРИМЕРЫ МЕЖДУНАРОДНЫХ РУКОВОДЯЩИХ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ
Руководящие принципы представляют собой формальные заявления, выражающие основу, на которой может быть построена экологическая политика и которая обеспечивает обоснование для действий. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНД APT РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 33; Нарушение авторского права страницы