Характеристика отдела по работе с партнерами и предприятиями

 

Отдел по работе с партнерами и предприятиями является самостоятельным структурным подразделением Бурятского отделения Сбербанка № 8601 ОАО «Сбербанк России» (Банк). Отдел входит в состав блока «Розничный бизнес» Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России». В своей работе руководствуется законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Сбербанка России, решениями органов управления Сбербанка России, Байкальского банка и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», нормативными и распорядительными документами Сбербанка России, Байкальского банка и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», и Положением об отделе. Отдел по работе с партнерами и предприятиями выполняет работу, исходя из возложенных на него задач и функций в соответствии с перспективными и текущими планами работы.

Задачами отдела являются:

) Осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.

Координация продаж продуктов и услуг партнеров через каналы Сбербанка.

Функции:

1) Организация взаимодействия сотрудничества с партнерами по направлениям:

- автодилеры;

-  риелторы, застройщики, инвесторы;

-  Негосударственные Пенсионные Фонды, ПФР;

-  эквайринговые партнеры;

-  биллинговые партнеры (предприятия связи);

-  страховые компании.

2) Осуществление привлечения канальных и продуктовых партнеров на уровне региона.

3) Организация взаимодействия с партнерами на уровне ОСБ, подчиненных ВСП.

)   Организация и осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.

)   Координация продаж партнеров через каналы продаж Сбербанка.

)   Организация розничного обслуживания клиентов партнеров федерального уровня и уровня ОСБ, подчиненных ВСП совместно с другими подразделениями на уровне ОСБ.

)   Построение системы управления продажами в рамках партнерских программ на уровне (ОСБ).

)   Координация работы вертикали розничных продаж на уровне (ОСБ) по отраслевому признаку.

)   Внедрение методологий и процедур продажи розничных продуктов в (ОСБ).

)   Определение и доведение бизнес-планов, целевых финансовых показателей по работе с партнерами до (ОСБ).

)   Управление показателями деятельности подчиненных подразделений в (ОСБ).

)   Подготовка и инициация предложений по разработке продуктов в рамках партнерских программ.

)   Осуществление контроля выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе.

Осуществление установленных мероприятий в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

15) Экспертиза (согласование) проектов решений органов управления банка, внутренних нормативных и распорядительных документов по профилю деятельности подразделения

16) Организация деятельности подчиненной филиальной сети по вопросам, относящимся к компетенции подразделения

)   Участие в обучении, тестировании, аттестации и т.д. сотрудников по всей вертикали ТБ по направлению деятельности подразделения

)   Совместно с подразделением процессов и технологий участие в постановке задач в области ИТ и приемке автоматизированных систем.

Показателями эффективности деятельности отдела являются:

1) выполнение контрольных показателей бизнес-планаБурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России»;

2) выполнение контрольных показателей качества обслуживания клиентов в рамках Банка при работе с партнерами;

)   % выполнения планов реализации ключевых розничных проектов согласно стратегическим инициативам в рамках Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России».

Отдел возглавляет Начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России». Назначение производится по представлению Заместителя Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», курирующего розничный бизнес и согласуется с Руководителем подразделения по работе с предприятиями и партнерами аппарата Байкальского банка Сбербанка России.

Начальник отдела выполняет следующие функции:

организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы;

проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и на его основе готовит предложения руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы отдела;

-   обеспечивает разработку и выносит на утверждение руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» Положение об отделе;

    утверждает распределение обязанностей между своими сотрудниками;

    утверждает должностные инструкции работников отдела;

    участвует в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела;

    обеспечивает взаимодействие с самостоятельными структурными подразделениями Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» для решения задач отдела;

    представляет отдел в филиалах и подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции.

    решает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности отдела в пределах своих полномочий;

    запрашивает информацию у структурных подразделений территориальных банков в рамках своей компетенции и в соответствии с действующими процедурами Сбербанка России и Банка;

    представляет на утверждение курирующему руководителю Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» предложения о структуре и штатной численности отдела, приеме на работу, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников и наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и упущения в работе;

    способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.

    обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;

    обеспечивает исполнение решений органов управления и рабочих органов Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», в том числе, решений руководства Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по сохранению коммерческой тайны, и соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности отдела;

    обеспечивает исполнение требований законодательных и иных государственных нормативных правовых актов и внутренних документов Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по охране труда и пожарной безопасности всеми работниками отдела;

    осуществляет работу с кадровым составом отдела, в том числе функции наставничества.

Начальник отдела обладает правом подписания договоров (соглашений) и финансовых документов в соответствии с приказами по Банку и (или) выданной доверенностью.

В период временного отсутствия Начальника отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из сотрудников, а в случае его отсутствия - на иного работника отдела в соответствии с приказом Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» или лица им уполномоченного.

Таким образом, Сбербанк России - крупнейший коммерческий банк < http: //www.finekon.ru/komm%20banki.php> как по капиталу, величине активов, так и по другим параметрам. В любом филиале Сбербанка России и организационно подчиненных ему отделениях клиентам предлагаются услуги расчетно-кассового обслуживания < http: //www.finekon.ru/raschjotno-kass.php>. Клиентами банка могут быть предприятия и организации любой -организационно правовой формы < http: //www.finekon.ru/organizacionnye%20formy.php>, резиденты и нерезиденты. Широкая филиальная сеть Банка, система расчетов Сбербанка России, гибкая кредитная политика и квалифицированный персонал направлены на развитие и процветание бизнеса клиентов.

финансовый деятельность банк

 

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: