Производительность труда – важнейший фактор развития

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А.Тимирязева

Экономический факультет

Кафедра организации сельскохозяйственного производства

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

«Производительность труда и пути ее повышения»

Выполнила:

Студентка 308 группы

Дневного отделения

Экономического факультета

Маслова Н. В.

Проверил:

Горшков А.Н.

Москва 2006 г.

Содержание

Введение. 3

1. Производительность труда – важнейший фактор развития. 4

1.1 Понятие и сущность производительности труда. 4

1.2 Система показателей производительности труда. 5

1.3 Трудоемкость производства и эффективность труда. 9

2. Экономико-статистический анализ производительности труда в сельском хозяйстве. 12

2.1 Расчет индексов производительности труда. 12

2.2 Расчет и анализ производительности труда. 16

3. Пути повышения производительности труда. 21

3.1 Значение роста производительности труда в сельском хозяйстве 21

3.2 Пути повышения производительности труда. 22

Заключение. 26

Литература. 27

Введение

Повышение производительности труда - один из объективных экономических законов, присущих каждой общественно-экономической формации. Этот закон выражается в том, что благодаря развитию производительных сил, общество сокращает общественно необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления. По мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы, овладения ими и их использования происходит последовательное повышение производительности труда.

Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда в Краснодарском крае и выявить мероприятия, за счет выполнения которых край мог бы повысить уровень производительность труда.

В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда.

Во второй главе проводится экономико-статистический анализ производительности труда в сельском хозяйстве Краснодарского края.

В третьей главе приводится пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве.

Производительность труда – важнейший фактор развития

Сущность производительности труда

В любом готовом продукте (продукции, товаре или услуге) концентрируется живой и овеществленный труд. Благодаря такому совокупному труду, в основе которого находится живой труд работника, создаются материальные ценности. Живой труд (физический и умственный) требует энергозатрат человеческого организма. При физическом труде затрачивается энергия мышц, которая измеряется в калориях; при умственном труде затрачивается энергия умственной деятельности. Понятно, что энергозатраты живого труда имеют физиологические пределы, которые ограничивают рост продуктивности труда. Иное дело – овеществленный труд. Он характеризует воплощенный в предметах и средствах труда (в машинах, механизмах, оборудовании, автоматике и др.) живой труд прошлого. И его возможности эволюционно безграничны.

Экономическая сущность повышения производительности труда состоит в том, что при производстве продукта доля живого труда сокращается, а доля овеществленного труда возрастает, но увеличивается таким образом, что общая сумма труда на производство продукта уменьшается. При этом количество живого труда сокращается больше, чем увеличивается количество овеществленного труда. Учет совокупных затрат труда в рабочем времени является основной для определения стоимости сельскохозяйственной продукции, так как стоимость товара определяется исключительно содержащим в нем рабочим временем.

Эффективность труда

В экономической литературе часто встречается еще один похожий на производительность труда показатель. Дело в том, что производительность труда не отражает всего спектра продуктивности труда; в частности, она не учитывает качество труда и необходимость его экономного использования. Близким по значению к понятию производительности труда, но более широким по содержанию является понятие эффективности труда. Эффективность труда – это степень объема продукта труда (продукции, оборота, услуг) с учетом качества труда на единицу трудозатрат. Следовательно, отличием эффективности труда от производительности труда служит то, что она:

§ отражает экономию трудозатрат;

§ учитывает качественную сторону результата труда.

Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше трудозатраты при том же объеме работы.

И все же показатели производительности труда и эффективности труда не отражает всего многообразия социально-экономической значимости продуктивности труда. Поэтому используется еще один показатель – производительность. Он признан международной практикой, и его роль в России в последние годы существенно возрастает.

Производительность – это показатель среднего объема продукта труда (продукции, оборота, услуг) на единицу всех затраченных ресурсов.

В его расчете учитываются затраты не только труда, но и всех иных экономических ресурсов – земли, предпринимательства, капитала. Получается, что производительность характеризует объем работы, приходящийся на единицу всех вводимых факторов производства. Таким образом, она может выступать критерием здоровья экономики общества, так как охватывает все без исключения ресурсы, включая природные, инфраструктурные и организационные, а также учитывает качество этих ресурсов.

Производительность несет в себе и социальный аспект труда. Для того чтобы разобраться в этом, вернемся к производительности труда и эффективности труда. Эти показатели акцентируют внимание на снижении трудозатрат. Но с позиции качества трудовой жизни правильнее делать акцент на создании ценностей, а не на снижении издержек на труд. Потому что экономия трудозатрат выгодна лишь в кратковременном периоде, она ведет только к экономическому эффекту. Однако в длительной перспективе такая экономия может принести больше отрицательного эффекта: она принуждает работника работать с большей отдачей, но без адекватного увеличения вознаграждения за труд, т.е. без роста расходов на зарплату и улучшение качества жизни. Но ведь это и называется эксплуатацией человека ради прибыли. А рост производительности в длительной перспективе, отражая экономическую эффективность, связанную с повышением конкурентоспособности и прибыльности предприятия, характеризует еще и рост вознаграждения за труд, обусловливая таким образом повышение уровня жизни человека и соответственно социальную эффективность труда

Заключение

Уровень производительности труда – важнейший показатель эффективности сельскохозяйственного производства. В нем находят отражение затраты живого и овеществленного труда, достигнутая продуктивность земли и скота, т.е. главные слагаемые рационального использование средств производства и рабочей силы. Чем меньше тратится труда на повышение технологических операций при выращивании сельскохозяйственных культур и скота, и чем выше урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность животных, тем производительнее труд. При прочих равных условиях эти компоненты обуславливают и сокращение издержек производства, а следовательно, удешевляют продукцию, повышают ее рентабельность.

Повышение общественной производительности труда объективно способствует прогрессу человечества, что выражается в росте материального производства, в развитии науки, культуры, искусства, всех сторон цивилизации. Каждый последующий способ производства побеждает предшествующий в конечном счете благодаря тому, что он обеспечивает больший простор для развития производительных сил общества, для роста общественной производительности труда.

Для обеспечения устойчивого роста производительности труда в сельском хозяйстве, с моей точки зрения, необходимо осуществлять целый комплекс мер, направленных на повышение плодородия и продуктивности полей и ферм, ускорение технического переоснащения сельского хозяйства новой высокопроизводительной техникой, внедрение прогрессивных ресурсосберегающих технологий, улучшение использования основных производственных фондов, увеличение объемов государственной поддержки для обновления и укрепления материально-технической базы сельского хозяйства, повышение подготовки квалифицированных кадров, усиление мотивации труда работников, занятых в сельскохозяйственном производстве.

Литература

1. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2002. – 300 с.

2. Владыка А.Д., Колгунов В.Н. Производительность труда в сельском хозяйстве и пути ее повышения. – Л.: Лениздат, 1990. – 79 с.

3. Еремин В.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии АПК. Методические указания к выполнению курсовых проектов студентами экономических специальностей очного (вечерне-заочного) обучения. – М.: Изд-во МСХА, 2004.

4. Зинченко А.П. Сельскохозяйственная статистика с основами социально-экономической статистики. М.: МСХА, 1998, с.430

5. Интеграция аграрных рынков: методология, анализ тенденций, перспективы/Э.Н. Крылатых [и др.]. М.: Энциклопедия российских деревень, 2005. ― 313с.

6. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства с основами аграрных рынков. Курс лекций. – М.: Изд-во ЭКМОС, 1998, - 448 с.

7. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства. Учебник/ Н.Я. Коваленко. – М.: Юркнига, 2004.

8. Практикум по научной организации, нормирование и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях. / Громов М.Н., Грошев В.Д., Шумаков Ю.Н. и др. – М.: Агропромиздат, 1986. – 288 с.

9. Тяпкин Н.Т. Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. – 2005. - №3. – С. 14-16.

10. Экономика труда. Учебник для вузов// Л.И. Жуков, Г.Р. Погосян, В.И. Сивцев и др.; под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. – М.: Экономика, 1991.