![]() |
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Расчет и анализ производительности труда
Имеются данные о численности работников, затратах труда и объемах произведенной продукци по двум группам предприятий Краснодарского края (табл. 3). Таблица 3 Затраты труда и производство продукции в группах предприятий
Определим систему показателей производительности труда и проведем их сравнительный анализ по группам предприятий. Производительность труда – это реализация способности конкретного труда создавать новые блага в виде продуктов и услуг и новую стоимость. Уровень производительности труда как сложная экономическая категория выражается системой показателей (были рассмотрены выше). Наиболее общими показателями производительности труда являются выработка на одного среднесписочного годового работника валовой продукции, валовой добавленной и чистой добавленной стоимости, а на уровне предприятий – валового дохода. Такие показатели являются составными, и в процессе анализа проводят их разложение по схеме: Одновременно показатели производства на одного работника, чел.-дн. и чел.-ч, являются средними величинами производительности по отдельным продуктам и отраслям
Если в анализе используется обратные показатели производительности труда – трудоемкость единицы продукции (1 руб., 1ц и т.д.)
Если в целом по группе разнородных продуктов применяются стоимостные показатели, то по отдельным продуктам, используются натуральные прямые показатели или Рассчитаем последовательно рассмотренные показатели производительности труда (табл. 4). Таблица 4 Выход продукции и доходов на среднегодового работника по группам предприятий
Сопоставление показателей по группам показывает, что во Ι Ι группе предприятий по сравнению с Ι все показатели существенно выше. Выход валовой продукции сельского хозяйства на одного работника во Ι Ι группе больше на 9, 5тыс. руб., или 19, 7 %, в первую очередь за счет более высокой выработки продукции за 1 чел.-ч – на 13, 2 %, а также большей продолжительности рабочего дня – на 3, 3 % и рабочего года в днях – на 2, 6 %. Различия по производству валового дохода слабее, чем по валовой продукции, соответственно на одного работника 7, 6 % и на 1ч 1, 9 % в связи с более низкой его долей в валовой продукции – во Ι Ι группе 24, 4 %, а в Ι – 27, 1 %. Различия в производстве валовой продукции на 1 чел.-ч обусловлены уровнями производительности труда в растениеводстве Таблица 5 Производительность и структура затрат труда по отраслям
Средний выход продукции на 1 чел.-ч во Ι Ι группе больше на 3, 40 руб., или 13, 2 %. В то же время производительность труда по двум отраслям во Ι Ι группе в среднем выше на 22, 0 %. Поскольку уровни производительности труда по отдельным продуктам и отраслям несопоставимы, то индекс структуры затрат труда 0, 928 указывает не на меньший уровень производительности во Ι Ι группе, а на различия из-за несопоставимости совокупностей. Во Ι Ι группе больше доля животноводства, где выход продукции на 1 чел.-ч ниже, что снизило средний показатель на 7, 2 %. При различии в структуре производства необходимо сравнить производительность по отдельным продуктам и отраслям, а средний показатель определять только при одинаковой структуре затрат труда. Объем производства молока по имеющимся данным представлен в натуральном выражении, поэтому рассчитаем далее систему натуральных прямых и обратных связей показателей производительности по общим и прямым затратам живого труда (табл. 6). Таблица 6 Натуральные показатели производительности труда при производстве молока
Во Ι Ι группе производительность труда выше при производстве молока по прямым затратам на 21, 6 %, но по общим затратам живого труда – всего на 10, 8 %, поскольку доля прямых затрат здесь ниже, а доля накладных расходов достигает 27, 1 %, что на 6, 9 % больше, чем в Ι группе.
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 144; Нарушение авторского права страницы Главная | Случайная страница | Обратная связь |