Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Анализ состояния и использования оборотных средств ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Оборотные средства предприятия представляют собой экономическую категорию, в которой переплетается множество теоретических и практических аспектов. Среди них весьма важным является вопрос о сущности, значении и основах организации оборотных средств. К оборотным производственным фондам предприятий относят часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда в отличие от основных производственных фондов расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико - химических средств. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Оборотные производственные фонды состоят из трех частей: производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов. Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования одно из основных условий успешной деятельности предприятия. Оборотные средства предприятия выполняют две функции: производственную и расчетную. Выполняя производственную функцию, оборотные средства, авансируясь в оборотные производственные фонды, поддерживают непрерывность процесса производства и переносят свою стоимость на произведенный продукт. По завершении производства оборотные средства переходят в сферу обращения в виде фондов обращения, где выполняют вторую функцию, состоящую в завершении кругооборота и превращении оборотных средств из товарной формы в денежную. Анализ наличия, состава и структуры оборотных средств предприятия представлен в таблице 6. Таблица 6. Анализ наличия, состава и структуры оборотных активов
Данные таблицы свидетельствуют об увеличении оборотных активов в 2003 году по сравнению с 2002 годом на 13858 тыс. руб. или на 9, 13%, в 2004 году на 51983 тыс. руб. или на 34, 3%. Это произошло в основном за счет увеличения запасов и дебиторской задолженности. Причем, дебиторская задолженность занимает наибольший удельный вес в структуре оборотных фондов на протяжении 3-х анализируемых периодов. Анализ производственных запасов предприятия представлен в таблице 7.
Таблица 7. Анализ производственных запасов предприятия
Из таблицы можно сделать вывод об увеличении запасов предприятия на 3440, 5 тыс. руб. в 2003 году и на 8083 тыс. руб. в 2004 году. Основной удельный вес в структуре производственных запасов занимают сырье и материалы. Коэффициенты оборачиваемости оборотных средств представлены в таблице 8.
Таблица 8. Коэффициенты оборачиваемости предприятия
Следовательно, можно сделать вывод об ухудшении коэффициентов оборачиваемости предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов
К показателям использования трудовых ресурсов в строительстве относят численность рабочих и показатели ее изменения, структуру численности персонала по профессиям, квалификации, возрасту, рабочее время, производительность труда и темпы её роста, фонд заработной платы. Показатели для проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов приведены в таблице 9.
Таблица 9. Показатели для проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов
В строительстве производительность труда определяется затратами рабочего времени на выполнение единицы объема СМР, т.е. трудоемкостью, а также выработкой на одного работника или рабочего, занятого на СМР и в подсобных производствах, в единицу рабочего времени. Расчет влияния фактора на выработку одного рабочего представлен в таблице 10. Таблица 10. Расчет влияния факторов на выработку одного рабочего
Следовательно, можно сделать вывод, что снижение выработки на 1-го рабочего произошло в результате уменьшения продолжительности смены. Увеличение выработки на 1-го рабочего произошло в основном за счет увеличения средней дневной выработки рабочего. Одним из методов оценки эффективности производства является анализ соотношения (опережения или отставания) темпа прироста производительности труда по сравнению с темпом прироста заработной платы осуществляется расчетами по формулам: Кзп/в = Тмзп / Тмв,
где: темп прироста годовой выработки 1 рабочего - Тмв = (Вагод - Вбгод) * 100/ Вбгод; темп прироста годовой зарплаты 1 рабочего - Тмзп = (3ПРагод-3ПРбгод) * 100/3Пбгод; Вагод и Вбгод - соответственно, достигнутые в анализируемом и базовом годах значения выработки одного рабочего, руб.; 3ПРагод и 3ПРбгод - то же, зарплата на одного рабочего в год, руб. Расчеты сведем в следующую таблицу. Таблица 11. Расчет соотношения темпов прироста заработной платы и выработки
Из данных таблицы видно, что заработная плата работников увеличилась на 5, 02% в 2003 году и 22, 19% в 2004 году, среднегодовая выработка также увеличилась на 5, 13% в 2003 году и 22, 34% в 2004 году. |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 208; Нарушение авторского права страницы