Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Описание методик «ШМО», «Mach IV» и «акцентуации Эйдемиллера»



 

Описание методики " ШМО"

Полное название методики: Шкала манипулятивного отношения

Сокращенное название методики: ШМО

Тип методики: Опросниковая стандартная

Шкал: 1

Стимулов: 20

Вариантов ответа: 5

Направленность: Сфера межличностных отношений

Время проведения: 10

Автор-разработчик: Бант

Краткое описание: Методика предназначена для оценки склонности человека к манипулированию другими, связанной с низкой способностью устанавливать зрелые отношения с окружающими.

Шкалы (1)

Название шкалы: Манипулятивное отношение

Сокращённое название шкалы: ШМО

Полюс: Отрицательная

Тип: Основная

Размер шкалы: 20шкалы: 20шкалы: 100

Описание методики " Mach IV"

Полное название методики: Шкала макиавеллизма личности

Сокращенное название методики: Mach IV

Тип методики: Опросниковая стандартная

Шкал: 1

Стимулов: 20

Вариантов ответа: 7

Направленность: мотивационно-потребностная сфера

Время проведения: 10

Прототип: Mach II (Братченко С.Л., 1997)

Автор-разработчик: Знаков В.В.

Автор адаптации: Знаков В.В.

Краткое описание: Методика исследования макиавеллизма личности предназначена для диагностики склонности человека манипулировать другими людьми в межличностных отношениях.

Методика рассчитана на взрослую выборку.

Шкалы (1)

Название шкалы: Mach-шкала

Сокращённое название шкалы: Mach

Полюс: Биполярная

Тип: Основная

Размер шкалы: 20шкалы: 20шкалы: 140

Описание шкалы: Макиавеллизмом психологи называют способность человека манипулировать другими людьми.

Аутоидентификация характера Эйдемиллера.

Словесные портреты характерологических типов зашифрованы буквенными обозначениями:

А - меланхолический

Б - гипертимный

В - циклоидный

Г - эмоционально-лабильный

Д - неврастенический

Е - сензитивный

Ж - психастенический

- шизоидный

И - паранойяльный

К - эпилептоидный

Л - истерический

М - неустойчивый

Н - конформный

Интерпретация результатов методики производится в соответствии с теми типами характера, которые заняли два первых места. Результаты аутоидентификации необходимо сопоставлять с данными наблюдения, беседы, обобщения независимых характеристик и другими методами научного психологического исследования.

 

Проведение исследования с использованием методики «Mach IV»

манипуляция психологический воздействие эйдемиллер

В ходе проведения эмпирического исследования для данной курсовой работы, были выбраны две группы испытуемых, различающихся по возрастному признаку. Моя гипотеза заключалась в том, что с возрастом, люди будут более склонны к проявлению манипулятивных способностей в межличностных отношениях. Для проверки валидности данной гипотезы был использован U-критерий Манна-Уитни.

Так как мы брали для исследования 3 методики, то основываясь на возрастной категории (а именно люди, достигшие совершеннолетия) мы будем отталкиваться от показателей, взятых по методике «Шкала макиавеллизма личности Mach IV» Знакова.

Группа.

Испытуемые Mach IV ШМО Эйдемиллера
Руководитель оптики, жен., 51 год 75 67 Н
Врач, жен., 38 лет 79 69 Л М
Офис-менеджер, жен., 48 лет 82 62 Г
Продавец, жен., 45 лет 81 64 Н
Директор, муж., 53 года 78 72 Б
Врач, жен., 56 лет 56 70 Н
Врач, жен., 49 лет 57 65 Н
Экономист, жен., 53 года 56 66 Н

 

Группа.

 

Испытуемые Mach IV ШМО Эйдемиллера
Продавец, жен., 23 года 97 80 В Г
Врач, жен., 28 лет 82 56 В Г
Тренер, муж., 22 года 77 75 Б
Экспедитор, муж., 31 год 108 66 Б Л М
Руководитель проектов, муж., 30 лет 77 66 И
Медсестра, жен., 23 года 70 57 В Г Ж
Администратор, жен., 27 лет 82 63 В
Администратор, жен., 23 года 78 65 Б В

 

Исследуемый нами показатель манипулятивного воздействия в межличностных отношениях обозначим как «признак». Тогда:

Но: уровень признака в группе 1 выше уровня признака в группе 2.

Н1: уровень признака в группе 1 не выше уровня признака в группе 2.

Мы взяли все данные полученные в ходе исследования по методике Mach IV и проранжировали их. [12]

 

1 группа n=8 Ранг 2 группа n=8 Ранг
75 5 97 15
79 10 82 13
82 13 77 6, 5
81 11 108 16
78 8, 5 77 6, 5
56 1, 5 70 4
57 3 82 13
56 1, 5 78 8, 5
Сумма 53, 5 Сумма 82, 5

 

Далее необходимо проверить полученные данные. Для этого рассчитаем по формуле ранги.

∑ (Ri)= N*(N+1)\2=136

Общая сумма рангов у нас так же равна 136.

Теперь остается только определить значение U по формуле:

= (n1*n2)+[nₓ *(nₓ +1)\2]-Tₓ

=(8*8)+((8*9)\2)-82, 5=17, 5

По таблице мы вычислили:

(р≤ 0, 05)кр=

(р≤ 0, 01)

Так как Uэмп ˃ Uкр0, 05, то Но принимается.

Таким образом, мы, с помощью U-критерия Манна-Уитни смогли доказать, что наша гипотеза о том, что с возрастом манипулятивные способности в межличностных отношениях у людей возрастают, верна.


Заключение

В ходе выполнения данной курсовой работы нами были проведены некоторые теоретические и практические исследования феномена манипулятивного межличностного отношения людей.

В первой главе мы выяснили, что манипуляция подразумевает собой влияние одного человека на сознание другого человека посредством вербальных или невербальных аспектов. Так же было выявлено, что интригу невозможно рассматривать отдельно от манипуляций, так как она является частью манипулирования.

Во второй главе мы более плотно подошли к цели исследования. Проанализировали методики, используемые при написании данной курсовой работы. Провели эмпирическое исследование, в ходе которого подтвердили гипотезу о том, что с возрастом манипулятивные возможности людей в межличностных отношениях возрастают.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что при профотборе на новую вакансию, руководитель должен учитывать возрастные характеристики. Чем старше человек, принимаемый на работу, тем лучше он буде справляться с руководящими должностными обязанностями и тем эффективнее он будет оказывать влияние на доверенный ему рабочий коллектив.


Список используемой литературы

1. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений. Изд.: Эксмо. 2012. 340 с.

2. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть, 2007. 435 с.

.   Викентьев И.Л. Приемы рекламы. - Новосибирск, 2011. 221 с.

.   Доценко Е.Л. Психология манипуляции. Феномены, механизмы, защита. - М., 2012. 344 с.

.   Кара-Мурза С. Манипуляция сознанием. - М., 2005. 512 с.

.   Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М., 2004. 327 с.

.   Мокшанцев Р.И. Психология рекламы. - М., 2000. 420 с.

.   Моль А. Социодинамика культуры. - М.: Прогресс, 2011. 213 с.

.   Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии ХХ века. - М., 2009. 451 с.

.   Почепцов Г.Г. Психологические войны. - М., 2009. 315 с.

.   Райгородская Д.Я. Психология руководства. - Изд.: Бахрах - М. 2005. 768 с.

.   Сидоренко Е. Методы математической обработки в психологии. Изд.: Речь. 2010. 347 с.

.   Шейнов В.П.: Психотехнологии влияния. - М., 2010. 324 с.

.   Шиллер Г. Манипуляторы сознанием. - М., 2007. 548 с.

.   Экман П. Психология лжи. Изд.: Питер. 2010. 302 с.


Приложение 1

Описание методики " ШМО"

 

Полное название методики: Шкала манипулятивного отношения

Сокращенное название методики: ШМО

Тип методики: Опросниковая стандартная

Шкал: 1

Стимулов: 20

Вариантов ответа: 5

Направленность: Сфера межличностных отношений

Время проведения: 10

Автор-разработчик: Бант

Краткое описание: Методика предназначена для оценки склонности человека к манипулированию другими, связанной с низкой способностью устанавливать зрелые отношения с окружающими.

Шкалы (1)

Название шкалы: Манипулятивное отношение

Сокращённое название шкалы: ШМО

Полюс: Отрицательная

Тип: Основная

Размер шкалы: 20шкалы: 20шкалы: 100

Инструкция.

Оцените Ваше отношение к каждому из приведённых ниже высказываний. На специальном бланке для каждого пункта зачеркните квадратик справа, соответствующий варианту Вашего ответа.


Вопросы.

. Большинство людей ответят грубостью на грубость.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей не верят во что-либо новое до тех пор, пока не испытают это на себе.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Тот, кто полностью доверяет другим людям, часто находится в затруднительном положении.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей работают в полную силу только в том случае, если их заставляют это делать.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Даже самые отвратительные преступники имеют хоть капельку приличия.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Каждый нормальный человек будет бороться за то, что важно для него, даже если это будет стоить ему рабочего места (не задумываясь о последствиях).

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей не задумываются о том, что для них плохо, а что хорошо.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Некоторые самые блестящие люди обладают самыми отвратительными пороками.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей намного легче забывают смерть своих родителей, чем потерю собственности.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Многие люди любят похвалиться, когда для этого нет достаточных оснований.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинству людей нравится преодолевать сложные ситуации.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей отличается храбростью.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Природа так создала человека, что он способен достичь меньше того, чем ему хотелось бы.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Самая большая разница между преступниками и другими людьми заключается в том, что преступники были настолько глупы, что дали себя поймать.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Наилучший способ поладить с людьми - говорить им то, что они хотели бы услышать.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Более безопасно помнить о том, что люди имеют пороки, которые проявляются в самых неожиданных ситуациях.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. По природе своей люди добры.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Неверно считать, что в мире каждую минуту рождаются подлецы.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Для человеческой природы характерно поступать только с выгодой для себя.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

. Большинство людей удовлетворяются тем, что похоже на правду, но не является таковой.

. Всегда.

. Часто.

. Иногда.

. Редко.

. Никогда.

 

Ключ 1 2 3 4 5
1 5 4 3 2 1
2 5 4 3 2 1
3 5 4 3 2 1
4 5 4 3 2 1
5 1 2 3 4 5
6 1 2 3 4 5
7 5 4 3 2 1
8 5 4 3 2 1
9 5 4 3 2 1
10 5 4 3 2 1
11 1 2 3 4 5
12 1 2 3 4 5
13 5 4 3 2 1
14 5 4 3 2 1
15 5 4 3 2 1
16 5 4 3 2 1
17 1 2 3 4 5
18 1 2 3 4 5
19 5 4 3 2 1
20 5 4 3 2 1

Приложение 2

Описание методики " Mach IV"

 

Полное название методики: Шкала макиавеллизма личности

Сокращенное название методики: Mach IV

Тип методики: Опросниковая стандартная

Шкал: 1

Стимулов: 20

Вариантов ответа: 7

Направленность: мотивационно-потребностная сфера

Время проведения: 10

Прототип: Mach II (Братченко С.Л., 1997)

Автор-разработчик: Знаков В.В.

Автор адаптации: Знаков В.В.

Краткое описание: Методика исследования макиавеллизма личности предназначена для диагностики склонности человека манипулировать другими людьми в межличностных отношениях.

Методика рассчитана на взрослую выборку.

Литературные источники:

. Методика исследования макиавеллизма личности. Руководство. Ярославль, НПЦ " Психодиагностика", 2001.

Шкалы (1)

Название шкалы: Mach-шкала

Сокращённое название шкалы: Mach

Полюс: Биполярная

Тип: Основная

Размер шкалы: 20шкалы: 20шкалы: 140

Описание шкалы: Макиавеллизмом психологи называют способность человека манипулировать другими людьми.

Макиавеллизм обычно определяется как склонность человека в межличностном общении манипулировать другими людьми при помощи тонких, едва уловимых или нефизически агрессивных способами, такими, как лесть, обман, подкуп или запугивание".

Речь идет о таких случаях, когда субъект скрывает свои подлинные намерения; вместе с тем с помощью ложных отвлекающих маневров он добивается того, чтобы партнер, сам того не осознавая, изменил свои первоначальные цели.

Макиавеллизм как личностная характеристика в целом отражает неверие субъекта в то, что большинству людей можно доверять, что они альтруистичны, независимы, обладают сильной волей.

Высокие оценки по Мак-шкале положительно коррелируют с экстернальностью, подозрительностью, враждебностью.

Такие субъекты более эффективно обманывают других, в межличностном общении они чаще используют лесть и в целом успешнее влияют на других людей. Макиавеллизм не коррелирует с интеллектом, рациональными установками и такими личностными чертами, как потребность в достижении и уровень тревожности.

Люди, демонстрирующие высокие показатели по Мак-шкале, при вступлении в контакт с другими склонны держаться эмоционально отчужденно, обособленно, ориентироваться на проблему, а не на собеседника, испытывать недоверие к окружающим.

Такие субъекты в отличие от испытуемых с низкими показателями имеют более частые, но менее глубокие контакты со своими друзьями и соседями.

Высокий уровень макиавеллизма можно считать " синдромом эмоциональной холодности", потому что социальная отстраненность является основной характеристикой подобных людей.

Мак-шкале более коммуникабельны и убедительны независимо от того, говорят они собеседнику правду или лгут.

По сравнению с испытуемыми, получившими низкие оценки по шкале макиавеллизма, субъекты с высокими оценками более точны и честны в восприятии и понимании себя и других.

Важно отметить и то, что они обычно получают низкие оценки по методике социальной желательности.

В общении макиавеллисты, как правило, предметно ориентированы: в социальных взаимодействиях они более целеустремленны, конкурентоспособны и направлены, прежде всего, на достижение цели, а не на взаимодействие с партнерами.

Психологическая характеристика выраженного типа макиавеллистской личности: умный, смелый, амбициозный, доминирующий, настойчивый, эгоистичный - и слабо выраженного типа: трусливый, нерешительный, поддающийся влиянию, честный, сентиментальный, надёжный.

Любому ярко выраженному макиавеллисту хочется выглядеть в глазах окружающих, к примеру, умным и неэгоистичным.

Естественно, что в коммуникативных ситуациях именно такими они и стараются себя показать.

Людям с низкими показателями по Мак-шкале в действительности более свойственны положительные черты, вроде честности и надёжности, зато ярко выраженные макиавеллисты обладают большим умением и поведенческими навыками сокрытия недостатка подобных качеств личности.

Инструкция.

Перед Вами набор утверждений. Каждое утверждение представляет собой распространенное мнение и поэтому не может быть верным или неверным. Вероятно, Вы согласитесь с одними утверждениями и не согласитесь с другими. Внимательно прочитайте каждое высказывание. Затем отметьте степень Вашего согласия или несогласия с каждым мнением в бланке ответов. Старайтесь пореже отвечать «Затрудняюсь ответить».


Вопросы.

. Открывать другим истинную причину своих действий нужно только в том случае, если это полезно для тебя.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Лучший способ получать от людей, что тебе надо - говорить им то, что они хотят услышать.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Человек должен делать что-либо, только если он уверен, что это морально оправданно, то есть правильно с нравственной точки зрения.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Большинство людей, в сущности, хорошие и добрые.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. В общем-то, все люди порочны, и когда-нибудь это обязательно проявляется.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Честность - лучшая политика в любых ситуациях.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Нельзя оправдывать человека, который для достижения личных целей лжет другому.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. В общем-то, люди не хотят работать в полную силу без принуждения со стороны.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Лучше занимать скромное положение и быть честным, чем быть влиятельным и нечестным.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Когда просишь кого-либо сделать что-то для тебя, лучше сказать о настоящей причине, по которой тебе это необходимо, чем придумывать более веские аргументы.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Большинство из тех, кто достиг высокого положения в обществе, являются порядочными и безупречными в нравственном отношении людьми.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Человек, полностью доверяющий кому-то другому, напрашивается на неприятности.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Большинство преступников отличается от остальных людей в основном тем, что преступники недостаточно умны, и поэтому они попадаются.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Большинство людей - смелые.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Льстить нужным людям - значит проявлять мудрость.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Можно быть человеком хорошим во всех отношениях.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Ошибаются те, кто считает, что большинство людей являются простаками, которых легко обвести вокруг пальца.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Для того, кто хочет сделать карьеру, главное - не хорошо работать, а уметь обходить формальности и ради достижения цели не бояться идти на мелкие правонарушения.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Неизлечимо больные люди с их согласия могут быть умерщвлены.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

. Большинство людей легче забывают о смерти собственных родителей, чем о потере своей собственности.

. Полностью согласен.

. Согласен.

. Скорее согласен, чем не согласен.

. Затрудняюсь ответить.

. Скорее не согласен, чем согласен.

. Не согласен.

. Совершенно не согласен.

Ключ 1 2 3 4 5 6 7
1 7 6 5 4 3 2 1
2 7 6 5 4 3 2 1
3 1 2 3 4 5 6 7
4 1 2 3 4 5 6 7
5 7 6 5 4 3 2 1
6 1 2 3 4 5 6 7
7 1 2 3 4 5 6 7
8 7 6 5 4 3 2 1
9 1 2 3 4 5 6 7
10 1 2 3 4 5 6 7
11 1 2 3 4 5 6 7
12 7 6 5 4 3 2 1
13 7 6 5 4 3 2 1
14 1 2 3 4 5 6 7
15 7 6 5 4 3 2 1
16 1 2 3 4 5 6 7
17 1 2 3 4 5 6 7
18 7 6 5 4 3 2 1
19 7 6 5 4 3 2 1
20 7 6 5 4 3 2 1

Приложение 3


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 285; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.195 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь