Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Можешь ли быть руководителем?⇐ ПредыдущаяСтр 22 из 22
«Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом», — гласит народная пословица. Однако есть множество людей, которые никогда не должны быть руководителями. Есть ли у вас черты характера, которые говорили о вашей склонности к руководящей работе? 1. Можете ли вы командовать людьми? да — 5; нет — 0. 2. Любите ли вы работать на приусадебном участке? да — 5; нет — 0. 3. Доставляет ли вам удовольствие возражать кому-либо? да — 5; нет — 0. 4. Какое из двух достоинств цените больше всего? авторитет — 5; нежность — 0. 5. Любите ли вы произносить речи? да — 5; нет — 0. 6. Чем, по вашему мнению, можно определить уровень цивилизации? степенью эмансипации женщин — 0; уровнем развития техники — 5. 7. Раздражает ли вас чья-то неумелость, неловкость? да — 5; нет — 0. 8. Любите ли вы работу, требующую контактов с людьми? да — 5; нет — 0. 9. Считаете ли вы, что в детстве слишком долго находились под влиянием матери? да — 5; нет — 0. 10. Во время знакомства вы в первую очередь обращаете внимание на: внешний вид — 0; прежде всего на то, что и как говорит собеседник — 5. 11. Впадаете ли вы в ярость, если не можете настоять на своем? да — 5; нет — 0. 12. Какой вид карьеры кажется вам наиболее привлекательным? известного актера Гарри Купера — 0; Джимми Кларка, чемпиона автогонок — 5. 13. Часто ли вас выдвигают на выборную работу? да — 5; нет — 0. 14. Бываете ли вы организатором смелых начинаний? да — 5; нет — 0. 15. Ждете ли вы, пока дела решатся сами по себе? да — 0; нет — 5. 16. Раздражает ли вас то, что живете, к примеру, в комнате без штор на окнах? да — 0; нет — 5. 17. Какой цвет больше нравится? голубой — 0; красный — 5. 18. Легко ли принимаете решения? да — 5; нет — 0. 19. Какие вида спорта вам по душе? те, которые развивают ловкость — 0; или те, которые развивают силу — 5. 20. Признаете ли вы руководителя, представляющего противоположный пол, если он достаточно компетентен? да — 5; нет — 0. Если вы набрали: 100-80 баллов: Вы тот человек, который имеет большую потребность доминировать над людьми. Несмотря на то, что вы проявляете инициативу и бываете прекрасным организатором, ваша горячность, ваше стремление быть признанным любой ценой, ваше желание манипулировать другими значительно снижают эффективность ваших действий. Сильное нервное напряжение, неумение расслабляться приводят к тому, что, будучи взволнованным, слишком легко можете обидеть другого человека, часто хвастаетесь, зазнаетесь, бываете агрессивны. Но если вам удастся изменить свое отношение к людям, то предрасположенность к руководящей работе может принести прекрасные результаты. 70-40 баллов: У вас высокие запросы, часто бываете самоуверенны, любите подчеркивать собственное «Я». Управляемость эмоциями и склонность к анализированию своих поступков приводят к тому, что необходимость руководить другими не принимает у вас крайних форм. Вы любите ходить непроторенными дорогами, имеете собственное мнение, которое не всегда совпадает с мнением других. Вы не любите навязывать себя другим, с трудом им подчиняетесь. Вам безразлично то, что о вас говорят, в то же время имеете склонность критиковать других. Любите, чтобы ваше слово всегда было последним. 35-0 баллов: Вы человек, который имеет больше склонностей быть подчиненным, нежели руководить другими. В роли «шефа» вы бы чувствовали себя очень плохо. Вы, скорее всего, человек несмелый, скромный, неуверенный в себе. Вы редко выступаете с инициативой. С удовольствием подчиняетесь руководству других. Чаще всего вы предпочитаете компромиссные решения и остаетесь в тени других людей. Литература 1. Абрамова Г.С. Возрастная психология. — М., 1997.
2. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. — М., 1991.
3. Ананьев Б. Г. Избранные психологические труды. Т. 1.—Томск, 1980.
4. Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. — М., 1968.
5. БодалевА.А. Вершина в развитии взрослого человека, характеристики и условия достижения. — М., 1998.
6. Деркач А.А. Методолого-прикладные основы ак-меологических исследований. — М., 1999.
7. Залевский Г.В. Психологическая ригидность в норме и патологии. — Томск, 1993.
8. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. — Ростов-на-Дону, 1996.
9. Кулюткин Ю.Н. Психология обучения взрослых. — М., 1985.
10. Максимова С. Г. Социально-психологические особенности личности позднего времени. — Барнаул, 1998.
11. Маркова А. К. Психология профессионализма.— М., 1996.
12. Пиняева С.Е., Андреев Н.В. Личностное и профессиональное развитие в период зрелости // Вопросы психологии. — 1998. № 2.
13. Психологические тесты / Под ред. А.А. Карелина: В 2 т. — М., 2001.
14. Краснорядцева О.М. Психодиагностический практикум //Ред.-сост. О.М. Краснорядцева. Барнаул: Изд-во БГПУ, 1999.
15. Сапогова Е.Е. Психология развития человека: Учеб. пособие. — М., 2001.
16. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Основы психологической антропологии. Психология развития человека: Развитие субъективной реальности в онтогенезе: Учеб. пособие для вузов. — М., 2000.
17. Степанова Е.И. Психология взрослых — основа акмеологии. — СПб., 1995.
18. Франкл В. Человек в поисках смысла. — М., 1990.
19. Шалаев Мотивационное программно-целевое управление: теория, технология, практика: Учеб. пособие по психологии управления. — 2 изд. пере-раб. — Барнаул, 2001.
20. Шихи Г. И.К. Возрастные кризисы. — СПб., 1999.
21. Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. —М., 1996.
22. Эриксон Э. Детство и общество. — М., 1996.
Глава X ПОЗДНЯЯ ЗРЕЛОСТЬ (СТАРОСТЬ) В поздней зрелости наблюдается резкое расхождение разных линий онтогенеза, различия его содержания в зависимости от индивидуально-личностностных особенностей человека. Поэтому границы этого возраста колеблются. Традиционно выделяют пожилой возраст (60-75 лет), старческий возраст (75-90 лет) и долгожительство (старше 90 лет). Рубежом, разделяющим зрелость и позднюю зрелость, обычно считается уход на пенсию, окончание активной профессиональной деятельности («шок отставки»), что составляет центральный момент ситуации развития в этот период. В поздней зрелости можно выделить три основных варианта развития: доживание; смена ведущей деятельности; сохранение основного содержания жизни, бывшего в зрелости, т.е. фактическое продолжение периода зрелости. Согласно Э. Эриксону, в период поздней зрелости «фокус внимания человека» сдвигается от забот о будущем к прошлому опыту. Происходит психологическое старение, появление чувства старости. При прогрессивной линии развития на предыдущих стадиях человек может положительно оценить всю свою предшествующую жизнь, с удовлетворением подвести ее итоги как в профессиональной деятельности, общественных отношениях, так и по линии брака и семьи. Видя свое продолжение в детях и внуках, в том, что он смог сделать как профессионал, человек не страшится неотвратимости смерти. Помимо своего прошлого, подчеркивал Э. Эриксон, необходима способствующая достижению эго-интеграции «жизненная вовлеченность». Он указывает на важность участия в воспитании внуков, в политических событиях, оздоровительных физкультурных программах и т.п. В этом возрасте у людей наблюдается быстрая утомляемость, медлительность, снижение работоспособности, неспособность к интеграции отдельных способов поведения и поэтому, проявление «...отдельных странностей, скупость, недоверие, болтливость, тоска, интраверсия, ригидность и пр.» [8. С. 380]. Что касается интеллектуальной деятельности пожилых людей, то одни исследователи говорят о снижении интеллекта, другие — об особой «логике» мысли. Они персонализируют мыслительную задачу, «дают ей интерпретации», «находят несколько возможных вариантов решения». В.И. Слободчиков и Е.И. Исаев в своей книге «Психология развития человека» (2000) приводят качественные изменения памяти в старости у лиц старше 70 лет, установленные Б.А. Грековым. 1. Выраженное ослабление механического компонента памяти, т.е. резкое ослабление воспроизведения всего того, что должно быть воспринято путем непосредственного запе-чатления, всего того, что не вызывает возбуждения внутренних смысловых связей. 2. Сравнительно хорошая сохранность компонентов логически-смысловой памяти. 3. Чрезвычайно резкое ослабление кратковременной (оперативной) памяти. В глубокой старости существенно слабеет и смысловой компонент, что приводит к дальнейшему ухудшению запоминания [С. 380]. По утверждению ученых, учет психологического возраста помогает понять, а иногда и прогнозировать специфику развития личности. В поздней зрелости, как и в зрелости, адекватность психологического возраста, и в особенности сохранение чувства молодости, обычно сочетается с личностным ростом. Интенсивное развитие личности, стремление к самосовершенствованию и самореализации возможны на любом возрастном этапе. Имеется мнение, что продуктивные устремления людей продолжаются и в поздние годы жизни. Так, К. Роджерс выделяет следующие личностные новообразования: · неудержимое стремление к риску; · высокая чувствительность к адресованным ему социальным заказам и готовность за самое короткое время выполнить их; · высокий уровень развития интуитивной сферы личности. Все эти личностные новообразования — результат активности человека по интеграции или целостного опыта своей жизни. Основным новообразованием старости Э. Эриксон предложил считать мудрость. A. Маслоу создал иерархическую теорию потребностей и самореализации, к которой он пришел, изучая жизнь великих людей. По Маслоу, человек как бы поднимается по ступеням вверх, от физиологических потребностей к потребностям в безопасности и самосохранении, отсюда к потребностям в любви и признании, выше — в самоуважении и самоутверждении, и, наконец вершина — потребность в самоактуализации. Не все успевают добраться к старости до верхних ступеней, иногда приходится спускаться вниз по лестнице. Счастливы те, кто одолел вершину. Старость при разумно организованном режиме, внимательном отношении к собственному здоровью, психологической уравновешенности и заботе близких может быть не менее привлекательна, чем другие периоды жизни. Незанятость, по мнению американского психолога Генри, появляется у старых людей в результате уменьшения жизненной активности и энергии. Незанятость рассматривается как совокупный процесс, психосоциальное явление, которое объясняется как психологией данного индивидуума, так и воздействием на него общества, включающего или выключающего старого человека из социальной жизни. B. Генри делит старых людей на три группы в зависимости от количества имеющейся у них психической энергии. Первая группа включает тех, кто чувствует себя достаточно бодрым и энергичным, продолжает трудиться, выполняя определенные обязанности перед обществом, оставаясь на том же месте работы, где был в зрелые годы. Вторая группа включает тех, кто не работает по найму, не выполняет общественных обязанностей, а занимается собственным делом — хобби. Эти люди имеют тоже достаточно энергии, чтобы быть занятыми. Третья группа включает людей со слабой психической энергией, действительно не занятых или занятых главным образом собой. В. Генри делает вывод: процесс освобождения зависит не от старости, а от жизненного опыта, всего перенесенного и пережитого на зрелых и ранних этапах жизни и не является признаком старости как таковой. Признание себя старым — сильнейший психологический фактор старения. Но отсутствие самоощущения старения не лучше для физического и психического состояния. Такие старики беспечны и склонны переоценивать и свои возможности, и свое обаяние. Правда, их никогда не угнетают мысли о старости. Правильное ощущение собственного возраста — это верная манера поведения и общения. Британский психолог Д. Бромлей выделил пять типов приспособления к старости: 1. Конструктивная установка, когда человек внутренне уравновешен, спокоен, удовлетворен эмоциональными контактами с окружающими; он критичен в отношении к самому себе, но полон юмора и терпимости в отношении других; он принимает старость как факт, завершающий его профессиональную карьеру, оптимистически относится к жизни, принимает смерть как естественное явление, не выражая отчаяния и сожалений; жизненный баланс такого человека вполне положителен, он с доверием рассчитывает на помощь окружающих. 2. Установка зависимости присуща индивидам, проявляющим пассивность и склонным к зависимости от других; люди этой категории не имеют высоких жизненных стремлений и легко оставляют профессиональные занятия; семейная среда обеспечивает им чувство безопасности, дает ощущение внутренней гармонии, поэтому они не страдают от эмоциональной неуравновешенности и различных стрессов. 3. Защитная установка характеризует людей самодостаточных, обладающих «психологическойброней», чопорных, поглощенных профессиональной деятельностью; они разделяют общепринятые взгляды и установки, избегают обнаруживать собственное мнение, не любят говорить о своих проблемах; внешняя сторона жизни значит для них больше, чем внутренние переживания; они подвержены страху смерти и маскируют свою беспомощность перед этим фактом усиленной внешней деятельностью. 4. Установка враждебности присуща «разгневанным старикам», которые агрессивны, мнительны, вспыльчивы и имеют обыкновение предъявлять массу претензий к своему окружению — близким, друзьям, социальным институтам, обществу в целом; они нереалистичны в восприятии старости, не могут смириться с неизбежными возрастными издержками, завидуют молодым, бунтуют против смерти и страшатся ее. 5. Установка враждебности, направленная на самого себя, характерна, как правило, для лиц с отрицательным жизненным балансом, которые избегают воспоминаний о прошлых неудачах и трудностях; они не восстают против своей старости, а пассивно воспринимают удары судьбы; неудовлетворенная потребность в любви и сочувствии является поводом для депрессии и острой жалости к себе; смерть рассматривается как освобождение от страданий. Довольно оригинальную трактовку дает социолог А. Качкин, разделяющий пожилых людей по типам в зависимости от того, какие интересы, стороны жизни являются главенствующими для них. 1. Семейный тип — нацелен только на семью, ее благополучие. 2. Одинокий тип — наполненность жизни достигается главным образом за счет общения с самим собой, собственными воспоминаниями (возможен вариант одиночества вдвоем). 3. Творческий тип — он не обязательно должен заниматься художественным творчеством, этот тип может реализовывать себя и на садовом участке. 4. Социальный тип — типичный пенсионер-общественник, занятый общественно-полезными делами и мероприятиями. 5. Политический тип — человек, заполняющий свою жизнь участием (активным или пассивным) в политической жизни. 6. Религиозный тип. 7. Угасающий тип. Человек, который так и не смог или не захотел компенсировать былую полноту жизни каким-то новым занятием, не нашел применения своим силам (к нему должно быть проявлено особое внимание со стороны родственников и социального работника). 8. Больной тип. Люди такой направленности заняты не столько поддержанием собственного здоровья, сколько наблюдением за протеканием болезни (речь идет только о здоровых людях) [4]. В поздней зрелости проявляется кризис ухода на пенсию. Сказывается нарушение режима и уклада жизни. Наблюдается невостребованность принести пользу людям, ухудшается общее здоровье, снижается уровень некоторых психических функций профессиональной памяти, творческого воображения, зачастую ухудшается и материальное положение. Кризис может осложниться утратой близких. Основная причина психологических переживаний в поздней старости состоит в противоречии психологических духовных и биологических возможностей человека (А.В. Толстых). Вопросы для обсуждения 1. Закономерности развития в стадии поздней зрелости. 2. Характеристика личности старого человека. 3. Кризис индивидуальной жизни в стадии старости. Задания 1. Проведите диагностику, используя приведенные ниже методики (см. Диагностические методики). ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ Шкала одиночества Опросник предложен тремя авторами: Д. Расселом, Л. Пепло, М. Фергюсоном. Цель Исследование уровня субъективного ощущения человеком своего одиночества. Выявляемое состояние одиночества может быть связано с тревожностью, социальной изоляцией, депрессией, скукой. Необходимо различать одиночество как состояние вынужденной изоляции и как стремление к одиночеству, потребность в нем. Инструкция Вам предлагается ряд утверждений. Рассмотрите последовательно каждое и оцените с точки зрения частоты их проявления применительно к вашей жизни при помощи четырех вариантов ответов: «часто», «иногда», «редко», «никогда». Выбранный вариант отметьте знаком«+». Обработка результатов и интерпретация Подсчитывается количество каждого из вариантов ответов. Сумма ответов «часто» умножается на три, «иногда» — на два, «редко» — на один и «никогда» — на 0. Полученные результаты складываются. Максимально возможный показатель одиночества — 60 баллов. Высокую степень одиночества показывают от 40 до 60 баллов, от 20 до 40 баллов — средний уровень одиночества, от 0 до 20 баллов — низкий уровень одиночества. Текст опросника
Шкала депрессии Опросник разработан для дифференциальной диагностики депрессивных состояний и состояний, близких к депрессии, для скрининг-диагностики при массовых исследованиях и в целях предварительной, доврачебной диагностики. Тест адаптирован Т.И. Балашовой. Полное тестирование с обработкой занимает 20-30 мин. Испытуемый отмечает ответы на бланке. Уровень депрессии (УД) рассчитывается по формуле: УД = ∑ пр. + ∑ обр где ∑ пр — сумма зачеркнутых цифр к «прямым» высказываниям № 1, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 13, 15, 19; ∑ обр — сумма цифр, «обратных» зачеркнутым, к высказываниям № 2, 5, 6, 11, 12, 14, 16, 17, 18, 20. Например: у высказывания № 2 зачеркнута цифра 1, мы ставим в сумму 4 балла; у высказывания № 5 зачеркнут ответ 2 — ставим в сумму 3 балла; у высказывания № 6 зачеркнут ответ 3 — ставим в сумму 2 балла; у высказывания № 11 зачеркнут ответ 4 — ставим в сумму один балл и т.д. В результате получаем УД, который колеблется от 20 до 80 баллов. Если УД не более 50 баллов, то диагностируется состояние без депрессии. Если УД более 50 и менее 59 баллов, то делается вывод о легкой депрессии ситуативного или невротического генеза. Показатель УД от 60 до 69 баллов — субдепрессивное состояние или маскированная депрессия. Истинное депрессивное состояние диагностируется при УД более 70 баллов. Бланк для ответов Шкала депрессии Фамилия__________ Дата _________ Инструкция Прочитайте внимательно каждое из приведенных ниже предложений и зачеркните соответствующую цифру справа в зависимости от того, как вы себя чувствуете в последнее время. Над вопросами долго не задумывайтесь, поскольку правильных или неправильных ответов нет. А — никогда или изредка В — иногда С — часто D — почти всегда или постоянно Литература 1. Анциферова Л. И. Новые стадии поздней жизни: время теплой осени или суровой зимы? // Психологический журнал. — 1994. №3.
2. Анциферова Л.И.. Поздний период жизни человека: типы старения и возможности поступательного развития личности // Психологический журнал. — 1996. №6.
3. Ливерхуд Б.. Кризисы жизни — шансы жизни. Развитие человека между детством и старостью. — Калуга, 1994.
4. Максимова С. Г. Социально-психологические особенности личности позднего времени. — Барнаул, 1998.
5. Массен и др. Развитие личности в среднем возрасте //Психология личности. Тексты. — М, 1980.
6. Психологические тесты / Под ред. А.А. Карелина: В 2 т. — М., 2001.
7. Сапогова ЕЕ Психология развития человека: Учеб. пособие. — М., 2001.
8. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Основы психологической антропологии. Психология развития человека: Развитие субъективной реальности в онтогенезе: Учеб. пособие для вузов.—М., 2000.
9. Толстых А.В. Возраст жизни. — М., 1998.
10. Франкл Б. Человек в поисках смысла. — М., 1990.
11. Шахматов Н.Ф. Психическое старение: счастливое и болезненное. — М., 1996.
12. Эриксон Э. Детство и общество. — М., 1996.
Учебное издание Дарвиш Олеся Борисовна
ВОЗРАСТНАЯ ПСИХОЛОГИЯ Учебное пособие для студентов высших учебных заведений Редактор И.Н. Голубева Компьютерная верстка О.Н. Емельяновой Корректор Т Л. Кокорева Отпечатано с диапозитивов, изготовленных ООО «Издательство ВЛАДОС-ПРЕСС». Лицензия ИД № 00349 от 29.10.99. Санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.99.02.953.Д.005750.08.02 от 21.08.2002. Сдано в набор 30.09.02. Подписано в печать 27.02.03. Формат 60x90/16. Печать офсетная. Бумага газетная. Усл. печ. л. 16, 5. Тираж 10 000 экз. (1-й завод 1-5 000 экз.). Заказ № Я-520 «Издательство ВЛАДОС-ПРЕСС». 119571, Москва, просп. Вернадского, 88, Московский педагогический государственный университет. Тел. 437-11-11, 437-25-52, 437-99-98; тел./факс 735-66-25. E-mail: vlados@dol.ru http: //www.vlados.ru Государственное унитарное предприятие Полиграфическо-издательский комплекс «Идел-Пресс». 420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, 2.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 626; Нарушение авторского права страницы