Правонарушение влечет за собой юридическую ответственность.

ВИДЫ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

ПРЕСТУПЛЕНИЕ – общественно ПРОСТУПКИ – правонарушения,

Опасное виновное деяние, запрещенное наносящие ущерб обществу, но менее

Кодексом под угрозой наказания опасные, чем преступления.

Юридическая ответственность – форма государственного принуждения к исполнению законов.

Основные виды юридической ответственности

вид ответственности	кто возлагает	в каких формах реализуется
1. материальная	администрация предприятия	штраф
2. дисциплинарная	уполномоченное на то лицо	предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение
3. гражданско-правовая	суд, административный орган	полное возмещение вреда, штраф
4. административная	органы ВД, суды	штраф, лишение лицензии
5. уголовная	суд	лишение свободы, исправительные работы

Тема 5. Основные положения по отдельным отраслям права.

Административное право - лат. «управление» - отрасль права, которая регулирует общественные отношения в сфере государственного управления. Особенности административно-правовых отношений:

- в них участвует какой-либо исполнительный орган государственной власти;

- исключение юридического равенства сторон. Административная ответственность. Административная ответственность наступает с 16 лет. Штраф, дисквалификация, изъятие предметов, лишение специального права.

Гражданское право – это совокупность норм, регулирующая имущественные (например, вопросы по собственности) и связанные с ними личные неимущественные отношения (например – авторское право). Участниками гражданско-правовых отношений являются государство, юридические и физические лица. Гражданская правоспособность наступает в период с рождения. Дееспособность - с 18 лет.

Уровни дееспособности

Уровни дееспособности и их сущность	Особенности проявления
Полностью недееспособные (малолетние) — не могут приобретать права и обязанности; от их имени выступают их законные представители (родители, опекуны и т. д.)	В порядке исключения малолетние в возрасте от 6 до 14 лет могут: совершать мелкие бытовые сделки; распоряжаться средствами, полученными от законных представителей или других лиц с разрешения законных представителей. За причиненный малолетним вред ответственность возлагается на родителей и т. д.
Полностью недееспособные лица по состоянию здоровья — не могут приобретать права и обязанности; им назначается опекун, который совершает все (в том числе и мелкие бытовые) сделки	Только по решению суда гражданин, страдающий психическим расстройством и не понимающий своих действий, может быть объявлен недееспособным. Если недееспособный причиняет своими действиями вред, то ответственность несет его опекун
Частично дееспособные (граждане от 14 до 18 лет) — участвуют в гражданском обороте самостоятельно и от своего имени, но с письменного согласия своих родителей либо лиц, их заменяющих	Обладают тем же объемом прав, что и малолетние. Распоряжаются заработком, стипендией и иными доходами. Осуществляют авторские и изобретательские права. Отвечают за причиненный вред своим имуществом. В случае, если этого имущества не хватает, к ответственности привлекаются родители
Ограниченно дееспособные граждане, злоупотребляющие спиртным или наркотическими веществами и тем самым ставящие семью в тяжелое материальное положение	Ограничение в дееспособности осуществляется по решению суда. Совершают сделки с согласия назначенного попечителя. Самостоятельно совершают мелкие бытовые сделки. Несут ответственность за причинение вреда
Полностью дееспособные граждане: по достижении 18 лет; при вступлении в брак до достижения 18-летнего возраста; по эмансипации – полное освобождение от зависимости родителей и попечителей, самостоятельность в действиях.	Самостоятельно несут гражданско-правовую ответственность за свои поступки.

Трудовое право - отрасль, регулирующая отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре. Основанием правоотношений является трудовой договор, который может быть заключен как на определенный период времени, так и бессрочно . Работником по общему правилу может стать лицо, достигшее 16 лет, но иногда с 14 лет, только по согласию одного из родителей, в свободное от учебы время. Запрещается применять труд молодежи до 18 лет в компаниях, связанных с алкогольной и табачной продукцией, игорным бизнесом, подъемом тяжестей, ночными клубами и т.п. Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч в неделю. Для лиц от 16 до 18 лет – 36 часов, для 14-15 лет – 24 часа.

Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними:

1) не допускаемы испытательные сроки

2) сокращенный рабочий день

3) ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день

4) дополнительный отпуск во время экзаменов

Возможные условия расторжения трудового договора: по собственному желанию работника, по инициативе работодателя (за появление в нетрезвом виде, неисполнении должностных обязанностей, несоответствие занимаемой должности), перевод в другой город и др.

Семейное право - совокупность правовых норм, регулирующих личные (неимущественные) и имущественные отношения, возникающие между людьми из факта брака, кровного родства, усыновления и т.п.

ЗАГС (орган записи актов гражданского состояния).

Брак возможно заключить: при достижении 18 лет (в судебном порядке – с 16 лет), при взаимном согласии обоих супругов, при дееспособности супругов.

Нельзя заключать брак если состоишь в другом зарегистрированном браке, имеешь с супругом (ой) близкое родство (родители/дети, бабушки/внуки, сестры/братья), есть душевная болезнь у одного из супругов (слабоумие, недееспособность).

12	Поделиться: