Диверсификация менеджмента: типология, системы, процессы, механизмы управления.

Потребность и необходимость в диверсификации менеджмента. Подходы к типологии менеджмента и ее использование в практической деятельности. Характеристика типов менеджмента. Формирование и основные характеристики систем менеджмента. Типология систем менеджмента. Характеристика этапов процессов менеджмента. Проявление и взаимосвязь свойств процессов менеджмента. Типология процессов менеджмента, и определение критериев их эффективности. Содержание механизмов менеджмента. Принципы формирования и использования механизмов менеджмента.

Организационные процессы в системе менеджмента: коммуникации и принятие управленческих решений.

Информационное обеспечение менеджмента: содержание и свойства информации, факторы, определяющие эффективность информационного обеспечения управленческой деятельности. Понятие и виды коммуникаций. Содержание и эффективность коммуникационных процессов. Понятие, свойства и характеристики управленческих решений. Разработка, выбор и реализация управленческих решений: основные принципы, модели, методы, факторы эффективности.

Литература по дисциплине «Теория менеджмента: теория организации»:

1. Баранников, А. Ф. Теория организации [Электронный ресурс]: учебник / А. Ф. Баранников. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 701 с. - 5-238-00695-0. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=114553 (дата обращения 02.11.2015).

2. Дафт, Р. Л. Теория организации [Электронный ресурс]: учебник / Р. Л. Дафт. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 736 с. - 978-5-238-01001-4. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=117155 (дата обращения 02.11.2015).

3. Долгов, А. И. Теория организации [Электронный ресурс]: учебное пособие / А. И. Долгов. - М.: Флинта, 2011. - 114 с. - 978-5-9765-0106-5. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=83139 (дата обращения 02.11.2015).

4. Менеджмент [Электронный ресурс]: учебник / М.: Юнити-Дана, 2012. - 344 с. - 978-5-238-02247-5. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=115008 (дата обращения 02.11.2015).

5. Яськов, Е. Ф. Теория организации [Электронный ресурс]: учебное пособие / Е. Ф. Яськов. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 274 с. - 978-5-238-01776-1. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=117153 (дата обращения 02.11.2015).

 

Дисциплина «Теория менеджмента: организационное поведение»

 

Трудовая мотивация и модификация поведения персонала организации.

Трудовая мотивация персонала организации: понятие, основные элементы и их взаимосвязь, психологические аспекты реализации. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика. Системный подход к трудовой мотивации персонала: индивидуальный, групповой, организационный уровни. Модификация поведения персонала организации через научение. Подкрепление и наказание как мотивационные методы модификации поведения персонала организации: характеристика и эффективность реализации.

13. Управление групповым поведением в организации и командообразование.

Группы в организации: понятие, основные характеристики, классификация. Групповая динамика: формирование и развитие группы. Блокирующие модели поведения в группе. Понятие и сущность команды, специфика функционирования в организации. Потенциальные выгоды и издержки командной деятельности. Процесс командообразования: развитие группы в команду, создание эффективной команды.

Специфика управления конфликтами в организации.

Понятие и сущность конфликта. Подходы к оценке содержания и роли конфликта в организации. Основные типы организационных конфликтов, их характеристика. Функциональная и дисфункциональная направленность конфликтов, взаимосвязь с результативностью организации. Стили (стратегии), методы и способы (тактики) урегулирования организационных конфликтов: системный подход. Технология эффективного управления групповыми конфликтами.

Реализация власти, влияния и лидерства в организации.

Понятие власти и влияния, их взаимосвязь. Формы реализации власти в организации, их характеристика. Принципы оказания эффективного влияния на персонал организации. Стили управления (руководства), специфика их применения в организации. Понятие и сущность лидерства, составляющие элементы лидерского потенциала. Менеджер и лидер: сравнительная характеристика. Основные подходы к изучению лидерства: классические и современные теории.

 

Литература по дисциплине «Теория менеджмента: организационное поведение»:

1. Глумаков, В. Н. Организационное поведение. - М.: Вузовский учебник, 2013. - 352 с. Режим доступа: http: //znanium.com/bookread.php? book=369948 (дата обращения 02.11.2015).

2. Зайцев, Л. Г., Организационное поведение: Учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - М.: Магистр: НИЦ Инфра-М, 2013. - 464 с. Режим доступа: http: //znanium.com/bookread.php? book=373848 (дата обращения 02.11.2015).

3. Козлов, В.В. Организационное поведение: учебное пособие / В. В. Козлов, Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова; ред. М. Н. Кулапов; Рос. эконом. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Москва: КноРус, 2013. - 232 с.

4. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 329 с. Режим доступа: http: //znanium.com/bookread.php? book=405089 (дата обращения 02.11.2015).

5. Тодошева, С. Т. Теория менеджмента. - М.: КноРус, 2013. - 216 с.

 

Дисциплина «Управление операциями»

 

Операционная система как объект управления.

Операционная функция в организации. Операционная система: сущность и содержание. Организационная и технологическая структуры операционной системы. Принципы организации операционного процесса. Понятие операции. Виды деятельности, описываемые как операции. Методы управления операциями. Современные тенденции развития операционной деятельности.

Операционная стратегия компании.

Сущность и модели операционной стратегии, её актуальность для предприятия. Факторы, влияющие на выбор операционной стратегии. Временной аспект при выборе стратегии. Этапы разработки и направления операционной стратегии. Измерения при формировании стратегии. Операционные приоритеты. Типы операционных стратегий. Отличие сервисных процессов от производственных. Согласование операционной и рыночной стратегий.

18. Оперативное планирование производства.

Документирование плана процесса. Методика разработки производственного плана. Посторенние графиков работ. Методические положения по разработке оперативно-календарных планов. Практические методы календарного планирования. Планирование производственных ресурсов. Управление запасами материалов. Методические положения по оптимизации средств в производственных запасах. Диспетчирование производства.

Управление процессами. Принципы совершенствования процессов и операций.

Сущность управления процессами. Особенности процессного управления. Методика оценки процессов. Основные и вспомогательные процессы. Преимущества управления процессами. Принципы и методы улучшения процессов. Мониторинг операций. Совершенствование операций. Обеспечение эффективности и результативности производства. Контроль и анализ хода производства.

 

Литература по дисциплине «Управление операциями»:

1. Казанцев, А. К. Управление операциями [Электронный ресурс]. Учебник / А.К. Казанцев, В.Н. Макаров. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 478 с. Режим доступа: http: //znanium.com/catalog.php? bookinfo=369426 (дата обращения 02.11.2015)

2. Операционный менеджмент: учебник / С. Э. Пивоваров [и др.]. - Санкт-Петербург: Питер, 2011. - 544 с.

3. Производственный менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие / С. Ю. Ягудин, М. М. Романова, С. А. Орехов, В. И. Кузнецов. - М.: Евразийский открытый институт, 2011. - 181 с. Режим доступа: http: //www.biblioclub.ru/index.php? page=book& id=90462 (дата обращения 02.11.2015).

4. Фатхутдинов, Р. А. Производственный менеджмент: учеб. для студентов вузов., обуч. по эконом. спец. и напр./ Р. А. Фатхутдинов. - 6-е изд.. - Санкт-Петербург: Питер, 2011. – 496 с.

 

Дисциплина «Маркетинг»

 

Социальные основы маркетинга: удовлетворение человеческих потребностей и интересов.

Определение маркетинга. Понятия: потребность, интерес, нужда, запрос, обмен, сделка. Состояние спроса и задачи маркетинга. Отрицательный спрос. Отсутствие спроса. Скрытый спрос. Падающий спрос. Нерегулярный спрос. Полноценный спрос. Чрезмерный спрос. Нерациональный спрос. Концепции управления маркетинга.

⇐ Предыдущая123

Поделиться:

Популярное:

1. АГЕНТЫ, МНОГОАГЕНТНЫЕ СИСТЕМЫ, ВИРТУАЛЬНЫЕ
2. Артериальные гипертензии, ее виды, основные патогенетические механизмы нейрогенной гипертензии.
3. Биосфера и её строение, экосистемы, взаимоотношения организмов и среды
4. Бюджет и механизмы реализации программы
5. Вещные права юридических лиц. Право хозяйственного ведения и оперативного управления.
6. Виды влияний нервной системы и механизмы их реализации
7. Виды правовых актов управления.
8. Влияние национальной культуры на философию науки управления.
9. Внутренние механизмы финансовой стабилизации предприятия, соответствующие основным этапам ее осуществления
10. Вопрос 1. Органы местного самоуправления.
11. Вопрос 2. Публичные слушания, опрос граждан и обращения граждан в органы местного самоуправления.
12. Вопрос: Управление строительством и жилищно-коммунальным хозяйством: органы государственного управления. Государственный надзор в строительстве и ЖКХ.