Проблема ограниченности ресурсов и необходимость выбора. Альтернативность использования ресурсов.

План

Проблема ограниченности ресурсов и необходимость выбора. Альтернативность использования ресурсов.

Предмет, объекты и субъекты экономических отношений на микроуровне.

Методология микроэкономического анализа.

1. Проблема ограниченности ресурсов и необходимость выбора. Альтернативность использования ресурсов.

Микроэкономика является частью курса экономической теории. В качестве предмета микроэкономика признает экономическое поведение хозяйствующих субъектов, а также экономические отношения, связанные с эффективным использованием ограниченных ресурсов, исследует принятие решений отдельными субъектами в условиях экономического выбора.

Решает такие вопросы:

1) Экономическое поведение людей, которое закрепляется в адекватных институтах и общественных структурах. В качестве институтов выступают рынок, собственность и государство.

2) Принятие экономическими субъектами решений и реализация ими соответствующих экономических действий.

3) Проблема выбора одного из альтернативных вариантов.

Общетеоретическим посылом микроэкономического анализа является признание редкости или ограниченности ресурсов и соответственно неограниченности потребности.

Трансформируя экономические ресурсы в факторы производства, необходимо обеспечить их рациональное использование, поэтому микроэкономика исследует пути и методы экономической эффективности.

Эффективность - соотношение между результатами и затратами.

Понятие эффективность имеет много трактовок.

Парето-эффективность - предел эффективности, достигнутой лишь тогда, когда невозможно что-то улучшить или более полно удовлетворить потребности одного рода, не нанося при этом ущерба удовлетворению потребностей другого рода.

Количество одного вида продукта, от которого следует отказаться, чтобы получить прирост производства другого продукта, есть другие вмененные издержки (издержки упущенной возможности). Вмененные издержки производства выступают как альтернативная стоимость.

Альтернативная стоимость – стоимость, выраженная не в денежной форме, а через количество утраченного или недополученного продукта другого типа. Поэтому проблема эффективного использования ограниченных экономических ресурсов трансформируется в проблему выбора.

2. Предмет, объекты и субъекты экономических отношений на микроуровне.

В микроэкономике в качестве субъектов выделяют:

¾ Домашнее хозяйство;

¾ Предпринимательская фирма (предприятие);

¾ Государство.

Домашнее хозяйство – малая группа людей, объединенная по определенному признаку и проявляющаяся как потребитель экономических благ. Удовлетворение потребностей происходит через обмен, посредством сделок с другими хозяйственным субъектами. В собственности субъекта домашнего хозяйства находится рабочая сила.

Предприятие рассматривается как производитель материальных благ, который стремится минимизировать хозяйственные риски и обеспечить оптимальное сочетание факторов производства с учетом критерия экономической эффективности.

Предприятие характеризуется наличием обособленного технологического комплекса, завершенным циклом производства. Являясь юридическим лицом, предприятие несет полную материальную, экономическую и социальную ответственность за результат хозяйствования.

Государство выполняет функции стимулирования НТП, обеспечения экономической безопасности страны и устойчивости экономического роста. Государство занимается стабилизацией денежно-кредитной системы и обменного курсе денежной единицы.

Объектами микроэкономики являются:

¾ Спрос и предложение;

¾ Поведение хозяйствующего субъекта;

¾ Структура национального рынка и закон его развития.

Отличительными характеристиками микроэкономики являются:

1) Она уделяет внимание изучению не целого, а отдельных экономических единиц. Эта особенность называется принципом экономического атомизма.

2) Её базирование на исходном положении о рациональности действий экономических субъектов. Эта рациональность состоит в том, что субъект определяет выгоды и затраты своих действий, сопоставляя их друг с другом (принцип экономического рационализма).

3) Связана с применением определенных методов анализа. Важным из которых является принцип предельного дохода.

Предмет микроэкономики – поиск и выбор рациональных экономических решений отдельными субъектами экономики в процессе их хозяйствования.

3. Методология микроэкономического анализа.

Выделяют два направления микроэкономического анализа:

1. Позитивный - предполагает объяснение и прогнозирование явлений в экономике. Он обнаруживает причинно-следственные зависимости между экономическими явлениями, а также степень влияния тех или иных структур на общее состояние экономической системы. Здесь доминируют количественный анализ и функциональный подход. Отвечает на вопрос “Что есть(может быть)? ”

2. Нормативный – стремится доказать какой должна быть ситуация и к какому идеальному положению следует стремиться с учетом рекомендаций экономической науки. Отвечает на вопрос “Что должно быть? ”

Методы изучения позитивной микроэкономики:

1) Предельный анализ (маржинализм) - экономические явления анализируются не только в законченном, но и в изменяющемся виде.

2) Функциональный анализ предполагает: вначале выявляется типичное качество явления, устанавливаются факторы, влияющие на это качество, определяется способ взаимодействия факторов с ранее установленным качеством – функция.

3)Равновесный подходозначает, что микроэкономика изучает состояние относительной стабильности, т. е. когда отсутствуют внутренние тенденции к изменению такого состояния. Если при незначительном изменении внешних условий экономическое положение изменяется существенно, такое равновесие называется неустойчивым. Если же при внешних изменениях в самой системе имеются силы, которые возобновляют в системе прежнее положение, то такое равновесие называется устойчивым.

4) Метод верифицируемости (проверяемости) означает, что теория должна получить частичное или косвенное подтверждение на практике.

Нормативный подход широко использует моделирование экономических процессов и явлений. Экономическая модель – упрощенное представление об экономической действительности. Выделяют такие типы:

1) Детерминистские - предполагают описание и учет всех внешних (экзогенных) и внутренних (эндогенных) факторов. Результат получается однозначным, детерминированным.

2) Схоластические – вероятностный тип.

3) Оптимизационные – используются при изучении отдельных экономических субъектов.

4) Равновесные – используются при изучении взаимоотношений между экономическими субъектами.

5) Статические – изучают экономические явления как бы застывшими, вне их развития.

6) Динамические – учитывают фактор времени и рассматривают экономическую жизнь в её развитии, как процесс.

Тема 2. Рыночная система и её характеристики. Функции и типы рынков

План

Рынок, его сущность и функции.

План

Сущность конкуренции, её функции.

Виды конкуренции.

1. Сущность конкуренции, её функции.

Конкуренция – форма столкновения интересов фирм, от которого зависит возможность влиять на рыночную цену производимого продукта.

Конкуренция – соперничество, борьба товаропроизводителей за источники сырья, выгодные условия производства и реализации, выгодные кредиты, прибыль.

Конкуренция – объективное условие существования свободного рынка. Её развитие зависит от совершенствования антимонопольного законодательства и состояния института собственности в стране.

Внутриотраслевая конкуренция характеризует производство одного продукта внутри отрасли. Производители здесь конкурируют на основе различных индивидуальных затрат, которые в итоге отражаются на различной массе прибыли, получаемой производителями. В результате этой конкуренции происходит дифференциация товаропроизводителей, в результате чего из всей их массы выделяются такие, которые наиболее эффективно расходуют ресурсы. Действие конкуренции на данном уровне, базирующееся на несовпадении индивидуальных и общественно-необходимых затрат, приводит к избавлению общества от нежизнеспособных экономических субъектов. Кроме того, на данном уровне конкуренция стимулирует производителей к уменьшению индивидуальных затрат на основе внедрения новых технологий и техники, что в итоге стимулирует действие НТП.

Межотраслевая конкуренция - соперничество между предприятиями разных отраслей, стремление найти более выгодное вложение капитала. Эта конкуренция связана со свободным движением капитала, его переливом из одной отрасли в другую, в результате чего формируется оптимальная отраслевая структура общества, которая наиболее точно соответствует общественным потребностям. При этом исключается возможность расходования ресурсов на создание ненужных обществу товаров.

Данные виды конкуренции раскрывают её сущность как механизма функционирования товарных отношений.

Конкуренция выполняет следующие функции:

1. Регулирующая – конкуренция приближает индивидуальные затраты к общественно-необходимым, регулирую при этом распределение ресурсов в обществе.

2.Аллокационная – конкуренция распределяет капитал между различными территориями, что обеспечивает эффективное производство и продвижение товара.

3. Инновационная – конкуренция стимулирует НТП.

4. Адаптационная – конкуренция приспосабливает производителей к общественным потребностям и технологическим особенностям, которые зафиксированы в данном обществе при производстве данного товара.

5. Распределительная – конкуренция распределяет ресурсы в обществе между участниками товарных отношений.

6. Контролирующая – конкуренция исключает возможность получения дополнительной прибыли производителем, которая достигается неэкономическим путем.

2. Виды конкуренции.

Методы ведения конкуренции бывают ценовые и неценовые.

В зависимости от степени монополизации различают два типа конкуренции: совершенная и несовершенная. Для того, чтобы проанализировать особенности несовершенной конкуренции необходимо раскрыть сущность монополий и пути их формирования.

Монополии формируются под действием концентрации и централизации, в результате чего возрастает степень обобществления производства.

Горизонтальная монополизация связана с развитием монополий в границах одной отрасли. На данном направлении монополии принимают следующие формы: картель, синдикат и трест.

Картель – одноотраслевая монополия. Это соглашение о количестве выпускаемой продукции и разделе рынков сбыта.

Синдикат – объединение, с целью организации совместного сбыта продукции.

Трест – монополия, в которой объединяются и собственность, и производство, и сбыт.

Вертикальная монополизация – проникновение монополий в смежные отрасли. Она идёт в направлении от добычи сырья до выпуска готовой продукции. На этом этапе формируется концерн. Это монополия с единым финансовым центром всех входящих в нее фирм разных отраслей, но с общей технологией. В результате диверсификации формируется конгломерат – это объединение, основанное на проникновении крупных корпораций в отрасли, не имеющие производственных и технологических связей со сферой деятельности головной фирмы.

Тема 4. Анализ поведения потребителя

План

Виды фирм.

План

Формы монополий.

План

Рынок труда.

Рынок капитала.

Рынок земли.

1. Рынки факторов производства.

На рынках ресурсов покупателями являются фирмы, а продавцами –

фирмы и домохозяйства. Домохозяйства продают фирмам, принадлежащие им

первичные производственные ресурсы: труд, землю и капитал. Фирмы продают

друг другу товары (лес, металл зерно и т.п.), необходимые для производства

других товаров. Такие товары называются промежуточными.

В основе функционирования рынков ресурсов лежат те же принципы, что

и в основе рынков конечных товаров.

Любая фирма выходит:

1) на рынки потребительских товаров и услуг;

2) на рынки факторов производства.

Эти рынки взаимосвязаны друг с другом и зависят друг от друга. На рынке потребительских товаров и услуг фирма выступает в качестве продавца товаров, а на рынке факторов производства – в качестве покупателя, носителя спроса.

Особенность спроса на любые факторы производства состоит в том, что он имеет производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные потребительские блага. Спрос на любой фактор производства может возрастать или снижаться в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства.

Следовательно, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все отдельные сопряженные с ними ресурсы и факторы.

2. Рынок труда.

Рынок труда – это совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи специфического товара – рабочей силы. Рынок труда представляет собой систему экономических механизмов, норм и институтов (учреждений), устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложение труда со стороны населения.

Субъектами рынка труда являются, с одной стороны, предприниматели,

разнообразные фирмы и государство, а, с другой – отдельные работники и их

ассоциации (профсоюзы).

Складывающиеся на рынке труда цены представляют собой ставки заработной платы, которые выступают в качестве денежной формы стоимости

рабочей силы.

Отличия рынка труда:

1. Спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги производственного и личного потребления.

2. Товар рабочая сила неотделим от личности работника.

3. Регуляторами рынка рабочей силы являются не только микро- и макрофакторы, но и социальные и социально-психологические факторы.

Основными параметрами рынка труда, как и всякого рынка вообще, являются спрос, предложение, равновесная цена (заработная плата) и равновесный объем (занятость).

Спрос на труд формируется предпринимателями, исходя из предельной

производительности труда и сложившейся на рынке труда цены труда, т.е. ставки заработной платы. Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.

Предложение труда – это активный спрос работников на рабочие места, или – это количество рабочего времени, которое работники готовы предложить предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы.

Заработная плата – это превращенная форма стоимости и цены рабочей силы, доход наемного работника в денежной и натуральной формах.

Минимальная заработная плата должна обеспечить работнику прожиточный минимум.

Заработная плата включает в себя:

а) тарифную часть (оплату по тарифным ставкам и окладам);

б) доплаты и компенсации;

в) надбавки и премии.

Тарифные ставки и оклады определяют сложность и ответственность труда. Доплаты и компенсации возмещают дополнительные затраты труда, связанные с условиями и тяжестью труда. Надбавки вводятся с целью стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения качества продукции и эффективности производства. Премии преследуют эти же цели, но в отличие от надбавок могут быть нерегулярными.

Функции заработной платы:

1. Воспроизводственная функция – обеспечение восстановления израсходованных в процессе труда физических и умственных способностей работника;

2. Стимулирующая функция – материальная заинтересованность работника в результатах своей трудовой деятельности;

3. Компенсирующая функция – основа материальной компенсации за повышенную тяжесть труда, вредность, опасность и вредность труда.

Форма заработной платы:

1) Повременная заработная плата начисляется работнику в зависимости

от фактически отработанного времени. Разновидностями повременной заработной платы являются следующие системы: простая повременная и повременно-премиальная.

2) Сдельная заработная плата. Ее размер зависит от количества изготовленной продукции в соответствии с установленными расценками. Применяются следующие системы сдельной оплаты труда: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная.

Также различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная наемным

работником за использование его рабочей силы. Реальная заработная плата –

это совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную

заработную плату.

На рынке труда большую роль играют профсоюзы. Основное направление их деятельности – борьба за повышение заработной платы. Они бывают открытые и закрытые.

Открытые профсоюзы объединяют всех работников данной отрасли. Закрытые – лиц одной профессии: врачей, полицейских и др.

3. Рынок капитала.

Капитал – это производственный ресурс, созданный человеком. Различают две основные формы капитала:

¾ Физический (материально-вещественный) капитал: здания, машины, сооружения и материальные запасы,

¾ Человеческий капитал: знания, трудовые навыки, производственный опыт.

Физический капитал состоит из основного и оборотного капитала.

Основной капитал – это активы длительного пользования: здания, сооружения, машины и оборудование.

Процесс постепенного переноса стоимости средств труда по мере их износа на произведенный продукт носит название амортизации.

Оборотный капитал – это предметы труда.

Необходимо отличать физический капитал от денежного (финансового) капитала. Денежный капитал – это денежные средства, на которые приобретается физический капитал. Деньги не являются производственным фактором, так как они не способны непосредственно производить товары или

услуги.

Спрос на капитал – это спрос на инвестиционные ресурсы, необходимые

для приобретения капитала в его физической форме. Фирма предъявляет спрос

на временно свободные денежные средства, которые можно потратить на эти

капитальные блага и вернуть их, отдав часть прибыли.

Предложение капитала осуществляют домашние хозяйства или фирмы,

у которых имеются временно свободные денежные средства.

4. Рынок земли.

Земля – всеобщее поле приложения всех экономических факторов. Термин «земля» охватывает все природные факторы, предложение которых фиксировано и потому не может быть произвольно увеличено в случае роста или снижения цен.

Экономическая рента – плата за ресурс, предложение которого ограничено. Например, на рынке труда экономическая рента представляет собой разницу между фактической ценой труда и тем ее уровнем, который достаточен для того, чтобы привлечь работника трудиться по данной профессии.

Отношения по поводу ценообразования и распределения доходов от использования земли, ее полезных ископаемых ресурсов и недвижимости называются рентными.

Чистая экономическая рента представляет собой доход, приносимый ресурсом, предложение которого совершенно неэластично по цене. Это земельная рента. Важнейшим источником возникновения земельной ренты является ограниченность земли.

Земельная рента выступает в форме абсолютной и дифференциальной ренты. Абсолютная рента порождается монополией частной собственности на землю, которая позволяет владельцам земли независимо от качества и месторасположения участков земли, сдаваемых в аренду, получать плату за право пользования землей. Понятие абсолютной (чистой экономической) ренты предполагает одинаковое качество и месторасположение земли. Земельные участки дифференцируются по плодородию, климатическим особенностям и

местоположению. В связи с этим производительность труда, применяемого на

различных участках земли, будет различна, что сказывается на величине земельной ренты на разных участках земли. Доход, полученный на этих землях

называется дифференциальной рентой.

Средняя и лучшая земли дадут наряду с абсолютной рентой еще и дифференциальную ренту I, то есть доход, полученный в результате использования земли более высокой производительности.

Если добавочные вложения средств приведут к росту эффективности производства, то возрастет и рента. В этом случае мы имеем дифференциальную ренту II.

Также выделяют монопольную ренту. Она основывается на монопольной цене, по которой продается продукт редкого качества. Например, некоторые участки земли, где выращиваются особые сорта винограда для изготовления уникальных, всемирно известных вин.

От ренты следует отличать арендную плату, которая, помимо ренты, может включать еще амортизацию, компенсирующую износ построек и сооружений, которые находятся на земле, а также процент на капитал, вложенный, например, в улучшение качества земли.

Цена земли – это капитализированная, т.е. превращенная в капитал, земельная рента.

План

Проблема ограниченности ресурсов и необходимость выбора. Альтернативность использования ресурсов.

12 3 4 5 Следующая ⇒