Тема 2.4. Оплата и нормирование труда

Понятие и общая характеристика заработной платы. Состав заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы.

Основные государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер и форма оплаты труда. Установление заработной платы. Выплата заработной платы. Индексация оплаты труда. Удержания из заработной платы: основания, ограничение размеров. Средний заработок: понятие, способы исчисления.

Системы заработной платы, понятие и виды, порядок установления и изменения. Повременные системы заработной платы. Сдельные системы заработной платы. Премии: понятие и виды. Доплаты и надбавки. Вознаграждение по итогам работы за год.

Тарифная система оплаты труда рабочих и служащих. Тарифные ставки и сетки. Единая тарифная сетка, применяемая в организациях, которые финансируются за счет государственного бюджета. Тарифно-квалификационные справочники. Локальные акты предприятий (положения, инструкции, стандарты, схемы должностных окладов, штатные расписания).

Оплата труда при особых условиях: на тяжелых работах, работах во вредных, опасных условиях труда, в особых климатических условиях.

Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в праздничные и выходные дни, в ночное время, при многостаночном обслуживании, при невыполнении норм труда, при изготовлении бракованной продукции, при простое.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Нормирование труда: понятие и основные элементы. Виды норм (нормы, выработки, нормы обслуживания). Порядок введения и изменения норм труда.

 

Тема 2.5. Гарантии и компенсации

Понятие и виды гарантий и компенсаций.

Гарантии и компенсации работникам при направлении в служебные командировки.

Гарантии и компенсации работникам, переезжающим на работу в другую местность

Гарантии и компенсации работникам, исполняющим государственные или общественные обязанности.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам в случае прекращения трудового договора.

Иные гарантии и компенсации.

 

Тема 2.6. Трудовая дисциплина

Трудовая дисциплина. Понятие и общая характеристика дисциплины труда. Хозяйская власть работодателя. Методы поддержания и укрепления трудовой дисциплины.

Внутренний трудовой распорядок: понятие, содержание, регулирование. Правила внутреннего трудового распорядка.

Поощрение за добросовестный труд. Виды поощрений, порядок применения.

Дисциплинарная ответственность. Понятие и виды. Общая и специальная дисциплинарная ответственность: основные отличия.

Меры дисциплинарного воздействия по нормам трудового права: дисциплинарные взыскания, другие меры правового характера. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

 

Тема 2.7. Охрана труда

Конституционное право на безопасные условия труда. Охрана труда. Общая характеристика правовых норм, составляющих институт охраны труда. Основные направления, средства и методы обеспечения безопасных условий труда.

Государственные нормативные требования охраны труда. Медицинские осмотры и освидетельствования. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда.

Обеспечение прав работников на охрану труда. Инструктаж и обучение безопасным методам ведения работ; обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; лечебно-профилактическое питание. Техника безопасности.

Организация охраны труда. Государственное управление охраной труда. Служба охраны труда в организации. Комитеты по охране труда. Специальные нормативные акты по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.

Понятие и виды несчастных случаев на производстве. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

 

Тема 2.8. Материальная ответственность сторон трудового договора

Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой. Функции материальной ответственности.

Материальная ответственность работодателя: основания, условия, порядок привлечения. Материальная ответственность работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Порядок привлечения работодателя к материальной ответственности.

Материальная ответственность работника: основания, условия, виды. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Ограниченная материальная ответственность работника.

Полная материальная ответственность работника, условия ее применения. Договорная индивидуальная полная материальная ответственность работника.

Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Порядок определения размера ущерба, причиненного работником.

Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.

 

Тема 2.9. Защита прав работников и работодателей

Способы и меры защиты прав работников и работодателей.

Самозащита работниками трудовых прав: понятие и формы. Условия правомерности самозащиты работниками своих трудовых прав.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства как способ защиты трудовых прав работников. Федеральные надзоры: система органов, компетенция.

Федеральная инспекция труда: система, принципы деятельности, основные задачи. Основные полномочия.

Основные права и обязанности государственных инспекторов труда. Порядок инспектирования организаций. Обжалование решений государственных инспекторов труда.

Взаимодействие государственных органов по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства с другими органами и организациями.

Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Полномочия профессиональных союзов по контролю за соблюдением трудового законодательства.

Трудовые конфликты и порядок их разрешения.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения трудовых споров.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации. Комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения споров и исполнения решений КТС.

Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Подведомственность трудовых споров судам. Особенности судебной процедуры. Исполнение судебных решений по трудовым делам.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров вышестоящими органами и должностными лицами.

Коллективные трудовые споры. Рассмотрение коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже.

Забастовки: понятие и виды. Порядок организации и проведения забастовки. Запреты и ограничения забастовочных действий. Гарантии прав работников в связи с проведением забастовки. Ответственность в сфере рассмотрении и разрешения коллективных трудовых споров.

 

РАЗДЕЛ 3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Примерные темы контрольных работ

1. Юридические факты в трудовом праве.

2. Система источников трудового права и ее особенности.

3. Акты международного права как источники трудового права России.

4. Конституция Российской Федерации как источник трудового права.

5. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.

6. Роль судебной практики в правовом регулировании трудовых отношений.

7. Система принципов трудового права.

8. Работник как субъект трудового права.

9. Работодатель как субъект трудового права.

10. Профессиональный союз как субъект трудового права.

11. Гарантии прав профессиональных союзов.

12. Система социального партнерства в Российской Федерации.

13. Содержание и структура коллективного договора.

14. Правовое регулирование трудоустройства.

15. Содержание трудового договора.

16. Срочный трудовой договор.

17. Испытание при приеме на работу.

18. Изменение трудового договора.

19. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

20. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

21. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя за совершение работником виновных действий.

22. Ученический договор.

23. Режим с ненормированным рабочим днем.

24. Режим гибкого рабочего времени.

25. Режим с раздробленным рабочим днем.

26. Суммированный учет рабочего времени.

27. Вахтовый метод.

28. Сверхурочная работа.

29. Дежурства.

30. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

31. Основные государственные гарантии по оплате труда.

32. Тарифная система.

33. Нормирование труда.

34. Правила внутреннего трудового распорядка.

35. Специальная дисциплинарная ответственность.

36. Обеспечение прав работников на охрану труда.

37. Организация охраны труда.

38. Материальная ответственность работодателя.

39. Полная материальная ответственность работника.

40. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

41. Самозащита работниками трудовых прав.

42. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

43. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации.

44. Забастовки.

 

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться: