|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ТЕМА 13. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА
Рынок факторов производства (ресурсов) - это рынок, где продаются и покупаются ресурсы для производства благ и услуг. Факторные рынки играют в экономической жизни важную роль, так как на них формируются доходы владельцев факторов производства и издержки фирм, распределяются ограниченные ресурсы, корректируются способы производства товаров и услуг; устанавливаются цены на ресурсы. На рынке факторов производства выясняется, прежде всего, каким образом производятся необходимые товары и услуги. Выбор той или иной технологии зависит от цен на ресурсы, а так как они ограничены, то более дорогие должны использоваться более экономно. Рынок факторов производства во многом похож на рынок товаров и услуг конечного потребителя. Поэтому к нему применимы законы спроса и предложения, а также методы предельного анализа (предельной полезности и предельной отдачи). От рынков потребительских товаров они отличаются особенностями спроса и предложения, которые, в свою очередь, определяются спецификой самих факторов производства. Так, факторы производства менее мобильны, имеют более широкие альтернативы применения, позволяют получать доход не только своему владельцу, но и пользователю. Сделки на факторных рынках носят в основном арендный характер, то есть фактор производства остается в собственности продавца. Спрос на факторы производства носит производный характер и зависит от производительности фактора, от спроса и цен на товары, производимые с его использованием и от цен на другие факторы. Его эластичность может изменяться в зависимости от уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую ею продукцию, а также от возможностей взаимной замены применяемых в производстве ресурсов. Предложение факторов производства - это то их количество, которое может быть представлено на рынках по существующим на данный момент ценам. Оно зависит от специфики каждого из них и обусловлено на каждый данный момент ограниченностью и редкостью экономических ресурсов. Характерная черта предложения - ограниченность (редкость) на каждый данный момент тех или иных ресурсов. Ценообразование на факторы производства следует связывать с доходами собственников, владеющих этими факторами. Любой человек получает свой доход от одного из перечисленных принадлежащих ему лично факторов производства: труда, капитала, земли. Доход, получаемый от труда, называется заработной платой. Доход, получаемый с капитала, лицом, лично использующим его в своем деле, называется прибылью. Доход, получаемый с капитала, лицом, ссужающим его другому лицу для производительного применения, называется процентом. Доход, получаемый с земли и присваиваемый землевладельцем, называется рентой. Главная функция рынков факторов производства состоит в том, чтобы посредством конкуренции обеспечить их наиболее эффективное сочетание (максимум прибыли при наименьших издержках). Все факторы производства не только взаимодействуют друг с другом, но и обладают взаимозаменяемостью. Чтобы максимизировать прибыль фирма всегда ищет такое рациональное сочетание факторов производства, которое обеспечивает ей наивысший выход продукции. Предъявляя спрос на факторы производства, фирма, стремящаяся максимизировать прибыль, должна учитывать количество продукции, выпускаемой на единицу данного фактора; доход, получаемый от продажи выпущенной продукции; затраты за потребление того или иного фактора производства. Задача выбора факторов производства, позволяющих получать максимальную прибыль, решается путем сравнения рыночных цен факторов производства, а также предельных продуктов, полученных с помощью каждого фактора. Условием максимизации прибыли фирмой является применение такого количества ресурса, при котором выполняется условие MRC=MRP (предельные издержки равны предельному продукту в денежном выражении). Правило оптимального выбора двух переменных факторов производства, позволяющих минимизировать издержки:
Условие оптимального выбора двух переменных факторов, позволяющих максимизировать прибыль:
План семинарского занятия 1. Особенности спроса на ресурсы на факторных рынках. 2. Особенности предложения на рынке факторов производства. 3. Оптимальное соотношение ресурсов: правила наименьших издержек и максимизации прибыли при сочетании двух и более ресурсов. Для более глубокого изучения темы студент должен знать определение следующих ключевых понятий и терминов:
динамические и равновесные различия в ценах ресурсов, производный спрос, мобильность фактора, предельный продукт в денежном выражении (MRP), предельные издержки на фактор (MRC), правило минимизации издержек при выборе факторов, правило максимизации прибыли при выборе факторов. Основные термины и понятия Каждому из приведенных ниже определений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, обозначенное буквами. а) амортизация б) дисконтирование в) земля г) капитал д) труд е) экономическая рента ж) процент з) факторный доход и) производный спрос к) трансфертный доход л) мобильность фактора м) предельный продукт фактора в денежном выражении н) правило максимизации прибыли при выборе факторов производства о) правило минимизации издержек при выборе факторов производства 1. Плата за пользование заёмными средствами. 2. Спрос на факторы производства, зависящий от спроса на конечные продукты, производимые с помощью этих факторов. 3. Процесс восстановления изношенного капитала. 4. 5. Прирост общего дохода в результате использования еще одной дополнительной единицы переменного фактора при неизменном количестве других. 6. Любой запас благ, приносящий поток дохода. 7. Выручка, получаемая владельцем производственного ресурса при его продаже. 8. Сочетание земельных, лесных и минеральных ресурсов, акваторий (водных ресурсов), воздушного и космического пространства, которые могут быть использованы в производстве. 9. Своевременное реагирование на внутренние и внешние изменения. 10. 11. Превышение оплаты фактора производства над трансфертным доходом. 12. Целенаправленная деятельность человека по адаптации, видоизменению окружающей среды, по производству полезных благ. 13. Доход, позволяющий удерживать ресурс в уже избранной сфере деятельности. 14. Процесс соизмерения текущих расходов с потоками будущих доходов. Упражнения 1. Приведенные на рис. 13.1. графики описывают три типа рынка факторов производства:
Рис. 13.1. Рынки факторов производства
а) рынок строительного песка; б) рынок транспортных самолетов; в) рынок всемирно известных хоккеистов-профессионалов. Определите, какому из приведённых типов рынка соответствует каждая графическая ситуация. Ваш ответ должен быть обоснован. 2. Объясните с точки зрения производного спроса на факторы производства, почему такие профессии, как пряха, кузнец т.п., стали «умирающими», ведь изделия ручного труда достаточно высоко ценятся? 3. Начертите на одном графике кривые спроса и предложения фактора производства А. Объясните, и отобразите на графике как может повлиять на кривую спроса на фактор А, используемый в производстве товара Б, каждое из следующих событий: а) увеличение спроса на товар Б; б) уменьшение количества товаров-заменителей товара Б; в) изменение технологии производства товара Б, которое повлекло сокращение использования А относительно других факторов; г) резкий рост качества и улучшение технологических характеристик одного из факторов, дополняющего фактор производства А в производстве товара Б; д) снижение цены одного из факторов, дополняющего А в производстве Б. 4. Рассматривая предпринимательские способности в качестве фактора производства, объясните, почему при переходе к рыночной системе в России возрос спрос на фактор предпринимательства? 5. В конце ХХ в. во многих странах мира, в т.ч. и в России, численность занятых в сфере услуг быстро росла, в то время как в производстве товаров она снижалась. Прокомментируйте, чем это обусловлено? Какие факторы сыграли определенную роль в этом процессе? 6. Конкурентная фирма приобретает фактор производства на конкурентном рынке по цене 10 ден. ед. за единицу. Предельный продукт фактора равен 2 ед. продукции. Цена готовой продукции – 15 ден. ед. Что следует предпринять фирме для увеличения прибыли? 7. Воспользовавшись данным приведенного ниже рис. 13.2, где DХ - рыночный спрос на фактор производства, а SХ - рыночное предложение этого фактора, определите величину трансфертного дохода и экономической ренты, получаемых владельцами фактора.
Рис. 13.2. Рынок фактора производства Х
8. Конкурентная фирма реализует свою продукцию по цене 2 ден. ед. за единицу и покупает фактор производства по цене 10 ден. ед. Следовательно, предельная доходность данного фактора равна: а) 2 ден. ед.; б) 5 ден. ед.; в) 10 ден.ед.; г) 0 ден.ед.; д) 0, 2 ден.ед. Ваш ответ должен быть обоснован. 9. Допустим, труд является переменным фактором, а капитал и другие ресурсы – постоянным. Таблица 13.1
Определите: а) когда начнут уменьшаться средний и предельный продукты; б) при каком количестве рабочих средний продукт достигнет максимальной величины; в) сколько единиц товара составит предельный продукт пятого рабочего? 10. Заполните табл. 13.2, построить кривые MPL и АРL. Таблица 13.2
Определите, при каком уровне использования труда кривая MPL пересечет кривую APL. Повлияет ли изменение затрат на капитал на положение кривой MPL? 11. В табл.13.3 приведены данные о величине предельного продукта труда (МРL) и капитала (МРК) и их денежном выражении. Оба ресурса являются переменными и приобретаются на конкурентном рынке. Цена труда составляет 2 руб., цена капитала – 3 руб. Таблица 13.3
Определите: а) сколько единиц труда и капитала должна использовать фирма, чтобы произвести с минимальными издержками: 1) 64 единицы продукта; 2) 99 единиц продукта; б) сколько единиц труда и капитала должна использовать фирма, чтобы получить максимальную прибыль? в) почему фирма, получая максимальную прибыль, одновременно обеспечивает минимальные издержки? г) является ли рынок, на котором фирма продает свой продукт совершенно конкурентным? По какой цене фирма продает продукт? д) при условии, что фирма получает максимальную прибыль, определите: общий объем продукта (ТР), общую выручку (ТR), общие издержки (ТС), величину прибыли.
Тесты 1. Рыночный спрос на факторы производства это: а) спрос со стороны всех фирм в отрасли; б) спрос отрасли; в) спрос отдельной фирмы; г) спрос всех фирм всех отраслей, в которых используется данный фактор. 2. Производный спрос на фактор производства определяется… а) спросом на другие факторы производства; б) спросом на продукт, производимый фирмой; в) типом рынка, на котором приобретается данный фактор производства; г) предельной производительностью фактора производства. 3. Кривая спроса фирмы на фактор производства идентична… а) кривой общей выручки фирмы; б) кривой предельного дохода этого фактора; в) кривой среднего дохода; г) кривой предельных издержек. 4. Изменение технологии, ведущее к увеличению предельного продукта фактора производства, вызывает: а) сдвиг кривой спроса на фактор влево; б) сдвиг кривой спроса на фактор вправо; в) сдвиг кривой предложения фактора влево; г) сдвиг кривой предложения фактора вправо. 5. В условиях совершенной конкуренции кривая предложения фактора производства… а) горизонтальна; б) вертикальна; в) имеет отрицательный наклон; г) имеет положительный наклон. 6. Ценовая эластичность спроса на фактор производства понижается, если… а) повышается возможность его замены другим фактором; б) повышается эластичность спроса на продукт, произведенный с использованием данного фактора; в) уменьшается возможность его замены другим фактором; г) снижаются расходы на этот фактор в общих издержках фирмы. 7. Чем большей мобильностью обладают факторы производства, тем… а) менее эластично их предложение; б) выше спрос на эти ресурсы; в) эластичнее их предложение; г) спрос на них менее эластичен. 8. Если цена продукции, производимой фирмой, вырастет, то фирма, покупающая факторы производства на совершенно конкурентных рынках в краткосрочном периоде… а) уменьшит спрос на факторы производства; б) сохранит спрос на факторы производства неизменным; в) увеличит спрос на факторы производства; г) перейдет к использованию других факторов производства. 9. Если предложение фактора производства абсолютно неэластично, то экономическая рента: а) равна нулю; б) меньше нуля; в) равна цене фактора; г) равна цене товара, произведённого с помощью этого фактора. 10. Стремясь минимизировать издержки, фирма предъявляет спрос на труд и капитал до тех пор, пока не будет обеспечено равенство… а) б) в) г)
Верны ли следующие утверждения (да/нет): 1. Важнейшими факторами производства являются природные ископаемые. 2. На рынках факторов производства не действуют законы спроса и предложения. 3. Функции предпринимателей не включают проявление инициативы по соединению факторов для производства товаров и услуг. 4. При прочих равных условиях фирма будет использовать максимальный объём ресурса, если и товарный, и факторный рынки являются конкурентными. 5. Спрос на факторы производства отличает от спроса на продукт его высокая эластичность. 6. Сдвиг кривой спроса на фактор производства происходит при изменении цены ресурса. 7. На рынке факторов производства в отличие от товарного рынка предложение осуществляют домохозяйства. 8. Чем больше у фактора производства заменителей, тем спрос на него более эластичен. 9. Прибыль фирмы будет максимальна, если MRPL/PL+MRPK/PK= 1. 10. Доход фактора производства может быть разделён на два составных элемента: трансфертный доход и экономическую ренту. Вставьте пропущенные слова 1.__ факторная выручка определяет __ на факторы производства. 2. Если на рынке благ домашние хозяйства формируют кривую __, то на рынке факторов производства домашние хозяйства формируют кривую __. 3. Собственники факторов производства не получают ренты при __. 4. Спрос на фактор производства будет __ с ростом __. 5. Количество ресурса (QS), предлагаемого его владельцем на рынке факторов производства, будет определяться __ ресурса. 6. Графически кривая спроса отдельного покупателя фактора производства может быть представлена __. 7. Чем эластичнее спрос на __, тем __ __ на фактор производства, используемый для производства этого товара. 8. Большое влияние на предложение ресурсов оказывает их __, под которой понимают возможность фактора производства __ ____. 9. Усовершенствование технологии производства сдвигает кривую __ на фактор производства __. 10. Если фирма приобретает фактор производства на рынке несовершенной конкуренции, то при прочих равных условиях фирма будет приобретать фактор по цене __ издержек по фактору. Задачи 1. Предприниматель, открывая фирму, предполагает выпускать 20 единиц продукции в месяц. Такой объем выпуска возможен при двух комбинациях затрат капитала (Х) и труда (Y): 1) 10∙ Х + 5∙ Y; 2) 8∙ Х + 7∙ Y. Какую комбинацию лучше выбрать предпринимателю, если цена единицы капитала - 4 ден. ед., а цена единицы труда - 5 ден. ед.? Какую комбинацию выберет предприниматель, если фирма не изменит профиль своей деятельности, а цена единицы капитала упадет вдвое? 2. В результате применения нового оборудования количество работников, занятых изготовлением данного товара, сократилось в 1, 5 раза, а производительность их труда выросла в 3 раза. Определите, как изменился физический объем продукции.
Вопросы для самоконтроля 1. Чем факторы производства отличаются от экономических ресурсов? В чём выражается доход от факторов, и кто является их собственником? 2. Каковы основные отличия рынка товаров и услуг от рынка факторов производства. 3. В чем заключается отличие факторов, определяющих спрос на ресурс, от факторов, определяющих спрос на конечный продукт? 4. Что представляет собой производный спрос? Приведите примеры. 5. Какими специфическими особенностями характеризуется предложение факторов производства? 6. Какой метод положен в основу принятия решения о покупке оптимального количества фактора производства? 7. В чем заключается правило минимизации издержек при выборе факторов производства? 8. Какое условие должно выполняться, чтобы выбор факторов производства позволял максимизировать прибыль? 9. Чем отличается подход к оптимизации выбора факторов производства на рынках совершенной и несовершенной конкуренции? 10. Почему спрос на землю постоянно растёт на протяжении всего периода существования человеческого общества?
Список рекомендуемой литературы Основная 1. Экономическая теория. Часть 1. Микроэкономика/ под общ. ред. Е.Н. Чижовой. – Белгород, 2012, гл. 12-13. 2. Курс экономической теории: учебник/ под общ. ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. – Киров: «АСА», 2005, гл. 10-13. Дополнительная 1. Корниенко, О.В. Экономическая теория: учеб. пособ. / С.С. Корниенко. – Ростов н/Д: «Феникс», 2008, л. 7. 2. Курс экономической теории: общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: учебное пособие/ под ред. проф. А.В. Сидоровича. - М..: «Дело и сервис», 2001, гл. 10, 11. 3. Микроэкономика: теория и российская практика: учебник / под. ред. А.В. Грязновой. – М.: КНОРУС, 2004, тема 11, § 11.1. 4. Микроэкономика: учебник / под. ред. проф. Е.Б. Яковлевой. – М.-СПб: Поиск, 2006, Гл. 8 5. Михайлушкин, А. И. Экономика: учебник для технических вузов/ А. И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. – М.: «Высшая школа», 2001. Гл. 2, § 2.10. 6. Нуреев, Р.М. Курс микроэкономики: учебник для вузов/ Р.М. Нуреев. – М.: НОРМА, 2006, гл. 9-10 7. Экономическая теория: учебник для вузов/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. – СПб.: ПИТЕР, 2002, гл. 3. 8. Экономическая теория: учебник/ под общ. ред. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – М.: ИНФРА-М, 2002, гл. 17, § 1, 5, гл. 18, § 1. ТЕМА 14. РЫНОК ТРУДА Рынок труда - наиболее важный из всех факторных рынков, так как каждый трудоспособный член общества является субъектом рынка труда, заработная плата для большинства семей служит основной частью доходов; состояние рынка труда, вопросы занятости, безработицы, уровня оплаты труда находятся в центре внимания правительства, являются объектом государственной политики. Рынок труда – это система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих на основе прав и свобод человека формирование, обмен и использование рабочей силы. Основными субъектами рынка труда выступают наемные работники, работодатели, профсоюзы и государство. Объект рынка труда - рабочая сила. Особенностью этого рынка является участие в его функционировании профсоюзов и государства. Для успешного функционирования рынку труда необходима определенная инфраструктура в виде служб и центров занятости, кадровых агентств, центров по профориентации и переподготовке, ярмарок вакансий и т.д. Принято считать, что на рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов. Рынок труда является самым сложным из всех факторных рынков, поскольку рабочая сила (труд) как ресурс имеет различия в навыках, физических данных, в способностях и квалификации. Поэтому нет единого рынка труда, он делится по профессиям, отраслям, территориям. Кроме того, рабочая сила мобильна (способна самостоятельно перемещаться), а также неотделима от человека, а, значит, находится под действием социальных, психологических и политических факторов. Все это определяет специфику спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Спрос на рабочую силу - это количество услуг труда, которое готов нанять работодатель при тех или иных ставках заработной платы. Он зависит от спроса на товары на рынке, объема производства, развития науки и техники, предельной производительности работника и величины заработной платы. Предложение рабочей силы представляет собой совокупность рабочей силы, которую ее владельцы готовы предоставить в пользование работодателю. Оно зависит от общей численности жителей страны, доли в ней самодеятельного населения, количества отработанных часов в году, качества рабочей силы, которое характеризуется образованием, квалификацией и другими показателями, величины налогов, уровня инфляции. Индивидуальное предложение труда связано с действием эффектов замещения и дохода. Эффект дохода означает, что с ростом ставки заработной платы работник готов замещать свое свободное время рабочим ради повышения своего благосостояния. Эффект замещения - это предпочтение свободного времени рабочему даже при росте ставки зарплаты. Фирма, максимизирующая прибыль, будет предъявлять спрос на рабочую силу до тех пор, пока предельный доход от использования фактора труда не будет равен издержкам, связанным с его покупкой, то есть, заработной плате. В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене товара, следовательно, заработная плата равна стоимости предельного продукта, отсюда: W=Р∙ MPL; MPL = W/Р. Рынок труда может принимать форму монопсонии, когда имеется одна фирма – покупатель рабочей силы. Действия профсоюзов могут сделать его монопольным. Столкновение на рынке труда фирмы-монопсониста и монополии предложения труда в лице профсоюзов называется двойной монополией. Государство регулирует рынок труда, обеспечивая законодательную базу трудовых отношений, устанавливая минимальный уровень оплаты труда, поддерживая безработных. План семинарского занятия 1. Рынок труда и его структура. 2. Спрос на труд, предложение труда и факторы на них влияющие. 3. Монопсония и монополия на рынке труда, двухсторонняя монополия на рынке труда. 4. Заработная плата как цена услуг труда. Номинальная и реальная заработная плата. 5. Роль государства на рынке труда.
Для более глубокого изучения темы студент должен знать определение следующих ключевых понятий и терминов: рабочая сила, человеческий капитал, спрос на труд, предложение труда, эффект дохода и эффект замещения на рынке труда, монополия на рынке труда, двусторонняя монополия, монопсония на рынке труда, производительность труда, интенсивность труда, заработная плата, ставка заработной платы, номинальная заработная плата, реальная заработная плата, дифференциация ставок заработной платы. Основные термины и понятия Каждому из приведенных ниже определений, отмеченных цифрами, найдите соответствующий термин или понятие, обозначенное буквами. а) рабочая сила б) рынок труда в) спрос на труд г) эффект дохода д) эффект замещения е) профсоюз ж) монопсония на рынке труда з) производительность труда и) интенсивность труда к) заработная плата л) номинальная заработная плата м) реальная заработная плата н) двусторонняя монополия о) человеческий капитал
1. Вознаграждение, получаемое владельцем рабочей силы. 2. Желание работать больше, чтобы на полученный доход приобрести больше товаров и услуг. 3. Количество товаров и услуг, которое можно приобрести на заработную плату. 4. Рыночная ситуация, когда в отрасли взаимодействуют значительное количество квалифицированных работников, не объединенных в профсоюз, и одна крупная или несколько фирм, объединенных в группу, и выступающих как один наниматель рабочей силы 5. Затраты рабочей силы в единицу времени. 6. Уникальная ситуация, когда на рынке труда одному профсоюзу противостоит один работодатель. 7. Система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих на основе прав и свобод человека формирование, обмен и использование рабочей силы. 8. Желание иметь больше свободного времени, так как более высокая заработная плата увеличивает доход и позволяет меньше работать, обеспечивая привычный набор потребительских благ. 9. Сумма денег, которую получает работник наемного труда за определенный период времени. 10. Накопленный человеком запас физического здоровья, знаний и профессиональных навыков. 11. Результат применения рабочей силы, определяемый количеством продукции, произведенной работником в единицу времени. 12. Совокупность физических и умственных способностей человека к созданию благ и услуг. 13. Количество услуг труда, которое готов нанять работодатель при тех или иных ставках заработной платы. 14. Объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с работодателем от имени и по поручению своих членов.
Упражнения 1. «Эксклюзивные украшения с бриллиантами стоят дорого, потому что для их изготовления используется ручной труд ювелиров с высокой заработной платой». Вы согласны с таким объяснением высокой цены на изделия с бриллиантами? 2. Рассмотрев графики на рис. 14.1, ответьте на следующие вопросы: 1) какой из графиков отражает: а) индивидуальное предложение труда; б) рыночное отраслевое предложение труда; в) спрос на труд; 2) объясните причину специфического наклона каждой кривой; 3) выбрав график, соответствующий рыночному отраслевому предложению труда, объясните причину перемещения из точки m в точку n.
Рис. 14.1. Кривые спроса и предложения на рынке труда 3. Существует ли зависимость между ценовой эластичностью спроса на какой-либо товар и ценовой эластичностью спроса на труд, с участием которого этот товар произведен? Например, какова, на ваш взгляд, ценовая эластичность спроса на шампанское и, соответственно, ценовая эластичность спроса на труд виноделов, производящих этот товар? 4. Президент компании, известный музыкант или ученый могут зарабатывать сотни тысяч рублей в год, а обычный служащий - во много раз меньше. Проанализируйте эти различия в заработной плате и сформулируйте ответ на следующий вопрос: какие факторы лежат в основе дифференциации ставок заработной платы? 5. Рассмотрите рис. 14.2 и ответьте на вопросы: а) какой график представлен на рис. 14.2: спрос и предложение отдельной конкурентной фирмы или в целом ситуация на рынке труда? Ваш ответ должен быть обоснован. б) как можно определить уровень заработной платы, используя теорию предельной производительности труда?
Рис. 14.2. _______________ Учитывайте, что: MRC - предельные издержки на ресурс; MRP - предельный продукт труда в денежном выражении; W- ставка заработной платы; L - количество труда; Е - точка равновесия.
6. Работник зарабатывает в месяц 10000 руб. При этом платит налоги в сумме 2000 руб., вносит 500 руб. в банк за пользование кредитом, оплачивает дополнительные занятия сына – 1000 руб. и абонемент дочери в бассейн – 800 руб. Определите, чему будет равна реальная заработная плата, если уровень цен составит 110% в месяц. 7. Супермаркету требуются продавцы. Спрос на труд описывается уравнением L=10-0, 2∙ W. На объявление о найме откликнулось 7 чел. Двое из них готовы работать при оплате труда не ниже 40 руб. в час, двое - не ниже 35 руб. в час, двое - не менее 25 руб., один – не менее 20 руб. в час. Определите, сколько работников будет нанято, и при какой оплате труда. Что изменится, если государство законодательно установит минимальный уровень часовой оплаты в 40 руб.? 8. Мастерской по ремонту мебели требуются столяры, спрос на услуги которых описывается уравнением QL=8-2∙ W. Один из претендентов готов работать при оплате не менее 100 руб. в час, двое – 250 руб. в час и трое – не менее 350 руб. в час. Рассчитайте, чему будет равно число нанятых рабочих и их почасовая оплата. 9. Перечертите и заполните таблицу 14.1.
Таблица 14.1
10. Рыночный спрос на труд описывается формулой: LD=50-W, где LD - объем используемого труда в тысячах человеко-дней, а W- дневная ставка заработной платы. Рыночное предложение труда описывается формулой Ls=2∙ W-25. Определите число безработных при установлении государством минимальной ставки заработной платы в 30 ден. ед. Тесты 1. Производный характер спроса на труд проявляется в том, что он зависит… а) от предложения труда; б) от цены труда; в) от спроса на продукт, производимый услугами труда; г) от величины реальной заработной платы. 2. Объектом купли – продажи на рынке труда является… а) непосредственно труд; б) трудовой ресурс; в) услуга труда; г) работник. 3. Номинальная заработная плата измеряется… а) суммой премии, начисленная работнику; б) количеством товаров и услуг, которые можно купить на деньги, полученные от продажи рабочей силы с учетом их покупательной способности; в) суммой денег, полученной работником за услуги труда; г) суммой подоходного налога, уплаченной работником. 4. Сдельная оплата труда предпочтительнее в случаях, если… а) фирма применяет большое количество труда; б) если все работники выполняют нормы выработки; в) если растет спрос на труд; г) есть возможность оценить индивидуальную производительность труда. 5. В отличие от других факторных рынков, на рынке труда специфический вид имеет кривая… а) индивидуального предложения труда; б) рыночного спроса на труд; в) рыночного предложения труда; г) спроса на труд отдельной фирмы. 6. Равновесие на рынке труда нарушается... а) только в случае превышения ставкой заработной платы ее равновесного уровня; б) при любом отклонении ставки заработной платы от ее равновесного значения; в) только в случае снижения ставки заработной платы по сравнению с равновесной; г) в условиях монопсонии. 7. Труд рассматривается как низший товар по сравнению с досугом… а) при высокой заработной плате и действии эффекта замещения; б) при низкой заработной плате и действии эффекта дохода; в) при низкой заработной плате и действии эффекта замещения; г) при высокой заработной плате и действии эффекта дохода. 8. В условиях рынка совершенной конкуренции спрос на труд определяется… а) величиной предельного продукта; б) качеством труда; в) уровнем заработной платы; г) численностью трудоспособного населения. 9. Фирма-монополист на рынке готовой продукции будет предъявлять спрос на дополнительные услуги рабочих на конкурентном рынке труда до тех пор, пока не будет соблюдаться равенство… а) MR/MPL = W; б) W/MC = P; в) MR∙ МPL = W; г) MR/P = W. 10. Ситуация, когда отраслевой профсоюз противостоит на рынке труда фирме – монопсонисту, называется… а) двойной монополией; б) дуополией; в) устойчивым равновесием; г) олигополией.
Верны ли следующие утверждения (да/нет): 1.Неэкономические факторы оказывают наибольшее влияние на мобильность рабочей силы. 2. Параметры равновесия на рынке труда формируются под влиянием деятельности банков. 3. Спрос на товары является производным от спроса на труд для их производства. 4. Предложение на рынке труда осуществляет экономически активное население. 5.При изучении рынка труда в экономической теории не используется такая категория, как компенсационная заработная плата. 6. Реальная заработная плата при прочих равных условиях понижается с ростом общего уровня цен. 7. Предельная выручка на фактор производства MRPL убывает при найме дополнительных работников на протяжении всего графика MRPL. 8. Когда государство устанавливает минимальную границу заработной платы ниже равновесной ставки, это приводит к дефициту рабочей силы. |
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 1349; Нарушение авторского права страницы
; 
.