Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ УРОВНЕЙ ТЕХНИЧЕСКОЙ ВООРУЖЕННОСТИ И ЭНЕРГОВООРУЖЕННОСТИ ТРУДА, ПРОГРЕССИВНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
Уровень технического развития предприятия характеризуется показателями: обеспеченности средствами труда, качества применяемой техники, технической вооруженности и энерговооруженности труда, выполнения плана приобретения и внедрения новой техники и передовых технологий, а также конкурентоспособностью и качеством продукции.
Таблица 39 – Анализ трудоемкости производства основных видов сельскохозяйственной продукции
Таблица 40 – Анализ трудоемкости производства молока на фермах
Контрольные вопросы 1.Перечислите основные задачи анализа технического развития. 2.Назовите основные источники информации для анализа. 3.Как определить уровень использования техники на предприятии? 4.Как оценить уровень прогрессивности применяемых технологий? 5.Как оценить состояние технического уровня машин, оборудования и транспортных средств, используемых на предприятии? 6.Каким образом можно определить уровень и тенденции изменения технической и энергетической вооруженности труда? 7.Покажите взаимосвязь уровня обеспеченности техникой и результатов производственной деятельности предприятия. 8.Какие экономические показатели отражают результат повышения технического уровня производства? АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Цель анализа: Совершенствование социальной структуры коллектива, направленное на более полное удовлетворение потребностей работающих за счет предприятия и повышение их трудовой активности. Источниками информации служат следующие документы: план производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия (формы № 27 и 33); годовой отчет организаций агропромышленного комплекса (формы №1, 2, 4, 5, 5-АПК, 16-АПК); счета бухгалтерского учета: 01 «Основные средства», 08 «Вложения во внеоборотные активы»; 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; 70 «Расчеты по оплате труда». Кроме того, большой объем информации о социальном развитии коллектива предприятия содержат коллективный договор, формы первичного учета, бухгалтерской и статистической отчетности, доклады руководителей предприятия и его подразделений по итогам работы за отчетный год или другой отчетный период и т. д.
Таблица 41 – Анализ изменений социально-экономических условий труда
Окончание таблицы 41
Контрольные вопросы 1.Перечислите задачи анализа результатов социального развития предприятия. Назовите основные источники информации. 2.Как подразделяются работники предприятия по содержанию и характеру труда? 3.На какие группы делятся рабочие предприятия по содержанию труда? 4.Кого относят к работникам преимущественно умственного труда? 5.Какие соотношения между группами и категориями работников необходимо постоянно контролировать? 6.Какие показатели характеризуют социально-экономические условия труда и быта на производстве? 7.Перечислите основные направления социальной защиты работников трудового коллектива. 8.Какие показатели отражают уровень социальной защищенности работников предприятия? АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
Цель анализа: Изучение состава и структуры земельных угодий. Определение экономической эффективности их применения. Поиск резервов улучшения всех показателей использования земель и внесение предложений по наиболее рациональной структуре сельскохозяйственных угодий. Анализ использования земельных ресурсов осуществляется на основании документов по учету земли. К ним относится «Государственный акт на право пользования землей», в котором указываются площадь и план внешних границ. Сведения о составе земельных угодий приведены в «Земельной шнуровой книге», в которой отражаются все изменения, произошедшие в землепользовании на протяжении года, ведется учет приусадебных земель. В плане-проекте внутрихозяйственного землепользования указываются контуры, границы полей и площади массивов. Сведения о планируемых мероприятиях по улучшению земельного фонда отражаются в бизнес-плане экономического и социального развития хозяйства. Учет использования пашни, внесения удобрений, сроков сева, выполнения агротехнических мероприятий, полученной урожайности ведется агрономом в «Книге истории полей».
Таблица 42 – Размер и структура земельных угодий
Таблица 43 – Состав и структура сельскохозяйственных угодий
Окончание таблицы 43
Таблица 44– Эффективность использования сельскохозяйственных угодий
Контрольные вопросы 1.Каковы цель и задачи анализа использования земельных ресурсов? 2.Перечислите источники информации для анализа использования земельных ресурсов. 3.Какие виды угодий относятся к угодьям сельскохозяйственного назначения? Перечислите виды угодий сельскохозяйственного использования. 4.Какие виды угодий не используют в сельскохозяйственном производстве? 5.Назовите основные приемы анализа земельных ресурсов на сельскохозяйственном предприятии. 6.Перечислите показатели, характеризующие интенсивность и экономическую эффективность использования сельскохозяйственных угодий. 7.Перечислите резервы улучшения использования земельных ресурсов. 8.Как оценивают эффективность использования мелиорированных земель? АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Цель анализа: Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям, определение и изучение показателей текучести кадров на предприятии. Изучение, анализ и выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования. Оценка факторов, повлиявших на производительность труда на предприятии. Анализ влияния использования трудовых ресурсов на изменение объема продаж на предприятии.
АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
К трудовым ресурсам относят часть населения, располагающую совокупностью физических и духовных способностей, которая может принимать участие в трудовом процессе (мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 года). К трудовым ресурсам относятся также работающие пенсионеры и подростки.
Таблица 45 – Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Таблица 46 – Информация о движении рабочих кадров в отчетном году
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 828; Нарушение авторского права страницы