Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


АНАЛИЗ СООТВЕТСТВИЯ УРОВНЕЙ ТЕХНИЧЕСКОЙ ВООРУЖЕННОСТИ И ЭНЕРГОВООРУЖЕННОСТИ ТРУДА, ПРОГРЕССИВНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ



Уровень технического развития предприятия характеризуется показателями: обеспеченности средствами труда, качества применяемой техники, технической вооруженности и энерговооруженности труда, выполнения плана приобретения и внедрения новой техники и передовых технологий, а также конкурентоспособностью и качеством продукции.

 

Таблица 39 – Анализ трудоемкости производства основных видов

сельскохозяйственной продукции

Показатели 20___ год 20___ год Изменение (+; -) Темп изменения, %
Затраты труда на 1 т, чел.-ч:        
зерна        
молока        
прироста живой массы КРС        
прироста живой массы свиней        

 

Таблица 40 – Анализ трудоемкости производства молока на фермах

Показатели Фермы
№1 №2 №3
Нагрузка на 1 доярку, гол.      
Затраты труда на 1 гол., чел.-ч.      
Затраты труда на 1 т молока, чел.-ч.      
Надой на 1 среднегодовую корову, т      

 

Контрольные вопросы

1.Перечислите основные задачи анализа технического развития.

2.Назовите основные источники информации для анализа.

3.Как определить уровень использования техники на предприятии?

4.Как оценить уровень прогрессивности применяемых технологий?

5.Как оценить состояние технического уровня машин, оборудования и транспортных средств, используемых на предприятии?

6.Каким образом можно определить уровень и тенденции изменения технической и энергетической вооруженности труда?

7.Покажите взаимосвязь уровня обеспеченности техникой и результатов производственной деятельности предприятия.

8.Какие экономические показатели отражают результат повышения технического уровня производства?

АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

 

Цель анализа: Совершенствование социальной структуры коллектива, направленное на более полное удовлетворение потребностей работающих за счет предприятия и повышение их трудовой активности.

Источниками информации служат следующие документы: план производственно-финансовой деятельности сельскохозяйственного предприятия (формы № 27 и 33); годовой отчет организаций агропромышленного комплекса (формы №1, 2, 4, 5, 5-АПК, 16-АПК); счета бухгалтерского учета: 01 «Основные средства», 08 «Вложения во внеоборотные активы»; 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; 70 «Расчеты по оплате труда».

Кроме того, большой объем информации о социальном развитии коллектива предприятия содержат коллективный договор, формы первичного учета, бухгалтерской и статистической отчетности, доклады руководителей предприятия и его подразделений по итогам работы за отчетный год или другой отчетный период и т. д.

 

Таблица 41 – Анализ изменений социально-экономических

условий труда

Показатели 20__ год 20__ год Отклонение (+, -)
абсолютное %
4=3-2 5= Тпр
Среднегодовая заработная плата работника организации, тыс. руб. (ф.5АПК стр.70 гр.4)* **        
Среднегодовая заработная плата работника, занятого в с.-х. производстве, тыс. руб. (ф.5АПК стр.020 гр.4)* **        
То же по категориям:  
Рабочие постоянные (стр.030)        
Трактористы-машинисты (стр.031)        
Операторы машинного доения, доярки(стр.032)        
Скотники крупного рогатого скота (стр.033)        
Работники свиноводства (стр.034)        
Работники овцеводства и козоводства (стр.035)        
Работники птицеводства(стр.036)          
Работники коневодства(стр.037)          
Рабочие сезонные и временные(стр.040)          

Окончание таблицы 41

Служащие(стр.050)          
Выплаты социального характера, руб.: (ф.5АПК гр.5)    
на 1 работника предприятия        
на 1 постоянного работника        
на 1 тракториста-машиниста        
на 1 оператора машинного доения        
на 1 работника КРС        
                   

 

Контрольные вопросы

1.Перечислите задачи анализа результатов социального развития предприятия. Назовите основные источники информации.

2.Как подразделяются работники предприятия по содержанию и характеру труда?

3.На какие группы делятся рабочие предприятия по содержанию труда?

4.Кого относят к работникам преимущественно умственного труда?

5.Какие соотношения между группами и категориями работников необходимо постоянно контролировать?

6.Какие показатели характеризуют социально-экономические условия труда и быта на производстве?

7.Перечислите основные направления социальной защиты работников трудового коллектива.

8.Какие показатели отражают уровень социальной защищенности работников предприятия?

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗЕМЕЛЬНЫХ

РЕСУРСОВ

 

Цель анализа: Изучение состава и структуры земельных угодий. Определение экономической эффективности их применения. Поиск резервов улучшения всех показателей использования земель и внесение предложений по наиболее рациональной структуре сельскохозяйственных угодий.

Анализ использования земельных ресурсов осуществляется на основании документов по учету земли. К ним относится «Государственный акт на право пользования землей», в котором указываются площадь и план внешних границ. Сведения о составе земельных угодий приведены в «Земельной шнуровой книге», в которой отражаются все изменения, произошедшие в землепользовании на протяжении года, ведется учет приусадебных земель. В плане-проекте внутрихозяйственного землепользования указываются контуры, границы полей и площади массивов. Сведения о планируемых мероприятиях по улучшению земельного фонда отражаются в бизнес-плане экономического и социального развития хозяйства. Учет использования пашни, внесения удобрений, сроков сева, выполнения агротехнических мероприятий, полученной урожайности ведется агрономом в «Книге истории полей».

 

Таблица 42 – Размер и структура земельных угодий

Вид земельных угодий Площадь, га То же, % к общей площади Отчетный год, % к базисному
20__ год 20__ год 20__ год 20__ год
6=Тр
Сельскохозяйственные угодья          
Лесные массивы          
Пруды и водоемы          
Приусадебные участки          
Дороги          
Прочие угодья          
Общая земельная площадь  

 

Таблица 43 – Состав и структура сельскохозяйственных угодий

Вид земельных угодий 20__ год 20__ год Отклонение (+, -)
га % к итогу га % к итогу га %
6=4-2 7=Тпр
Сельскохозяйственные угодья, всего        
Пашня            

Окончание таблицы 43

в том числе орошаемая            
Сенокосы            
в т.ч. улучшенные            
Пастбища            
в т.ч. улучшенные            
Многолетние насаждения            
Залежи            

 

Таблица 44– Эффективность использования

сельскохозяйственных угодий

Показатели 20__ год 20__ год Изменение (+, -)
ц %
4=3-2 5=Тпр
Урожайность основных с.-х. культур, ц/га:  
Зерновые ( в среднем)        
Произведено с.-х. продукции на 100 га пашни, ц  
Зерно        
Прирост живой массы свиней        
Получено на 100 га с.-х. угодий:  
Молока, ц        
Прирост живой массы КРС        
Товарная продукции, тыс. руб.        
Прибыль, тыс. руб.        

 

Контрольные вопросы

1.Каковы цель и задачи анализа использования земельных ресурсов?

2.Перечислите источники информации для анализа использования земельных ресурсов.

3.Какие виды угодий относятся к угодьям сельскохозяйственного назначения? Перечислите виды угодий сельскохозяйственного использования.

4.Какие виды угодий не используют в сельскохозяйственном производстве?

5.Назовите основные приемы анализа земельных ресурсов на сельскохозяйственном предприятии.

6.Перечислите показатели, характеризующие интенсивность и экономическую эффективность использования сельскохозяйственных угодий.

7.Перечислите резервы улучшения использования земельных ресурсов.

8.Как оценивают эффективность использования мелиорированных земель?

АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

 

Цель анализа: Изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям, определение и изучение показателей текучести кадров на предприятии. Изучение, анализ и выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования. Оценка факторов, повлиявших на производительность труда на предприятии. Анализ влияния использования трудовых ресурсов на изменение объема продаж на предприятии.

 

АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

 

К трудовым ресурсам относят часть населения, располагающую совокупностью физических и духовных способностей, которая может принимать участие в трудовом процессе (мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 года). К трудовым ресурсам относятся также работающие пенсионеры и подростки.

 

Таблица 45 – Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Категория работающих Среднегодовая численность, человек Отношение фактической численности отчетного года, % к базисному году
20__ год 20__ год
Рабочие постоянные (ф.5 АПКстр.030 гр.3)      
В том числе:      
трактористы-машинисты      
операторы машинного доения      
скотники крупного рогатого скота      
работники птицеводства      
Рабочие сезонные и временные      
Служащие      
В том числе:      
руководитель      
специалисты      
Итого занято в сельскохозяйственном производстве      
Работники ЖКХ, торговли и общественного питания, детских учреждений      
ВСЕГО:      

 

Таблица 46 – Информация о движении рабочих кадров в отчетном году

Профессия Численность, человек Принято, чел. Уволено, чел. Коэффициент текучести
Рабочие растениеводства        
Рабочие животноводства        
В том числе:        
операторы машинного доения        
телятницы        
птичницы        
скотники-пастухи        
слесари животноводческих ферм        
Трактористы-машинисты        
Мастера-наладчики        
Водители        
Рабочие МТП        
Электромонтеры        
Строители        
Рабочие детских учреждений        
Рабочие столовых        
Другие рабочие        
Всего рабочих        

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 780; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.033 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь