Порядок приема и обработки документов для перерасчета пенсий

 

Порядок приема и обработки документов для перерасчета раз­мера трудовой части пенсии аналогичен порядку при назначении трудовой пенсии.

 

Заявление о перерасчете размера трудовой пенсии принимается специалистом группы приема документов для назначения пенсий при условии одновременного представления пенсионером всех не­обходимых документов и регистрируется в Журнале регистрации ре­шений комиссии по перерасчетам пенсий.

 

В соответствии со ст. 20 Закона о трудовых пенсиях заявление о перерасчете размера трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 5 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми Документами.

 

Специалист приема документов для назначения пенсий оформляет запрос на получение выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передает запрос в тот же день в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия страхователями и застрахованными лицами.

 

Специалисты отдела персонифицированного учета и взаимодействия по страхователями и застрахованными лицами запрашивают в ПТК СПУ, формируют и печатают выписку и сопроводительную ведомость к ней, проверяют ее на соответствие запросу, выписка завернется и направляется в группу приема документов для назначения пенсий.

 

Специалисты группы приема документов для назначения пенсии дают оценку сведениям индивидуального персонифицированного учета, при наличии расхождений документов с данными индивидуального лицевого счета знакомят заявителя со сведениями, содержащимися в выписке.

 

Специалист группы обработки документов для назначения пен­сии производит перерасчет пенсии застрахованному лицу. Решение о перерасчете пенсии должно быть принято в пятидневный срок. Пенсионное дело передает в группу контроля.

 

После проверки пенсионное дело передается в группу обработки пенсионной документации для формирования реестра и дальнейшей передачи пенсионного дела в отдел выплаты.

 

Перерасчет размера трудовой пенсии не может быть осуществ­лен, если полученная выписка содержит неполные сведения о тру­довом стаже и заработке застрахованного лица или если выписка не представлена в течение установленного пятидневного срока. В этом случае комиссией по назначению, перерасчету и выплате пенсий выносится решение об отказе в перерасчете пенсии.

 

Если требуемая выписка представляется после вынесенного ре­шения об отказе в перерасчете размера трудовой части пенсии, то первоначальное решение отменяется. Выносится повторное реше­ние о перерасчете размера пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ранее было принято заявление пенсионера.

 

Организация заблаговременной работы по формированию индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, уходящих на пенсию

 

Специалисты по работе со страхователями и застрахованными лицами (кураторы):

1) отслеживают, чтобы на момент обращения граждан за пенсией сведения о стаже и заработке на работников предприятий за периоды после регистрации в системе персонифицированного учета в качестве застрахованного лица присутствовали в базе данных персонифицированного учета;

2) проводят предварительную разъяснительную работу со страхователями (работодателями) о порядке заблаговременного ознакомления и формирования индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц, уходящих на пенсию;

3) проверяют представленные страхователями сведения о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц, уплату страховых взносов, проводят работу по заблаговременному пополнению и уточнению лицевых счетов застрахованных лиц, используя Списки работников, уходящих на пенсию, при необходимости истребуют индивидуальные сведения;

4) принимают от страхователя (работодателя) индивидуальные сведения о стаже и заработке на всех работников организации, в том числе формы «ПЕНС» за межотчетный период; принимают индивидуальные сведения от физических лиц, самостоятельно уплачивающих взносы в ПФР (за периоды после 1 января 2002 г. на бумажном носителе, форма СЗВ-4-1). Индивидуальные сведения на застрахованных лиц за периоды 2000—2001 гг. должны быть внесены в ПТК СПУ в обязательном порядке (при условии регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и работы в этот период);

5) в целях оказания практической помощи застрахованному лицу в случаях, когда его трудовая деятельность проходила в другом городе края или регионе Российской Федерации, приглашают застрахованное лицо в орган ПФР для заполнения «Запроса застрахованного лица о представлении выписки» (форма СЗВ-26), для получения предварительной выписки из индивидуального лицевого счета и передают запрос на исполнение специалистам по подготовке выписок, После получения из ПТК. СПУ предварительной выписки знакомят с нею застрахованное лицо;

6) в случаях, когда в выписке отсутствуют сведения за периоды трудовой деятельности в другом городе края или регионе Российской Федерации, кураторы принимают от застрахованного лица письменное заявление о дополнении его лицевого счета. В заявлении застрахованное лицо указывает все необходимые для направления запроса сведения, в том числе данные о работодателе и периоде работы в другом районе (регионе). Заполненное заявление передается на исполнение специалистам по работе с запросами;

7) принимают от страхователя корректирующие формы индивидуальных сведений (с разбивкой по месяцам сумм, выплаченных за период временной нетрудоспособности, по основным и дополнительным отпускам в соответствии с письмом ПФР от 14 июня 2001 г. № МЗ-08-27/4904) в том случае, если представление корректирующих форм повлияет на размер пенсии (например, на стыке года).

 

Специалисты по работе в ПТК СНУ и с «Запросами о дополне­нии индивидуальных лицевых счетов»:

1) по запросу застрахованного лица обращаются в ПТК СПУ формируют и печатают предварительную выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

2) полученную выписку передают кураторам для дальнейшей работы с ней;

3) оформляют и направляют «Запросы о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета застрахованного лица» в управления ПФР края и регионы России на основании письменного заявления застрахованного лица;

4) контролируют получение ответа на запрос.

 

 

Организация работы отделов назначения пенсий

 

В отделах назначения, перерасчета, выплаты пенсий для разре­шения спорных вопросов по назначению пенсий, об удержании пе­реплат из пенсий, а также для установления стажа по свидетельским показаниям создается комиссия в составе председателя управления и его заместителя, начальника и заместителя, начальников отделов назначения, перерасчета пенсий, оценки пенсионных прав застра­хованных лиц, главных специалистов.

 

Заседания комиссии проводятся еженедельно.

 

В настоящее время ведется работа по созданию конфликтных комиссий в отделениях ПФР субъектов РФ.

 

57. Принципы работы негосударственных пенсионных фондов

58. Международная практика развития пенсионного обеспечения

59. Финансовая система обязательного пенсионного страхования и уплата страховых взносов

60. Дополнительные источники финансирования социальной защиты населения

61. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и определенными видами профессиональной деятельности

62. Условия, определяющие право на страховую и государственную пенсию по инвалидности.

63. Пенсионный фонд РФ как субъект пенсионных правоотношений

64. Реформа пенсионной системы как средство реализации конституционного права граждан на социальное обеспечение

65. Планирование работы органов социального обеспечения

66. Организация справочно-кодификационной работы органов социального обеспечения.

 

⇐ Предыдущая123456789

Поделиться: