Извлечение из ГОС ВПО по специальности 021100 «юриспруденция»

 

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

 

 

1. Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)

По специальности – 021100 юриспруденция

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

 

- имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.

- понимает место трудового законодательства и его значение в жизни общества;

- умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;

- способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.

 

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

 

Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ и уметь применять полученные знания на практике.

 

2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»

Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.

Курс адресован студентам специальности «юриспруденция» и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде.

Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право».

Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией.

Программа курса включает в себя несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.

 

Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения.

 

Цели курса

 

Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.

Структура курса

 

	Общая часть		Особенная часть		Специальная часть
	Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права		Трудовой договор		Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
	Принципы трудового права		Рабочее время
		Время отдыха
	Источники трудового права
		Оплата и нормирование труда
	Субъекты трудового права
		Гарантии и компенсации
		Трудовая дисциплина
	Правоотношения в трудовом праве.
		Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
	Социальное партнерство
		Правовое регулирование охраны труда
	Коллективные договоры и соглашения
		Материальная ответственность сторон трудового договора
		Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
		Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

 

 

	Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

 

 

5. Учебно-тематический план курса «Трудовое право»

Распределение часов по темам курса и видам занятий

Для специальности Юриспруденция – нормативные сроки обучения очной формы

Распределение лекционных часов курса по темам.	Распределение часов практических занятий курса по темам.
Номер темы	Название темы лекционного занятия	Количество часов	Название темы практического занятия	Количество часов
1.	Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права		Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права
2.	Основные принципы трудового права		Принципы трудового права
3.	Источники трудового права		Источники трудового права
4.	Субъекты трудового права		Субъекты трудового права
5.	Правоотношения в трудовом праве.		Правоотношения в трудовом праве.
6.	Социальное партнерство		Социальное партнерство
7.	Занятость и трудоустройство		Занятость и трудоустройство
8.	Трудовой договор		Трудовой договор
9.	Рабочее время		Рабочее время
10.	Время отдыха		Время отдыха
11.	Оплата и нормирование труда		Оплата и нормирование труда
12.	Гарантии и компенсации		Гарантии и компенсации
13.	Трудовая дисциплина		Трудовая дисциплина
14.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников		Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
15.	Правовое регулирование охраны труда		Правовое регулирование охраны труда
16.	Материальная ответственность сторон трудового договора		Материальная ответственность сторон трудового договора
17.	Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.		Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
18.	Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.		Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
19.	Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.		Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
20.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.		Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
всего 72 часа	всего 64 часа
Форма итогового контроля – ЗАЧЕТ, экзамен.

Распределение часов по темам курса и видам занятий

Для специальности Юриспруденция - сокращенные сроки на базе СПО

Очной формы обучения

 

12345678910Следующая ⇒

Поделиться: