Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Определение трудоемкости выполнения работ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
Ожидаемая трудоемкость выполнения[3]: (2) где – ожидаемая трудоемкость выполнения i-ой работы чел.-дн.; – минимально возможная трудоемкость выполнения заданной i-ой работы (оптимистическая оценка: в предположении наиболее благоприятного стечения обстоятельств), чел.-дн.; – максимально возможная трудоемкость выполнения заданной i-ой работы (пессимистическая оценка: в предположении наиболее неблагоприятного стечения обстоятельств), чел.-дн. Ожидаемая трудоемкость для этаповработы приведенных в таблице 3 рассчитывается по формуле (2): , чел.-дн. Для этапов 2 – 14 расчет аналогичен. Результаты в Приложении А. Продолжительность каждой работы в рабочих днях[3]: (3) где – продолжительность одной работы, раб.дн.; – численность исполнителей, выполняющих одновременно одну и ту же работу на данном этапе, чел. Продолжительность каждого этапа работы приведенных в таблице 3 рассчитывается по формуле (3) [3]: Для этапов 2 – 14 расчет аналогичен. Результаты в Приложении А.
Разработка графика проведения научного исследования Для удобства построения графика, длительность каждого из этапов работ из рабочих дней следует перевести в календарные дни. Для этого необходимо воспользоваться следующей формулой: (4) где Ткi– продолжительность выполнения i-й работы в календарных днях; Трi – продолжительность выполнения i-й работы в рабочих днях; – коэффициент календарности. Коэффициент календарности определяется по следующей формуле: (5) где Т кал– количество календарных дней в году; Т вых– количество выходных дней в году; Т пр– количество праздничных дней в году. Продолжительность выполнения каждого этапа работы приведенных в Таблице 3 рассчитывается по формуле (4). Все рассчитанные значения представлены в Приложении А. На основе ПриложенияА строится календарный план-график Приложение Б.
Бюджет научно-технического исследования При планировании бюджета должно быть обеспечено полное и достоверное отражение всех расходов, связанных с его выполнением [3].
Расчет материальных затрат научно-технического исследования Расчет материальных затрат осуществляется по следующей формуле[4]: (6) где m – количество видов материальных ресурсов, потребляемых при выполнении научного исследования; Nрасхi – количество материальных ресурсов i-го вида, планируемых к использованию при выполнении научного исследования (шт., кг, м, м2 и т.д.); Цi – цена приобретения единицы i-го вида потребляемых материальных ресурсов (руб./шт., руб./кг, руб./м, руб./м2 и т.д.); kТ– коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы (принимается в пределах 15-25% от стоимости материалов). Материальные затраты на требующиеся аппараты и приспособления представлены в таблице 4.
Таблица 4 – Материальные затраты
Расчет затрат на специальное оборудование для научных работ Расчет затрат на приобретение программного обеспечения (ПО) в таблице 5. Таблица 5 – расчеты затрат на приобретение ПО
Расчет заработной платы Расчет основной заработной платы представлен в таблице 6. Таблица 6 – Расчёт основной заработной платы
, [3] (7) где Зосн – основная заработная плата; Здоп – дополнительная заработная плата. Основная заработная плата (Зосн) от предприятия (при наличии руководителя от предприятия) рассчитывается по следующей формуле [3]: , (8) где Зосн – основная заработная плата одного работника; Тр– продолжительность работ, выполняемых научно-техническим работником, раб. дн, Здн– среднедневная заработная плата работника, руб. Среднедневная заработная плата рассчитывается по формуле [3]: , (9) В формуле (9)Зм – месячный должностной оклад работника, руб.; М – количество месяцев работы без отпуска в течение года: при отпуске в 24 раб.дня М =11, 2 месяца, 5-дневная неделя; при отпуске в 48 раб. дней М=10, 4 месяца, 6-дневная неделя; Fд – действительный годовой фонд рабочего времени научно-технического персонала, раб.дн. (таблица 7).
Таблица 7 – Баланс рабочего времени
Месячный должностной оклад работника[2]: , (10) где Зб – заработная плата по тарифной ставке, руб.; kр – районный коэффициент, равный 1, 3. Расчёт основной заработной платы приведён в таблице 8. Таблица 8 – Расчёт основной заработной платы |
Последнее изменение этой страницы: 2017-04-13; Просмотров: 1377; Нарушение авторского права страницы