ГЛАВА 3. Статистическое изучение персонала предприятия, использования рабочего времени, производительности труда

Задача 3.1. На предприятии за неделю имеются следующие сведения о численности рабочих:

Дни недели	Численность рабочих
Состояли в списках	Явились на работу	В том числе имели целодневный простой
Понедельник			-
Вторник			-
Среда
Четверг			-
Пятница			-
Суббота
Воскресенье

Определите за неделю: среднее списочное число; среднее явочное число; среднее число фактически работавших рабочих.

 

Задача 3.2. Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии, вступившем в эксплуатацию 29 марта: число рабочих по списку 29 марта – 981 человек, 30 марта –1010 человек, 31 марта –1109 человек; среднее списочное число рабочих: в апреле- 1197 человек, в мае-1202 человека, в июне –1401 человек.

Определите среднее списочное число рабочих за март, за I квартал, за II квартал и за первое полугодие.

 

Задача 3.3. Имеются следующие данные о численности рабочих по предприятию, введенному в эксплуатацию 25 февраля (чел.):

Число месяца	Состояло рабочих в списках предприятия	Число явившихся на работу	Фактически работало

Среднее списочное число рабочих в марте 2600, в апреле – 2753, в мае –2685, в июне – 2617 чел.

Определите: 1) за февраль среднюю списочную численность, среднее явочное и среднее число фактически работавших рабочих; 2) среднее списочное число рабочих за I и II кварталы и первое полугодие.

 

Задача 3.4. В результате единовременного обследования получены следующие распределения рабочих по их разряду и по разряду выполненных ими работ:

Разряд рабочего	Разряд работы

Определите: 1) средний тарифный разряд рабочих, средний тарифный разряд работ; 2) степень соответствия средних разрядов рабочих и выполненных ими работ, т.е. долю числа рабочих, выполняющих работу более высокого разряда, чем их квалификация; долю рабочих, выполняющих работы ниже их разряда; общую долю числа рабочих, выполняющих не соответствующую их квалификации работу; 3) меру тесноты связи между этими показателями (коэффициент корреляции рангов или коэффициент конкордации).

 

Задача 3.5. За отчетный год на предприятии имеются следующие данные о численности, приеме и выбытии рабочих (чел.):

Состояло рабочих по списку на начало отчетного года
Принято за год
Выбыло на другие предприятия
Выбыло в связи с призывом на военную службу
Выбыло в связи с уходом на пенсию
Выбыло по собственному желанию
Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины
Число рабочих, состоящих в списке весь год
Среднее списочное число рабочих

 

Определите абсолютные величины и коэффициенты движения рабочих по приему, выбытию, текучести и коэффициент стабильности (постоянства) кадров.

 

Задача 3.6. По списку на начало года на фирме состояло 3000 человек. Принято в течение года - 130 чел., уволено 100 чел. Определить среднюю списочную численность работников фирмы за год. Рассчитать коэффициенты оборота по приему и выбытию (в %). Определить плановую численность работников на предстоящий год, если объем продукции предусматривается увеличить на 10% при снижении трудоемкости ее на 20%.

 

Задача 3.7. По плану на апрель на предприятии установлено на одного работника 22 дня работы. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих 700 человек. Число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило 16800, общее число отработанных рабочими за этот месяц человеко-часов составило 131140. Определить коэффициенты использования рабочего времени по средней продолжительности рабочего дня, по числу дней работы на одного рабочего и по числу часов работы на одного списочного рабочего. Установите взаимосвязь исчисленных показателей.

 

Задача 3.8. За отчетный год на предприятии имеются следующие данные:

Число отработанных рабочими человеко-дней
Число человеко-дней целодневных простоев
Число человеко-дней неявок на работу:
ежегодные отпуска	14 998
отпуска по учебе
отпуска по беременности и родам
болезни	18 268
другие неявки, разрешенные законом
с разрешения администрации	6 321
прогулы
Число праздничных и выходных	89 239
Число отработанных рабочими человеко-часов	1 594 799
в том числе сверхурочно	4 599
Число человеко-часов внутрисменного простоя рабочих	13 398
Установленная продолжительность рабочего дня

Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды времени (в человеко-днях); 2) постройте баланс рабочего времени в человеко-часах.

 

Задача 3.9. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих предприятия:

Показатель	Базисный год	Отчетный год
Отработано рабочими, человеко-дней
Число человеко-дней целодневных простоев
Число человеко-дней неявок на работу:
очередные отпуска
отпуска по учебе
отпуска по беременности и родам
болезни
другие неявки, разрешенные законом
с разрешения администрации
прогулы
Число человеко-дней праздничных и выходных

Определите: 1) коэффициенты использования фондов времени (календарного, табельного, максимально возможного); 2) долю времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени; 3) долю потерь времени в максимально возможном фонде рабочего времени; 4) влияние на коэффициент использования календарного фонда человеко-дней коэффициента использования максимально возможного фонда рабочих человеко-дней и доли максимально возможного фонда рабочих человеко-дней в календарном.

 

Задача 3.10. По плану на апрель установлено на одного рабочего 22 дня работы при продолжительности рабочего дня 8 ч. Фактически за месяц среднее списочное число рабочих составило 720 человек; общее число отработанных рабочими за апрель человеко-дней составило 16560; общее число отработанных рабочими за месяц человеко-часов составило 130824.

Определите коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего, по средней продолжительности рабочего дня и по числу часов работы на одного списочного рабочего. Объясните причины отклонения фактического числа отработанных рабочими человеко-часов от возможного исходя из планового режима работы.

 

Задача 3.11. Имеются следующие данные по предприятию:

Показатель	Базисный год	Отчетный год
Средняя списочная численность персонала
Доля рабочих в общей численности персонала	0, 75	0, 8
Отработано всеми рабочими за год:
человеко-дней	101 250	111 110
человеко-часов	799 875	885 277
в том числе сверхурочно	20 250	16 250

Определите: 1) коэффициенты использования рабочего времени в отчетном году по сравнению с базисным годом по полной и урочной продолжительности рабочего дня, числу дней работы на одного списочного рабочего и числу часов работы на одного списочного рабочего; 2) изменение отработанных человеко-часов в отчетном году по сравнению с базисным годом: общее; вследствие изменения урочной продолжительности рабочего дня, коэффициента увеличения продолжительности рабочего дня за счет сверхурочных часов; среднего числа дней работы на одного рабочего; средней списочной численности рабочих.

 

Задача 3.12. Имеются следующие данные по предприятию:

Показатель	Июль	Август
Средняя списочная численность рабочих, человек
Отработано:
человеко-дней
человеко-часов

Определите изменение отработанных человеко-часов в августе по сравнению с июлем общее, вследствие изменения средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы на одного списочного рабочего, средней списочной численности рабочих.

 

Задача 3.13. По списку на начало года состояло 3000 чел., принято 130 чел., уволено 100 чел., в т.ч. по собственному желанию 80 чел. Определить среднюю списочную численность на предстоящий год, если объем продукции увеличить на 10%, а трудоемкость снизить на 20%, а также показатели движения персонала.

 

Задача 3.14. О производстве одноименных деталей цехом имеются следующие данные:

Показатель	I квартал	II квартал
Изготовлено деталей, шт.
Общие затраты времени на изготовление деталей, чел.- часов

Определите: 1) среднюю выработку продукции в единицу времени и трудоемкость изготовления единицы изделия; 2) коэффициенты динамики выработки и трудоемкости; 3) абсолютное изменение количества деталей: общее, в том числе вследствие изменений производительности труда и числа отработанных человеко-часов; 4) абсолютное изменение числа отработанных человеко-часов: общее, в том числе вследствие изменений трудоемкости (экономия времени) и количества изготовленных деталей.

 

Задача 3.14. Имеются следующие данные по предприятию:

Показатель	Фактически за предыдущий год	Фактически за отчетный год
Средняя списочная численность рабочих, чел.
Отработано, чел.-дн.	140 750	143 560
Отработано чел.-час.	1 140 075	1 148 480
в том числе сверхурочно	4 085	5 130
Объём продукции, млн. руб.
Число неявок (по календарю), дн.
Среднее число целодневных простоев, дн.

Установленная продолжительность рабочего дня для всех рабочих составляет 8, 2 ч.

Определите отдельно для каждого периода:

1) среднее число дней и часов работы, приходящееся на одного среднесписочного рабочего;

2) среднюю фактическую (полную и урочную) продолжительность рабочего дня;

3) коэффициенты использования рабочего времени в отчетном году по сравнению с предыдущим годом по полной и урочной продолжительности рабочего дня, числу дней работы на одного списочного рабочего и числу часов работы;

4) коэффициент использования явочной численности рабочих.

Оцените влияние факторов на общее изменение 1) объёма выпуска продукции; 2) числа отработанных человеко-часов. Результаты представьте в табличной форме. Сделайте выводы.

 

Задача 3.15. По предприятию имеются следующие данные:

Показатель
Продукция, млн. у.е.	10, 0	10, 92	11, 88	11, 34	11, 76	13, 8
Средняя списочная численность рабочих, тыс. чел	2, 0	2, 1	2, 2	2, 1	2, 1	2, 3
Средняя годовая выработка одного списочного работника, тыс. у.е.	5, 0	5, 2	5, 4	5, 4	5, 6	6, 0

Определите общий прирост объема продукции, выделив прирост, полученный за счет роста производительности труда и за счет изменения средней списочной численности работников за каждый последующий год по сравнению с предыдущим и суммируя эти данные.

 

Задача 3.16. По предприятию имеются следующие данные:

Показатель	Базисный год	Отчетный год	Абсолютный прирост
Выпуск продукции, тыс. руб.	3200, 0	3707, 2
Численность персонала, чел.
Средняя годовая выработка на одного работника, руб.		4521, 0

Определите: 1) недостающие показатели и их динамику; 2) прирост продукции вследствие изменения численности персонала и производительности труда.

Задача 3.17. По угледобывающим предприятиям (шахта и разрез) имеются следующие данные:

Способ добычи	Предыдущий год	Отчетный год
Добыча угля, т	Средняя списочная численность рабочих, чел.	Добыча угля, т	Средняя списочная численность рабочих, чел.
В шахте
В разрезе

Определите: 1) натуральные индексы производительности труда: переменного состава (коэффициент динамики средней годовой выработки), фиксированного состава и влияния структурных сдвигов; установите взаимосвязь между ними; 2) влияние способа добычи угля (природного фактора) на рост производительности труда; 3) влияние на общее изменение добычи угля: средней списочной численности рабочих, средней выработки рабочих.

 

Задача 3.18. По двум подразделениям фирмы, производящим одинаковую продукцию, имеются следующие данные:

Подразделение	Предыдущий год	Отчетный год
	Объем продукции, т	Средняя списочная численность, чел	Объем продукции, т	Средняя списочная численность, чел
Цех 1
Цех 2

Определите: натуральные индексы производительности труда: переменного состава (коэффициент динамики средней годовой выработки), фиксированного состава и влияния структурных сдвигов; установите взаимосвязь между ними.

 

Задача 3.19. Имеются данные по предприятию по видам экономической деятельности

Вид деятельности	Базисный год	Отчетный год
Объем продукции, млн. руб.	Численность работников, чел	Объем продукции, млн. руб.	Численность работников, чел
Выпуск мебели
Услуги по сборке

Определите: производительность труда по каждому виду деятельности и систему индексов производительности труда (индекс переменного состава, индекс постоянного состава, индекс структурных сдвигов). Сделайте выводы.

 

Задача 3.20. Имеются данные по швейному предприятию:

Цех	Базисный год	Отчетный год
Выпуск костюмов, шт.	Среднесписочная численность, чел.	Выпуск костюмов, шт.	Среднесписочная численность, чел.
№ 1 Мужские	100 000		200 000
№ 2 Детские	60 000		30 000
№ 3 Женские костюмы	200 000		250 000

 

Определите: 1) коэффициенты динамики средней годовой выработки по каждому цеху и по предприятию в целом; 2) систему индексов производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов. Сделайте выводы.

 

Задача 3.21. Имеются данные о цехе, где производят чемоданы и портфели:

Продукция	Изготовлено, шт.	Всего затрачено человеко-часов
I квартал	II квартал	I квартал	II квартал
Чемоданы кожаные
Портфели кожаные

Определите индекс производительности труда и изменение (экономию) затрат рабочего времени вследствие изменения производительности труда.

 

Задача 3.22. В составе бригады пять рабочих, выполняющих одинаковые операции.

Рабочий Андреев изготовил за неделю годных деталей 540 шт., Рудаков – годных 520 и бракованных 5 шт., Сидоров – годных 510 шт., Соколов – годных 500 шт., Смирнов – годных 530 и бракованных 1 шт. Основная норма времени на обработку одной детали – 6 минут, дополнительная 2 минуты. Из общего количества выработанных деталей дополнительная норма времени полагалась Андрееву на 30 шт., Рудакову – на 45 шт., Сидорову – на 12 шт.

Использование рабочего времени характеризуется следующими данными:

Рабочий	Отработано человеко-часов	Число человеко-часов внутрисменного простоя
На сдельной оплате	На повременной оплате
Андреев			-
Рудаков
Сидоров			-
Соколов			-
Смирнов			-

Определите показатели выполнения часовых и сменных норм выработки (в процентах). Дайте рекомендации по пересмотру норм выработки.

 

Задача 3.23. Продукция предприятия за сентябрь составила 9000 тыс. руб. Фактически за этот месяц рабочими отработано 4000 чел.-часов. Целодневных простоев не было. Количество неявок по различным причинам – 2000 чел.-дней. Средняя продолжительность рабочего дня - 7, 5 ч.

Определите среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную выработку на одного рабочего и установите взаимосвязь между ними.

 

Задача 3.24. По участку угольной шахты имеются сведения об объеме выполненных работ и затратах труда:

Вид работы	Объем выполненных работ	Затрачено, чел.-дней
всего	в том числе способом	всего	в том числе
механизи-рованным	ручным	На механизи-рованных работах	На ручных работах
Подрубка пласта,
Крепление горных выработок, рам		-			-
Навалка угля, т

Определите коэффициент механизации труда по участку, трудоемкость выполнения единицы различных видов работ по способам их выполнения. Рассчитайте сводный коэффициент механизации работ по трудоемкости их выполнения вручную. Установите, чему равняется экономия трудовых затрат, достигнутая при существующем уровне механизации работ по сравнению с ручным способом их выполнения.

 

Задача 3.25. Приведены данные о группировке предприятий по численности персонала в 2011 году (в % к итогу):

Группы предприятий со среднегодовой численностью персонала, чел.	Число предприятий	Объем продукции	Среднегодовая численность персонала
До 200	93, 7	12, 7	19, 3
201-500	3, 3	9, 6	12, 0
501 и более	3, 0	77, 7	68, 7
Итого	100, 0	100, 0	100, 0

Определите соотношение средней выработки продукции на одного списочного рабочего в каждой группе с тем же показателем в среднем по всей совокупности предприятий. Сделайте выводы.

Задача 3.26. Имеются данные по предприятию:

Показатель	Март	Апрель
Произведено продукции, тыс. рублей	30 000	35 000
Фонд заработной платы, тыс. рублей	5 200	6 100
Среднесписочная численность работников

Определите: 1) среднюю заработную плату и среднюю выработку продукции на одного работника; 2) соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда;

4) прирост фонда заработной платы за счет средней заработной платы и численности работников в абсолютном и относительном выражении.

 

Задача 3.27. Имеются следующие данные по предприятию:

Объем производства за месяц, шт. 800

Норма времени на 1 деталь, мин. 19

Разряд работ 5

Выполнение норм, % 111

Часовая тарифная ставка, руб. 30

Премия за выполнение плана 10 %, за каждый процент перевыполнения выплачивается 1, 5% сдельного заработка.

Определите: 1) прямой сдельный заработок за месяц рабочего, работающего по индивидуальному наряду; 2) заработок рабочего по сдельно-премиальной оплате труда.

Задача 3.28. Имеются следующие данные по двум предприятиям за два квартала отчетного периода:

Предприятия	I квартал	II квартал
Среднее списочное число рабочих, чел.	Средняя месячная заработная плата рабочего, руб.	Средняя месячная заработная плата рабочего, руб.	Фонд заработной платы рабочих, млн.руб.
				107 100
				28 875

Определите: 1) по двум предприятиям вместе: коэффициент динамики средней месячной заработной платы (индекс переменного состава), индекс фиксированного состава и индекс влияния структурных сдвигов; установите взаимосвязь между ними; 2) оцените влияние средней месячной заработной платы и средней месячной численности рабочих на общее изменение фонда заработной платы по каждому предприятию и в целом.

⇐ Предыдущая26272829303132333435Следующая ⇒

Поделиться: