Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Основным документом, регулирующим туристскую деятельность, является Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».
Настоящий Федеральный закон определяет принципы государственной политики, направленной на установление правовых основ единого туристского рынка в Российской Федерации, и регулирует отношения, возникающие при реализации права граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путешествий, а также определяет порядок рационального использования туристских ресурсов Российской Федерации. Основными целями государственного регулирования туристской деятельности являются: - обеспечение права граждан на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путешествий; - охрана окружающей среды; - создание условий для деятельности направленной на воспитание, образование и оздоровление туристов; - развитие туристской индустрии, обеспечивающей потребности граждан при совершении путешествий, создании новых рабочих мест, увеличение доходов государства и граждан Российской Федерации, развитие международных контактов, сохранение объектов туристского показа, рациональное использование природного и культурного наследия. Государственное регулирование туристской деятельности в Российской Федерации осуществляется путем: - определения приоритетных направлений развития туризма в РФ; - создания благоприятных условий для развития туристской индустрии; 2. Конкуренты туристической фирмы ООО «Велта-тур» представлены в табл. 2.
По отношению к своим конкурентам ООО «Велта-тур» обладает следующими преимуществами: - ООО «Велта-тур» имеет центральный офис в г. Новоалтайске, а также офис в г. Барнауле; - опыт работы на рынке более 17 лет; - скидки на туры для постоянных клиентов; - быстрый и качественный сервис; - профессионализм сотрудников. Эти преимущества позволяют предприятию занимать лидирующие позиции на рынке России туристских услуг. 3. Поставщики Практически ни одно туристское предприятие не в состоянии самостоятельно организовать тур, обеспечить клиентов всеми необходимыми транспортными средствами, предоставить жилье, организовать питание и т.д. Для организации тура ООО «Велта-тур» привлекает предприятия и организации («смежники»), обеспечивающие недостающие звенья в комплексном обслуживании: -средства размещения (турбазы и лагеря); -транспортные фирмы (с кем сотрудничают); -посреднические туристские предприятия; -торговые предприятия; -предприятия общественного питания и т.д. Покупатели туристических услуг Потребителями туристских услуг ООО «Велта-тур» является местное население, корпоративные клиенты, турагентства, граждане РФ. Анализ внутренней среды предприятия Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, какими сильными и слабыми сторонами обладает организация. Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять. Слабые стороны — это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно делать все возможное, чтобы избавиться от них. Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели и задачи организации. Важно то, что помимо производства продукции, оказания услуг организация обеспечивает возможность существования своим работникам, создает определенные социальные условия для их жизнедеятельности. Рассмотрим следующие составляющие внутренней среды ООО «Велта-тур»: 1. менеджмент; 2. маркетинг; 3. финансы; 4. кадры. Менеджмент 4.1.1.Уровень управленческой подготовки руководителей организации. Руководитель предприятия, а также руководители всех подразделений имеют высшее образование. Высокий образовательный уровень работников руководящего звена обеспечивает высокий профессионализм и компетентность управленцев в любых вопросах, касающихся деятельности ООО «Велта-тур». Организационная структура. Организационная структура ООО «Велта-тур» представлена в виде следующей схемы:
Схема 2. Организационная структура ООО «Велта-тур». Сейчас на туристическое предприятие ООО «Велта-тур» работают 16 сотрудников. Каждый сотрудник выполняет полномочия, утверждённые руководством предприятия и получает ежемесячно оклад в зависимости от занимаемой должности. На предприятии проводится реактивная кадровая политика. В процессе управления персоналом используется множество разнообразных способов, подходов и приёмов, позволяющих упорядочить, целенаправить и эффективно организовать выполнение функций, этапов, процедур и операций, необходимых для принятия решений. Генеральный директор – является владельцем организации, руководит всеми видами деятельности, координирует работу всех отделов фирмы, занимается привлечением новых партнёров, заключает договоры. Коммерческий директор – является совладельцем организации, занимается ведением финансовой деятельности предприятия. Гл.бухгалтер - осуществляет бухгалтерский учёт, предоставляет ежеквартальные отчёты о деятельности фирмы в вышестоящие инстанции. Менеджеры отделов – занимаются организацией отдыха по своим направлениям, составляют туристские пакеты, занимаются оформлением документов, страхованием туристов, ведут непосредственную работу с клиентами. Менеджер по ж/д бронированию – занимается бронированием и продажей ж/д-билетов по всем направлениям, заключает договора с туристическими фирмами на продажу ж/д-билетов. Менеджер по экскурсиям – занимается организацией и реализацией экскурсионных маршрутов и туров. Транспортный отдел – отвечает за автопарк турфирмы. Офис-менеджер – ведёт всю офисную работу фирмы. Менеджер по рекламе - занимается решением вопросов касающихся рекламы. |
Последнее изменение этой страницы: 2017-04-12; Просмотров: 506; Нарушение авторского права страницы