Определение потребности участка в энергии

Важнейшей экономической характеристикой процесса сварки является расход электроэнергии. Величина этой характеристики зависит от вида сварки, КПД установки, толщины свариваемого металла, марки электрода и т.д.

Затраты на производственную энергию рассчитываем по формуле:

(4.6)

где Эм – плата за используемую максимальную мощность, тыс. р.;

-плата за потребляемую энергию, тыс. р.

Затраты за силовую энергию для сварки рассчитываем по следующей формуле:

(4.7)

где Ф – годовой действительный фонд времени работы единицы оборудования, н-ч (технологическая часть);

W – установленная мощность сварочного оборудования, кВт (технологическая часть);

Ко – коэффициент одновременности работы оборудования, Ко=0, 65;

Кз – коэффициент загрузки оборудования (технологическая часть);

Кп – коэффициент, учитывающий потери энергии в сети Кп=1, 07;

Цэ - цена 1 кВт × ч электроэнергии, р. (исходные данные).

Ээ.св. – затраты на электроэнергию для электродуговой сварки определяем по формуле:

, (4.8)

где Эк – количество электроэнергии на расплавление 1кг. массы сварного шва, кВт-ч (исходные данные);

М_п – масса наплавленного металла на единицу изделия, кг. (технологическая часть);

Цэ – цена 1 кВт*ч электроэнергии (исходные данные) р.

А – годовая программа выпуска (технологическая часть).

Ээ= Э_м +Э_э.св

 

Расчет затрат на оплату труда и отчислений на социальное страхование

 

Расчет основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих (Зор) производим по формуле:

(4.9)

где Cч_i – часовая тарифная ставка по каждой операции, руб.;

Тг_i – годовая трудоемкость соответствующей операции (технологическая часть) н-ч;

i – количество операций

Часовые тарифные ставки по операциям определяем по формуле:

 

, (4.10)

 

где См – месячная тарифная ставка первого разряда (исходные данные);

Кт – тарифный коэффициент соответствующего разряда (исходные данные);

Фм – месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне, принимаем равным Фм=160ч;

Кс – коэффициент учитывающий сложность труда, Кс=1, 1.

К – корректирующий коэффициент, применяемый в организации, = 3, 5

Результат заносим в таблицу 4.1.

Тогда годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих для 1-ой операции будет равным: руб.

Расчет сводим в таблицу 4.1.

 

Таблица 4.1 – Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих

Наименование операции	Тарифный разряд (тех.часть)	Часовая тарифная ставка, Счi р.	Годовая трудоемкость, Тгi н-ч (тех.часть)	Годовой фонд заработной платы, Зор р.
Сборочная
Сварочная
Слесарная
Итого по участку

Основным производственным и вспомогательным рабочим включаются премии за установленные показатели (рекомендуется принимать в размере 40 % от заработной платы). Дополнительная заработная плата составляет 10 % от основной зарплаты с премией. Годовой фонд заработной платы состоит из суммы основной зарплаты с премией и дополнительной заработной платы.

Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих, включаемого в себестоимость продукции, сводим в таблицу 4.2.

 

Таблица 4.2 – Расчет годового фонда оплаты труда основных рабочих, включаемого в себестоимость продукции.

Наименова-ние	Годовой фонд за-работной платы, р.	Премия	Фонд ос-новной зарплаты с преми-ей	Дополнитель-ная зарплата	Годовой фонд оплаты труда с учетом допол-нительной зар-платы, р.
40%	сум-ма	15%	сумма
Итого		40%			15%

 

Годовой фонд по оплате труда вспомогательных рабочих и служащих определяем по формуле

(4.11)

где Ч – численность вспомогательных рабочих или служащих (технологическая часть);

Смес – оклады вспомогательных рабочих или служащих (исходные данные);

Кпр – коэффициент премиальных выплат, Кпр=1, 4;

Кд – дополнительная заработная плата, Кд=1, 07

Кпр.д. – прочие доплаты, Кпр.д.=1, 05

Таким образов годовой фонд оплаты труда для вспомогательных рабочих равен:

руб.

Годовой фонд оплаты труда для служащих равен:

руб.

На основании указанных данных рассчитываем среднемесячную заработную плату работников. Среднемесячная заработная плата на одного работающего определяется делением всей годовой суммы фонда зарплаты на количество работающих и на 12 месяцев.

Расчет среднемесячной заработной платы сводим в таблицу 4.3.

 

Таблица 4.3 – Общая численность, годовой фонд оплаты труда и среднемесячная заработная плата работников участка цеха.

Категория работающего	Численность	Годовой фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость. р.	Среднемесячная заработная плата, р.
Рабочие:
-Основные
-Вспомогат.
-Служащие
Итого

 

Отчисления в Фонд социальной защиты (ФСЗ) работников участка составляют 34% от общего фонда заработной платы, а отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев (ОНС) 0, 6% от общего фонда заработной платы. Их расчет выполняем в табличной форме (таблица 4.4).

 

Таблица 4.4 – Расчет отчислений на социальное страхование

Категория работающего	Годовой фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость, р.	Норма отчислений на государственное социальное страхо-вание, %	Сумма отчислений на государственное социальное страхование, р.
Рабочие:		ФСЗ	ОНС	ФСЗ	ОНС
Основные		34%	0, 6%
Вспомогательные		34%	0, 6%
Служащие		34%	0, 6%
Итого

 

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: