Порядок выполнения работы. Определение показателей травматизма

Безопасные условия труда на производстве обеспечиваются созданием благоприятных условий, отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, и защищающих от вредных факторов и опасностей. Разработка эффективных мероприятий по безопасности невозможна без знания причин травматизма.

Определение показателей травматизма. Одним из основных методов анализа производственного травматизма является статистический. Критериями этого метода анализа являются коэффициент частоты и коэффициент тяжести.

Коэффициент частоты  вычисляют по формуле:

 

где T – число травм за рассматриваемый период по предприятию; 1000 – условное число работников; P – списочный состав работников на предприятии.

Коэффициент тяжести вычисляют по формуле:

 

 

где D - число дней нетрудоспособности.

Для оценки уровня производственного травматизма применяется показатель общего травматизма К_общ, именуемый коэффициентом нетрудоспособности, который вычисляется по формуле:

 

Также, общая оценка травматизма на производстве может быть выражена коэффициентом нетрудоспособности на тысячу рабочих. Коэффициент нетрудоспособности K_д определяют по формуле:

 

 

Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом профзаболеваний К_пр.з., который вычисляется по формуле:

 

 

где З - число профессиональных заболеваний; 100 – условное число рабочих.

Определение экономических потерь. Экономические потери предприятия, какие оно несет в связи с травматизмом, включают в себя ряд расходных статей. Это выплата пострадавшим по листам нетрудоспособности, затраты, связанные с переходом пострадавшего на легкий труд, возмещение ущерба в связи с назначенной пострадавшему инвалидности и другие.

Определить точный экономический ущерб предприятия от травматизма практически невозможно. Приближенно можно подсчитать убытки предприятия, связанные с травматизмом, если суммировать расходные статьи на возмещение материального ущерба пострадавшим.

Математико-статическая обработка позволяет найти зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности и средней заработной платы, вычисляют по следующей формуле:

П = (0,6 ⋅ N + 1,28 ⋅ D) ⋅ b + 8 ⋅ N                                (4.6)

где N - число несчастных случаев за год; D - суммарная длительность времени нетрудоспособности в связи с травмой, дн.; b - средняя заработная плата пострадавшего, руб./д.; 0,6N – потери, связанные с доплатой в день травмы; 1,28D – потери, связанные с выплатой по больничным листам, переводом на легкую работу, амбулаторное лечение, компенсацией за отгулы; 8N - средняя сумма материальной помощи.

Укрупнено можно подсчитать экономические потери предприятия от количества несчастных случаев по следующей формуле:

П₀ = 1,5 ⋅ M ⋅ D₀                                     (4.7)

где 1,5 - коэффициент неучтенных потерь; M - средняя заработная плата пострадавших за один день, руб.; D - число потерянных дней из-за травм на предприятии.

ЗАДАНИЕ

По данным таблицы 1 определить:

– коэффициент частоты;

– коэффициент тяжести;

– коэффициент общей нетрудоспособности;

– коэффициент профессиональных заболеваний;

– экономический ущерб предприятия.

Таблица 4.1

Исходные данные для расчета

Вариант	Число работников	Число несчастных случаев за год	Число дней нетрудоспособности	Число профессиональных заболеваний	Средняя з/плата за один день, руб.
1	2008	4	296	1	2960
2	1526	7	260	2	3500
3	1246	21	200	4	3220
4	10600	5	220	2	2570
5	25080	10	660	2	1890
6	420	2	194	1	3100
7	32000	21	340	3	2200
8	8504	11	220	2	2640
9	16220	17	298	3	2210
10	6020	9	421	2	2440
11	3520	8	344	2	1550
12	4200	29	245	1	960
13	2400	6	188	2	1050
14	366	4	262	4	2200
15	150	1	220	1	3070
16	288	3	230	4	1420
17	9094	12	212	1	1360
18	408	6	194	1	2680
19	526	8	215	1	1240
20	24052	23	224	7	944

 

 

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: