ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членство в Российском профсоюзе работников культуры является добровольным. Приём в члены РПРК производится в индивидуальном порядке по личному заявлению по месту работы или учёбы на профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета, если такое право ему предоставлено решением профсоюзного собрания.

3.2. Профсоюзный стаж исчисляется со дня подачи заявления о приёме в члены РПРК, после постановки его на профсоюзный учёт в профкоме по месту основной работы (учёбы) и уплаты вступительного взноса.

3.3. Профсоюзное членство прекращается по собственному желанию на основании личного письменного заявления либо исключением из РПРК в случае неуплаты членских взносов более 3-х месяцев без уважительных причин. Исключённый или добровольно вышедший из профсоюза может быть вновь принят в члены РПРК на общих основаниях.

3.4. Член РПРК, входящий в состав первичной профсоюзной организации, имеет право: - на защиту своих трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и интересов;

- обращаться в профсоюзный орган за юридической и иной консультативной помощью; - участвовать в работе своей первичной профсоюзной организации;

- выдвигать кандидатуры (в том числе свою), избирать и быть избранным в руководящие профсоюзные органы; вести агитационную работу в пользу выдвинутых кандидатур;

- свободно обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях комитета профсоюза, в печати и других средствах массовой информации вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, альтернативные проекты, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;

- выступать с критикой в адрес любого профсоюзного органа, любого члена профсоюза независимо от занимаемой должности;

- на материальную помощь из средств профсоюза с учетом имеющихся возможностей;

- обеспечиваться в преимущественном порядке путевками для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницах, санаториях-профилакториях, в том числе на льготных условиях за счет средств профсоюзной организации;

- пользоваться в установленном порядке бесплатно или на льготных условиях имуществом профсоюза

- получать информацию о работе профсоюзной организации, руководящих профсоюзных органов;

- пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом РПРК и настоящим Положением.

3.5. Член РПРК, входящий в состав первичной профсоюзной организации, обязан:

- соблюдать требования Устава РПРК, Положения о территориальной организации РПРК (где они имеются ) и настоящего Положения;

- выполнять решения и поручения профсоюзных собраний (конференций), выборных органов первичной профсоюзной организации;

- заботиться об авторитете профсоюзной организации, не допускать действий, наносящих вред профсоюзу, способствовать установлению нормального морально-психологического климата в коллективе, проявлять уважение к товарищам по труду, выражать при необходимости солидарность с теми, чьи права нарушают работодатели, органы власти и управления;

- способствовать укреплению единства РПРК и достижению стоящих перед ним целей и задач;

- выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами и соглашениями, правилами внутреннего трудового распорядка;

- ежемесячно в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы.

3.6. За активное участие в деятельности первичной или территориальной профсоюзных организаций члену РПРК может быть объявлена благодарность; он может быть премирован, награждён ценным подарком, Почётной грамотой или иными знаками отличия профсоюза. Профсоюзные выборные органы могут ходатайствовать и представлять материалы на присвоение государственных наград и почётных званий.

3.7. При увольнении члена профсоюза с работы в его профсоюзном билете делается отметка об уплате взносов и снятии с учета. При этом сумма уплаченных им членских взносов ему не возвращается.

 

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: