Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема№1:Организация и руководство игровой деятельностью детей дошкольного возрастаСтр 1 из 5Следующая ⇒
СТРАНИЦА Учреждение образования «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова» Институт повышения квалификации и переподготовки кадров
ОТЧЕТ о стажировке
Слушателя_________________________________________________ Специальности___________________________________________ Группы____________________________________________________
Место прохождения стажировки ________________________________
Время прохождения стажировки ________________________________
Руководители стажировки : от университета______________________________________________________________ __________________________________________________________________________ от принимающей организации_____________________________ (подпись, печать учреждения) 2018 СТРАНИЦА Содержание
СОДЕРЖАНИЕ СТАЖИРОВКИ Блок 1Содержание педагогических заданий в области образовательной работы За период стажировки слушатели выполняют систему заданий, которые отражают разнообразные функции и направления деятельности воспитателя. Практическая работа слушателей организуется в двух направлениях: 1) наблюдение и анализ деятельности воспитателя –педагога дошкольного образования; 2) самостоятельная работа слушателя с детьми дошкольного возраста в должности воспитателя, ассистента воспитателя. Первый этап (1-я неделя) Наблюдение и анализ деятельности воспитателя –педагога дошкольного образования Тема № 2.1. Речевое развитие. Образовательная область «Развитие речи и культура речевого общения» Задание№1. Провести педагогическое наблюдение занятий воспитателя, их протоколирование и анализ по образовательной области «Развитие речи и культура речевого общения» (предоставить конспект посещенного занятия и его анализ) Методика выполнения задания. Слушатели наблюдают проведение занятия по развитию речи в своих возрастных группах, ведут запись деятельности воспитателя и детей, анализируют занятие по вопросам: -оценка программного содержания, соответствие его возрасту и требованиям программы; -подготовка воспитателя и детей к занятию; - структурные части занятия, их взаимосвязь, логика, направленность на решение поставленных задач, поддержание интереса к содержанию занятия; -реализация методических принципов речевого развития дошкольников на занятии; -методы и приемы развития речи детей на занятии, их эффективность разнообразие; -речевая активность детей; -речь воспитателя; -достижение поставленных задач.
Тема №2.2. Эстетическое развитие. Образовательная область «Искусство. Изобразительная деятельность» Задание№1. Провести педагогическое наблюдение занятий воспитателя, их протоколирование и анализ по образовательной области «Искусство. Изобразительная деятельность» (предоставить конспект посещенного занятия и его анализ) Методика выполнения задания. Вопросы для обсуждения: 1. Соответствуют ли педагогические методы и приемы, используемые на занятиях, содержанию занятий и возможностям детей? 2. На развитие каких творческих способностей были направлены методические приемы воспитателя? 3. Активность и самостоятельность детей в процессе работы, их эмоциональные проявления; 4. Результаты работы детей, их содержание и качество; 5. Соответствует ли качество детских работ возрасту и программным требованиям? 6. Какие задачи необходимо решать воспитателю в дальнейшей работе? 7. Достаточно ли оснащение дошкольного учреждения материалом по изодеятельности? 8. Насколько соответствует планирование работы по изодеятельности в своей возрастной группе педагогическим и методическим требованиям? Дополнительные вопросы для изучения при наблюдении: Лепка - умеют ли дети использовать различные материалы в лепке; - владеют ли приемами (скатывание, раскатывание, защипывание, сплющивание); - творчески ли относятся к своей работе; - испытывают ли интерес к работе; - соблюдают ли последовательность в работе; - дети выполняют задание самостоятельно (после вторичного объяснения не приступают, а ждут подсказки, копируют соседа); - умеют ли работать в коллективе, рядом с группой детей Аппликация - умеют ли дети подбирать для своей работы нужный материал, - владеют ли различными техническими навыками (складывание бумаги пополам, гармошкой, по диагонали); - умеют ли пользоваться необходимым инструментом; - соблюдают ли последовательность в работе; - дети выполняют задание самостоятельно (после вторичного объяснения не приступают, а ждут подсказки, копируют соседа); - творчески ли относятся к своей работе; - умеют ли работать в коллективе, рядом с группой детей. Рисование - умеют ли дети использовать различные материалы в рисовании; - владеют ли различными техническими навыками; - умеют ли самостоятельно выбирать материал; - могут ли перенести содержание в рисунок; - проявляют ли самостоятельность в поиске творческого подхода изображения (вариант изображения); - умеют ли один и тот же предмет изображать по-разному; - заинтересованы ли дети рисованием; - умеют ли работать в коллективе, рядом с группой детей. Тема №2.3. Познавательное развитие. Образовательная область «Ребенок и природа» Задание№1. Провести педагогическое наблюдение занятий воспитателя, их протоколирование и анализ по образовательной области «Ребенок и природа» (предоставить конспект посещенного занятия и его анализ). Методика выполнения задания. Для анализа занятия необходимо обратить внимание на следующие вопросы: 1. Подготовка воспитателя к занятию – Подбор демонстрационного и раздаточного материала. – Рациональное расположение материала. – Содержание предварительной работы с детьми. 2. Соблюдение санитарно-гигиенических требований на занятии. 3. Использование разнообразных форм организации детей на занятии (работа малыми подгруппами, в парах, индивидуальная и коллективная). 4. Соответствие программного содержания возрасту детей. 5. Заинтересованность детей. 6. Вопросы к детям: последовательность, точность, логичность. 7. Опирались ли дети на свой опыт и знания? 8. Установление связи между объектами (живой природы, неживой природы). 9. Сформирована ли система знаний в определенном направлении? 10. Оправданность и рациональность выбора методов и приемов работы с детьми (разнообразие, эффективность). 11. Каковы приемы активизации умственной деятельности детей, их результативность? 12. Имеет ли место взаимосвязь индивидуальной и фронтальной работы на занятиях? 13. Какова методика оценки деятельности детей? (Оценка, самооценка, взаимооценка). 14. Структурные части занятия, их взаимосвязь, логика. 15. Соответствует ли планирование работы по ознакомлению детей с природой педагогическим и методическим требованиям?
Тема №2 .4. Познавательное развитие. Образовательная область «Элементарные математические представления» Задание№1. Провести педагогическое наблюдение занятий воспитателя, их протоколирование и анализ по образовательной области «Элементарные математические представления» (предоставить конспект посещенного занятия и его анализ). Методика выполнения задания Наблюдая занятия, каждый слушатель делает записи, в которых достаточно подробно отражает систему работы воспитателя с детьми, пользуясь с этой целью данной схемой:
При анализе занятий следует пользоваться записями и следующей схемой: 1. Дата проведения занятия. 2. Ф.И.О. воспитателя. 3. Возрастная группа. 4. Оценка содержания занятия: а) соответствие программным требованиям; б) соответствие возрасту детей; в) дозировка программных задач и их сочетание; г) сочетание нового и знакомого детям материала. 5. Оценка использованного наглядного материала: а) виды наглядных пособий и количество их на данном занятии. Соответствие педагогическим и дидактическим требованиям; б) эстетическое оформление; в) размещение демонстрационного и раздаточного материала; г) умение детей пользоваться наглядным материалом. 6. оценка примененных методов и приемов обучения: а) соответствие содержанию; б) соответствие возрасту детей; в) эффективность использованных методов и приемов. 7.Ход занятия: а) структурное построение (сколько частей в занятии, содержание каждой части); б) длительность всего занятия и отдельных его частей; в) организация детей; г) объяснения воспитателя, согласованность объяснения с использованием наглядного материала; д) четкость заданий и вопросов; е) приемы активизации внимания и мышления детей; з) контроль за деятельностью детей; и) руководящая роль воспитателя (в чем она выражается); к) воспитывающий и развивающий характер обучения и условия, обеспечивающие эффективность занятия. 6. Окончание занятия (форма подведения итога занятия). 7. Общие выводы: а) отметить положительные моменты; б)предложения и рекомендации по совершенствованию организации и методики проведения данного занятия. При анализе обратить внимание на отличие занятий по содержанию, организации, методам, приемам обучения и другим параметрам. Тема №3.Нерегламентированная деятельность воспитанников (игра и другие виды деятельности в распорядке дня, которые организовываются или возникают как с участием взрослого, так и при его косвенном руководстве) Задание 1. Разработать сценарий праздника или развлечения для детей своей возрастной группы (материал предоставить в приложении. Отметка за проведение развлечения ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!).
Второй этап (2 –я неделя)
Самостоятельная работа слушателя с детьми дошкольного возраста ТЕМА№1. Образовательная область: Развитие речи и культура речевого общения Задание №1. Самостоятельное проведение занятия по развитию речи по заранее разработанному конспекту (зачетное занятие с отметкой ). Задание №2. Провести самоанализ занятия с опорой на примерную «оценочную шкалу» (авторы Лобынько Л., Швецова Т. «Качество образовательного процесса: Реализация личностно-ориентированного подхода в специально организованной форме образовательного процесса» \ ж-л «Пралеска», 2012 , №12, с. 2-7.). Дать также содержательный самоанализ занятия (См. ниже примерный образец. Комментарий к выполнению задания При организации и проведении занятия воспитателю необходимо: Знать, что: • занятие чётко регламентировано по времени в соответствии с возрастом детей; • занятие характеризуется наличием познавательной цели, программного содержания, учебной задачи, учебных действий, обязательного участия взрослого, его контроля и оценки; • занятие имеет чётко выраженную структуру: начало, ход и окончание. Учитывать, что: • в процессе обучения дети не изучают основы наук, а получают систематизированные представления об окружающем мире и овладевают специальными навыками (слушать воспитателя, отвечать на вопросы, задавать их, действовать по инструкции, в старшем дошкольном возрасте ставить или принимать учебно-познавательную задачу, планировать её достижение, оценивать свои результаты, сравнивать их с другими); • при проведении занятия особенно важны такие факторы, как интерес к обучению, одобрение и доброжелательность взрослых, высокая эмоциональная насыщенность процесса, положительный эмоциональный климат, интонационная выразительность речи воспитателя; • преобладание возбуждения над торможением у детей дошкольного возраста указывает на необходимость построения кратких, чётких инструкций к заданиям, использования преобладающего числа простых предложений. Так как дети дошкольного возраста в силу возрастных психологических особенностей торопятся приступить к выполнению задания (им не терпится поскорее начать действовать) и уже не слушают, что говорит воспитатель, нужно очень тщательно продумывать объяснение и осуществлять его чётко и кратко, сообщая лишь самое основное. Какую-то часть указаний, дополнений можно сделать по ходу занятия; • непроизвольность внимания, его неустойчивость, высокая эмоциональная восприимчивость воспитанников, небольшой объём памяти, быстрая утомляемость определяют специфику методов и средств обучения детей, продолжительность занятий. При изучении качества образовательного процесса возникает проблема самооценки воспитателем занятия. Лобынько Л. И и Швецовой Т. предложена примерная «оценочная шкала» занятия, которую можно использовать как воспитателю для проведения самоанализа, так и администрации при осуществлении контроля.
Выводы____________________________________________________________ Предложения по совершенствованию работы________________________________________________________________ Методика оценки: Каждый критерий состоит из двух частей: содержательной и оценочной. Содержательная часть включает в себя качественно-практическую характеристику изучаемого направления. Оценочная часть включает 3-балльную шкалу и имеет несколько критериальных уровней: 3 балла — все предложенные параметры выполняются в полном объёме (100%),т.е. деятельность педагога соответствует требованиям; 2 балла — предложенные параметры выполняются не в полном объёме (75%), т.е. деятельность педагога частично соответствует требованиям; ТЕМА№3.Образовательная область : Ребенок и природа
Задание №1 Самостоятельное проведение занятия по ознакомлению с природой(зачетное занятие, отметка) . Задание №2. Провести самоанализ занятия с опорой на примерную «оценочную шкалу» (авторы Лобынько Л., Швецова Т.). Дать также содержательный самоанализ занятия. (образец см. выше)
Тема№4. Образовательная область: Элементарные математические представления Задание №1. Самостоятельное проведение занятия по ЭМП (зачетное занятие, отметка) Задание №2. Провести самоанализ занятия с опорой на примерную «оценочную шкалу» (авторы Лобынько Л., Швецова Т.). Дать также содержательный самоанализ занятия. (образец см. выше) Блок 2 Содержание индивидуального задания в области методической работы в УДО В области методической работы слушатели выполняют индивидуальное задание и готовят методический отчет-доклад по указанной теме в соответствии с планом. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ Теоретический аспект темы 1.Краткая характеристика основных направлений и форм работы с семьёй в УДО. Практический аспект темы 2.1 Проанализировать работу с родителями воспитателя группы. Для анализа использовать шкалу самооценки личностных качеств и педагогических умений, важных в общении с родителями, и анкету для педагогов. 2.2. Разработать и провести консультацию для родителей (тема по выбору, отметка) Литература. АНКЕТА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ Цель: анализ установок, ценностных ориентаций педагогов во взаимодействии с родителями. Критерии оценки стажировки Оценку 10 («десять») баллов получает слушатель: - показавший глубокое знание теоретического материала, творческую самостоятельность в выполнении программы стажировки; - выполнивший полный объем программы стажировки; - умеющий находить причины затруднений, недостатков, выявлять неиспользованные резервы в своей собственной деятельности; - проявивший способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять активные формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший умение внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «десять», - -овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - проявивший дисциплинированность; готовность к работе в качестве воспитателя дошкольного учреждения; Оценку 9 («девять») баллов получает слушатель: - показавший глубокое знание теоретического материала, творческую самостоятельность в выполнении программы стажировки; - выполнивший полный объем программы стажировки; - умеющий находить причины затруднений, недостатков, выявлять неиспользованные резервы в своей собственной деятельности; - проявивший способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять активные формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший умение внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «девять», - -овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - проявивший дисциплинированность; готовность к работе в качестве воспитателя - -своевременно предоставивший отчетную документацию по стажировке.
Оценку 8 («восемь») баллов получает слушатель: - показавший достаточное знание теоретического материала, самостоятельность в выполнении программы стажировки; - выполнивший полный объем программы стажировки; - умеющий находить причины затруднений, недостатков, выявлять неиспользованные резервы в своей собственной деятельности; - проявивший способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший умение внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «восемь», - -овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - проявивший дисциплинированность; готовность к работе в качестве воспитателя дошкольного учреждения; Оценку 7 («семь») баллов получает слушатель: - показавший хорошее знание теоретического материала, самостоятельность в выполнении программы стажировки; - выполнивший полный объем программы стажировки; - умеющий находить причины затруднений, недостатков, выявлять неиспользованные резервы в своей собственной деятельности; - проявивший способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший умение внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «семь», - не овладевший в полной мере умением осуществлять аутодиагностику; - проявивший дисциплинированность; готовность к работе в качестве воспитателя дошкольного учреждения; - своевременно предоставивший отчетную документацию по стажировке.
Оценку 6 («шесть») баллов получает слушатель: -показавший знание теоретического материала, самостоятельность в выполнении программы стажировки; - выполнивший полный объем программы стажировки; - не вполне умеющий находить причины затруднений, недостатков, выявлять неиспользованные резервы в своей собственной деятельности; - проявивший в основном способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - не в полной мере продемонстрировавший умение внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «шесть», - не в полной мере овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - проявивший дисциплинированность; готовность к работе в качестве воспитателя дошкольного учреждения; Оценку 5 («пять») баллов получает студент: -показавший недостаточное знание теоретического материала, не проявляющий самостоятельности в выполнении программы практики; - в основном выполнивший объем программы практики; - в целом не умеющий определять причины затруднений в своей собственной деятельности; - проявивший недостаточную способность проектировать, планировать образовательную и воспитательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший недостаточные умения внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «пять», - не овладевший умением осуществлять аутодиагностику в полном объеме; - имеющий пропуски в процессе стажировки; - - своевременно предоставивший отчетную документацию по стажировке. Оценку 4 («четыре») балла получает слушатель: -показавший недостаточное знание теоретического материала, не проявляющий самостоятельности в выполнении программы стажировки; -имеющий низкий уровень активности в процессе взаимодействия с коллективом дошкольного учреждения, с детьми; - в основном выполнивший объем программы стажировки; - не умеющий определять причины затруднений в своей собственной деятельности; - проявивший недостаточную способность проектировать, планировать образовательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - продемонстрировавший недостаточные умения внедрять в практику работы дошкольных учреждений новые достижения психолого-педагогической науки, способствующие совершенствованию педагогического процесса и методической работы; - способный устанавливать положительные, доброжелательные, корректные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «четыре», - не овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - имеющий пропуски в процессе стажировки; - - своевременно предоставивший отчетную документацию по практике.
Оценку 3 («три») балла получает слушатель: - не показавший знание теоретического материала, не проявляющий самостоятельности в выполнении программыслушатель; -имеющий низкий уровень активности в процессе взаимодействия с коллективом дошкольного учреждения, с детьми; - не выполнивший полный объем программы стажировки; - не умеющий определять причины затруднений в своей собственной деятельности; - не проявивший достаточную способность проектировать, планировать образовательную деятельность, определять формы и методы работы с детьми дошкольного возраста; - не способный устанавливать положительные, доброжелательные отношения с руководством УДО, воспитателями, родителями, детьми; - имеющий по отзыву-характеристике, по всем зачетным видам работ преимущественно оценки «три», - не овладевший умением осуществлять аутодиагностику; - имеющий пропуски в процессе практики; - не своевременно предоставивший отчетную документацию по стажировке. Оценку 2 («два») балла получает слушатель: - показавший низкий уровень теоретических знаний и практических умений, безынициативность в выполнении заданий стажировки; - не выполнивший программу слушатель; - наличие пропусков дней практики без уважительной причины; - - имеющий по отзыву-характеристике, зачетным видам работ оценки «два»; Оценку 1 («один») балл получает слушатель: - не приступивший к стажировке; -не выполнивший программу стажировки.
Учебно-методическое и информационное обеспечение стажировки Основная литература 1. Александрович Т.В. Индивидуальный подход к детям дошкольного возраста: Пособие для студ. пед. вузов и учащ. педучилищ / БрГУ. Каф.пед. и психологии (дошк.) –Брест: БрГУ, 1999. 2. Глазырина Л.Д. Занятия по физической культуре в средней группе дошкольного учреждения с применением нетрадиционных методов обучения и воспитания: Метод рекомендации. – Мн.: НМЦентр, 1996. 3. Горунович Л.Б. Пути развития детского изобразительного творчества: Метод. рекомендации к программе «Пралеска». –Мн.: Издатель В.М. Скакун, 1996. 4. Гибсон Р. Обучающие игры: Чтение и счет для детей младшего возраста: Пер. с англ. / Илл. Абель С., Сью Л., Бланделл К. – М.: Росмэн, 1996. 5. Грамматика и арифметика для самых маленьких / Худож. Киселев М. – СПб.:Окей, 1994. 6. Зимина А.Н. Основы музыкального воспитания и развития детей младшего возраста: Учебник для студентов вузов. – М.: Владос, 2000. 7. Комарова И.А. Использование элементов педагогической системы М. Монтессори в работе дошкольных учреждений: Метод. пособие для спец. По дошк. воспитанию / МГУ им. А.А. Кулешова. - Мозырь: Белый ветер, 1998. 8. Любина Г.А. Развитие речи дошкольников в общении: Пособие для педагогов дошк. учреждений. – Мн.: Народная асвета, 1999. 9. Молодова Л.П. Игровые экологические занятия с детьми: Учебно-метод. пособие для воспитателей детских садов и учителей. – Мн.: Асар, 1996. 10. Назарова Н.В. Деятельность дошкольных учреждений по художественно-эстетическому воспитанию дошкольников: учебно-методическое пособие. – Смоленск, 2004. 11. Николаева С.Н. Методика экологического воспитания в детском саду: Работа с детьми средней и старшей групп детского сада: Книга для воспитателей детского сада. – 3-е изд. – М.; Просвещение, 2001. 12. Учебная программа дошкольного образования\м-во образования Респ. Беларусь.- Минск : НИО; Аверсэв, 2013.-416с. 13. Формирование элементарных математических представлений у дошкольников: Метод. разработки комплексно-тематических занятий для детей ст. дошк. возраста / Брестский гос. Ун-т. Каф. Методики дошк. воспитания; Сост. Будько Т.С. и др. – Брест: Брестский госуниверситет, 1996. 14. Формирование математических представлений у дошкольников посредством художественного слова: пособие для студ. фак. дошк. образования /[авт.-сост. Г.В.Наприенко]; УО “ Брестский гос. Ун-т им. А.С. Пушкина”. – Брест: Изд-во БрГУ, 2005.
Дополнительная литература 1. Абрамова Г.С. Возрастная психология: учебное пособие для студентов высших учебных заведений по специальности: “Ппсихология”, “Дошкольная педагогика и психология”, “Педагогика и психология” /Г.С.Абрамова.-Москва: Академически прект: Альма Матер, 2005. 2. Александрович Т.В. Индивидуальный подход к детям дошкольного возраста: Пособие для студентов пед.вузов и учащ.педучилищ /БРГУ. Каф.пед. и психологии (дошк.).- Брест: БРГУ, 1999,- 79 с.- Библиогр.: с.77-79. 3. Анищенко О.А. Развиваем в игре: Пособие для педагогов и практ. психологов дошк.учреждений /О.А.Анищенко, Л.А.Веткина, М.В.Мощенко.-Мн.: Асар, 2000.- 112 с. 4. Артемова Л.В. Окружающий мир в дидактических играх дошкольников: Кн. для воспитателей дет. сада и родителей /Л.В.Артемова.-М.: Просвещение, 1992. 5. Артемова Л.В. Театрализованные игры дошкольников: Кн.для воспитателя дет.сада /Л.В.Артемова.- М.: Просвещение, 1991. 6. Белкина В.Н. Психология раннего и дошкольного детства: учеб.пособие для студ.вузов /В.Н.Белкина.-Москва: Академический Проект: Гоудеамус, 2005. 7. Воспитание: Подготовительный класс: Учеб.-метод. особие для учит. и воспитат.. /М.П.Осипова, М.А.Бесова, И.А.Мельничук и др.: Ред.М.П.Осипова.- Мн.: Экоперспектива, 2000. 8. Горунович Л.Б. Рисуем, играем, размышляем: Пособие для педагогов дошкольных учреждений /Л.Б.Горунович.- М.: Народная пасвета, 1999. 9. Дрязгунова В.А. Дидактические игры для ознакомления дошкольников с растениями: Пособие для воспитателя детского сада/ В.А.Дрязгунова.- М.: Просвещение, 1981. - 80 с. 10. Зимонина В.Н. Воспитание ребенка-дошкольника: развитого, организованного, самостоятельного, инициативного, аккуратного. Расту здоровым: Программно- методич. пособие для педагогов дошк. образоват. учреждений /В.Н.Зимонина.- М.: Владос, 2003. 11. Интеллектуальное развитие дошкольников. Игры для фантазеров: Материалы для спец. образовательного учреждения / [авт.сост.Н.И.Филимонова].- Санкт-Петербург: КАРО; Минск: Четыре четверти, 2004. – 104 с: ил. 12. Козлова С.А. Дошкольная педагогика: Учеб. пособие для студ. дошк. отд. и фак. сред. пед. учеб. заведений /С.А.Козлова, Т.А.Куликова.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Академия, 2000. 13. Кроха: Пособие по воспитанию., обучению и развитию детей до трех лет /Г.Г.Григорьева, Н.П.Кочетова, Д.В.Сергеева и др.- 6-е изд.- Москва: Просвещение, 2004. 14. Николаева С.О. Занятия по культуре поведения с дошкольниками и младшими школьниками: Литературный музыкально-игровой материал: Учеб.-метод.пособие /С.О.Николдаева.- М.: ВЛАДОС, 2003. – 79 с.: ноты. 15. Смирнова Е.О. Детская психология: Учеб.для студ.высш.пед.учеб.заведений.- М.: Гуманит. Изд.центр ВЛАДОС, 2003. 16. Уруктаева Г.А. Дошкольная психология: Учеб.пособ.для студ.сред.пед.учеб.заведений.- 4-е изд. Стереотип.- М.: Издательский центр и Академия”, 1999. 17. Шаграева О.А. Детская психология: Теоретический и практический курс.: Учеб.пособие для студ.выс.учеб.заведений.-М.:Гуманит.изд.центри ВЛАДОС, 2001. 18. ЭльконинД.Б. Детская психология: Учеб. Пособие для студ.высш. учеб. Заведений /Ред.-сост.П.Д.Эльконин.-М.: Издательский центр “Академия”, 2004.
Приложение УЧРЕЖДЕНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Общие положения 1.1 Воспитатель учреждения дошкольного образования относится к категории специалистов. 1.2 Должность воспитателя учреждения дошкольного образованиявысшей квалификационной категории может занимать лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное педагогическое образование, стаж работы в должности воспитателя дошкольного учреждения первой квалификационной категории не менее 3 лет. воспитателяучреждения дошкольного образованияпервой квалификационной категории может занимать лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное педагогическое образование, стаж работы в должности воспитателя дошкольного учреждения второй квалификационной категории не менее 3 лет. воспитателя учреждения дошкольного образованиявторой квалификационной категории может занимать лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное педагогическое образование, стаж работы в должности воспитателя дошкольного учреждения не менее 2 лет. воспитателя учреждения дошкольного образования может занимать лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы. 1.3 Воспитатель учреждения дошкольного образования оформляется на работу на основании заключенного с ним трудового договора (контракта) приказом директора школы-сада после согласования с отделом образования. 1.4 Воспитатель учреждения дошкольного образования подчиняется непосредственно директору школы-сада, заместителю директора по учебно-воспитательной работе. 1.5. В своей деятельности воспитатель учреждения дошкольного образования руководствуется: 1.5.1 нормативными правовыми актами, а также отраслевыми руководящими и методическими документами по вопросам дошкольного образования, воспитания, правам ребенка; 1.5.2 приказами и распоряжениями руководителя учреждения; 1.5.3 Кодексом Республики Беларусь об образовании, Законом Республики Беларусь о правах ребёнка, Конвенцией ООН о правах ребёнка. 1.6 Воспитатель дошкольного учреждения должен знать: 1.6.1 нормативные правовые акты и другие программно-методические документы по вопросам дошкольного образования, правам ребенка; 1.6.2 педагогику и методику дошкольного образования; 1.6.3 детскую, возрастную, педагогическую и социальную психологию, анатомию и физиологию детей; 1.6.4 основы дефектологии, детский репертуар (литературно-художественный, музыкальный); 1.6.5 достижения педагогической науки и практики по дошкольному воспитанию; 1.6.6 правила охраны жизни и здоровья детей; 1.6.7 основы доврачебной помощи; 1.6.8 правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности; 1.6.9 основы трудового законодательства Функции 2.1 Основными функциями воспитателя учреждения дошкольного образования являются: 2.1.1 проведение образовательного процесса с детьми; 2.1.2 организация выполнения детьми распорядка дня; 2.1.3 обеспечение охраны здоровья детей; 2.1.4 обеспечение знаний работниками дошкольного учреждения технологии выполняемых работ, правил охраны труда и пожарной безопасности; 2.1.5 содействие социализации воспитанников, взаимодействие с семьями по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников. Должностные обязанности Воспитатель учреждения дошкольного образования: 3.1 Планирует, организует и проводит образовательный процесс и оздоровительную работу по обеспечению полноценного физического и психического развития детей на основе изучения их индивидуальных особенностей, интересов и способностей. 3.2 Организует выполнение детьми распорядка дня. 3.3 Обеспечивает охрану и укрепление здоровья детей совместно с медицинскими работниками. 3.4 Осуществляет дифференцированный подход к воспитанию ребенка в зависимости от пола, формирует его высокоморальные качества, мотивы деятельности, самооценку, межличностные отношения. 3.5 Способствует созданию в группе доброжелательного, благоприятного микроклимата для проявления творчества и способностей воспитанников. 3.6 Приобщает детей к национальной культуре, ее традициям. 3.7 Использует в практике новейшие научно-методические материалы в области воспитания. 3.8 Осуществляет педагогическую деятельность в тесном контакте с родителями (опекунами) детей, специалистами дошкольного учреждения и школы. 3.9 Координирует деятельность помощника воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса. 3.10 Участвует в работе педагогических советов, общих собраний, методических объединений и выполняет их решения. 3.11 Работает над повышением своего профессионального и культурного уровня. 3.12 Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и пожарной безопасности. 3.13 Постоянно повышает свою квалификацию как самостоятельно, так и в соответствии с программами, предлагаемыми учреждением. 3.14 Должен быть в курсе всех новых методов работы и мировых достижений в сфере своей деятельности. 3.15 Участвует в обсуждении информации о новых методах работы, в том числе периодически готовит доклады на эту тему. 3.16 Совершенствует игровую предметно-развивающую среду. 3.17 Несет персональную материальную, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность: - за жизнь и здоровье воспитанников при организации образовательного процесса; - за соблюдение нормативных актов по охране труда, выполнение приказов, распоряжений, инструктивных документов вышестоящих органов управления по вопросам охраны труда, пожарной безопасности; - за обеспечение здоровых и безопасных условий воспитанников при проведении образовательного процесса, походов и экскурсий, праздников и развлечений. 3.18 Организует обучение воспитанников правилам дорожного движения, пожарной безопасности, безопасного поведения дома, на улице, во время походов, экскурсий, спортивных соревнований и т.д. 3.19 Оперативно извещает директора школы-сада о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию помощи потерпевшему. 3.20 Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, доводит до сведения директора школы-сада обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса. Права Воспитатель учреждения дошкольного образования имеет право: 4.1. Повышать свою квалификацию за счет организации, в том числе выписывать для служебного пользования периодические издания, освещающие методику работы. 4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации и методики работы. 4.3 Аттестоваться на квалификационную категорию в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников системы образования Республики Беларусь. Ответственность Воспитатель учреждения дошкольного образования несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством: - дисциплинарную – при неисполнении или ненадлежащем исполнении возложенных на него данной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и другими документами обязанностей; - материальную – при причинению своими действиями или решениями ущерба учреждению.
СТРАНИЦА Учреждение образования «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова» Институт повышения квалификации и переподготовки кадров
ОТЧЕТ о стажировке
Слушателя_________________________________________________ Специальности___________________________________________ Группы____________________________________________________
Место прохождения стажировки ________________________________
Время прохождения стажировки ________________________________
Руководители стажировки : от университета______________________________________________________________ __________________________________________________________________________ от принимающей организации_____________________________ (подпись, печать учреждения) 2018 СТРАНИЦА Содержание
СОДЕРЖАНИЕ СТАЖИРОВКИ Блок 1Содержание педагогических заданий в области образовательной работы За период стажировки слушатели выполняют систему заданий, которые отражают разнообразные функции и направления деятельности воспитателя. Практическая работа слушателей организуется в двух направлениях: 1) наблюдение и анализ деятельности воспитателя –педагога дошкольного образования; 2) самостоятельная работа слушателя с детьми дошкольного возраста в должности воспитателя, ассистента воспитателя. Первый этап (1-я неделя) Наблюдение и анализ деятельности воспитателя –педагога дошкольного образования Тема№1:Организация и руководство игровой деятельностью детей дошкольного возраста Задание 1. Изучить особенности организации предметно-игровой среды в своей возрастной группе. Методика выполнения задания. Слушатель составляет план-схему предметно-игровой среды своей возрастной группы, проводит анализ и дает оценку предметно-игровой среды с позиции соответствия принципам ее построения: - уважения потребностей ребенка (в движении, в общении, в познании); - учета его мнения; функциональности; динамичности - статичности среды; -опережающего характера содержания образования; -принцип комплексирования и гибкого зонирования; -учета половых и возрастных различий детей. Слушателю необходимо разработать рекомендации по совершенствованию предметно-игровой среды.
Задание 2. Разработать и провести подвижные игры для детей своей возрастной группы (народные, авторские, сюжетные; по выбору). (зачетное задание; Отметка за выполнение задания ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!). материал предоставить в приложении).
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-21; Просмотров: 498; Нарушение авторского права страницы