Информационные системы в то же время должны быть построены таким образом, чтобы они

Позволяли обобщать данные на теоретическом и эмпирическом уровнях. Вполне понятно, что чем

Больше затрат и времени предстоит израсходовать на какой-то проект, тем с большей степенью

Достоверности и подробности нужно иметь информацию. «Конечно, вполне естественно желание

Получить в свое распоряжение информацию обо всех фактах и добиваться исчерпывающего

исследования, гарантирующего надежную реализацию какой-то конкретной программы... В

Теории все это выглядит прекрасно, но реальная жизнь просто не укладывается в такую схему.

Разумеется менеджер обязан собрать возможно больше информации и прогнозных оценок. Но в

Какой-то момент приходится довериться интуиции, пойти на риск. Во-первых, потому, что даже

Правильное решение оборачивается ошибочным, если оно принято слишком поздно. Во-вторых,

Потому, что как правило, такой вещи, как абсолютная уверенность не существует». «Вы можете

Использовать самые совершенные в мире компьютеры, можете собрать все возможные схемы и

Цифровые данные, но в конечном счете вам придется свести всю информацию воедино, составить

Себе расписание работ и действовать .

Итак, роль информации в социальном управлении огромна. Исходя из этого многие авторы

Процесс управления даже сводят к процессу переработки информации с целью выработки

Решения.

В практике управленческой деятельности лишь часть протекающих в системе процессов

Подвергается управленческому действию. От того, насколько правильно выбран объект

Управляющего воздействия, зависит эффективность процесса управления. Соответственно, не вся

Социальная информация вовлекается в процессы управления. «Социальная информация выступает

Как аспект и результат любого социального отражения, не обязательно «озаренного» светом

Сознания». Восприятие информации субъективно, её переработка также зависит от субъективных

факторов: «…Вся наша психическая деятельность настраивается и организуется для достижения

Программных целей: и отбор, и фильтрация информации, и её извлечение из памяти, и

Переработка – все «насквозь» тенденциозно». Исходя из этого, условием эффективного

Управления является контроль над выбором цели и средств для её достижения. Такой социальный

Контроль осуществляется на сознательном и бессознательном уровнях, которые взаимно

Проникают и дополняют друг друга. Отсюда, даже та информация, которая не осознается

Субъектом управления, используется в процессах саморегуляции в латентном виде.

Сегодня многие управленческие решения принимаются при дефиците информации об объекте

Управления и протекающих социальных процессов, а в некоторых случаях не осознавая значение

Информации. «Создаётся впечатление, что общество не осознает значения информации для своего

Совершенствования, не понимает её позитивных, созидательных, но и опасных, разрушительных

Начал. Недальновидная государственная информационная политика проявляется в неразумном

Поверхностном руководстве средствами массовой информации, в одиозном сегодня рассмотрении

Информационной структуры только как типа регуляции или средства манипулирования

Общественным сознанием, как политического средства». Стабильность информационной системы

Оказывает влияние и на стабильность общества.

Часто органы управления и руководители недооценивают роль информационной системы. Это

Происходит из за ограниченной способности субъекта к освоению информации. «На оценку

Полезности сообщения оказывают существенное влияние цели, установки, намерения, интересы,

Квалификация, физическое состояние субъекта, к которому оно поступило». Многие

Руководители к тому же зачастую не обладает необходимой способностью адекватно

⇐ Предыдущая74757677787980818283Следующая ⇒

Поделиться: