Если на предыдущий вопрос был дан утвердительный ответ, то изменились ли потребности в навыках по группам персонала?

	Да, потребность в навыках уменьшились	Да, потребность в навыках увеличилась	Да, потребность в некоторых навыках возросла, а в некоторых снизилась	Нет, потребности в навыках остались неизменными
Управленческий персонал
Специалисты и инженерно-техническийперсонал
Другие сотрудники

 

3. Оцените, примерно, какой процент людей, занятых в Вашей компании:

a) Не имеет навыков, необходимых для выполнения своей работы требуемого уровня:

Работники, принятые на работу в течение последних 12 месяцев	Сотрудники, работающие в компании более 12 месяцев

 

б) Имеет навыки, чтобы сделать свою работу за пределами требуемого уровня или сделать работу лучше, чем требуется:

Работники, принятые на работу в течение последних 12 месяцев	Сотрудники, работающие в компании более 12 месяцев

 

5. В приведенной ниже таблице отметьте, каких именно навыков не хватает работникам в Вашей организации в текущий момент. Используйте шкалу от 1 до 5. (1- нет недостатка в этом навыке,  5 – данного навыка существенно не хватает, 0- отметьте, если наличие данного навыка предприятию не требуется).

 

№

Наименование навыков

Уровень потребности в данном навыкена Вашем предприятии ⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒ Поделиться:

Последнее изменение этой страницы: 2019-03-22; Просмотров: 298; Нарушение авторского права страницы