ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

МИНОБРНAУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Юго-Западный государственный университет»

(ЮЗГУ)

 

 

Кафедра экономики, управления и политики

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_____________О.Г. Локтионова

«____»________________2018г.

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

 

Методические рекомендации по написанию и защите отчета по производственной практике для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом (2 часть)

 

Курск 2018

 

УДК 65 (075)

Составитель: О.В. Шугаева, С.В. Мамонтова

 

 

Рецензент

кандидат экономических наук, доцент О.В. Калимов

 

 

Производственная практика (2 часть): методические рекомендации по написанию и защите отчета по производственной практике / Юго-Зап. гос. ун-т, сост.: О.В. Шугаева., С.В. Мамонтова – Курск, 2018. – 19 с. – Библиогр.: с.19.

 

Содержат сведения по вопросам написания, оформления и защите отчета по производственной практике. Дают практические навыки, и способствуют усвоению материала.

Методические рекомендации соответствуют требованиям программы, утвержденной учебно-методическим объединением по направлению подготовки управление персоналом (УМО УП).

Предназначены для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом дневной и заочной форм обучения.

 

 

Текст печатается в авторской редакции

 

 

Подписано в печать                   Формат 60х84 1/18.

Усл.печ.л.      .Уч.-изд.л.      Тираж 100 экз. Заказ. Бесплатно.

Юго-Западный государственный университет

305040, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94

 

Содержание

1. Общие положения	4
2. Цель и задачи практики. Вид, тип, способ и форма ее проведения	5
3. Содержание производственной практики	6
4. Отчетность по результатам практики	12
5. Защита результатов производственной практики	13
6. Правила оформления отчета по практике	14
Приложения	22
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д

 

 

1. Общие положения

 

Методические рекомендации для прохождения производственной практики студентами 3 курса (6 семестр) направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Практика студентов кафедры экономики, управления и политики, Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ) является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Для данного направления основными видами практики являются:

- учебная практика;

- производственная практика (4 и 6 семестры);

- преддипломная практика.

Все виды практики должны быть взаимосвязаны и должны обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Объемы практики, ее цели и задачи определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО).

Производственная практика студентов ЮЗГУ кафедры экономики, управления и политики, предусмотренная ГОС ВПО осуществляется на основе договора между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, а также в структурных подразделениях университета.

Общие положения

Методические рекомендации разработаны в соответствии с:

- Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003 № 1154.

- Положением об организации и проведении практики студентов в ЮЗГУ (протокол от 25.03.2011 № 23).

- Образовательным стандартом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень подготовки бакалавр).

- Учебным планом университета по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, утвержденным Ученым советом ЮЗГУ от 30.05.16 протокол № 10.

 

Цель практики

Производственная практика относится к базовому циклу учебная и производственная практика Б2.П1. направления 30.03.03 «Управление персоналом». Для прохождения производственной практики студент должен обладать знаниями и компетенциями, полученными при изучении общего цикла предметов учебного плана направления 38.03.03 «Управление персоналом».

Целью производственной практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области управления персоналом в условиях реального производства.

Задачи практики

1. Формирование общекультурных и профессиональных компетенций, установленных ФГОС ВО и закрепленных учебным планом за производственной практикой по получению профессиональных умений и профессионального опыта.

2. Освоение современных информационных технологий и профессиональных программных комплексов, применяемых в управления персоналом.

3. Совершенствование навыков подготовки, представления и защиты информационных, аналитических и отчетных документов по результатам профессиональной деятельности и практики.

4. Развитие исполнительских и лидерских навыков обучающихся.

Производственная практика является необходимой составляющей учебного процесса по подготовке бакалавров «Управление персоналом» и имеет своей задачей улучшение практической подготовки студентов.

Производственная практика проводится в соответствии с графиком учебного процесса после освоения студентами курса теоретического обучения и сдачи зачетно-экзаменационной сессии.

Содержание производственной практики определяется ЮЗГУ, выпускающей кафедрой экономики, управления и политики, с учетом интересов и возможностей подразделений, предприятий/организаций, в которых она производится, и регламентируется рабочей программой.

Продолжительность производственной практики после 6 семестра две недели (2 зачетных единицы). Решением кафедры из числа ее членов утверждается руководитель практики.

По окончании практики (6 семестры) у студентов складывается более ясное и глубокое понимание того, каким образом знания, умения и навыки, получаемые ими в университете, могут быть использованы в реальной профессиональной деятельности.

Помимо этого, задачи практики (6-го семестра) это сбор материалов, их апробация и подготовка к написанию работы (отчета).

Перед началом практики студент должен получить направление на практику, программу, методические указания по организации и прохождению практики.

Студент при прохождении практики, обязан соблюдать действующие на территории предприятия (организации) правила охраны труда, техники безопасности и правила внутреннего распорядка.

По вопросам организации и прохождения практики студент может получить консультацию (в устной или письменной форме) у преподавателя - руководителя практики.

При ее прохождении студент обязан своевременно выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также указания руководителя практики, подчиняться действующим в учреждении правилам внутреннего распорядка; по окончании практики составить отчет о ее прохождении, приложив к нему документы, указанные в программе практики, а также характеристику с места ее прохождения.

Аттестация по итогам практики производится на основании защиты оформленного в соответствии с установленными требованиями и сроками письменного отчета студента. Оценка за производственную практику учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.

 

Содержание производственной практики

 

Производственная практика на 3 курсе 6 семестр в соответствии с программой практики.

В ходе производственной практики студент должен ознакомиться с учредительными, а также распорядительными документами предприятия (организации), регламентирующими различные виды деятельности, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка.

Управление персоналом

Изучить обеспеченность предприятия кадрами. Определить абсолютное и относительное отклонение по численности от штатного расписания за последние 3 года на примере одного из структурных подразделений предприятия. Изучить соответствие количества рабочих мест и численности работников.

Изучить состав и структуру и движение кадров на предприятии за последние 3 года (профессиональная, квалификационная, по стажу работы, образованию, полу, возрасту и др.). Ознакомиться со штатным расписанием предприятия.

Изучить процедуру и результаты аттестации служащих на предприятии. Ознакомиться с первичными аттестационными документами на предприятии.

Изучить состояние трудовой дисциплины на предприятии. Изучить уровень, динамику и структуру нарушений трудовой дисциплины.

Ознакомиться с применяемыми методами укрепления трудовой дисциплиной на предприятии.

Особенности и виды кадровой политики организации, ее влияние на организацию работы с персоналом. Наличие и содержание документов, отражающих основные направления кадровой политики (статистическая отчетность и внутренняя документация предприятия по труду). Структура и штаты службы управления персоналом в организации. Основные функции службы управления персоналом. Виды обеспечения управления персоналом.

Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом.

Особенности кадрового планирования в организации. Методы планирования и прогнозирования персоналом.

Особенности набора персонала в организации. Внутренние источники набора кадров: основные виды, их преимущества и недостатки. Внешние источники набора кадров: виды и отличие от внутренних источников набора. Методы набора персонала: традиционные и современные подходы.

Особенности отбора персонала. Выбор критериев отбора персонала.

Предварительная отборочная беседа и порядок ее проведения. Заполнение специальных документов. Порядок проведения собеседования и его эффективность. Состав отборочной комиссии. Основные тесты, используемые для найма персонала, и их классификация. Проверка отзывов и рекомендаций кандидатов. Медицинский осмотр. Оценка персонала. Оповещение кандидатов. Подписание контракта о найме. Оформление трудоустройства работников в отделе кадров.

Особенности трудовой адаптации. Управление трудовой адаптацией в организации (кураторы, критерии адаптации, сроки, документы, процедуры).

Особенности управление деловой карьерой в организации (необходимость, документы, методы оценка кандидатов). Работа с кадровым резервом.

Организация профессионального обучения персонала. Цель, значение и основные виды внутрипроизводственного обучения персонала. Внешние виды обучения: назначение и основные характеристики. Методы профессиональной подготовки и переподготовки персонала. Финансирование организации профессионального обучения персонала, ответственные лица, документы.

Оформление презентации к докладу

Презентация является дополнением к докладу. Целью презентации является демонстрация в наглядной форме основных положений доклада. Презентация должна содержать тот наглядный материал, который невозможно выразить словами (схемы, таблицы, графики). Презентация должна идти синхронно с текстом доклада. Структура презентации должна соответствовать структуре доклада.

Рекомендации по оформлению презентации:

- на титульном слайде необходимо указать: ВУЗ, факультет, выпускающую кафедру, тему работы («Отчет о прохождении производственной практики на базе …»), фамилию, имя и отчество докладчика, информацию о руководителях практики (фамилия с инициалами, ученая степень, ученое звание, должность);

- слайды рекомендуется пронумеровать, чтобы в случае возникновения вопросов, слушатели доклада могли сослаться на номер слайда;

- сочетание цветов фона и текста должно быть таким, чтобы текст легко читался, лучшее сочетание: белый фон, черный или синий текст.

- рекомендуемый размер шрифта не ниже 24 pt. Текст, напечатанный шрифтом меньшего размера, не будет виден слушателям;

- без крайней необходимости не использовать в презентации звуковые эффекты и эффекты анимации;

- не следует перегружать слайды текстом, слайды должны демонстрировать лишь основные положения доклада;

- иллюстрации (рисунки, графики, таблицы) должны иметь название;

- количество слайдов в презентации можно определить, пользуясь правилом: «не более 1-2 слайдов в минуту». В этом случае слушатели доклада успеют воспринять информацию;

- сохраните презентацию в формате PDF, что обеспечит корректное отображение слайдов на любом компьютере с любой платформой.

6. Правила оформления отчета по практике

 

Составление дневника и отчета о прохождении практики

По окончании практики дневник подписывается и заверяется печатью руководителя практики от организации.

В ходе практики студент составляет итоговый письменный отчет.

Цель отчета – определение степени полноты изучения студентом программы практики. Отчет должен показать умение студента практически оценивать эффективность работы с персоналом в конкретной организации.

В отчете должны быть отражены итоги деятельности студента во время прохождения практики, анализ и в необходимых случаях соответствующие расчеты по позициям программы с выводами и предложениями.

Наиболее удачные собственные решения студент может представить в качестве предложения для данной организации и выступлений на научно-практических конференциях.

Объем отчета (текстовая часть) – не менее 35 страниц. Прилагаемые документы выносятся в приложения и в количество страниц не входят.

Отчет о практике должен быть набран на компьютере и оформлен с соблюдением следующих требований:

- обязательно должно быть «Содержание» с указанием разделов и подразделов и страниц, с которых они начинаются;

- выделение разделов и подразделов в тексте;

- сплошная нумерация страниц, таблиц и приложений; должен быть список использованных документов, нормативных и инструктивных материалов, которые помещаются в конце;

- оформление отчета должно соответствовать стандарту предприятия.

Отчет брошюруется в папку.

При написании отчета следует использовать документы и материалы по управлению персоналом, а также формы статистической отчетности по данному вопросу, используемые в организации.

Требования к тексту

Оформление текстовой части ВКР осуществляется с учётом ГОСТа 2.105, ГОСТа 7.32и следующих требований:

- текст набирается на компьютере в формате .rtf или .doc и печатается на принтере, бумага стандартного формата А4 (210 х 297) на одной стороне листа, числом строк на странице не более сорока.

Размер шрифта № 14 пт.TimesNewRoman, цвет шрифта - чѐрный.

Абзацный отступ – 1,25 см по всему тексту, полуторный междустрочный интервал.

Для бумаги формата А4 необходимо соблюдать следующие: поля: левое - 20 мм, правое – 10,0 мм, верхнее, нижнее – 20,0 мм. Выравнивание – по ширине.

При наличии в печатном тексте небольшого количества опечаток, описок, ошибок и других неточностей допускается исправлять их подчисткой или закрашиванием белой корректирующей жидкостью с последующим нанесением правильного текста рукописным образом чернилами (тушью, пастой) чѐрного цвета.

Оформление заголовков

Каждый раздел начинается с новой страницы. Название структурного элемента в виде заголовка пишется строчными буквами, начиная с первой прописной без точки в конце. Заголовки разделов следует печатать с абзацного отступа, жирным шрифтом. Заголовок раздела должен быть отделѐн от основного текста раздела и от текста предыдущего раздела одинарным междустрочным интервалом (8мм, 1 пустая строка основного текста 14 pt).

 

Пример оформления заголовка 1 раздела и подраздела

 

Нумерация

Все листы текста, включая приложения, следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы ставится в центре нижней части листа без точки. На титульном листе, задании, реферате и содержании страница не ставится, но считается в общем количестве страниц.

Нумерация начинается с первой страницы введения, которой присвоится номер 5 (в том случае, если задание, реферат и содержание занимают одну страницу). В содержании указываются номера страниц всех структурных элементов, в зависимости от их объема.

Приложения должны иметь общую с остальной частью нумерацию – сквозную, прописными буквами русского алфавита (исключение составляют буквы: Ё, З, И, О, Ч, Ь, Ы, Ъ), которые приводятся после слова «Приложение». Допускается обозначение приложений латинскими буквами, кроме I и O. На все приложения должны быть даны ссылки.

Приложения располагаются в порядке ссылок на них в тексте.

Каждое приложение должно начинаться с нового листа, по центру с буквенным обозначением. Ниже отдельно приводят заголовок.

Формулы, рисунки, таблицы имеют независимую друг от друга сквозную нумерацию в пределах всей работы.

Оформление таблиц, рисунков, формул

Таблица размещается в тексте сразу после еѐ упоминания или на следующей странице, в том случае, если формат не позволяет. Допускается размещение таблицы вдоль длинной стороны документа. Делается сквозная нумерация таблиц.

В тексте на все таблицы делаются ссылки. Между основным текстом и наименованием таблицы пустых строк нет. После таблицы, перед текстом сделать пустую строку размером шрифта 8 пт.

Если все показатели в таблице в одних единицах измерения, то после наименования таблицы, на новой строке справа с большой буквы указывается, например: «В тысячах рублей» (Как вопрос: В чем?). Разрядность цифр после запятой (если есть) по столбцу должна быть одинаковой. Большие проценты (более 200%) – не указывать, вместо них писать «раз». (200% - это 2 раза). Но не «в 2 раза», а «2 раза».

Выравнивание значений показателей (чисел) по вертикали должно быть сделано по нижнему краю. Числа по горизонтали выравнивать или по правому краю или по правому краю с форматным отступом справа на несколько миллиметров – получается псевдо центрирование (это делается для того, чтобы разряды цифр были друг под другом – см. пример). В шапке таблицы надписи – в единственном числе. Межстрочный интервал в таблице может быть одинарным. Перед числовыми значениями величин и обозначением типов, марок и т.п. порядковые номера не проставляют.

Если в таблице приведены показатели, выраженные в одних и тех же единицах измерения, то над таблицей с права следует писать преобладающие величины (например, тысяч рублей).

Образец оформления таблицы:

Текст Таблица 2 – Структура реализованной продукции ОАО «Курский холодильник» Наименование показателя Объем… 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2015 г. в % (раз) к 2012 г. Масло растительное     2346         …     123         …               Итого

 

Текст

Если в таблице необходимы поясняющие сноски, то сноска оформляется цифрой в верхнем регистре¹ (надстрочная установка шрифта), а под таблицей дается расшифровка:

…               Итого

¹Расшифровка сноски

Под таблицей не надо ставить ссылок на источники типа:

«Источник: ФТС РФ».

 

Оформление рисунков:

Текст

 

Рисунок 1 – Динамика структуры персонала ОАО «Сахарный комбинат Льговский»

 

 

Рисунок 2 – Структура российского рынка зерна

 

Текст

 

Между наименованием рисунка и текстом пустую строку не делать, сразу идет текст.

Поясняющие данные, если таковые необходимы по рисунку, располагаются сразу после него и до наименования рисунка.

Нельзя ставить друг за другом объекты (рисунки, таблицы). Между ними всегда должен быть текст.

Ссылки на таблицы, рисунки ставятся в тексте до таблиц и рисунков, на которые ссылаются.

Желательно таблицу не переносить. Если таблица или рисунок большие, лучше отправить их в приложение. Если надо таблицу разбить на две страницы, делают это так:

 

Образец переноса таблицы

Текст Таблица 2 – Структура реализованной продукции ОАО «Курский холодильник» Наименование показателя Объем… 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. 2015 г. в % (раз) к 2012 г. Масло растительное     2346         …     123           Продолжение таблицы 2 …               Итого

 

 

Текст

Не делать никаких надписей после рисунка в виде «Диаграмма», «График» - все графические объекты называются «Рисунок».

При переносах таблиц и рисунков полностью на другой лист, на предыдущей странице может оставаться не более двух пустых строк.

Когда первый раз в тексте указывается организационно-правовая форма предприятия, - писать ее полностью и рядом в скобках сокращенно. Далее по тексту – в сокращенном виде.

Формулы пишутся по центру и по той же строке в круглых скобках, с правой стороны номер формулы. После формулы – запятая и по новой строке слово «где:» и расшифровка элементов формулы с абзацного отступа.

Оформление формул:

ПЗ=К ^х Е +З                                                                              (1)

 

где, ПЗ – приведённые затраты;

Е – норма дисконта;

З – годовые эксплуатационные затраты.

 

Оформление списка использованных источников

Список должен содержать сведения об источниках, использованных при выполнении ВКР, по ГОСТу 7.32, где источники располагаются в порядке появления ссылок на источники в тексте, и нумеровать арабскими цифрами без точки и печатать с абзацного отступа.

Сведения об источниках приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1, сведения об электронных источниках – ГОСТ 7.82.

 

Пример ссылки на литературный источник

 

Согласно Б. Мильнеру, производительность это максимизация организацией своих целей при минимальных затратах ресурсов [1, с.158] – это ссылка на 1 источник в списке литературы ВКР, а цитируемый текст на странице 158 этого источника.

При ссылке на нормативные акты могут быть ссылки на статьи и пункты законов, постановлений соответственно это оформляется: [5, Ст.6] и [5, П.1.12]

Описание книги двух авторов

Басовский, Л.Е. Управление качеством [Текст]: учебник / Л.Е. Басовский, В.Б. Протасьев. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 212 с.

Описание книги трех авторов

Любушин, Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие для вузов /Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова / Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 471 с.

Описание статьи из журнала

Сейтмуратов, Р.Д. Стимулирование персонала / Р.Д. Сейтмуратов, И.А. Юзбашев // Экономист. – 2013. – № 4. – С. 35 – 38.

Описание статьи из газеты

Климас Р. Воскресное утро / Р. Климас // Литературная газета. – 2016. – № 6. – С. 8.

Приложение А

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

«Юго-Западный государственный университет»

 

Факультет__________________________________________________

^{полное наименование кафедры}

Кафедра____________________________________________________

                                                          ^{полное наименование кафедры}

Направление подготовки (специальность)_________________________________ __________________________________________________________                       ^{шифр и название направления подготовки, специальности}

ОТЧЕТ

о _______________________________________________________ практике

                                                                         ^{наименование вида и типа практики}

на________________________________________________________________

                                                          ^{наименование предприятия, организации, учреждения}

студента ____________________________________________________________

                                                                                                        ^{курса, группы}

__________________________________________________________________

                                                                                 ^{фамилия, имя, отчество}

Руководитель практики от                           Оценка        

предприятия, организации,

учреждения

______________________                              _____________________

      ^{должность, фамилия, и. о.                                                         подпись, дата}

Руководитель практики от                           Оценка

университета

_____________________

^{должность, звание, степень}

^{_________________________                                             __________________________}

            ^{фамилия, и. о.                                                                          подпись, дата}

   Члены комиссии ___________ _____________

                                                 ^{подпись, дата        фамилия, и. о.}

                                 ____________ _____________

                                                   ^{подпись, дата        фамилия, и. о.}    

                                     

 

Ф 04.013

Приложение Б

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Юго-Западный государственный университет»

(ЮЗГУ)

 

ул. 50 лет Октября, д.94, г. Курск, 305040

Тел. (4712) 22-25-29

лицензия рег.номер № 1613 серия 90Л01 №0008623 от 24.08.2015 г.

 

 

НАПРАВЛЕНИЕ

 

В отдел кадров ___________________________________________________

                                                                   ^{(наименование предприятия, учреждения, организации)}

_______________________________________________________________

Адрес __________________________________________________________

В соответствии с договором от «____» __________________г. № _________

Юго-Западный государственный университет направляет студента _______ курса направления подготовки (специальности) __________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

для прохождения _______________________________________ практики

в период с ___________________ 20__ г. по ___________________ 20__ г.

 

 

Начальник учебного отдела   ________________________________

                                         ________________________________     

                                     

 

Ф 04.012

 

Приложение В

М И Н О Б Р Н А У К И Р О С С И И

 

 «Юго-Западный государственный университет»

 

 

ДНЕВНИК

учебной и производственной практики

 

 

студента ______________________________________________________

                                                                                      ^{(фамилия, имя, отчество)}

факультета ________________________________________________________

__________________________________________________________________

направления подготовки (специальности)______________________________

                             

                              ^{(шифр и название направления (подготовки), специальности)}     

 _________________________________________________________________

 

_________________________________________________________________

           ^{(№ страхового свидетельства государственного пенсионного страхования)}

20_____г. __ курс группа___________

20_____г. __ курс группа___________

20_____г. __ курс группа___________

20_____г. __ курс группа___________

20_____г. __ курс группа___________

        

        

 

Ф 04.010

    1 Обязанности студента на практике

1.1 Студент обязан бережно хранить дневник, являющийся основным документом по учебной и производственной практикам.

    1.2 Отправляющийся на практику студент обязан сдать в Университет выданные ему учебные пособия и другие материальные ценности.

    1.3 В назначенный день и час студент должен явиться на организационное собрание для получения инструктивных указаний о предстоящей практике.

    1.4 Получив от своего руководителя указания по практике, студент отправляется к месту практики. Несвоевременная явка студента к назначенному сроку на практику рассматривается как прогул. Студент, прошедший практику не в полном объеме (в соответствии со сроками, установленными в учебном плане), к зачету по практике не допускается.

    1.5 Студенты, не прошедшие практику или не выполнившие программу практики по уважительной причине, приказом ректора Университета направляются на практику вторично в период студенческих каникул или в свободное от учебы время.

    1.6 Студенты, не прошедшие практику или не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику от базы практики, неудовлетворительную оценку при защите отчета, должны ликвидировать задолженность по практике в сроки, установленные деканом факультета.

    1.7 По прибытии в назначенное место студент должен явиться к непосредственному руководителю практикой от предприятия, учреждения, организации, предъявить ему дневник для отметки и получить указания о порядке прохождения практики.

    1.8 Руководитель практики от Университета контролирует выполнение студентами программы практики и консультирует их по отдельным её вопросам.

    1.9 Кроме дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно заносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики (данные собственных наблюдений, отдельные зарисовки, схемы, чертежи и т.п.).

    1.10 На основании своих записей в рабочей тетради и дневнике студент составляет отчет по практике.

Ф 04.011

УЧЕТ РАБОТЫ

В этом разделе студент, кратко записывает ежедневно выполненную им работу.

Еженедельно дневник подлежит представлению для проверки руководителю практики от университета.

Дата	Выполняемая работа	Подпись руководителя

Ф 04.010

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ СТУДЕНТА _____ КУРСА

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка трудовой деятельности и дисциплины __________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка содержания и оформления отчета______________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия, учреждения,

организации                                                     ____________________

                                                                                                                                                        подпись

«____» ______________ 20__г.                      

                                                                          М.П.

 

 

Общая оценка по практике __________________________________________                                    выставляется студенту после защиты им своего отчета перед комиссией

Председатель комиссии _____________________________________________

                                                             подпись, фамилия, и., о.

Руководитель практики от кафедры _______________________________

                                                                      подпись, фамилия, и., о.

Ф 04.011

Приложение Г

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ:

_____________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество студента)

работает на __________________________________________________

                                                         (название организации)

За время работы проявил(а) себя _________________________________

              (ответственным, грамотным, способным решать профессиональные задачи и т.п.)

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Дополнительно ____________________________________________________ (пожелания, предложения, дальнейшее сотрудничество, возможность

трудоустройства на данном предприятии)

__________________________________________________________________

Каков на Ваш взгляд уровень профессиональной подготовки выпускника

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(высокий, средний, низкий, или другое)

 

Руководитель практики _______________ /______________________________

                                                                     (подпись) ФИО, должность

МП

                                                                                         « » 20____г.

 

 

 

Приложение Д

ДОГОВОР №_____

на проведение практики студентов

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

 «ЮГО-ЗАПАДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

г. Курск                                                                                                         «____»_____________20___г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем ЮЗГУ, в лице

ректора С.Г. Емельянова, действующего на основании Устава, и с другой стороны

_________________________________________________________________________________________________________

^{(наименование предприятия, организации, учреждения)}

именуемый в дальнейшем предприятие, учреждение, организация, в лице

_________________________________________________________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество, должность)}

действующего на основании ______________________________________________________________________

^{(Устава, положения о предприятии)}

в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154)  заключили между собой договор о нижеследующем:

           1. Предприятие, учреждение, организация выражает согласие:

           1.1. Предоставить ЮЗГУ в соответствии с прилагаемым планом _____ мест для проведения практики студентов (далее – практикантов).

           1.2. Обеспечить практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; при необходимости проводить обучение практикантов безопасным методам работы.

           1.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с практикантами на предприятии, в учреждении, организации, в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (приложение 2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.2002 г. №73, раздел 2 п.2).

           1.4. Создать необходимые условия для выполнения практикантами программы практики. Не допускать использования практикантов на рабочих местах, не соответствующих профилю специальности и практики.

           1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикантами в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

           1.6. Предоставить практикантам возможность пользоваться библиотекой и иными информационными ресурсами предприятия, учреждения, организации, чертежами, ознакомиться с технической и иной документацией, необходимой для освоения программы практики и выполнения индивидуальных учебных заданий.

           1.7. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с ЮЗГУ, осуществлять перемещение практикантов по рабочим местам в целях более полного усвоения практических навыков.

           2. ЮЗГУ обязуется:

           2.1. За месяц до начала практики представить предприятию, учреждению, организации на согласование программу практики.

           2.2. Представить предприятию, учреждению, организации списки студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

           2.3. Назначать в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

           2.4. Обеспечить соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия, учреждения, организации.

           2.5. Оказывать руководителям производственной практики от предприятия, учреждения, организации методическую помощь в организации и проведении практики.

           2.6. Принимать участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с практикантами в период прохождения практики на предприятии, учреждении, организации.

           3. Прочие условия:

           3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154) и действующими правилами по технике безопасности.

           3.2. Все споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

           3.3. Договор вступает в силу после его подписания сторонами.

           3.4. Настоящий договор заключен в двух экземплярах. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

           3.5. Изменения к настоящему договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме, подписаны сторонами и оформлены в виде приложения к настоящему договору.

Срок действия договора _________________________________________________

           4. Адреса сторон:

ЮЗГУ: 305040 г.Курск, ул. 50 лет Октября, 94. Тел.: 22-25-29

Предприятия, учреждения, организации:_____________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Календарный план-график

практики на (в)________________________________________________________________

                                                          ^{(наименование предприятия, учреждения, организации)}

на _____________ учебный год

 

Курс, направление подготовки (специальность)	Количество студентов	Сроки практики		Вид практики
		начало	окончание

 

 

Ректор ЮЗГУ (Проректор по УР О.Г.Локтионова по доверенности 01.06.15г)

Руководитель предприятия, учреждения, организации

 

______________________                                          ________________________

            ^{подпись                                                                   подпись}

М.П.                                                                              М.П

Ф 04.009

 

МИНОБРНAУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования

«Юго-Западный государственный университет»

(ЮЗГУ)

 

 

Кафедра экономики, управления и политики

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

_____________О.Г. Локтионова

«____»________________2018г.

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

 

Методические рекомендации по написанию и защите отчета по производственной практике для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом (2 часть)

 

Курск 2018

 

УДК 65 (075)

Составитель: О.В. Шугаева, С.В. Мамонтова

 

 

Рецензент

кандидат экономических наук, доцент О.В. Калимов

 

 

Производственная практика (2 часть): методические рекомендации по написанию и защите отчета по производственной практике / Юго-Зап. гос. ун-т, сост.: О.В. Шугаева., С.В. Мамонтова – Курск, 2018. – 19 с. – Библиогр.: с.19.

 

Содержат сведения по вопросам написания, оформления и защите отчета по производственной практике. Дают практические навыки, и способствуют усвоению материала.

Методические рекомендации соответствуют требованиям программы, утвержденной учебно-методическим объединением по направлению подготовки управление персоналом (УМО УП).

Предназначены для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом дневной и заочной форм обучения.

 

 

Текст печатается в авторской редакции

 

 

Подписано в печать                   Формат 60х84 1/18.

Усл.печ.л.      .Уч.-изд.л.      Тираж 100 экз. Заказ. Бесплатно.

Юго-Западный государственный университет

305040, г. Курск, ул. 50 лет Октября, 94

 

Содержание

1. Общие положения	4
2. Цель и задачи практики. Вид, тип, способ и форма ее проведения	5
3. Содержание производственной практики	6
4. Отчетность по результатам практики	12
5. Защита результатов производственной практики	13
6. Правила оформления отчета по практике	14
Приложения	22
Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д

 

 

1. Общие положения

 

Методические рекомендации для прохождения производственной практики студентами 3 курса (6 семестр) направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Практика студентов кафедры экономики, управления и политики, Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ) является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Для данного направления основными видами практики являются:

- учебная практика;

- производственная практика (4 и 6 семестры);

- преддипломная практика.

Все виды практики должны быть взаимосвязаны и должны обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Объемы практики, ее цели и задачи определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО).

Производственная практика студентов ЮЗГУ кафедры экономики, управления и политики, предусмотренная ГОС ВПО осуществляется на основе договора между университетом и предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, а также в структурных подразделениях университета.

Общие положения

Методические рекомендации разработаны в соответствии с:

- Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003 № 1154.

- Положением об организации и проведении практики студентов в ЮЗГУ (протокол от 25.03.2011 № 23).

- Образовательным стандартом государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень подготовки бакалавр).

- Учебным планом университета по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, утвержденным Ученым советом ЮЗГУ от 30.05.16 протокол № 10.

 

1234567Следующая ⇒

Поделиться: