Общественный контроль за охраной труда

Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области ОТ осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по ОТ профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

 

7. Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для производственной деятельности, осуществляемой в ООО «Жилищное хозяйство». Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки опасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

7.1. Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для производственной деятельности, осуществляемой в ООО «Жилищное хозяйство».

7.1.1. В соответствии с ТК РФ применяются следующие основные понятия:

1. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

2. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

3. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

4. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

7.2.2. На человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы (ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация») подразделяется на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

7.2.3. К опасным физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы; различные подъемно- транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.); отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов т. д.

7.2.4. Вредными для здоровья физическими факторами являются: повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука, инфразвука, различных излучений - тепловых, ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др. К вредным физическим факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов, проездов; повышенная яркость света и пульсации светового потока.

7.2.5. Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на следующие подгруппы: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы: пары бензола и толуола, окись углерода, сернистый ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли, образующиеся например, при резании асбестоцементах плит, свинцовистых бронз и латуней и некоторых пластмасс с вредными наполнителями. К этой группе относятся агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги и кожного покрова при соприкосновении с ними.

7.2.6. К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и т. д.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

7.2.7. К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические и динамические) и нервно- психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

7.2.8. К примерному перечню факторов риска для безопасности работников ООО «БСИС», можно отнести следующие основные риски:

- напряженность труда, связанная с психоэмоциональными нагрузками, особыми условиями работы в сфере ЖКХ, повышенной ответственностью, зрительным утомлением при работе с персональными компьютерами;

- возможность падения при перемещении сотрудника по помещениям МКД, лестничным клеткам, коридорам, придомовой территории;

- выделения пыли при обработке бумажных массивов;

- возможность получения травмы при использовании лестниц, стремянок, инструмента и оборудования;

- движущиеся в местах организации работ автотранспорт, а также опасности, связанные с необходимостью перемещения людей на автотранспорте, в том числе при служебных командировках;

- разрушение, самопроизвольное смещение, строительных конструкций зданий и их элементов;

- движущиеся части машин, механизмов, оборудования и инструмента;

- возможность поражения электрическим током персонала, связанного с эксплуатацией электрооборудования и инструмента;

- возможность поражения горячим паром и водой персонала, связанного с техническим обслуживанием и ремонтом систем отопления и горячего водоснабжения многоквартирных домов;

- образование (наличие) взрывоопасных смесей газов (в подвальных помещениях, местах производства электрогазосварочных работ и др.);

- эксплуатация баллонов со сжатым и сжиженным газами (возможность утечки и взрыва), в том числе при их транспортировке;

- неисправность автогидроподъемника типа ВС-22, могущая привести к аварии, инцидентам или несчастным случаям;

- работа вблизи перепада по высоте более 1, 8 метра (работа на кровле, со средств подмащивания, с люльки автогидроподъемника, на лестничных пролетах здания и т.п.);

- острые кромки и режущие части оборудования, инструмента, выступающие и острые элементы конструкций, контрольно-регулирующей арматуры и проч.;

- пожар и его поражающие факторы на стационарных рабочих местах и в местах проведения работ (особенно опасен в местах проведения огневых работ);

- отлетающие и разлетающиеся искры (сварочные работы, работы по огнепламенной обработке металлов, работе с УШМ), крупные частицы пыли (работы с отбойным молотком и перфоратором, работы по подготовке поверхности к выполнению штукатурно-малярных работ и проч.);

- выделение в воздух рабочей зоны вредных веществ (сварочные работы, штукатурно-малярные работы и др.), а также аэрозолей преимущественно фиброгенного действия;

- потеря устойчивости человека при перемещении по территории проведения работ и помещениям, при работах на обледенелой поверхности или снегу (работы на кровле, работы по очистке дымоходов и вентканалов, работы по очистке кровли от снега, наледи и сосулек, при выполнении спуска или подъема по подвальной лестнице и т.п.);

- параметры микроклимата помещений (температура, скорость движения воздуха, влажность), пониженная (повышенная в теплый период года) температура воздуха на открытой территории;

- производственный шум при работе оборудования, механизмов, инструмента, при расположении объектов вдоль автомобильных дорог и др.;

- недостаточная освещенность, пульсация освещенности, прямая и отраженная слепящая блесткость в отдельных точках рабочей зоны; повышенная яркость источников света (сварочные работы), слепящее действие солнечного света на открытой территории;

- вибрация при использовании ручного пневмо- и электроинструмента, работе на автотранспорте и автогидроподъемнике;

- тяжесть труда при выполнении работ в позе «стоя» и неудобной (вынужденной позе), с удержанием инструмента, перемещении пешком, возможные травмы спины и т.п.;

- психоэмоциональные нагрузки на водителей транспортных средств, машиниста автогидроподъемника, руководителей и производителей работ;

- биологические факторы (вирусы, микроорганизмы, насекомые) при выполнении работ в условиях их возможного возникновения (работы по техническому обслуживанию и ремонту систем канализации и водоотведения);

- производственное загрязнение.

- прочие.

7.2. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки опасности, сигнализация.

7.2.1. На основе анализа производственного травматизма и с учетом научно-технических данных, для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний осуществляются организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия в зависимости от специфики производственной деятельности организации.

7.2.2. К организационным мероприятиям относятся следующие:

- точное соблюдение требований трудового законодательства, а также требований законодательства по другим направлениям безопасности производственной деятельности;

- разработка, внедрение, контроль за функционированием и совершенствование СУОТ;

- тщательное расследование и учет НС и профессиональных заболеваний;

- предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные медицинские осмотры за счет средств работодателя;

- предоставление в установленных законодательством случаях сокращенной продолжительности рабочего времени;

- предоставление в установленных законодательством случаях дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска;

- своевременное проведение планово-предупредительных технических обслуживаний и ремонтов, технических освидетельствований, осмотров, проверок и испытаний производственного оборудования, машин, инструмента, приспособлений, а также зданий, их конструктивных элементов и инженерных систем;

- проведение аудита функционирования СУОТ;

- проведение текущего, оперативного и комплексного контроля и проверок соблюдения требований по ОТ и за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, в структурных подразделениях и организации в целом, а также самоконтроль со стороны работников за своими действиями;

- обучение работников требованиям ОТ и безопасных методов и приемов выполнения работ, а также проведение им соответствующих инструктажей по ОТ, пожарной безопасности, промышленной безопасности и другим направлениям безопасности производственной деятельности;

- разработка в предусмотренных случаях проектов (планов) производства работ, технологических карт, инструкций по ОТ, пожарной безопасности, промышленной безопасности и другим направлениям безопасности производственной деятельности, а также других ЛНА регламентирующих безопасное производство работ;

- предоставление за счет средств работодателя молока и лечебно-профилактического питания;

- выдача в установленных законодательством случаях по установленным нормам мыла, а также смывающих и обезвреживающих средств;

- организация кабинетов и уголков ОТ;

- проведение консультаций по ОТ, показ кинофильмов по охране труда;

- применение плакатов, предупредительных надписей и знаков;

- организация выполнения работ с повышенной опасностью, по наряду-допуску, проектам (планами) производства работ, технологическим картам, а также осуществление допуска работников к проведению работ, которые должны выполняться по наряду или распоряжению, организация надзора и контроля за проведением этих работ;

- обеспечение работников надежными средствами индивидуальной и коллективной защиты, инструктирование работников безопасным приемам работы с использованием средств индивидуальной и коллективной защиты, а также осуществление контроля за их правильным применением;

- применение рациональных режимов труда и отдыха;

- и другие.

7.2.3. Наряду с организационными мероприятиями проводятся технические мероприятия, к которым относятся следующие:

- устранение непосредственных контактов работников с вредными исходными материалами и отходами производства, замена вредных материалов на более безопасные;

- замена технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, на процессы и операции, где действие этих факторов устранено или сведено к минимуму;

- совершенствование конструкций оборудования, технологических процессов, повышение уровня механизации, автоматизации и дистанционного управления;

- осуществление мер по предупреждению пожаро- и взрывобезопасности, загрязнения окружающей среды выбросами вредных веществ;

- применение ограждения движущихся частей машин и механизмов;

- автоматизация операции загрузки и выгрузки обрабатываемых деталей на станках;

- применение различных предохранительных приспособлений. К ним относятся, например, конечные выключатели, ограничивающие перемещение суппорта станка, кабины лифта и др., ослабленные звенья в механических системах, срабатывающие при возникновении опасного крутящего момента, плавкие предохранители или автоматические выключатели в цепи питания электроприводов, разрывные мембраны в системах сосудов, работающих под давлением, и др;

- проведение технико-технологических мероприятий перед, во время и после окончания работ с повышенной опасностью, предусмотренных нарядом-допуском

- устройство пультов управления и органов управления производственными машинами, исключающее ошибочные операции, а также внедрение дистанционного управления и автоматическое регулирование производственных процессов;

- широкое применение блокировок, исключающих неправильные операции при переключениях в электрических цепях, при управлении производственными машинами и агрегатами;

- комплексная механизация и автоматизация производственных процессов;

- периодические испытания производственного оборудования, подъемно-транспортных машин, электрооборудования повышенными нагрузками, повышенными напряжениями и др.

- применение индивидуальных и коллективных защитных средств и предохранительных приспособлений;

- внедрение систем оповещения о пожаре и пожаротушения;

- организация систем обеспечения безопасности работ на высоте;

- и другие мероприятия, в том числе мероприятия, указанные в проектах (планах) производства работ, технологических картах, нарядах-допусках, производственных инструкциях.

7.2.4. К техническим мероприятиям по производственной санитарии относятся следующие:

- правильное нормированное освещение рабочих мест и помещений;

- рациональное отопление производственных помещений и защита от холода или вредных тепловых излучений;

- общеобменная и местная вентиляция, в том числе при работах, в процессе производства которых образуются вредные и опасные вещества (сварочные, окрасочные, изоляционные работы). Кондиционирование воздуха;

- мероприятия по борьбе с шумами и вибрациями;

- замена вредных веществ и материалов менее вредными или безвредными для человека;

- рациональное устройство водоснабжения и канализации;

- обеспечение чистоты рабочих мест и производственных помещений;

- и другие.

7.2.5. К санитарно-гигиеническим мероприятиям относятся следующие:

- обеспечение работников комнатами приема пищи и отдыха;

- самоконтроль со стороны работников за соблюдением правил личной гигиены;

- обеспечение работников местами для умывания и принятия душа;

- и другие.

7.2.6. Каждый работник должен соблюдать мероприятия по охране труда, к которым относятся соблюдение правил по технике безопасности и личной гигиене, соблюдение производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, содержание в чистоте и порядке рабочего места, соблюдение местных производственных инструкций, инструкций по ОТ,  применение СИЗ.

7.3. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

7.3.1. Электротравматизм по сравнению с другими видами травматизма обладает некоторыми отличительными особенностями. Первая особенность состоит в том, что организм человека не обладает органами, с помощью которых можно дистанционно определять наличие напряжения, как например, тепловую или световую энергии, перемещающиеся предметы. Поэтому защитная реакция организма проявляется только после попадания под напряжение. Вторая особенность электротравматизма заключается в том, что ток, протекающий через тело человека, действует не только в местах контактов и на пути протекания через организм, но и вызывает рефлекторное воздействия, вызывая нарушение нормальной деятельности отдельных органов (сердечно-сосудистой системы, системы дыхания). Третьей особенностью является возможность получения электротравмы без непосредственного контакта с токоведущими частями — при перемещении по земле (полу) вблизи поврежденной электроустановки (в случае замыкания на землю), поражение через электрическую дугу.

7.3.2. Электрический ток, проходя через тело человека производит термическое, электролитическое, механическое и биологическое действия, что приводит к различным нарушениям в организме, вызывая как местные повреждения тканей и органов, так и общее его поражение.

7.3.2.1. Термическое действие тока проявляется в ожогах тела, нагреве и повреждении кровеносных сосудов, нервов, мозга и других органов, что вызывает их серьезные функциональные расстройства.

7.3.2.2. Электролитическое действие тока проявляется в разложении крови и других жидкостей в организме, вызывает значительные нарушения их физико-химического состава, а также ткани в целом.

7.3.2.3. Биологическое действие тока выражается главным образом в нарушении биологических процессов, протекающих в живом организме, что сопровождается разрушением и возбуждением тканей и сокращением мышц.

7.3.2.4. Механическое действие тока проявляется в разрывах кожи, кровеносных сосудов, нервной ткани, а также вывихах суставов и даже переломах костей вследствие резких непроизвольных судорожных сокращений мышц под действием тока. проходящего через тело человека.

7.3.3. Электротравма — травма, вызванная воздействием электрического тока или электрической дуги. Характерными видами электрических травм являются ожоги, электрические знаки и металлизация кожи. К электрическим травмам следует отнести и поражения глаз вследствие воздействия ультрафиолетовых лучей электрической дуги (электроофтальмия), а также механические повреждения при падениях с высоты вследствие резких непроизвольных движений или потери сознания, вызванных действием тока.

7.3.4. Электрический удар представляет собой возбуждение живых тканей электрическим током (как правило в электроустановках напряжением до 1000 В), обусловливающее судорожное сокращение мышц, что может привести к потере сознания, нарушению сердечной деятельности и дыхания.

Различают три степени воздействий тока при прохождении через тело человека:

- ощутимый ток —вызывающий ощутимые раздражения;

- неотпускающий ток — вызывающий непреодолимое судорожное сокращение мышц руки, в которой зажат проводник;

- фибрилляционный ток — вызывающий фибрилляцию (трепетание) сердца.

Их наименьшие значения называются пороговыми.

Опасное значение электрического тока, проходящего через тело человека, зависит от приложенного напряжения и сопротивления тела человека. Наиболее опасным для человека является переменный ток промышленной частоты 50 Гц. Менее, опасным считается постоянный ток. С понижением и повышением частоты опасность поражения уменьшается и почти, исчезает при частоте 450—500 Гц, хотя эти высокочастотные токи сохраняют опасность ожогов. Постоянный ток, проходя, через тело человека, вызывает менее неприятные ощущения. Однако это справедливо только для напряжений до 300 В. При дальнейшем повышении напряжения опасность постоянного тока растет и в интервале напряжений 400—600 В практически равна опасности переменного тока с частотой 50 Гц, а при напряжении выше 600 В постоянный ток значительно опаснее переменного.

Электрический ток, проходящий через тело человека, величиной 100 мА, и выше является смертельным.

Электрическое сопротивление цепи человека представляет собой эквивалентное сопротивление нескольких элементов, включающихся последовательно: сопротивление тела человека (кожного покрова и внутренних органов, сосудов), сопротивление одежды, сопротивление обуви и сопротивление опорной поверхности ног.

В этой схеме электрическое сопротивление тела человека является главной составляющей. Сопротивление тела человека может быть различным и определяется, главным образом, сопротивлением кожи (сухая неповрежденная кожа имеет сопротивление примерно 100 кОм). Сопротивление внутренних органов и сосудов значительно меньше (800 Ом). С увеличением приложенного напряжения сопротивление кожи уменьшается в результате пробоя верхнего рогового слоя. Снижает электрическое сопротивление кожи и увеличение силы тока или времени его протекания за счет увеличения нагрева верхнего слон кожи и ее увлажнения от пота в местах контакта. Увеличение площади и плотности контактов с токоведущими частями также снижает сопротивление кожи. Принято считать сопротивление тела человека 1000 Ом.

7.3.5. Электрические установки, с которыми приходится иметь дело практически всем работающим в администрации, представляют для человека потенциальную опасность. Статистика электротравм показывает, что их число невелико и составляет всего 0, 5–1% от общего числа травм на производстве. Однако среди причин смертельных несчастных случаев на долю электротравм уже приходится 20–40%.

7.3.6. Электробезопасность должна обеспечиваться:

- конструкцией электроустановок;

- техническими способами и средствами защиты;

- организационными и техническими мероприятиями.

7.3.7. Принято различать следующие причины электротравм: технические, организационно-технические, организационные и организационно-социальные.

7.3.7.1. К техническим причинам электротравм относят дефекты устройства электроустановок и защитных средств (дефекты изготовления, монтажа, ремонта); неисправности электроустановок и защитных средств, возникшие в процессе эксплуатации; несоответствие типа электроустановки и защитных средств условиям применения; использование защитных средств с истекшим сроком периодических испытаний; использование электроустановок, не принятых в эксплуатацию-

7.3.7.2. К организационно-техническим причинам электротравм относится: несоблюдение технических мероприятий безопасности при эксплуатации электроустановок (ошибки при отключении установки); ошибочная подача напряжения на электроустановку, где работают люди; отсутствие ограждений и предупредительных плакатов у места работы; допуск к работе на отключенные токоведущие части без проверки напряжения на них; нарушение порядка наложения, снятия и учета переносных заземлений; несвоевременная замена неисправного или устаревшего оборудования и др.

7.3.7.3. К организационным причинам электротравм относится несоблюдение или неправильное выполнение следующих организационных мероприятий безопасности: допуск к работе не обученого персонала (лиц электротехнического и электротехнологического персонала); неправильное оформление работы; несоответствие работы заданию; нарушение порядка допуска бригады к работе, некачественный надзор во время работы и др.

7.3.7.4. К организационно-социальным причинам электротравм относятся: допуск к работе в электроустановках лиц моложе 18 лет; привлечение к работе лиц, не оформленных приказом о приеме на работу в организацию; несоответствие выполняемой работы специальности; выполнение работы в сверхурочное время; нарушение трудовой дисциплины; игнорирование правил безопасности квалифицированным персоналом и др..

7.3.8. При использовании электроустановок до 1000 В необходимо соблюдать элементарные правила пользования электроустановками. Причинами поражения электрическим током может быть работа на неисправном оборудовании, прикосновение к металлическим конструкциям, к корпусам электрооборудования и к другим незаземленным металлическим предметам, случайно оказавшимся под напряжением, контакт с находящимся под напряжением неизолированными проводами или проводами с поврежденной изоляцией.

7.3.9. К эксплуатации электрооборудования могут допускаться работники прошедшие соответствующее обучение и проверку знаний, в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, и имеющих соответствующую группу по электробезопасности.

7.3.10. Запрещается переносить включенные приборы и снимать кожуха. Прежде, как начать работу с электрическим аппаратом следует подробно ознакомиться с инструкцией работы на конкретной машине, способами включения и выключения, убедиться в визуальной в исправности вилки подключаемого аппарата и электропитающей розетки, отсутствия каких- либо механических повреждений.

7.3.11. Каждый работник должен помнить, чтобы работать на электрифицированных инструментах он должен иметь соответствующее образование и удостоверение, обучение безопасным приемам работы, проверку усвоения обучения и допуск. Работнику запрещается какие- либо действия по ремонту электрооборудования.

7.3.12. Производственному неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности.

7.3.13. Работник перед началом работы с электрооборудованием должен произвести:

- осмотр электрооборудования.

- проверку комплектности и надежности крепления деталей.

- проверку внешним осмотром исправности кабеля (шнура).

- проверку четкости работы выключателя.

- использовать только штатные приспособления.

- работник обязан доложить руководителю при обнаружении дефектов в электрооборудовании и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.

- включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную специальную розетку для бытовых приборов.

- работник во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.

7.3.14. При работе с электрооборудованием и электроинструментами запрещается:

- оставлять включенное электрооборудование без надзора.

- передавать электрооборудование лицам, не имеющим право работать с ним.

- ударять по электрооборудованию.

- снимать средства защиты.

- дергать за подводящий провод для отключения.

- держать палец на включателе при переносе электрооборудования.

- натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель.

- ставить на кабель (шнур) посторонние предметы.

- Брать в руки и прикасатся к проводам лежащим на земле или полу.

7.3.15. Отключение электрооборудования необходимо производить:

- при перерыве в работе,

- при окончании рабочего процесса.

Работник ПОСЛЕ РАБОТЫ обязан отключить электрооборудование, вынув исправную вилку из исправной розетки.

7.3.16. При возникновении аварийных ситуациях при работе с электрооборудованием работник обязан:

- во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, повреждении электрооборудования, появления запаха гари немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации энергетику или электромеханику.

- не приступать к работе с неисправным электрооборудованием до устранения неисправности.

- при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно отключить электропитание и освободить его от действия тока, оказать доврачебную помощь и вызвать скорую медицинскую помощь по телефону «О30» или «112».

8. Общие права и обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории, в производственных и вспомогательных помещениях ООО «БСИС» и на участках объектах работ (жилые и не жилые помещения многоквартирных домов и придомовой территории), а также при местных командировках. Особенности допуска к самостоятельному выполнению некоторых видов работ.

8.1. Общие обязанности работника по охране труда.

8.1.1. Общие обязанности работников в области по охране труда указаны в ст. 214 ТК РФ. Работник обязан :

- соблюдать требования ОТ;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований ОТ;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом НС, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными ФЗ.

8.1.2. Общие права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда указаны в ст. 219 ТК РФ. Каждый работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее требованиям ОТ;

- обязательное социальное страхование от НС на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с ФЗ;

- получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и ОТ на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований ОТ, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ, до устранения такой опасности;

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

- дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований ОТ;

- запрос о проведении проверки условий и ОТ на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных НПА РФ, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

- обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам ОТ;

- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним НС на производстве или профессионального заболевания;

- внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

- гарантии и компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, ЛНА, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

8.1.3. Каждый работник ООО «БСИС» обязан соблюдать требования ОТ, пожарной и промышленной безопасности, а также требования других направлений безопасности производственной деятельности, установленные в НПА РФ и ЛНА ООО «БСИС», в том числе: регламентирующих документах СУОТ; ЛНА ООО «БСИС» в области пожарной и промышленной безопасности, а также других направлениях безопасности производственной деятельности; инструкциях по ОТ, производственных инструкциях, инструкциях по безопасности, инструкциях по эксплуатации, инструкциях по мерам пожарной безопасности, проектах (планах) производства работ, технологических картах и другой эксплуатационной и технической документации и т.п.

8.1.4. Во время обучения и постоянной работе работник обязан выполнять общие требования безопасности своего труда:

- выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по ОТ и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ и при получении производственного задания от администрации организации.

- не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.

- применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.

- соблюдать этические нормы и терпимость к людям, не допускать грубости с жильцами, посетителями многоквартирных домов и другими гражданами.

В случае неадекватного поведения гражданина вести общение с ним в присутствии другого сотрудника организации и сообщать об этом своему руководителю и директору.

8.1.5. Работник перед началом работы обязан:

- оценить свою теоретическую и практическую подготовку к намеченной работе;

- оценить свои знания инструкций, норм ОТ и практические навыки применения безопасных приемов;

- определить свое психофизиологическое состояние, при недомогании следует обратиться к врачу;

- надеть положенные СИЗ, предварительно проверив их исправность и удобство во время пользования;

- проверить исправность и безопасность инструмента, приспособлений, которыми предстоит работать, а также состояние рабочего места;

- выполнить другие мероприятия предусмотренные должностной инструкцией, инструкцией по ОТ, нарядом-допуском, проектом (планом) производства работ, технологическими картами, а также другими ЛНА в области пожарной и промышленной безопасности, а также других направлений безопасности производственной деятельности.

8.1.6. Работник во время работы обязан:

- выполнять только ту работу, которая поручена ему администрацией.

- не находиться в огражденных опасных зонах;

- курить в отведенных местах;

- не стоять и не проходить под лесами или местами, откуда возможно падение предметов;

- запрещается проходить вблизи работающего оборудования;

- запрещается облокачиваться на временное ограждение пролетных строений, открытых люков и других предметов;

- при работе вблизи вращающихся или движущихся частей механизмов волосы убрать под головной убор;

- соблюдать и выполнять другие требования ОТ, пожарной и промышленной безопасности, а также других направлений безопасности производственной деятельности, предусмотренные соответствующими инструкциями, нарядом-допуском, проектом (планом) производства работ, технологическими картами.

8.1.7. Работник по окончании работы обязан:

- выключить оборудование, применяемое в процессе работы;

- инструмент убрать в отведенное для него место;

- необходимо произвести чистку оборудования от пыли, уборку отходов вокруг рабочего места;

- о сдаче смены поставить в известность руководителя работ, сообщить ему обо всех обнаруженных во время работы недостатках;

- после сдачи смены снять спецодежду, убрать ее в индивидуальный шкаф и выполнить требования правил личной гигиены.

- соблюсти и выполнить другие требования ОТ, пожарной и промышленной безопасности, а также других направлений безопасности производственной деятельности, предусмотренные соответствующими инструкциями, нарядом-допуском, проектом (планом) производства работ, технологическими картами.

8.2. Общие правила поведения работников на территории, в производственных и вспомогательных помещениях ООО «БСИС» и на участках объектах работ (жилые и не жилые помещения МКД и придомовой территории), а также при местных командировках

8.2.1. Работник, при нахождении на территории, в производственных и вспомогательных помещениях ООО «БСИС» и на участках объектах работ (жилые и не жилые помещения МКД и придомовой территории), а также при местных командировках, обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по ОТ, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, при необходимости правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

8.2.2. О каждом НС, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуациях, которые создают угрозу жизни и здоровью людей работник должен немедленно сообщать своему непосредственному начальнику.

8.2.3. Не разрешается употребление спиртных напитков, а также приступать к работе в состоянии в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

8.2.4. При заболевании или травмировании как на работе, так и вне его необходимо сообщить об этом своему непосредственному руководителю и обратиться в лечебное заведение.

8.2.5. При несчастном случае следует оказать помощь пострадавшему в соответствии с инструкцией по оказанию первой медицинской помощи и вызвать врача по телефону 030. Сохранить до расследования обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии.

8.2.6. При обнаружении неисправности оборудования, приспособлений, инструмента, средств защиты и пожаротушения необходимо сообщить об этом непосредственному начальнику. Не разрешается применять в работе неисправное оборудование и инструменты.

8.2.7. Выполняя трудовые обязанности работник должен соблюдать следующие требования:

- ходить только по установленным проходам, переходам и площадкам;

- не садиться и не облокачиваться на случайные предметы и ограждения;

- не подниматься и не спускаться бегом по лестничным переходам и спускам;

- не прикасаться к электрической проводке, проводам и кабелям электрооборудования и электроприемников;

- не устранять неисправности в осветительной и силовой сети, а также в переносных электроприемниках, подключенных к электрической сети;

- не находиться в зоне действия грузовых машин;

- запрещается проезд рабочих на транспорте, не предназначенного для этих целей. Разрешается находиться рабочему в рабочей зоне того участка, куда направлен работник. На остальных участках и рабочих зонах рабочему находиться запрещается, если это не связанно с производственной необходимостью;

- запрещается рабочему на рабочем месте принимать пищу, курить. Пищу разрешается принимать и курить только в специально установленном месте;

- работник обязан ходить в условиях гололеда осторожно и только по дорожкам, посыпанным противоскользящим покрытием (песком). Не наступать на крышку канализационного люка;

- работник должен строго выполнять требования предупреждающих надписей, знаков. Нельзя прыгать на подножки или залезать в кузов движущегося автомобиля, садиться на борта или стоять в кузове автомобиля;

- работник должен обеспечить чистоту рабочего места и уборку проходов от материалов, мусора, снега и наледи, при необходимости посыпать песком, а также удалять пролитую жидкость (масла, эмульсии и т.д.) с помощью тряпки (ветоши) и посыпать скользкое место песком.

8.2.8. Работник обязан обращать внимание на предупредительные плакаты, надписи, световые сигналы, и знаки безопасности, и выполнять их требования. Запрещающий знак безопасности с поясняющей надписью " Не включать - работают люди! " имеет право снять только тот работник, который его установил. Не разрешается включать в работу оборудование, если на его выключателе (разъеме, запорном устройстве) установлен запрещающий плакат с соответствующей надписью.

8.2.9. При передвижении по территории необходимо соблюдать следующие требования:

- ходить по пешеходным дорожкам, тротуарам;

- переходить автомобильные дороги в установленных местах;

- при выходе из здания убедиться в отсутствии опасных факторов (проезжающей машины, производства сварочных работ, строительного мусора, ям и падающих предметов с крыши здания);

- обходить на безопасном расстоянии места, где производится опасная работа;

- при гололеде в зимнее время принять меры предосторожности от падения;

- быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями движущегося транспорта;

- перед выходом на проезжую часть дороги убедиться в отсутствии близко движущегося транспорта.

Женщинам на работе носить туфли на каблуке свыше 5 см. не рекомендуется, так как это опасно для жизни и здоровья.

8.2.10. Соблюдать особую осторожность при совершении разного рода действий на высоте свыше 1, 8 метров от пола;

8.2.11. Для предотвращения взрыва или пожара:

- курить разрешается только в специально отведенных для этих целей местах;

- запрещается зажигать спички и не применять открытый огонь в пожаровзрывоопасных местах;

- содержать свободными проходы к средствам пожаротушения.

Запрещается загромождать эвакуационные выходы и проходы.

8.2.12. При обнаружении пожара или загорания необходимо немедленно сообщить об этом в пожарную охрану, приступить к тушению очага пожара имеющимися средствами пожаротушения.

8.2.13. При возникновении конфликтных ситуаций с коллегами по совместной работе необходимо обратится для их разрешения к работодателю. Категорически запрещается применять силу (рукоприкладство) и грубость при разрешения конфликтных ситуаций с коллегами по работе.

8.2.14. Требования охраны труда во время местной командировки.

8.2.14.1. Работник, выполняющий свои обязанности в местной командировке, обязан:

- при движении пешком необходимо выполнять правила дорожного движения для пешехода:

- при переходе через автодорожные проезды необходимо пользоваться пешеходными мостами и тоннелями;

- железнодорожные пути переходить по мостам и тоннелям;

- при отсутствии инженерных сооружений или светофоров, стоя на обочине автодороги или тротуаре, оценить расстояние от приближающихся автомашин, условия перехода автодороги и переходить автодороги по перпендикулярному направлению при отсутствии транспорта и безопасности перехода;

- при передвижении пешком, необходимо смотреть под ноги, чтобы не попасть в выбоину, яму, пролом в настиле, не споткнуться о проволоку, камень и другие предметы, которые могут быть на дороге. Особую осторожность следует соблюдать в зимнее время, при гололедице, а также в распутицу, когда дороги становятся скользкими.

8.2.14.2. При пользовании служебной машиной, оборудованной ремнем безопасности, работник обязан быть пристегнут им.

8.2.14.3. Работник обязан производить посадку и высадку в служебную машину со стороны обочины или тротуара, посадка со стороны водителя возможна при условии, что это будет безопасно и не создаст помех другим участникам движения.

8.2.14.4. Работнику запрещается отвлекать водителя от управления транспортным средством во время движения автомобиля и открывать двери транспортного средства во время его движения.

8.2.14.5. Работник, который выполняет работу по сопровождению груза, обязан быть одетым в оранжевый сигнальный жилет.

8.2.15. Требования охраны труда во время посещения строительного участка, предприятий и учреждений, а также других мест производства строительных, ремонтно-строительных, и других ремонтных работ.

8.2.15.1. Для защиты от воздействия опасных и вредных факторов при нахождении на месте строительных работ (на объекте, в помещениях организации, участке) работник фирмы должен быть в каске, спецодежде, спецобуви и других СИЗ (в условиях автомобильного движения – сигнальном жилете).

8.2.15.2. При посещении или передвижении по месту производства строительных, ремонтно-строительных, и других ремонтных работ работником, работник обязан:

- знать схему движения на данном участке или объекте;

- находиться вне опасной зоны работы крана и другой техники - не стоять под грузом и стрелой;

- при встрече с движущимся транспортом встать в безопасное место и пропустить транспорт;

- обходить на безопасном расстоянии места, где производится опасная работа;

- находиться на объекте в защитной каске, а на объекте с автомобильным движением, дополнительно в оранжевом жилете, в ночное время в сигнальном жилете с отражением.

8.2.15.3. В рабочей зоне, на территории организации сотрудник, либо рабочий (бригада) должен идти к месту работы (командировки) в соответствии с Правилами дорожного движения. Передвигаясь по рабочей зоне (объекту), необходимо смотреть под ноги, чтобы не попасть в выбоину, пролом в настиле, не споткнуться о проволоку, камень и другие предметы, которые могут быть на дороге. Особую осторожность следует соблюдать в зимнее время, при гололедице, а также в распутицу, когда дороги становятся скользкими.

8.2.15.4. Сотрудник во время производственных остановок для оформления документов, перерывов или по окончании работы должен поставить автомашину или механизм в месте, не мешающем движению, и принять меры, исключающие пуск автомашины другим лицом. Сотруднику запрещается оставлять заведенную машину.

8.2.15.5. Сотрудник должен быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями транспортных средств и выполнять их.

8.2.15.6. Сотрудник должен строго выполнять требования предупреждающих надписей, знаков. Нельзя прыгать на подножки или залезать в кузов движущегося автомобиля, садиться на борта или стоять в кузове автомобиля.

8.2.15.7. При проведение работ на высоте должны быть установлены ограждения обозначенные в установленном порядке границами опасных зон.

8.2.16. При посещении квартир и других помещений многоквартирных жилых домов, находящихся под управлением ООО «БСИС», сотрудники должны:

- предоставить удостоверение работника ООО «БСИС», объяснить причину посещения;

- быть вежливыми с жильцами квартир, а также с другими лицами находящимися в квартире (далее жильцы), не допускать грубости и конфликтных ситуаций, не идти на возможные провокации с их стороны, соблюдать правила этических норм поведения и терпимость к людям;

- при входе в квартиру жильцов имеющих собак соблюдать осторожность. В случае, когда собака не заперта в отдельной комнате или не находится на привязи работник не должен входить в помещение квартиры, а потребовать от него или членов его семьи убрать собаку в безопасное место (одеть намордник), при этом ни в коем случае не трогать собак и не играть с ними;

- в случае возникновения конфликтной ситуации с жильцами, попытаться образумить их, не прибегать к насилию и рукоприкладству, позвать очевидцев, сообщить своему руководителю или главному инженеру, в крайнем случае вызвать полицию;

- соблюдать требования пожаробезопасности и электробезопасности, в случае явного нарушения требований пожарной и электробезопасности со стороны жильцов, предупредить их о возможной опасности, а также сообщить своему руководителю и главному инженеру;

- при посещении подвальных и чердачных помещений, необходимо соблюдать требования пожарной безопасности и электробезопасности;

- при выполнении работ на кровле МКД, работник должен соблюдать требования ОТ при работах на высоте.

8.3. Особенности допуска работников к самостоятельному выполнению некоторых видов работ.

8.3.1. В соответствии с требованиями ТК РФ, работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Стажировка и обучение работников ООО «БСИС», проводиться в соответствии с ЛНА ООО «БСИС», регламентирующим проведение стажировки и обучение работников, а также «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

8.3.2. Общие требования к обучению и допуску к самостоятельной работе

Допуск работников к самостоятельной работе, в соответствии с требованиями ТК РФ, производиться после прохождения ими:

- при необходимости медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования, в соответствии с требованиями ст. 213 ТК РФ, в Порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти;

- вводного инструктажа по ОТ, вводного инструктажа по обеспечению пожарной безопасности, а также вводных инструктажей по другим направлениям безопасности производственной деятельности;

- первичного инструктажа на рабочем месте по программам проведения первичных инструктажей (по ОТ, пожарной безопасности и другим направлениям безопасности производственной деятельности);

- обучения по ОТ, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе специальных (работам на высоте, работам с электроинструментом, огневым работам и т.д.), обучения методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, освобождения от действия электрическим током и т.п., стажировки и проверки знаний по ОТ, обучения и аттестации по другим направлениям безопасности труда (пожарная безопасность, экологическая безопасность, энергобезопасность и др.).

В процессе работы работник обязан проходить повторные, внеплановые и целевые инструктажи по ОТ, пожарной безопасности и другим направлениям безопасности, а также периодическую (очередную) и внеплановую (внеочередную) проверку знаний (аттестацию) по ОТ, пожарной и промышленной безопасности и другим направлениям безопасности, в случаях и в сроки установленные в НПА РФ и ЛНА ООО «БСИС».

Допуск работников без пройденных ими медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, а также без необходимых инструктажей, обучения и проверки знаний (аттестации), в случаях установленных законодательством, категорически не допускается.

8.3.3. Также в соответствии с требованиями некоторых НПА РФ, в области ОТ, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности, для допуска к самостоятельной работе, работники должны проходить дополнительное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе стажировку при необходимости, и проверку знаний различных норм и правил (аттестацию для специалистов).

8.3.4. В ООО «БСИС» к таким работникам относятся:

- работники выполняющие работы на высоте, которые должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работах на высоте;

- работники эксплуатирующие тепловые энергоустановки, которые должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок потребителей, и другой нормативной документации;

- работники эксплуатирующие электроустановки, электрооборудование и электроинструмент, которые должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, и другой нормативной документации;

- работники рабочих профессий, эксплуатирующие опасные производственные объекты, которые должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний производственных инструкций;

- руководители и специалисты, эксплуатирующие опасные производственные объекты, которые должны проходить аттестацию по промышленной безопасности по соответствующим направлениям, и проверку знаний должностных и производственных инструкций;

- руководители и специалисты ответственные за пожарную безопасность в структурных подразделениях, а также работники выполняющие (участвующие) огневые и взрывопожароопасные работы должны проходить обучение и проверку знаний пожарно-технического минимума;

- работники, эксплуатирующие лифт, должны проходить проверку знаний должностных и производственных инструкций;

- работники ответственные за БДД, а также выпуск технически исправного автотранспорта на линию, должны проходить аттестацию по БДД в органах УГАДН.

 

 

9. О сновные требования производственной санитарии, гигиены труда и личной гигиены

 

9.1. Гигиена труда, или профессиональная гигиена — отрасль науки, изучающая влияние на организм человека трудовых процессов и окружающей среды и разрабатывающая нормативы и мероприятия для обеспечения благоприятных условий труда и предупреждения профессиональных заболеваний.

9.2. Гигиена труда устанавливает нормы и требования, выполнение которых необходимо для создания здоровых условий труда.

9.3. Практическое использование результатов исследований гигиены труда входит в задачу производственной санитарии, которая рассматривает вопросы устройства, оборудования и содержания производственных помещений и предприятий в целом. Она устанавливает требования к производственным помещениям, территории, планировке населенных мест. Применительно к производственным помещениям производственная санитария разрабатывает требования к отоплению, освещению, вентиляции и т. д.

9.4. Производственной (промышленной) санитарией называется система технических мероприятий, разрабатываемых на основе гигиены труда и предусматривающим устройство специальных производственных и гигиенических бытовых помещений, установку соответствующего оборудования, обеспечивающих безопасные пределы содержания в воздухе производственных помещений пыли, газов, паров, температуры и влажности воздуха, интенсивности и громкости шума и т. п.

9.5. Одной из важнейших задач промышленной санитарии является дальнейшая разработка мероприятий по профилактике и предупреждению профессиональных заболеваний. Производственная санитария охватывает широкий круг вопросов. Это прежде всего изучение: санитарных особенностей производственных процессов, оборудования и обрабатываемых изделий с точки зрения их влияния на организм работников; санитарных условий труда (метеорологических условий, загрязнения воздуха вредными газами и пылью, ионизирующих, высокочастотных, ультравысокочастотная и сверхвысокочастотных излучений, шума, вибрации, ультразвука и др.); характера и организации трудовых процессов, изменения физиологических функций в процессе работы, здоровья работников; состояния и гигиены эффективности санитарно-технических устройств (вентиляционных, осветительных), санитарно-бытовых устройств, средств индивидуальной защиты.

9.6. Производственная санитария разрабатывает гигиенические требования к производственным процессам и оборудования, санитарные нормы и правила, меры личной гигиены, предложения по научной организации труда и отдыха. Все эти требования обеспечивают создание на предприятиях условий, способствующих устранению вредных производственных факторов предупреждению профессиональных заболеваний, сохранению здоровья работников, повышению продуктивности работы.)

9.7. Основные санитарные требования к административным зданиям и помещениям.

9.7.1. Санитарные требования к производственным зданиям и помещениям зависят от их назначения.

9.7.2. Объем производственного помещения на одного работника должен составлять не менее 15 куб. м, а площадь – не менее 4, 5 кв. м.

9.7.3. Производственные процессы, сопровождающиеся шумом, вибрацией, выделением пыли, вредных газов, необходимо изолировать, размещая их в кабинах или специальных помещениях.

9.7.4. Полы производственных помещений делаются плотными, ровными, нескользкими, удобными для очистки, имеющими малую теплопроводимость. Они не должны быть источником образования пыли.

9.7.5. Стены и потолки помещений должны быть гладкими, ровными и удобными для очистки.

9.7.6. Все подмостки, площадки, проходы и прочие сооружения, возвышающиеся над уровнем пола на 0, 5 м и выше, а также ведущие к ним лестницы ограждаются перилами высотой не менее 1 м со сплошной обшивкой или бортом внизу высотой не менее 0, 15 м, а стационарные лестницы, переходы и лестничные площадки – перильными ограждениями со сплошной обшивкой или бортом высотой не менее 0, 15 м.

9.7.7. Все рабочие, которым положены СИЗ должны пользоваться ими при выполнении своих трудовых обязанностей. Рабочий должен правильно применять СИЗ. После работы рабочий должен очистить их механическим путем от пыли вытряхивая. Если спецодежда и спецобувь загрязнены то их надо выдавать на очистку а СИЗ заменить. Запрещается СИЗ нести домой. После работы работник должен вымыть руки и лицо чистой водой с мылом.. Каждый рабочий должен помнить, что соблюдение правил личной гигиены многократно снижает действие опасных и вредных производственных факторов.

9.8. Основные санитарные требования к бытовым зданиям и помещениям.

9.8.1. Бытовые здания предприятий предназначены для размещения в них следующих помещений: санитарно-бытовых (к санитарно-бытовым помещениям и устройствам относятся гардеробные, душевые, умывальные, помещения для личной гигиены женщин, курительные комнаты, туалеты, сауны, устройства питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды), здравоохранения, общественного питания, культуры, торговли, службы быта.

9.8.2. Санитарно-бытовые помещения должны быть оборудованы внутренним водопроводом, канализацией, отоплением, вентиляцией, освещением, мебелью, соответствующими приборами.

9.9. Основные требования личной гигиены

9.9.1. Кроме гигиены труда необходимо соблюдать личную гигиену. В узком понимании к личной гигиене относят соблюдение режима дня, питания, труда и отдыха, а также гигиенический уход за кожей тела, гигиеническое содержание нательного и постельного белья, верхней одежды, обуви и других предметов бытовой и производственной обстановки. Выполнение правил личной гигиены имеет большое значение для предотвращения заболеваемости и травматизма. Нарушение правил личной гигиены может повлиять не только на здоровье данного человека, но и на здоровье окружающих, и служить причиной распространения инфекционных заболеваний, отравлений и даже несчастных случаев.

9.9.2. Личная гигиена — свод правил поведения человека в быту и на производстве. Нарушения требований личной гигиены могут сказаться на здоровье как одного человека, так и очень больших групп людей (коллективы предприятий, семьи, члены различных сообществ и даже жители целых регионов).

9.9.3. К правилам личной гигиены относится: гигиена лица; гигиена тела; гигиена полости рта; гигиена волос и другое.

Согласно Конвенции МОТ N 155от 22 июня 1981 года «О БЕЗОПАСНОСТИ И ГИГИЕНЕ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЕ» ратифицированной нашей страной в 1998 году, организации должны:

1) Организации должны обеспечивать, насколько это обоснованно и практически осуществимо, чтобы находящиеся под их контролем рабочие места, механизмы, оборудование и процессы были безопасными и не угрожали здоровью.

2) Организации должны обеспечивать, насколько это обоснованно и практически осуществимо, чтобы находящиеся под их контролем химические, биологические и физические вещества и агенты были безопасными для здоровья, когда принимаются соответствующие защитные меры.

3) Организации должны, в случае необходимости, предоставлять соответствующие защитные одежду и средства, чтобы предотвратить, насколько это обоснованно и практически осуществимо, возникновение несчастных случаев или вредных последствий для здоровья.

4) Организации должны, когда это необходимо, принимать меры при возникновении аварийных ситуаций и несчастных случаев на производстве, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи.

9.9.4. Также на уровне предприятия должны приниматься меры, в соответствии с которыми:

- трудящиеся в ходе выполнения работы сотрудничают с предпринимателем в деле выполнения последним возложенных на него обязанностей;

- представители трудящихся на предприятии сотрудничают с предпринимателем в области безопасности и гигиены труда;

- представители трудящихся на предприятии получают надлежащую информацию о мерах по обеспечению их безопасности и охраны здоровья, принятых предпринимателем, и могут консультироваться со своими представительными организациями по такой информации при условии неразглашения коммерческой тайны;

- трудящиеся и их представители на предприятии получают надлежащую подготовку в области безопасности и гигиены труда;

- трудящиеся или их представители или их представительные организации на предприятии наделяются в соответствии с национальным законодательством и практикой полномочиями рассматривать все аспекты безопасности и гигиены труда, связанные с их работой, и предприниматели консультируют их по этим аспектам; для этой цели по обоюдному согласию на предприятие могут быть приглашены внештатные технические советники;

- трудящийся немедленно извещает своего непосредственного начальника о любой ситуации, о которой у него есть достаточное основание полагать, что она создает непосредственную и серьезную угрозу его жизни или здоровью; до тех пор, пока предприниматель, в случае необходимости, не принял мер по ее устранению, он не может требовать, чтобы трудящиеся возобновили работу, где по-прежнему сохраняется непосредственная и серьезная опасность для жизни или здоровья.

При этом трудящиеся не несут никаких расходов в связи с мерами по гигиене труда.

9.9.5. Для сохранения здоровья и работоспособности работников важное значение имеет режим отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

9.9.6. На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

9.9.7. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах в особо вредных условиях труда бесплатно по установленным нормам предоставляется лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.

9.9.8. Размер производственного помещения определяется количеством работающих. Обычно нормируют объем и площадь помещения. В здании кроме производственных помещений предусматриваются бытовые помещения: гардеробные, умывальные комнаты и т.д. В гардеробных должны быть шкафы для одежды на каждого работающего. Здания и оборудование производственных и бытовых помещений должны соответствовать требованиям Технического Регламента «О безопасности зданий и сооружений».

9.9.9. Сохранение здоровья работающего и успехи в труде во многом зависят от организации рабочего места. Рабочее место организуют с учетом вида выполняемых работ. В нужных случаях на рабочем месте должны быть предусмотрены устройства и приспособления для работы, хранения инструмента, посуды, приборов, материалов, запасных частей – верстаки, стеллажи, этажерки, тумбочки. Для работы с тяжелыми предметами рабочее место оборудуют подъемно-транспортными устройствами. В случае выполнения операций, сопровождающихся выделением пыли, паров, газов рабочее место оборудуется общей или местной вентиляцией: вытяжные.

9.9.10. Помещение и его оборудование должны быть не только в исправном состоянии, но и красивыми. Интерьер должен радовать глаз, поднимать настроение работающих. Нужно целесообразно и красиво расставить все оборудование и мебель, оставить проходы и проезды требуемой ширины. Большое значение для создания хороших условий труда имеет цветовое оформление помещений, производственного оборудования и мебели. При этом не следует допускать ни однотонности окраски, ни пестроты и чрезмерной яркости. Во время подбора цветов для окраски нужно учитывать климат, расположение помещения по отношению к частям света, наличие нагрузки на зрение, а также требования ОТ – производственной санитарии и техники безопасности. На северной стороне стены помещения рекомендуется окрашивать красками теплых тонов (желтой, оранжевой, розоватой), на южной стороне – холодных тонов (синей, голубой). Успокаивающие тона – зеленый, желтый, голубой. Бодрящий тон – пурпурный, возбуждающий – красный.

9.9.11. Чтобы легче было распознавать опасные объекты, используют предохранительные цвета. Так, опасные детали машин окрашивают в черный цвет с желтыми полосами, внутренние поверхности опасных зон окрашивают в красный цвет. Кнопки управления оборудованием, например «Пуск», окрашивают в зеленый цвет, а кнопку остановки «Стоп» – в красный.

9.9.12. Вредные производственные факторы могут иметь естественное происхождение (климат) и могут возникать при выполнении работы; некоторые факторы могут возникнуть в результате ошибок при расчетах и изготовлении соответствующих объектов, а также из-за неисправности или отсутствии ухода при их эксплуатации (системы освещения, отопления, вентиляции). Вредные производственные факторы могут также возникнуть вследствие повреждения (неисправности) зданий, машин, аппаратов и другого оборудования, отсутствия или недостаточности санитарно-защитных зон.

9.9.13. Для оценки реальных условий на конкретных рабочих местах производят их обследование с целью разработки и проведения мероприятий по улучшению условий труда; в отдельных случаях – для выяснения возможности внедрения стандарта. При обследовании используют контрольно-измерительные приборы, результаты записывают в санитарно-технический паспорт. Санитарно-технический паспорт составляют ежегодно и согласовывают с профсоюзным комитетом предприятия, органами государственного надзора и утверждают приказом руководителя предприятия. На основании санитарно-технического паспорта на предприятии разрабатывают комплексные планы улучшения условий и ОТ, санитарно-оздоровительных мероприятий.

⇐ Предыдущая567891011121314Следующая ⇒

Поделиться: