Статті в періодичних виданнях

 

1. Алфьорова Т.М. Цивільно-правове регулювання обов’язкового особистого страхування працівників ОВС України // Економічна безпека держави в умовах інтеграції до світового співтовариства: Матеріали міжнародної науково-практичної конференції. – Дніпропетровськ: Академія митної служби України, 2005. – 317 с.

2. Андриановская И.И. Сфера действия норм трудового права и система правоотношений в сфере применения труда // Правоведение. - 2000. – № 5. – С. 78-82.

3. Андрушко А.В. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім.Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2008. – Вип. 41. – С. 380-387.

4. Андрушко А.В. Основні проблема загальної дисциплінарної відповідальності у трудовому праві // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім. Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2007. – Вип. 37. – С. 371 – 377.

5. Анисимов A.JI. Коллективные договоры и соглашения и их социально-правовое значение // Трудовое право. – 2003. – № 1. – С. 17-23.

6. Баклан О. Контрольно-наглядова діяльність у сфері охорони праці: окремі питання // Право України. – 2000. – № 10. – С. 69-70.

7. Барабаш О.Т. Деякі властивості трудових правовідносин // Право України. – 1997. – № 8. – С. 53-57.

8. Бару М. Правове регулювання трудових відносин: закон, мораль, справедливість // Право України. – 1998. – № 2. – С. 66-68.

9. Бару М.И. Материальные санкции в трудовом праве // Советское государство и право. – 1981. – № 3. – С. 33–37.

10. Бару М.И. Оценочные понятия в трудовом законодательстве // Советское государство и право. – 1970. – № 7. – С.104 – 108.

11. Безина А. Изменение формулировки причины увольнения // Советская юстиция. – 1973. – № 11. – С. 12–13.

12. Богомаз Г.Л. Проблемні питання матеріальної відповідальності роботодавця за необґрунтовану відмову в прийнятті на роботу в Україні // Юридична Україна. – 2005. – № 5. – С. 69 – 72.

13. Бородін І. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарне провадження // Право України. – 2006. – № 12. – С. 93 – 96.

14. Бугров Л.Ю. Изменение существенных условий труда рабочих и служащих // Вестник Московского университета. Серия " Право". – 1978. – № 1. – С. 58-63.

15. Булеца С.Б. Проблема визначення розміру компенсації моральної шкоди, заподіяної життю та здоровю фізичної особи в Україні та Угорщині //Проблеми здійснення та захисту особистих немайнових прав фізичної особи в умовах євро інтеграції (м. Хмельницький, 12 жовтня 2007 року): Науково-практичний стіл: Збірник тез наукових повідомлень учасників / Ред. кол. Білоусов Ю.В., Бобрик В.І. – Тернопіль: Підручники і посібники, 2007. – С. 80-87.

16. Бущенко П.А. Кодифікація як вид систематизації трудового законодавства: проблеми та перспективи // Матеріали науково- практичної конференції " Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи". – Харків, 2004. – С. 36–40.

17. Валанчус В. Деякі зауваження щодо дисциплінарної відповідальності суддів // Вісник Національної академії прокуратури України / Національна академія прокуратури України. – Київ, 2008. – № 1. – С. 94 – 99.

18. Василюк С.Ф. Дисциплінарна відповідальність суддів: проблеми її вдосконалення // Часопис Київського університету права: Український науково-теоретичний часопис / Київський ун-т права НАНУ; Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАНУ. – Київ, 2006. – № 2. – С. 96 – 102.

19. Венедиктов В.С. Адміністративна і кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства // Радянське право. – 1991. – № 8. – С. 14-16.

20. Венедиктова В. Регулювання ненормованого робочого часу в умовах ринкової економіки // Право України. – 1999. – № 7. – С. 104-106, 131.

21. Вєтухова І.А. До питання захисту трудових прав найманих працівників // Матеріали наук.-прак. конф. „Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах”. – Харків, 2005. – С. 15-19.

22. Вишновецька С. Загальні положення проекту Трудового кодексу України в контексті сучасних тенденцій розвитку трудового права // Право України. – 2009. – № 3. – С. 41 – 47.

23. Вишновецька С.В. Понятійний апарат науки трудового права: методологічне значення // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 2.– С. 55–63.

24. Вишновецька С.В. Трудові правовідносини як об’єкт дослідження науки трудового права // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 1. – С.60 – 63.

25. Волинець В.В. Застосування засобів стимулювання у забезпеченні трудових прав та обов’язків // Актуальні питання державотворення в Україні очима молодих учених: зб. наукових праць міжнар. науково-практичної конференції: матеріали міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених Київського національного університету імені Тараса Шевченка (23–24 квітня 2009 р.). Ч. 3., 2009. – С. 170 – 171.

26. Волинець В.В.. Атестація – як засіб забезпечення виконання зобов’язань за трудовим договором // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 2. – С. 90 –

27. Волощук О. Принцип забезпечення права на відпочинок як інституційний принцип трудового права // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 2. – С. 13–16.

28. Гавел О. Основні концептуальні підходи до визначення змісту трудового договору // Право України. – 2000. – № 12. – С. 55-59.

29. Гаврилюк О. Сучасне втілення принципів трудового права // Право України. – 2001. – № 9. – С. 56-58.

30. Гаращенко Л.П. До визначення напрямів удосконалення законодавства України про порядок вирішення колективних трудових спорів // Часопис Київського університету права: Український науково-теоретичний часопис / Київський ун-т права НАНУ; Ін-т держави і права ім. В.М.Корецького НАНУ. – Київ, 2006. – № 2. – С. 120-123.

31. Гаращенко Л.П. Колективні трудові спори: поняття та удосконалення порядку їх вирішення в Україні // Другі юридичні читання: зб. матеріалів Всеукраїнської наукової конференції, 18 травня; До 170-річчя НПУ ім. М. П. Драгоманова / Юридичні читання. – Київ: НПУ ім. М.П.Драгоманова, 2005. – C. 319-321.

32. Гетьманцева Н. Д. Трудовий колектив як суб’єкт локального правового регулювання // Ерліхівський збірник. – Чернівці. – 1995. – Вип. 2. – С. 92 – 103.

33. Гетьманцева Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці // Право України. – 1997. – № 12. – С. 66-70.

34. Гетьманцева Н.Д. Договір про матеріальну відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації // Науковий вісник Чернівецького університету: зб. наукових праць / Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича. – Чернівці, 2002. – С.46-50. – (Правознавство; Вип. 154).

35. Гончарова Г., Жернаков В., Прилипко С. Нове дослідження проблем теорії трудового права // Право України. – 2001. – № 5. – С. 144-146.

36. Гончарова Г., Жернаков В., Прилипко С. Спірні питання застосування ст. 26 Закону " Про відпустки" // Право України. – 2000. – № 8. – С. 85-87.

37. Гончарова Г.С. Форми реалізації права працівників на участь в управлінні в контексті проекту трудового права України // Трудове право України: сучасний стан та перспективи. – Сімферополь, 2008. – С. 35–37.

38. Гоц В.Я. Співвідношення централізованого і договірного регулювання умов праці в ринковій економіці // Вісн. Університету внутрішніх справ. – Х., 1997. – Вип. 2. – С. 190 – 192.

39. Гоц В.Я. Угоди в трудовому праві в умовах ринкової економіки // Матеріали наук.-прак. конф. „Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи”. – Харків, 2004. – С. 48-50.

40. Гребенщиков. А. В., Плигин, А. В. Закон о трудовых коллективах и его роль в регулировании общественных отношений развитого социалистического общества // Правоведение. - 1984. - № 1. - С. 116 – 118

41. Гриценко І.С. Дисциплінарні суди в УРСР та їх роль у забезпеченні службової дисципліни // Науковий вісник Чернівецького університету: зб. наукових праць / Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича. – Чернівці, 2007. – С. 48 – 51. – (Правознавство; Вип. 402).

42. Грунов Г. Держава як суб’єкт соціального партнерства // Підприємництво, господарство і право. – 2007. – № 1. – С. 14 – 16.

43. Гудкова И.О. Самозахист – як форма захисту прав та інтересів працівників // Матеріали науково-практичної конференції " Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах". – Харків, 2005. – С. 186–188.

44. Дмитренко Ю.П. Спеціальна дисциплінарна відповідальність окремих суб’єктів трудових правовідносин та їх правові гарантії // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – № 11 – 12. – С. 63 – 70.

45. Домбругова А. Розірвання трудового договору як захід дисциплінарного стягнення // Юридична Україна: Правовий часопис / Київський регіональний центр Ак. правових наук України; СП " Юрінком Інтер". – Київ, 2003. – № 8. – С.67– 74.

46. Дуюнова О., Турський В. Правові проблеми регулювання працевлаштування інвалідів // Вісник Академії прокуратури України. – 2006. – № 2. – С. 47–52.

47. Дуюнова О.М. До питання про правове регулювання праці членів, учасників підприємств та організацій // Проблеми правового забезпечення праці та соціального захисту населення України в сучасних умовах: Збірник матеріалів круглого столу / За ред. к.ю.н., доц. Шумної Л.П. – Чернігів: КП „Видавництво „Чернігівські обереги”, 2007. – С. 93–96.

48. Дуюнова О.М. Поняття та ознаки найманої праці // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 8. – C. 49–51.

49. Дуюнова О.М. Поняття угод про працю в трудовому праві // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – Сер.: Юрид. науки. – ВЦ “Київський університет”. – 2005. – Вип. 63–64. – С. 40–43.

50. Дуюнова О.М. Право на працю та його реалізація в умовах ринкової економіки // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – Сер.: Юрид. науки. – ВЦ “Київський університет”. – 2000. – Вип. 38. – С. 45–51.

51. Дуюнова О.М. Правова природа та регулювання угод про працю членів, учасників підприємств кооперативного та корпоративного типу (історико–правовий аналіз) // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2004. – № 1. – С. 104–113.

52. Дуюнова О.М. Проблеми правового регулювання розгляду трудових спорів працівників публічної служби // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнародної науково–практичної конференції, 22–23 квітня 2009 р. / Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х., 2009. – С. 121–124.

53. Дуюнова О.М. Шляхи вдосконалення правового регулювання праці учасників господарських товариств, членів кооперативі та фермерських господарств // Актуальні питання державотворення в Україні очима молодих учених: зб. наукових праць міжнар. науково–практичної конференції: матеріали міжнародної науково–практичної конференції студентів, аспірантів та молодих учених Київського національного університету імені Тараса Шевченка (23–24 квітня 2009 р.). Ч. 3., 2009. – С. 188 – 189.

54. Жернаков В. Міжнародний аспект правового регулювання соціально- трудових відносин// Право України. – 2001. – №4. – С.59-61..

55. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права // Право України. – 2000. – № 7. – С. 49–53.

56. Жернаков В.В. Поняття примусової праці за законодавством України // Право України. – 1997. – № 10. – С. 35-39.

57. Жернаков В.В. Предмет трудового права та сфера дії законодавства про працю України: теоретичні проблеми і тенденції // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення: зб. наук. праць до 80 – річчя проф. Р.І. Кондратьєва. – Хмельницький: вид-во хмельницького ун-ту упр. та права, 2007. – С. 44 – 48.

58. Жернаков В.В. Свобода праці як принцип сучасного трудового права України // Право України. – 1999. – № 3. – С. 34-36.

59. Жернаков В.В. Теоретичні засади формування інституту захисту прав людини в сфері праці // Матеріали наук.-прак. конф. „Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах”. – Харків, 2005. – С. 19-26.

60. Жернаков В.В. Теорія трудових правовідносин і розвиток трудового права // Проблеми законності: респ. міжвідом. наук. зб. / відп. ред. В.Я. Тацій. – Х.: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 10–18.

61. Жигалкін П.І. Щодо поєднання державного й колективно-договірного методів регулювання оплати праці // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2008. – Вип. 97. – С. 63 – 68.

62. Жигалкін ПА. Актуальні проблеми кодифікації законодавства про працю // Проблеми законності. – Харків, 2001. – Вип. 51 – С. 3-9.

63. Запара С. Працівники як суб’єкти трудових правовідносин при вирішенні колективного трудового спору // Право України. – 2004. – № 5. – С. 87-90.

64. Заржицький О. Соціальне партнерство у соціально-трудових відносинах // Право України. – 2000. – №11. – С. 53-55.

65. Зуб И.В. Реформа трудового законодательства в условиях перехода к рыночной экономике // Советское государство и право. – 1991. – № 2. – С. 46–52.

66. Иванов Ю.В. Оценка и аттестация персонала // Управление персоналом. – 2006. – № 6.

67. Івчук Ю.Ю. Системність – основна якість системи трудового права // Актуальні проблеми права: теорія і практика. – 2006. – № 5. – С. 91-98.

68. Іншин М. Сутність та ознаки дисциплінарного проступку прокурорсько-слідчого працівника // Вісник Національної академії прокуратури України / Національна академія прокуратури України. – Київ, 2008. – № 2. – С. 85 – 89.

69. Іншин М. Юридичні гарантії як фактор стабільності та підвищення ефективності службово-трудової діяльності державних службовців // Право України. – 2004. – № 5. – С. 83-87.

70. Іншин М.І. Обмеження як елемент правового статусу державних службовців органів внутрішніх справ // Право і безпека. – Харків, 2004. – Т. 3, № 1. – С.86 – 88.

71. Іншин М.І. Структура службово-трудових правовідносин // Трудове право України: Науково-інформаційний журнал / Українська асоціація фахівців трудового права. – Харків, 2006. – № 1. – С. 26 – 32.

72. Іншин М.І. Сутність та основні ознаки трудових конфліктів та трудових спорів // Трудове право України: Науково-інформаційний журнал / Українська асоціація фахівців трудового права. – Харків, 2007. – № 1. – С. 33 – 37.

73. Іншин М.І. Юридичні гарантії як фактор стабільності та підвищення ефективності службово-трудової діяльності державних службовців // Право України. – 2004. – № 5. – С. 83 – 87.

74. Калиновский К. Б. Отграничение правовых презумпций от обоснования юридических норм. // Философия и право: Материалы Международной научно-практической конференции, 28 февраля 2006 года. СПб.: Издательство СПбГУП, 2006. – С. 60-62.

75. Карпенко Д.О., Хуторян Н.М. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. – 1998. – № 6. – С. 54-58.

76. Карпенко Д.О., Хуторян Н.М. Правові проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. – 1998. – № 3. – С. 41-44.

77. Кауров, В. Г. Проблемы защиты интересов работника по трудовому праву России // Правоведение. – 1998. – № 2. – С. 113 – 122

78. Коваленко Т.О., Черноус С.М. Правові питання зайнятості селян // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – №3 (89). – С. 72 – 87.

79. Кожушко С. Поняття трудового права в сучасних умовах: стан і перспективи // Підприємництво, господарство і право. – 2008. – № 12 (156). – С. 42 – 44.

80. Кожушко С. Трудова дисципліна у системі елементів трудових правовідносин // Право України. – 2005. – № 9. – С. 89 – 91.

81. Кожушко С.І. Становлення і розвиток законодавства про дисципліну праці України // Право і безпека. – 2005. – Том 4, № 3. – С. 117 – 120.

82. Козакова М.В. Деякі аспекти нормативно-правового регулювання матеріальної відповідальності // Другі юридичні читання: Збірник матеріалів Всеукраїнської наукової конференції, 18 травня; До 170-річчя НПУ ім. М. П. Драгоманова / Юридичні читання. – Київ: НПУ ім. М.П.Драгоманова, 2005. – C. 341-343.

83. Колот А. Нормування праці: значення в ринковій економіці і шляхи вдосконалення // Праця і зарплата. – 1998. – № 1. – С. 16-21.

84. Кондратьев Р.И. Восполнение пробелов трудового права локальными нормами // Советское государство и право. – 1977. – № 3.

85. Кондратьєв Р.І. Основні функції трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 7. – С. 156 – 157.

86. Коротка О.М. Підстава і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом // Право і безпека. – 2002. - №2. – С. 74 – 76.

87. Кострюков С. Міжнародний досвід колективної договірної роботи // Юридична Україна. – 2008. – № 2. – С. 56 – 61.

88. Костюк В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення // Право України. – 2009. – № 3. – С. 48 – 53.

89. Костюк В. Трудова правосуб’єктність як основна правова властивість суб’єктів трудового права / В. Костюк // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 8. – С. 35-39.

90. Костюк В.Л. Види трудової правосуб’єктності працівника: теоретико-правовий аспект // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. – №12.

91. Костюк В.Л. Науково-теоретичні особливості формування трудової правосуб’єктності у радянську добу // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 9.

92. Котова Л.В. Юридические гарантии как составной элемент трудоправового статуса работника // Актуальні проблеми права: теорія і практика. – 2005. – № 6. – С. 123-131.

93. Кохан Н. Поняття та сутність оскарження у трудовому праві // Юридична Україна. – 2007. – № 9. – С 58 – 63.

94. Красюк Т. Трудова функція науково-педагогічних працівників // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 11. – С. 49-53.

95. Кузніченко О. Матеріальна відповідальність працівників органів внутрішніх справ: її правове регулювання // Право України. – Київ, 2001. – № 1. – С.77 – 80.

96. Лазор В. Система трудового права України в сучасних умовах та її співвідношення з системою національного права // Юридична Україна. – 2006. – № 9. – С.43-49.

97. Лазор В.В. Актуальные проблемы обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин в трудовых отношениях // Актуальні проблеми права: теорія і практика. – 2007. – № 10. – С. 11-16.

98. Лазор В.В. Правовая регламентация самозащиты трудовых прав работника // Держава і право. – 2006. – №32. – С. 234 – 238.

99. Лазор В.В. Юридична природа трудового договору в ринкових умовах // Право України. – 2000. – № 1. – С. 64–66.

100. Лазор Л.И. Аттестация рабочих мест как средство обеспечения здоровых и безопасных условий труда в современных условиях // Актуальні проблеми права: теорія і практика. – 2002. – № 3. – С. 3-9.

101. Лазор Л.И. Проблемы реализации юридических гарантий при заключении трудового договора на современном этапе развития Украины // Актуальні проблеми права: теорія і практика. – 2003. – № 5. – С. 3-11.

102. Лебідь В.І. До питання про правове регулювання праці членів суб’єктів аграрного господарювання // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – №7.

103. Лебідь В.І. Окремі аспекти правового регулювання трудових відносин між працівником і фізичною особою (роботодавцем) // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2008. – №3.

104. Лосиця І. Колективний договір в нових умовах господарювання // Право України. – 1997. – № 5. – С. 73–76.

105. Лушников А.М., Лушникова М.В. О толковании трудового договора // Правоведение. – 2005. – № 2. – С. 62–70.

106. Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение. – 1992. – № 2. – С. 53–57.

107. Маркіна Т. Проблеми захисту трудових прав працівників // Підприємництво, господарство і право. – 2007. – № 9. – С. 21 – 24.

108. Маркіна Т. Щодо способів захисту прав за законодавством України про працю // Право України. – 2002. – № 2. – С.53-57.

109. Мацюк А.Р. Структура предмета советского трудового права // Советское государство и право. – 1979. – № 11.

110. Мозговий Є.В. Адміністративна та дисциплінарна відповідальність службових осіб митних органів // Науковий вісник Київського національного університету внутрішніх справ: Науково-теоретичний журнал / Київський національний університет внутрішніх справ. – Київ, 2006. – № 4. – С. 128-134.

111. Московченко М. Матеріальна відповідальність працівника // Юридична Україна: Правовий часопис / Київський регіональний центр Ак. правових наук України; СП " Юрінком Інтер". – Київ, 2003. – № 3. – С.73-78.

112. Неумивайченко Н. Правила поведінки державних службовців: практичні питання // Право України. – 2001. – N 2. – С. 80-83.

113. Неумивайченко Н. Припинення трудових правовідносин з державними службовцями //Право України. – 2001. – № 4. – С.62-64.

114. Неумивайченко Н.М. Державна служба: розмежування і взаємозв’язок трудових і адміністративних правовідносин //Вісник Академії правових наук України. – 2001. – № 2(25). – С.155-162.

115. Неумивайченко Н.М. До питання про трудові правовідносини державних службовців // Проблеми законності. – 2001. – Вип. 51. – С.56-64.

116. Неумивайченко Н.М. Поняття державного службовця як особливого суб’єкта трудових правовідносин //Проблеми законності. – 2001. – Вип. 47. – С.59-64.

117. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. – 1992. – № 6. – С. 48–58.

118. Ольховий В. Підготовка молодих кадрів – обов’язок керівника // Вісник прокуратури. – № 10. – жовтень 2003. – С. 34-37.

119. Паліюк В.П. Деякі проблемні питання щодо відшкодування моральної (немайнової шкоди) // Адвокат. – 2001. – № 3. – С.45-46.

120. Панасюк О. Контрольно-наглядова діяльність державних органів у сфері праці // Право України. – Київ, 2007. – № 4. – С. 125-129.

121. Панасюк О. Правове регулювання застосування штрафів до працівників // Право України. – Київ, 2006. – № 8. – С. 44-48.

122. Панасюк О. Правове регулювання локальної контрольно-наглядової діяльності // Право України. – Київ, 2008. – № 2. – С. 90-94.

123. Панасюк О. Про деякі аспекти правового регулювання участі працівників в управлінні підприємством // Бюлетень міністерства юстиції України. – 2004. - №7. – С.48-55.

124. Панасюк О. Соціальний захист як наслідок правової регламентації сучасного типу суспільної взаємодії в Україні // Право України. – Київ, 2007. – № 6. – С. 154-155.

125. Панасюк О.Т. З приводу співвідношення трудового та цивільного права (“З поверненням у “лоно” слід зачекати”) // Право України. – 2009. - № 9. – С.140-147.

126. Панасюк О.Т. Звичаєве регулювання трудових відносин // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2004. – № 60–62. – С. 62-63. – (Серія «Юридичні науки»).

127. Панасюк О.Т. Контроль та нагляд як функція трудового права // Право України. – 2007. – № 2. – С. 108-112.

128. Панасюк О.Т. Про деякі аспекти вчення про функції в теорії трудового права // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2004. – № 56. – С. 28-31. – (Серія «Юридичні науки»).

129. Панасюк О.Т. Трудове право як право зайнятості // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнародної науково–практичної конференції, 22–23 квітня 2009 р. / Національна юридична академія України імені Ярослава Мудрого. – Х., 2009. – С. 177–180.

130. Пашков A.C. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. – 1993. – № 6. – С. 57-65.

131. Пашков А. С. Правовой статус трудового коллектива // Правоведение. - 1983. - № 6. - С. 11 – 21

132. Пересунько В. Класифікація юридичних гарантій трудових прав громадян // Право України. – 2000. – № 2. – С. 92-95.

133. Пилипенко П. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства: проблеми та перспективи // Право України. – 2009. – № 3. – С. 7 – 13.

134. Пилипенко П. Про концепцію трудового права України // Право України. – 1993. – № 4. – С. 17–20.

135. Пилипенко П. Способи укладання трудового договору // Право України. – 2002. – № 3. – С. 56-59.

136. Полянський Ю. Щодо змісту майбутнього Дисциплінарного статуту прокуратури України // Прокуратура. Людина. Держава: Загальнодержавне фахове юридичне видання / Генеральна прокуратура України. – Київ, 2005. – № 12. – С. 69 – 75.

137. Прилипко С. Розмежування права соціального забезпечення і трудового права // Право України. – 1999. – № 10. – С. 58-60.

138. Прилипко С., Ярошенко О. Проект Трудового кодексу України – важливий етап реформування трудового законодавства // Право України. – 2009. – № 3. – С. 14 – 21.

139. Прилипко С.М. До питання матеріальної відповідальності сторін трудового договору // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2009. – Вип. 100. – С. 155 – 164.

140. Прилипко С.М. Значення колективних договорів у регулювання соціальної сфери // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім. Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2008. – Вип. 42. – С. 331 – 335.

141. Прилипко С.М. Сучасні концептуальні підходи до визначення предмета права галузі в умовах реформування соціального законодавства // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім. Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2008. – Вип. 39. – С. 339 – 345.

142. Прокопенко В.І. Власник і уповноважений ним орган як суб’єкт трудового права // Право України. – 1994. – № 10.

143. Процевський В. О. Відсторонення від роботи: вирішення питання у проекті Кодексу про працю // Право України. – 1996. – № 8. – С. 25-27.

144. Процевський В.О. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями // Право України. – 2001. – № 11. – С. 75-79.

145. Процевський О. Про предмет трудового права України // Право України. – 2001. - №12. – С. 81-86.

146. Процевський О.І. Новий зміст права на працю – основа реформування трудового законодавства України // Право України. – 1999. – № 6. – С. 101-105.

147. Процевський О.І. Шляхи забезпечення балансу інтересів сторін трудового договору // Зб. наук. праць. − Вип. №7. – Х.: Харк. нац. пед. ун-т, 2006. – С. 39 − 42. − (Серія «Право»).

148. Пшонка А.В. Деякі особливості правового статусу та дисциплінарної відповідальності прокурора // Проблеми законності: Республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін.освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2006. – Вип. 78. – С. 181-187.

149. Силин A.A. Коллективные договоры и соглашения. Тенденции современного законодательства // Труд за рубежом. – 1995. – № 4. – С. 76-87.

150. Силин А.А. Локаут в системе трудовых отношений // Труд за рубежом. – 1995. – № 1. – С. 18-29.

151. Силин А.А., Некипелов Д.С. Современные тенденции в регулировании коллективных трудовых отношений в мире. // Труд за рубежом. – 2000. – №2. – С. 17 – 103.

152. Синчук С.М. До питання про поняття та особливості соціального страхування // Вісник Львівського університету. - Серія юрид. Вип. 38. – Львів, 2003. – С. 45-51.

153. Синчук С.М. Теорія соціального ризику за правом соціального забезпечення // Право України. – 2003. – №3. – С. 55-59.

154. Сільченко С. Трудовий договір і трудові правовідносини (до проекту нового Трудового кодексу України) // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 11. – С. 46-49.

155. Соболев С.А. Трудовое законодательство о поощрениях и дисциплинарных взысканиях в России и на Украине (сравнительный анализ) // Государство и право. – 1993. – № 8. – С. 132-136.

156. Сонин О. Компенсации при переводе на роботу в другую местность // Підприємництво, господарство і право. – 2002. – № 7. – С. 91-93.

157. Стависский П. Р. Материальная ответственность за незаконное отстранение от работы //Правоведение. - 1982. - № 1. - С. 68 - 72

158. Стависский П.Р. Меры защиты и ответственности в советском трудовом праве // Советское государство и право. – 1979. – № 7. – С. 129-133.

159. Стависский П.Р. Проблемы материальной ответственности в советском трудовом праве. – Киев–Одесса, 1982. – 183 с.

160. Стависский П.Р. Субсидиарное применение норм гражданского права к регулированию отношений по возмещению вреда в трудовом праве // Радянське право. – 1977. – №3.

161. Стадник М. Правове регулювання розв’язання страйків // Право України. – 1992. – № 7 – С. 30–32.

162. Стадник М. Розгляд колективних трудових спорів трудовими арбітражами // Радянське право. – 1991. – № 3.

163. Старцев О. Удосконалення заходів дисциплінарної відповідальності посадових осіб органів виконавчої влади україни в умовах реформуваня державної служби // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 11. – С.44-47.

164. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отношений в современных условиях // Государство и право. – 1994. – № 1. – С. 36-45.

165. Сыроватская, Л. А., Идрисова С. Б. О недействительности трудового договора и его условий. // Правоведение. – 1990.. – № 4. – С. 52 – 56.

166. Тищенко О. Правове регулювання повної матеріальної відповідальності працівників // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка – 2006. - № 72-73. – С. 92-95. – (Юридичні науки).

167. Тищенко О.В. Дисциплінарні стягнення за прогул: історико-правові аспекти // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – № 1. – С. 71 – 76.

168. Тищенко О.В. До питання правового регулювання прайвесі працівників у проекті Трудового кодексу України // Адвокат. – 2004. – № 7. – С. 14 – 15.

169. Тищенко О.В. До питання щодо правового змісту поняття „колективний договір” // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2009. – № 4-5 (90-91). – С. 126– 130

170. Тищенко О.В. Звільнення за аморальний проступок працівника, який виконує виховні функції: правові проблеми // Право України. – 2000 – № 6. – С. 50 – 52.

171. Тищенко О.В. Проблеми правового регулювання запровадження тестування при прийнятті на роботу працівників // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2005. – № 12. – С. 52 – 56.

172. Товстенко О., Ломанов І. Мінімальна заробітна плата: функціональна роль і методологічні основи її застосування // Праця і зарплата. - 1997. – № 23. – С. 8–9.

173. Толочко О. Дисциплінарна відповідальність прокурорів: недоліки правового регулювання // Юридичний журнал: Аналітичні матеріали, коментарі, судова практика / МОН України; НПУ ім. Драгоманова; Ін-т політології та ін. – Київ, 2006. – № 6. – С. 65-68.

174. Трунова Г. Колективні угоди – акти соціального партнерства // Юридична України. – 2007. – № 10. – С. 51– 58.

175. Трунова Г. Правові аспекти діяльності організацій роботодавців як суб'єктів соціального партнерства // Юридична України. – 2007. – № 2. – С. 63 – 68.

176. Угрюмова Г. Дисципліна праці: розвиток та удосконалення інституту // Право України. – 2006. – № 1. – С. 40 – 43.

177. Угрюмова Г. Загальна характеристика дисциплінарної відповідальності і дисциплінарного проступку за українським трудовим правом // Право України. – 2005. – № 5. – С. 78 – 81.

178. Угрюмова Г. Расторжение трудового договора в случае совершения прогула (вопросы истории, правовой аспект) // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 6. – С. 31-35.

179. Українець С. Соціальне партнерство в Україні: перспективи законодавчого регулювання // Україна: аспекти праці. –1998. – № 2 – С. 22-24.

180. Фатуев А.А. Коллективы и личность в трудовых отношениях // Советское государство и право. – 1990. – № 8. – С. 37–44.

181. Федин Д. Две редакции одного закона о забастовках: срав-нительный анализ // Государство и право. – 1992. – № 3. – С. 49-55.

182. Феськов М.М. Право працівників та роботодавців на об’єднання за Європейською соціальною хартією (переглянутою) і трудовим законодавством України // Матеріали наук.-прак. конф. „Захист соціальних та економічних прав людини: міжнародні стандарти і законодавство України”. – К., 2004. – Ч. 1. – С. 53-56.

183. Хохлов Е.Б. К понятию трудового договора и договора найма труда // Правоведение. – 1998. – № 2. – С. 122–127.

184. Хуторян Н. Матеріальна відповідальність власника перед працівником // Право України. – 1993. – № 3.

185. Хуторян Н.М. Проблеми визначення поняття " роботодавець" за законодавством України // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім. Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2006. – Вип. 31. – С. 207 – 215.

186. Хуторян Н.М. Реформування трудового законодавства про матеріальну відповідальність // Держава і право: зб. наукових праць. Юридичні і політичні науки / Інститут держави і права ім. Корецького В.М. НАН України. – Київ, 2006. – Вип. 33. – С. 231 – 233.

187. Хуторян Н.М. Трудове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності // Юридичний вісник. – 2002. - № 3. – С. 110 – 115.

188. Цесарський Ф.А. Поняття та сфера застосування профспілкового контролю // Трудове право України: сучасний стан та перспективи. – Сімферополь, 2008. – С. 80 – 84.

189. Цесарський Ф.А. Участь профспілок у припиненні трудових відносин як один із важливіших напрямів діяльності в охороні права на працю // Матеріали наук.-прак. конф. «Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах”. – Харків, 2005. – С. 59-62.

190. Циганчук Н. Міжнародно - правове регулювання діяльності професійних спілок // Юридический вестник: наукове видання / Одесская национальная юридическая академия. – Одесса, 2002. – № 3. – С.105-110.

191. Чанишева Г. Вплив міжнародних трудових норм на розвиток трудового права України (окремі питання) // Підприємництво, господарство і право. – 2001. – № 5. – С. 67–70.

192. Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України // Право України. – 2009. – № 3. – С. 28 – 34.

193. Черноус С.М. До питання про вдосконалення законодавства про працю жінок // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2001. – № 42. – С. 44 – 47.

194. Черноус С.М. Окремі проблеми правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи працівника // Праця і закон. – 2006. – № 04 (76). – С.26 – 30.

195. Черноус С.М. Особливості конкретизації оціночних понять у постанові пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року № 9 " Про практику розгляду судами трудових спорів" // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. – № 3. – С. 102 – 107.

196. Черноус С.М. Про критерії поділу оціночних понять у трудовому праві // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2007. – № 7. – С.121 – 127.

197. Черноус С.М. Проблеми формування понятійного апарату у зв’язку з реформуванням трудового права України // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2005. – № 65 – 66. – С.88 – 90.

198. Шапаренко С.О. Поняття та основні риси адміністративної і дисциплінарної відповідальності осіб мілітаризованих формувань // Держава та регіони: Науково-виробничий журнал / Гуманітарний університет " Запорізький інститут державного та муніципального управління". – Запоріжжя, 2006. – № 1. – С. 117 – 122. – (Право).

199. Швайковская В. Правовая природа участия работников в локальном нормативно-правовом регулировании труда // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – №8. – С.116-118.

200. Швець H.M. Соціально-правова природа права на страйк // Матеріали науково-практичної конференції " Форми соціально- правового захисту працівників у службово-трудових відносинах". - Харків, 2005. – С. 111-113.

201. Шебанова А.И. Соглашения и коллективные договоры в условиях формирования рыночных отношений // Государство и право. - 1993. – № 5. – С. 69–80

202. Шишкін В. Можливість покладення на працівників повної матеріальної відповідальності // Праця і закон / ТОВ " Маркет Консалтінг". – Київ, 2006. – № 11. – С. 15-18.

203. Шопіна І. Соціальне партнерство або корпоративізм: пошук концептуальної моделі // Право України. – 2005. – № 11. – C. 44 – 47.

204. Щербина В. Дисциплінарні санкції: проблеми ефективності в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 10. – С. 45–49.

205. Щербина В. Заборони у трудовому праві, проблеми їх встановлення // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 6. – С. 97-100.

206. Щербина В. Загальна характеристика структури охоронних правовідносин у трудовому праві // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 3. – С. 86–88.

207. Щербина В. Захисна функція трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2007. – № 2. – С. 99-102.

208. Щербина В. Нове визначення поняття функцій трудового права // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 6. – С. 36-39.

209. Щербина В. Основні засади встановлення норм про дисциплінарну відповідальність працівників митних органів в умовах ринкових відносин // Митна справа. – 2004. – № 5. – С. 193-224.

210. Щербина В. Підстави виникнення охоронних правовідносин у трудовому праві // Підприємництво, господарство і право. - 2004. – № 5. – С. 8-13.

211. Щербина В. Підстави притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності // Підприємництво, господарство і право. – 2007. – № 4. – С. 53-56.

212. Щербина В. Примусові заходи в трудовому праві, що не пов'язані з юридичною відповідальністю // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 2. – С. 114–117.

213. Щербина В. Про основоположні принципи трудового права України // Підприємництво, господарство і право. – 2007. – № 1. – С. 13-18.

214. Щербина В. Проблеми реалізації норм трудового права які містять заходи захисту // Підприємництво, господарство і право. - 2004. – № 10. – С. 103-106.

215. Щербина В. Суспільні функції трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право. – 2006. – № 11. – С. 65-69.

216. Щербина В. Трудовое поощрительное правоотношение // Бизнес-информ. – 1997. – № 14. – С. 26–29

217. Щербина В.І. Охорона функція трудового права в умовах ринкових відносин // Трудове право України: Науково-інформаційний журнал / Українська асоціація фахівців трудового права. – Харків, 2007. – № 1. – С. 20-26.

218. Щербина В.І. Поняття функцій трудового права в умовах ринкових відносин // Трудове право України: Науково-інформаційний журнал / Українська асоціація фахівців трудового права. – Харків, 2006. – № 1. – С. 37-43.

219. Щербина В.І. Проблеми реалізації норм, які регламентують матеріальну відповідальність митного органу як роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові // Митна справа. – 2004. – № 2. – С. 24-30.

220. Щербина В.І. Реалізація норм, які регламентують дисциплінарну відповідальність працівника // Науковий вісник Юридичної академії Міністерства внутрішніх справ. – 2004. – № 2 (15). – С. 179-186.

221. Щербюк Н. Суб'єктна диференціація у трудовому праві України // Юридична України. – 2007. – № 5. – С. 66 – 69.

222. Юрков М. Соціальний пакет як різновид соціальної діяльності підприємства: правові аспекти // Право України. – 2007. – №7. – С. 38–41.

223. Якименко М.М. Самозахист трудових прав як міжнародний стандарт та його реалізація в законодавстві України. // Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах. – Х., 2005. – С. 113 – 116.

224. Яковлев О. Припинення трудового договору на підставі статті 37 КЗпП України // Право України. - 2002. – № 6. - С.82-84

225. Яковлєв О.А. Щодо дискусії про право профспілок вимагати розірвання договорів (контрактів) з керівниками // Матеріали наук.-прак. конф. „Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи”. – Харків, 2004. – С. 103-105.

226. Яремчук О.В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права // Право і безпека: Науковий журнал / Національний університет внутрішніх справ. – Харків, 2004. – Т. 3, № 1. – С.186-189.

227. Ярошенко О.М. Деякі питання системи джерел трудового права України // Проблеми законності: Республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін.освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2006. – Вип. 77. – С. 43 – 47.

228. Ярошенко О.М. До питання процесуальних норм у трудовому праві України // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін.освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2008. – Вип. 95. – С. 39 – 42.

229. Ярошенко О.М. До проблеми визначення прогалин у трудовому праві // Проблеми законності: Республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2005. – Вип. 76. – С. 65 – 72.

230. Ярошенко О.М. Значення актів Конституційного Суду України для регулювання трудових відносин // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2008. – Вип. 98. – С. 54 – 63.

231. Ярошенко О.М. Значення практики Європейського суду з прав людини для регулювання трудових відносин // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2008. – Вип. 96. – С. 93 – 98.

232. Ярошенко О.М. Правосуб’єктність роботодавця та її зміст// Проблеми законності: Респ. міжвідом. наук. зб. / Відп. ред. В.Я. Тацій. – Харків: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 131-134.

233. Ярошенко О.М. Щодо дискримінації в реалізації права на працю // Право України. – 2000. – № 7. – С. 53–55.

234. Ярошенко О.М. Щодо місця звичаю в системі джерел трудового права України // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2008. – Вип. 93. – С. 68 – 76.

235. Ярошенко О.М. Щодо перспектив формування трудового процесуального права // Проблеми законності: республіканський міжвідомчий науковий збірник / Мін. освіти і науки Укр., Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2007. – Вип. 85. – С. 58 – 63.

236. Ярошенко О.М. Щодо юридичних колізій в трудовому праві та причин їх виникнення // Право і безпека. – Харків, 2004. – Т. 3, № 1. – С. 189-194.

Інші джерела, в тому числі акти міжнародного права:

 

1. Про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів: Конвенція МОП № 98 вiд 1 липня 1949 р. [ратифікована Указом Президії Верховної Ради УРСР від 14.09.1956 р.] // Інформаційний бюлетень Міністерства праці України „Людина і праця”. – 1994. – № 9-10.

2. Про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються: Конвенція МОП № 135 від 23 червня 1971 р. [ратифіковано Законом України № 798-IV від 15.05.2003 р. ]. // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 30. – Ст. 255.

3. Про примусову чи обов'язкову працю: Конвенція МОП № 29 вiд 28.06.1930 р. [ратифікована Указом Президії Верховної Ради УРСР від 09.06.1956 р.] // Міжнародне законодавство про охорону праці. Конвенції та рекомендації МОП: у трьох томах. / [упоряд. Е.М. Теличко]. – К.: Основа, 1997. – Т 1. – С. 353–363.

4.  Про скасування примусової праці: Конвенція МОП № 105 від 25.06.1957р. [ратифікована Законом України від 05.10.2000 р.] // Офіційний вісник України. – 2000. – № 44. – Ст. 1879.

5. Про свободу асоціації та захист права на організацію: Конвенція МОП № 87 від 9.07.1948 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http: //zakon.rada.gov.ua.

 

 

 

⇐ Предыдущая1234567

Поделиться: