РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ. Цель и задачи дисциплины

П ояснительная записка

Цель и задачи дисциплины

Цель учебной дисциплины – изучение научных, правовых и организационных основ государственной и муниципальной службы. Формирование у студентов интереса и готовности к поступлению на государственную гражданскую службу.

Задачи учебной дисциплины:

1. Изучение правовых основ управления государственной гражданской службой в Российской Федерации;

2. Анализ организационной структуры системы управления государственной гражданской на федеральном и субфедеральном уровнях;

3. Формирование у выпускников системы знаний о требованиях, предъявляемых к политическим, профессиональным и нравственным качествам государственных гражданских служащих.

1.2. Формируемые компетенции, а также перечень планируемых результатов обучения по дисциплине

Изучение проблем этой учебной дисциплины направлено на решение задач по овладению магистрами следующими компетенциями:

ОК-2 «Готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную, этическую ответственность за принятые решения»;

ОПК-1 « Способность к анализу, планированию и организации профессиональной деятельности»;

ПК-3 «Способностью планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять реализацию функций управления».

Для успешного овладения этими компетенциями выпускник в процессе изучения этой дисциплины должен:

Знать: научные, правовые и организационные основы государственной гражданской службы в Российской Федерации;

Уметь: оценивать политические, профессиональные и нравственные качества кандидатов в процессе подбора, отбора и аттестации госу-дарственных гражданских служащих;

Владеть: методикой антикоррупционного воспитания сотрудников и урегулирования конфликтов интересов в коллективах аппаратов органов государственного управления.

Результаты обучения могут быть представлены в виде таблицы:

Коды компетенции	Содержание компетенций	Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
ОК-2	Готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную, этическую ответственность за принятые решения	Знать: научные, правовые и организационные основы государственной гражданской службы в Российской Федерации; Уметь: оценивать политические, профессиональные и нравственные качества кандидатов в процессе подбора, отбора и аттестации государственных служащих; Владеть: методикой антикоррупционного воспитания сотрудников и урегулирования конфликтов интересов в коллективах аппаратов органов государственного управления.
ОПК-1	Способность к анализу, планированию и организации профессиональной деятельности	Знать: научные, правовые и организационные основы государственной гражданской службы в Российской Федерации; Уметь: оценивать политические, профессиональные и нравственные качества кандидатов в процессе подбора, отбора и аттестации государственных гражданских служащих; Владеть методикой антикоррупционного воспитания сотрудников и урегулирования конфликтов интересов в коллективах аппаратов органов государственного управления.
ПК-3	«Способностью планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять реализацию функций управления».	Знать: научные, правовые и организационные основы государственной гражданской службы в Российской Федерации; Уметь: оценивать политические, профессиональные и нравственные качества кандидатов в процессе подбора, отбора и аттестации государственных гражданских служащих; Владеть методикой антикоррупционного воспитания сотрудников и урегулирования конфликтов интересов в коллективах аппаратов органов государственного управления.

1.3. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы

Учебная дисциплина «Государственная гражданская служба» тесно связана с двумя дисциплинами профессионального цикла ООП «Государственное и муниципальное управление». Её изучению предшествуют дисциплины: «История государственного управления», «Система государственного и муниципального управления», ряд правовых дисциплин, содержание которых обеспечивает основу для изучения «Государственной гражданской службы». Роль последующей дисциплины выполняет «Этика государственной и муниципальной службы», а также «Основы управления персоналом».

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№№

п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

№№ разделов данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Система государст-венного и муниципаль-ного управления

Административное, Муниципальное, Трудовое право

+ +

+ + +

+ +

История государственного управления

Основы управления персоналом

Государственная гражданская служба

Муниципальная служба

Этика государственной и муниципальной служ-бы

⇐ Предыдущая 1 234 5 6 7 8 9 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2019-04-09; Просмотров: 250; Нарушение авторского права страницы