Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Формуляр-образец приказа о приеме на работу



 

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИКАЗ

______________                                                             № _________

г. ____________________

 

О приеме на работу (фамилия в род. п., инициалы)

 

Фамилия, имя, отчество (полностью) принять * на должность___________________________________________________________________

                                  (наименование должности

____________________________________________________________________

                         с указанием структурного подразделения)

с ________________ с окладом __________ руб. согласно штатному расписанию

(дата) 

(или: согласно трудовому договору).

 

Основание: личное заявление от (дата), трудовой договор от (дата) №________.

 

Руководитель организации       Личная подпись      И.О. Фамилия

 

С приказом ознакомлен             Подпись работника, дата

Визы:

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Заместитель руководителя организации

_____________________________________

* В приказах о приеме на работу рядовых рабочих и служащих используется слово ПРИНЯТЬ (кем или на должность).

В приказах о приеме работников, прошедших конкурс, ключевым словом, является слово ЗАЧИСЛИТЬ.

В приказах о приеме на работу руководителей и их заместителей; главных бухгалтеров; руководителей и заместителей руководителей обособленных групп подразделений; лиц, на которых возлагается материальная ответственность, ключевым словом является слово НАЗНАЧИТЬ на должность.

При приеме работника на временную работу, с испытательным сроком, на неполную ставку и др. в текст приказа включаются соответствующие формулировки:

· временно с __________ по __________ 200___г.;

· с (месячным, 2-месячным) испытательным сроком;

· на 0,5 ставки и др.

Формуляр-образец приказа о переводе на другую работу

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИКАЗ

______________                                                                      № ________

г. ___________________

 

О переводе (фамилия, инициалы в род. п.)

 

 

Фамилия, имя, отчество (полностью) перевести с его (ее) согласия на должность________________________________________________________

                                 (наименование должности

_______________________________________________________________________

                         с указанием структурного подразделения)

с __________________, освободив его (ее) от должности ______________________

      (дата)                                                                                           (наименование

______________________________________________________________________

              должности с указанием структурного подразделения)

с окладом ___________ руб. согласно штатному расписанию (или: согласно трудовому договору).

 

Основание: личное заявление от (дата), докладная записка руководителя подразделения от (дата) №..

 

 

Руководитель организации       Личная подпись                И.О. Фамилия

 

С приказом ознакомлен            Подпись работника, дата

Визы:

Руководители подразделений

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Заместитель руководителя организации

Формуляр-образец приказа об увольнении

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ПРИКАЗ

______________                                                             № _________

г. ____________________

 

Об увольнении (фамилия, инициалы в род. п.)

 

 

Фамилия, имя, отчество (полностью, ____________________________________________________________________

(наименование должности с указанием

____________________________________ уволить _________________________

    структурного подразделения)                                      (дата без предлога «с»)

по ___________________________________________________________________

                       (причина увольнения с указанием ст. Трудового кодекса РФ)

 

Основание: личное заявление.

 

Руководитель организации       Личная подпись                И.О. Фамилия

 

 

С приказом ознакомлен            Подпись работника, дата

Визы:

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Заместитель руководителя организации

Образец сводного приказа по кадрам

АОЗТ «Меркурий»

 

ПРИКАЗ

 

19.04.2014   № 26-к

 

г. Брянск

 

По кадрам

 

ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК:

Селезневу Виктору Ивановичу, менеджеру по сбыту, сроком на 14 календарных дней, с 22 апреля 2014 г. по 05 мая 2014 г.

Основание: график отпусков на 2004 г.

2.

Формуляр-образец приказа о предоставлении отпуска

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ПРИКАЗ

______________                                                             № _________

 

г._________________________

 

О предоставлении отпуска

(фамилия в дат. п., инициалы)

 

 

Фамилия, имя, отчество (полностью), _____________________________________________________________________

(наименование должности с указанием

_____________________________________________________________________

структурного подразделения)

предоставить очередной (или: без сохранения заработной платы, учебный, по уходу за ребенком и др.) отпуск с___________ 20__ г. по _________20__ г. на _______ рабочих дней.

 

Основание: личное заявление от (дата) или график отпусков.

 

Руководитель организации       Личная подпись                И.О. Фамилия

 

Визы:

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Заместитель руководителя организации

Формуляр-образец приказа о командировании

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ПРИКАЗ

______________                                                             № _________

 

г._________________________

 

 

О командировании (фамилия в род. п., инициалы)

 

 

Фамилия, имя, отчество (полностью), _____________________________________________________________________

(наименование должности

_____________________________________________________________________,

с указанием структурного подразделения)

командировать в _______________________________________________________

(место командировки)

сроком на _____ рабочих дней с ____________ с целью: ______________________

                                                   (дата)

______________________________________________________________________

 

Основание: план командировок на ____ г. (докладная записка руководителя подразделения).

 

 

Руководитель организации       Личная подпись      И. О. Фамилия

 

 

Визы:

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Юрисконсульт

Заместитель руководителя организации

Формуляр-образец приказа о поощрении

НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ПРИКАЗ

______________                                                             № _________

 

г._________________________

 

О поощрении (фамилия в род п., инициалы)

 

 

В связи с _________________________________________________________

                                  (обоснование)

ПРИКАЗЫВАЮ:

(Фамилия, имя, отчество) ___________________________________________                                           (должность работника с указанием _____________________________________________________________________                                  структурного подразделения)

объявить благодарность и наградить денежной премией в размере _________ руб.

 

Руководитель организации       Личная подпись      И.О. Фамилия

 

Визы:

Руководитель подразделения

Руководитель Службы кадров

Главный бухгалтер

Председатель профкома

Руководитель юридической службы

Заместитель руководителя организации


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 298; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.042 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь