Место практики в структуре ОП ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 6Следующая ⇒   В соответствии с учебным планом по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, разработанным на основе ФГОС ВО, производственная  практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая)) является обязательной и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Содержание производственной  практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологической)) тесно связано с логикой и содержанием изучаемых обучающимися учебных дисциплин «Теория управления», «Тренинг делового общения», «Государственные и муниципальные финансы», «Противодействие коррупции в органах законодательной и исполнительной власти», «Административное право», «Тайм-менеджмент», «Конституционное право», «Основы государственного и муниципального управления», «Профессиональная этика» и др. Производственная  практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая)) включена в цикл блока 2 «Практики» Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управления (квалификация/ степень бакалавр).     Объем практики Виды учебной работы	Формы обучения
Очная	Заочная
Общая трудоемкость: зачетные единицы/ часы		216 (6 ЗЕТ)	216 (6 ЗЕТ)
Контактная работа с преподавателем (всего)		10	10
	Лекции (установочная конференция)	2	2
	Индивидуальные и групповые консультации	8	2
	Промежуточная аттестация: Зачет / зачет с оценкой / экзамен	4	4
Практическая работа		144	144
Самостоятельная работа  (СРС)		58	64

 

Содержание практики

 

Практика содержит ряд этапов:

1. Подготовительный этап

2. Основной этап

3. Заключительный этап

 

№ п/п	Этапы учебной практики	Вид работ	Формы контроля
1.	Подготовитель-ный этап	- Обзор нормативно-правовых документов. - Знакомство с программой практики и тематикой индивидуального задания. - Заключение индивидуальных договоров. - Инструктаж по технике безопасности	-
2.

Основной этап

Общая характеристика организации. Изучение: - организационно–правовой формы; - сферы и масштаба деятельности организации; - целей и задач организации; - нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность органа власти; - анализ места и роли органа государственной власти или местного самоуправления, государственного или муниципального учреждения, государственного унитарного предприятия или муниципального предприятия в системе управления текущий Организационная структура управления. Изучение: - организационной структуры управления; - анализа компонентов организационной структуры: линейные подразделения (управление основной деятельностью); - характера организационных отношений между структурными подразделениями(подчиненность и взаимодействие отдельных звеньев управления); - регламентации деятельности структурных подразделений; отдельных управленческих нововведений; - организационно-управленческой системы одного из подразделений государственной или муниципальной организации; -видов профессиональной деятельности специалистов организации: информационно-методической, коммуникативной, проектной, вспомогательно-технологической, исполнительно-распорядительной. Управление персоналом. Изучение: - организации системы поступления и прохождения государственной гражданской (муниципальной) службы либо принципов, методов и критериев подбора персонала; -исследование состояния и динамики кадрового потенциала органа государственной(муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (численный состав работников, их квалификационные, профессиональные, образовательные, половозрастные и иные характеристики, состояние кадрового резерва, система повышения квалификации, управление карьерой и т.д.) Деятельность организации. - исследование организационно-управленческой системы одного из подразделений государственной или муниципальной организации;   -участие в принятии управленческих решений (организации процесса сбора, обработки и анализа информации); - определить перечень вопросов ведения данного отдела и выявить его взаимодействие с другими структурными подразделениями; - определить основные показатели эффективности и результативности деятельности структурного подразделения; -участие в принятии управленческих решений (организации процесса сбора, обработки и анализа информации); - участие в осуществлении исполнительно-распорядительной деятельности организации, изучение регламентов оказания государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам, выполняемых работниками органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, овладение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам.   3. Заключитель-ный этап  Подготовка отчета. Защита отчета на итоговой конференции Промежуточ-ный

 

       В ходе прохождения производственной  практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологической)) используются следующие образовательные технологии:

1. Установочная конференция  руководителя практики от организации (вуза)

2. Консультации с руководителем практики от организации (вуза), руководителем практики от профильной организации.

3. Инструктаж по технике безопасности на факультете и вводный инструктаж по технике безопасности на базе практики.

4. Инструктаж по правилам внутреннего распорядка на базе практики.

В ходе практики применяются следующие научно-исследовательские технологии:

1.анализ документов;

2. анализ различных источников информации, наблюдение.

 

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: