Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Периоды смены и алгоритм работы вожатого в каждом из них.



 

Жизнедеятельность детей и педагогов в загородном центре осуществляется в трех периодах смены :

организационный (оргпериод),

основной,

заключительный.

Планируя свою работу, вожатый должен исходить из задач этих периодов, так как это поможет ему более четко определить, какие же формы работы выбирать в определенной ситуации.

 

Период     Задачи     Предлагаемые
            формы работы
Оргпериод 1.

Знакомство детей друг с другом,

1. Игры в на знакомство
 

со взрослыми и с условиями

2. Экскурсия по лагерю
 

проживания;

    3. Игра на территории
  2.

Обеспечение детям чувства

"Шифровка"

 

защищенности, самостоятельности;

4. КТД
  3.

Принятие в коллективе

5. Формы работы с группами
 

сверстниками и взрослым;

переменного состава

  4.

Определение места (статуса) в

6. Выбор названия и других
 

коллективе;

   

отличительных особенностей

  5.

Формирование умения найти

отряда

 

"золотую

середину" между 7. Установление традиций в
 

удовлетворением

личностных

отряде

 

потребностей

и реализацией    
 

общественных интересов;

   
  6.

Формирование чувства "Мы"

   
 

(семья, особенные, вместе), доверия

   
 

друг к другу;

       
  7.

Формирование групповых норм,

   
 

ценностей и традиций

     
Основной

1.. Моделирование ситуации успеха;

1. Многообразие

 

2.. Предоставление свободы выбора;

предлагаемых форм

 

3.. Создание положительного

деятельности с различным

 

эмоционального настроя;

 

содержанием, составом

 

4.. Создание условий для активности

участников

 

ребенка;

   

2.. Совместное планирование,

 

5.. Поддержание положительного

проведение дел.

 

эмоционального настроя;

 

3.. Организация

 

6.. Организация взаимодействия;

равноправного диалога с

 

7.. Поддержание групповых норм

детьми

         

4. Совместное обсуждение

         

возникающих проблем

Заключите 1.

Организация подведения итогов

1. Формы подведения итогов
льный

смены;

   

смены: вечерний разговор

  2.

Закрепление приобретенных

"Расскажи мне обо мне";

 

знаний и умений (общаться,

забор; награждение

 

сотрудничать и т.д.);

  2. Выставки творческих работ
  3.

Реализация вышеперечисленных

3. Фестивали, гала-концерты
 

знаний и умений;

 

(награждение по различным

  4.

Организация личной рефлексии;

творческим номинациям)

            14

5.           Организация         групповой

 


рефлексии

 


Таким образом, вожатый, планируя и осуществляя свою деятельность, должен учитывать задачи, которые обозначены в каждом из периодов смен. Это будет способствовать наибольшей свободе выбора сферы деятельности подростком/ребенком, а следовательно и эффективному социальному становлению его личности.

 

Также, строя свою работу, можно опираться на алгоритм включения подростков/детей в многообразие форм предлагаемой деятельности для того, чтобы создать условия для проявления социальной активности подростков.

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 276; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.02 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь