МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ «РЕЙТИНГ ЦЕННОСТНО-ПОТРЕБНОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИИ ПЕРСОНАЛА»

Укажите, пожалуйста, Вашу должность _______________________

Каков Ваш трудовой стаж ___________________________________

Предлагаем ответить на интересующие Вас вопросы, которые объединены в три группы (табл. 1). При ответе на вопросы первой группы необходимо выполнить два зада­ния.

Задание 1. Внимательно ознакомьтесь с перечнем, включающим 25 вопросов. Выберите наиболее значимую для Вас проблему и оцените высшим баллом - 25. Занесите оценку в графу Н. Из оставшихся 24 вопросов вновь выберите наиболее значимый для Вас и дайте ему оценку, но уже в 24 балла. Оценку также занесите в графу Н. Проведите это последовательно по всем вопросам. Последний вопрос будет оценен Вами в 1 балл. Задание выполнено.

Задание 2. Закройте в опросном листе графу Н. Теперь оцените, какая из 25 ваших потребностей удовлетво­ряется в настоящее время лучше и больше, чем все осталь­ные. Оцените ее 25 баллами, а результат занесите в графу H1. Из оставшихся 24 потребностей оцените высшим бал­лом (24) ту, которая удовлетворена сейчас в боль­шей степени. И так до конца. Последняя - 1 балл.

 

Таблица 1

Текст опросника

Н	ВОПРОС	H1	Д	Д
	Благополучие в семейных отношениях
	Удовлетворенность во взаимоотношени­ях с сотрудниками
	Личная комфортность и удовлетворен­ность в жизни
	Психическая стабильность и отсутствие постоянной неудовлетворенности ра­ботой
	Защищенность в социальной среде: на работе и вне ее
	Удовлетворенность Вашим статусом в коллективе
	Свобода выбора и смены вида профес­сиональной деятельности
	Удовлетворенность взаимоотношениями со всеми вышестоящими руководите­лями
	Возможность для самосовершенствова­ния и самореализации вне работы при обеспечении законных гарантий
	Комфортность условий труда
	Наличие авторитета среди сотрудников
	Спокойствие и уверенность в благопо­лучии и обеспеченности семьи в на­стоящем и будущем
	Материальная достаточность и удовлет­воренность денежным содержанием
	Высокие результаты труда и их признание
	Соответствие позиции лидера реально­му статусу
	Степень совпадения личных и служеб­ных интересов
	Наличие авторитета среди вышестояще­го начальства
	Удовлетворенность взаимоотношениями на работе
	Признание руководством личных уси­лий и их оптимальности в достиже­нии результатов труда
	Более престижная и оплачиваемая про­фессиональная деятельность
	Удовлетворенность результатами само­совершенствования и самореализации в избранном виде деятельности
	Удовлетворенность престижностью Вашей профессией, статусом и реальным положением в обществе
	Удовлетворенность взаимоотношениями с непосредственным начальником
	Преобладание хорошего, приподнятого настроения
	Мотивация профессиональной деятель­ности и удовлетворенность личным участием в ней
	Забота о личном здоровье и здоровье членов семьи

 

Вопросы второй группы

Укажите, пожалуйста, в табл. 2, как вы используете слу­жебное и внерабочее время (в процентах от общего бюджета).

Таблица 2

	Вопросы	День	Нед	Мес	Ср.з
	1. Служебное время
	а. Характер функциональных действий:
1.	выдача распоряжений, совещания
2.	организация исполнения и контроль
3.	аналитическая работа
4.	другие функции, укажите, какие
	б. Содержание деятельности:
1.	личное участие в обучении персонала
2.	личное участие в воспитательной работе
3.	выполнение сугубо должностных обязанностей
4.	коммуникации и общение
5.	самосовершенствование как профессионала
6.	решение личных вопросов
7.	другие обязанности и занятия
	2. Внеслужебное время
	а. Виды и направления занятий:
1.	личные увлечения
2.	занятия в кругу семьи
3.	занятия в кругу друзей
4.	другие хобби и занятия
	б. Содержание занятий и увлечений:
1.	отдых, увлечения
2.	вопросы быта и обустройства
3.	профессиональное самосовершенствование
4.	культурное развитие и художественное творчество
5.	занятия физкультурой и спортом
6.	другие виды занятий и увлечений

 

 

Вопросы третьей группы

Укажите ориентировочные расходы ва­шего денежного бюджета (в процентах):

питание и одежда_____________________________

приобретение предметов быта и материальных ценностей _________________

удовлетворение желаний в развитии и совершенствовании ________________

удовлетворение культурных потребностей ___________________________

сбережения, вклады в бизнес, предпринимательство и т. п. ___________

коммунально-бытовые и иные услуги ___________________

другие виды затрат, укажите, какие _____________________

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: