АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ-ХАРАКТЕРИСТИКА

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 7

Выдан _______________________________________________________________________,

ФИО

обучающемуся(йся) на____ курсе по специальности СПО

40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

код и наименование

прошедшему производственную практику по профессиональному модулю

ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

код и наименование

в объеме 108 часов с «____»_________20___г. по «____»________20___г.

в организации ____________________________________________________________________

наименование организации, юридический адрес

1. За время практики выполнены виды работ:

Виды работ выполненных во время практики	Оценка (по пятибалльной шкале)	Ф. И. О., должность и подпись руководителя практики
1. Определение права на социальное обеспечение нетрудоспособных граждан
2. Определение права на получение пенсий и компенсационных выплат.
3. Определение права на социальное обслуживание
4. Определение права на пособия по безработице
5. Определение права на получение пособия вынужденным переселенцам и беженцам
6. Подведение итогов практики

2. За время практики обучающийся проявил личностные и деловые качества:

	Проявленные личностные и деловые качества	Степень проявления
	Проявленные личностные и деловые качества	Не проявлял	Проявлял эпизодически	Проявлял регулярно
1	ОК 1. Понимание сущности и социальной значимости профессии юрист и проявление к ней устойчивого интереса.
2	ОК 2. Ответственное отношение к выполнению порученных производственных заданий.
3	ОК 3. Способность самостоятельно принимать решения.
4	ОК 4. Самооценка и самоанализ выполняемых действий.
5	ОК 5. Использование информационно-коммуникационных технологий при освоении вида профессиональной деятельности.
6	ОК 6. Способность работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
7	ОК 7. Способность ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу, принимать на себя ответственность за результат выполнения заданий.
8	ОК 8. Способность самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием.
9	ОК 9. Способность анализировать инновации в области права социального обеспечения.
10	ОК 10. Соблюдение основ здорового образа жизни, требований охраны труда.
11	ОК 11. Вежливое, бесконфликтное взаимодействие в отношениях.
12	ОК 12. Способность руководствоваться и действовать только по закону.
13	ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
14	ПК 1.2. Осуществлять приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
15	ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
16	ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчёт, перевод) индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий и других выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
17	ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
18	ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения.

3.За время прохождения практики у обучающегося были сформированы компетенции

№	Перечень общих и профессиональных компетенций	Компетенция (элемент компетенции)
		Сформирована, оценка (по пятибалльной шкале)	не сформирована

Общие компетенции

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 67

Последнее изменение этой страницы: 2019-04-21; Просмотров: 333; Нарушение авторского права страницы