Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Анализ СУОТ со стороны высшего руководства и принятие соответствующих решений



6.3.1 Обсуждение результатов анализа СУОТ проводится высшим руководством на совещании.

6.3.2 С информацией о реализации политики, достижении целей в области ОТ за прошедший период, результатами анализа СУОТ и, при необходимости, мероприятиями по ее совершенствованию выступает заместитель главного инженера по ОТ и ПБ.  

6.3.3 В результате обсуждения и обмена мнениями по рассматриваемым вопросам высшим руководством дается оценка результативности СУОТ, оценка политики, целей и программы управления ОТ. Обсуждаются и определяются изменения в политике, целях, принимается программа управления ОТ на очередной период и, при необходимости, определяются другие мероприятия по повышению результативности СУОТ. Оценка СУОТ и решение о проведении мероприятий по совершенствованию управления ОТ оформляются протоколом совещания (приложение Е).

6.3.4 Утвержденный генеральным директором Общества протокол совещания имеет силу приказа по ОАО "Нафтан".

6.3.5 Результаты анализа СУОТ со стороны высшего руководства доводятся до сведения работников Общества в соответствие с СТП300042199.029.

6.3.6 По результатам анализа СУОТ, руководствуясь протоколом совещания, СОТиПБ с участием руководителей служб и структурных подразделений разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности в рамках СУОТ.

6.3.7 Выполнение решений, принятых на совещании высшим руководством, контролируется СОТиПБ.

6.3.8 Результативность мероприятий,  принятых при анализе СУОТ со стороны высшего руководства, определяется в ходе проведения аудитов и мониторинга.

 

ДОКУМЕНТЫ И ЗАПИСИ

Документы, содержащие достигнутые результаты или свидетельства осуществляемой деятельности, установленной настоящим стандартом предприятия, приведены в таблице 1.

 

Таблица 1

№ пп Наименование документа Место хранения Срок хранения
1 Отчет о функционировании СУОТ в подразделении СОТиПБ 3 года
2 Отчет по подготовке кадров в ОАО «Нафтан» СОТиПБ 3 года
4 Отчет о готовности персонала к ликвидации аварий и инцидентов  СОТиПБ 3 года
4 Информация о состоянии ОТ в ОАО "Нафтан" СОТиПБ 3 года
5 Сводный отчет для анализа СУОТ со стороны высшего руководства СОТиПБ 3 года
6 Протокол анализа СУОТ со стороны высшего руководства СОТиПБ 5 лет

 

Заместитель главного инженера (по охране

труда и промышленной безопасности)                   Г.А. Циркин


 


Приложение А

 

Форма отчета о функционировании СУОТ в производстве (цехе)

за _______ год

ОТЧЕТ

о функционировании СУОТ в производстве (цехе) за _______ год

№ пп

Показатель

Кол-во 

Отчетный год Предыдущий год
1 Получено предписаний (пункты): от органов надзора (пункты) от служб Общества (пункты) из них выполнено (пункты)    
2 Выявлено несоответствий:    
2.1 Внешний аудит Из них устранено    
2.2 Внутренний аудит Из них устранено    
3 Выполнение плана профилактической работы, (%)    
4 Обеспеченность НПА, ТНПА, (%)    
5 Обеспеченность СИЗ, (%)    

 

По каждому пункту причины невыполнения (неустранения, необеспечения и т.д.)_______________________________________________________________

___________________________________________________________________

 

Предложения по улучшению:__________________________________________

___________________________________________________________________

 

Дата составления отчета____________

 

Начальник производства (цеха) ___________   ____________________

                                                                 подпись            расшифровка подписи



Приложение Б

Форма отчета по подготовке кадров ОАО «Нафтан» за ________год

 

Отчет по подготовке кадров ОАО «Нафтан» за ________год

 

№ пп

Виды обучения

Планировалось обучить кол-во чел.

Обучено (чел.)

Всего Руководителей Специалистов и служащих Рабочих
1 Профессиональное обучение всего   в т.ч. - стажировка - подготовка - переподготовка - по второй профессии - повышение квалификации - курсы целевого назначения          
2 Консультационные услуги          
3 Обучение по ОТ всего в т.ч. - повышение квалификации - обучение по ОТ - работам повышенной опасности - пожарно-техническому минимуму - аудиторов - профессионально-гигиеническая подготовка - курсовое обучение по ОТ          

 

Дата составления отчета____________

 

Начальник отдела подготовки кадров __________             _________________

                                                             подпись                                      Ф.И.О.



Приложение В


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-21; Просмотров: 414; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.011 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь